- 相關(guān)推薦
拓展培訓對企業(yè)的意義與價(jià)值
引導語(yǔ)：拓展訓練是一種體驗式深度培訓，很多人對拓展訓練有誤解，認為拓展訓練只是簡(jiǎn)單的體育加娛樂(lè )的游戲。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的拓展培訓對企業(yè)的意義與價(jià)值，希望對你有所幫助。
拓展訓練是對傳統灌輸式教育的一次全面提煉和改革，顛覆了以前以培訓師為主的培訓模式，而轉變?yōu)閷W(xué)員為主角，它通過(guò)學(xué)員在活動(dòng)中親自參與來(lái)獲得個(gè)人體驗和感悟，然后在培訓師的指導下，團隊成員共同交流，分享個(gè)人體驗，提升自我認識 ，拓展訓練以學(xué)員高度的參與性為主要指導思想，以學(xué)員的感受、感悟為基礎，將這些體驗化為最后的課程效果，特別在員工心態(tài)、執行力、積極性調整、企業(yè)文化導入、團隊溝通協(xié)作等方面!通過(guò)體驗加深參與者的印象，讓拓展訓練的積極作用在員工的生活中產(chǎn)生持續性的影響。
一、拓展訓練的意義
1、集體中的個(gè)性的展現。
戶(hù)外拓展訓練實(shí)行分組活動(dòng)，強調集體合作。力圖使野外拓展訓練每一名 學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽(yù)，同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中 顯示個(gè)性。
2、個(gè)人心理訓練
戶(hù)外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓練過(guò)程，通過(guò)訓練 課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員 建立高尚而尊嚴的人格;同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間，下級 與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱 誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。
3、團隊合作訓練
戶(hù)外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動(dòng)組織成長(cháng)的不斷增值的訓練課程。 是專(zhuān)門(mén)配合現代企業(yè)進(jìn)行團隊建設需要而設計的一套戶(hù)外體驗式模擬訓練，這是 當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐 富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓練將成為他們終身 難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀(guān)念，能牢牢地扎根 在團隊和每個(gè)成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。通 過(guò)拓展訓練，學(xué)員在以下方面將有顯著(zhù)的提高：認識自身潛能，增強自信心，改 善自身形象;克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力，提高 解決問(wèn)題的能力;認識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責任心;改善人際
關(guān)系，更為融洽地與群體合作;學(xué)習欣賞、關(guān)注和愛(ài)護自然。
4、綜合活動(dòng)性。
戶(hù)外拓展訓練的所有項目都以體能活動(dòng)為引導，引發(fā)出認知活動(dòng)、情感活動(dòng)、
意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過(guò)程，要求學(xué)員全身心的投入。
5、挑戰極限。
拓戶(hù)外展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學(xué)員向自
己的能力極限挑戰，跨越“極限”。
6、現實(shí)社會(huì )意義
現代社會(huì )是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì )，是一個(gè)團隊英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)
現團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個(gè)生活節奏越來(lái)越快，工作分工越來(lái)越細， 工作壓力越來(lái)越大，人與人的情感交流越來(lái)越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和 個(gè)人更需要團隊。戶(hù)外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學(xué)員從中在個(gè)人 和團隊的層面，都可透過(guò)危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提 升。拓展訓練強調學(xué)員去“感受”學(xué)習，而不僅僅在課堂上聽(tīng)講。
7、高峰體驗。
在克服困難，順利完成課程要求以后，學(xué)員能夠體會(huì )到發(fā)自?xún)刃牡膭倮泻?/p>
自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
8、自我教育。
教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學(xué)員
講清楚，活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主 觀(guān)能動(dòng)性。即使在課后的總結中，教員只是點(diǎn)到為止，主要讓學(xué)員自己來(lái)講，達 到了自我教育的目的。
通過(guò)戶(hù)外拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著(zhù)的提高：認識自身潛能，增強
