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內部審計具體準則—結果溝通
內部審計是一個(gè)組織內部為檢查和評價(jià)其活動(dòng)和為本組織服務(wù)而建立的一種獨立評價(jià)功能，它要提供有關(guān)檢查活動(dòng)的分析、評價(jià)、建議、咨詢(xún)意見(jiàn)和信息，以協(xié)助本組織成員有效地履行其職責。下面小編準備了關(guān)于內部審計具體準則—結果溝通，歡迎大家參考!
第一章 總 則
第一條 為了規范內部審計的結果溝通，保證審計工作質(zhì)量，根據《內部審計基本準則》，制定本準則。
第二條 本準則所稱(chēng)結果溝通，是指內部審計機構與被審計單位、組織適當管理層就審計概況、審計依據、審計發(fā)現、審計結論、審計意見(jiàn)和審計建議進(jìn)行的討論和交流。
第三條 本準則適用于各類(lèi)組織的內部審計機構、內部審計人員及其從事的內部審計活動(dòng)。其他組織或者人員接受委托、聘用，承辦或者參與內部審計業(yè)務(wù)，也應當遵守本準則。
第二章 一般原則
第四條 結果溝通的目的，是提高審計結果的客觀(guān)性、公正性，并取得被審計單位、組織適當管理層的理解和認同。
第五條 內部審計機構應當建立審計結果溝通制度，明確各級人員的責任，進(jìn)行積極有效的溝通。
第六條 內部審計機構應當與被審計單位、組織適當管理層進(jìn)行認真、充分的溝通，聽(tīng)取其意見(jiàn)。
第七條 結果溝通一般采取書(shū)面或者口頭方式。
第八條 內部審計機構應當在審計報告正式提交之前進(jìn)行審計結果的溝通。
第九條 內部審計機構應當將結果溝通的有關(guān)書(shū)面材料作為審計工作底稿歸檔保存。
第三章 結果溝通的內容
第十條 結果溝通主要包括下列內容：
(一)審計概況;
(二)審計依據;
(三)審計發(fā)現;
(四)審計結論;
(五)審計意見(jiàn);
(六)審計建議。
第十一條 如果被審計單位對審計結果有異議，審計項目負責人及相關(guān)人員應當進(jìn)行核實(shí)和答復。
第十二條 內部審計機構負責人應當與組織適當管理層就審計過(guò)程中發(fā)現的重大問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行溝通。
第十三條 內部審計機構與被審計單位進(jìn)行結果溝通時(shí)，應當注意溝通技巧。
第四章 附 則
第十四條 本準則由中國內部審計協(xié)會(huì )發(fā)布并負責解釋。
第十五條 本準則自2014年1月1日起施行。
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