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如何體現領(lǐng)導力
領(lǐng)導能力是一種統領(lǐng)人心的綜合能力，誰(shuí)擁有卓越的領(lǐng)導能力誰(shuí)就擁有了整個(gè)世界。接下來(lái)，小編為您介紹了如何體現領(lǐng)導力的一些方法!歡迎閱讀!
一、能力超群。
俗話(huà)說(shuō)：知識就是力量。豐富的內涵，淵博的知識，超群的處事能力，是領(lǐng)導者魄力的重要組成部分。因此，領(lǐng)導者必須在日常生活中，加強學(xué)習和鍛煉，努力提高自己的知識水平。
二、語(yǔ)言藝術(shù)。
語(yǔ)言是人們交流思想，聯(lián)絡(luò )感情，傳遞信息最重要的工具。領(lǐng)導者的語(yǔ)言是其思想水平，理論素養，邏輯能力，知識儲備，生活閱歷，審美情趣，文字功底，辭章修養，表達技巧等多種因素的綜合反映。領(lǐng)導者要掌握這項技術(shù)，需要全面提高。
三、善于表?yè)P。
許多領(lǐng)導者認為：要使下屬緊緊跟隨自己，最有效的方法就是把他們當作英雄看待，有成績(jì)，就應該公開(kāi)表?yè)P。表?yè)P比建設性的批評還有效。批評常會(huì )傷人感情而起不到幫助人的效果，也會(huì )給領(lǐng)導者的工作帶來(lái)一定程度的不利因素。誠然，表?yè)P要有誠心，這是領(lǐng)導者必備的最重要條件之一。
四、敢于擔風(fēng)險。
但這并不是說(shuō)可魯莽行事。而是在有條件的基礎上三思而行的行為。風(fēng)險本身就包括有失敗的可能，因此就要有失敗的思想準備，而許多人習慣于等別人試試再說(shuō)。若想成為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導者，就必須學(xué)會(huì )失敗，摔倒了，爬起來(lái)，振奮精神，重新開(kāi)始，牢記“失敗乃成功之母”。
五、信任別人，信任能使人精神振奮。
如果你信任別人能把事做好，他們就一定能千方百計地完成你交給的事情，使你如愿以?xún)�，他們也�?huì )把你看作是生活和工作中的方向和向導。相反，如果你認為下屬是一個(gè)一事無(wú)成之人，他們也可能會(huì )不謀而合，會(huì )出現故意拖拉情緒，給你出難題，使你成為一個(gè)孤獨的領(lǐng)導者。
六、有主見(jiàn)，熱情。
人們不愿跟隨那些做事無(wú)主見(jiàn)的領(lǐng)導者。領(lǐng)導者必須明確目標，振奮精神，斗志昂揚，信心百倍，勇往直前，讓別人聽(tīng)起來(lái)或看起來(lái)象個(gè)常勝將軍，這樣才能具有感召力，才能使人們獻出自己的聰明才智，把精力全部投入到工作中去。
七、許諾藝術(shù)。
許諾，是每個(gè)領(lǐng)導在工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題，也是領(lǐng)導生活中必不可少、不能避免的一種方式。一個(gè)諳熟許諾藝術(shù)的領(lǐng)導，通常能激勵下屬，鼓舞士氣，贏(yíng)得人心。反之，則常常陷入進(jìn)退維谷的境地。因此，正確掌握和運用許諾藝術(shù)，是每個(gè)領(lǐng)導的一項基本功，是衡量一個(gè)領(lǐng)導水平高低的標志之一。
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