自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng ) 造力，提高解決問(wèn)題的能力;認識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識與責任心; 改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì )關(guān)心，更為融洽地與群體合作;學(xué)習欣賞、關(guān)注和愛(ài)護大自 然。 二、體驗式培訓(拓展訓練)是一種團隊合作訓練
體驗式培訓(拓展訓練)是一套塑造團隊活力、推動(dòng)組織成長(cháng)的不斷增值的訓練課程。體驗式培訓是專(zhuān)門(mén)配合現代企業(yè)進(jìn)行團隊建設需要而設計的一套戶(hù)外體驗式模擬訓練，這是
當今歐、美及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀(guān)念，能牢牢地扎根在團隊和每個(gè)成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。
三、拓展訓練是一種成功心理訓練
拓展培訓是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓練過(guò)程，通過(guò)訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。
拓展訓練對個(gè)人的好處：
1、改善身體機能，強健體魄。 2、認識自身潛能，增強自信心，改進(jìn)自身形象。3、克服心理惰性，完善性格結構。磨煉戰勝困難的意志。 4、調適身心、不浮躁、不頹廢，更好的面對工作與生活的挑戰。5、認識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識和責任心。 6、啟發(fā)想象力與創(chuàng )造性，提高解決問(wèn)題的能力。 7、學(xué)習欣賞別人，學(xué)會(huì )關(guān)心別人。8、助人為樂(lè )，關(guān)愛(ài)生命和自然。9、情感溝通和表達能力增強，人際關(guān)系趨向和諧
拓展訓練對企業(yè)的好處：
1、通過(guò)現場(chǎng)體驗會(huì )使員工自己明白團隊的力量大于個(gè)人，而自己公司就是自己的團隊，只有團隊發(fā)展壯大了自己才會(huì )有出路。進(jìn)而使員工進(jìn)一步明確和認同組織目標，從而增強組織的凝聚力，更便于企業(yè)管理與執行。
2、體驗游戲過(guò)程中學(xué)員們會(huì )需要相互配合相互幫助才能贏(yíng)得比賽，否則就會(huì )使團隊落后于其他分組，這樣的體驗可以使參與者樹(shù)立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識， 是企業(yè)內部更加和諧。
3、不斷地身體語(yǔ)言碰撞，使公司內平時(shí)缺乏溝通的人融入到企業(yè)這個(gè)大家庭，從而改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍。
4、在學(xué)員的整體參與中很多環(huán)節都是需要深度溝通與協(xié)作的，從中可以發(fā)現很多優(yōu)秀人才及組織管理精英，能非常好的改進(jìn)組織內部的溝通與信息交流，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
5、拓展活動(dòng)過(guò)程中挑戰無(wú)處不在，但克服困難恐懼后都能完成任務(wù)，能讓參與者明白面對任何困難挑戰時(shí)應該從容，只要利用團隊智慧，不拋棄不放棄就一定能夠突破障礙獲得成功，這樣組織面對各種變革與挑戰就會(huì )更加從容有序，企業(yè)也能在激烈的競爭中穩步前進(jìn)。
6、工作中沒(méi)有發(fā)現的人才潛力在拓展活動(dòng)的氛圍下激發(fā)出來(lái)了。很多人平時(shí)看沒(méi)啥本領(lǐng)其實(shí)當真正有了團隊意識后他的潛力是非常大的，這樣可以使企業(yè)更能發(fā)現有用人才和擁有領(lǐng)導與管理才能的人。
7、通過(guò)團隊競爭身體力行挖掘員工的內在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來(lái)，增強企業(yè)綜合實(shí)力。
現在越來(lái)越多的經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議、年終總結會(huì )、企業(yè)內訓、員工培訓等都用拓展體驗式來(lái)完成，這不僅僅是因為拓展訓練的趣味性、可行性、效果持續性。更重要的是因為拓展訓練對企業(yè)有著(zhù)非同尋常的意義與價(jià)值。也正是拓展行業(yè)成為各大企業(yè)追捧的對象所以近年來(lái)越來(lái)越多拓展公司興起，當然這其中存在不太專(zhuān)業(yè)的拓展公司，只是一味的體驗游戲而沒(méi)有挖掘出拓展游戲跟企業(yè)更深層次的關(guān)系，導致培訓效果不佳。所以各企業(yè)在選擇拓展培訓時(shí)要多方面分析，選擇最專(zhuān)業(yè)最有資歷的拓展公司，讓企業(yè)一覽拓展訓練的風(fēng)采。
廣州拓展訓練學(xué)院隸屬于廣州市邦元管理顧問(wèn)有限公司，專(zhuān)注于拓展培訓師培訓(ETCT初、中、高級班全年滾動(dòng)開(kāi)班)、企業(yè)中高層管理能力提升訓練、銷(xiāo)售團隊拓展訓練，新員工拓展訓練，經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì )拓展訓練，拓展教練培訓課程。致力于打造中國最專(zhuān)業(yè)的體驗式培訓師的搖籃!學(xué)院創(chuàng )始人是中國境內最早的拓展培訓導師，并長(cháng)期為不同領(lǐng)域企業(yè)在發(fā)展戰略，領(lǐng)導能力，團隊建設，客戶(hù)服務(wù)，經(jīng)營(yíng)管理，人力資源和企業(yè)文化等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和解決方案。
【拓展培訓對企業(yè)的意義與價(jià)值】相關(guān)文章：
拓展培訓對企業(yè)的價(jià)值08-17
企業(yè)培訓員工心態(tài)開(kāi)展意義與價(jià)值分析06-18
企業(yè)拓展訓練的意義06-04
企業(yè)進(jìn)行拓展訓練的意義10-13
企業(yè)員工參加拓展訓練的意義10-04
企業(yè)拓展培訓方案09-02
企業(yè)進(jìn)行拓展訓練有什么意義-企業(yè)進(jìn)行拓展訓練的四大意義09-22
企業(yè)培訓的目的及意義06-15