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戶(hù)外拓展訓練實(shí)踐的目的及意義

時(shí)間:2024-09-05 18:36:20 拓展訓練 我要投稿

戶(hù)外拓展訓練實(shí)踐的目的及意義

  戶(hù)外拓展訓練是指通過(guò)專(zhuān)業(yè)的機構,對現在久居城市的人進(jìn)行的一種野外生存訓練,但是基本上只能學(xué)到一些常識的東西,并不能學(xué)習到真正的戶(hù)外生存知識,更多的是通過(guò)一種野外的生存環(huán)境來(lái)刺激原本麻木的精神,從而達到團隊合作的目的。讓人更加珍惜現在的生活。下面是yjbys小編為大家帶來(lái)的戶(hù)外拓展訓練實(shí)踐的目的及意義的知識,歡迎閱讀。

  戶(hù)外拓展訓練實(shí)踐的目的:

  綜合活動(dòng)性

  戶(hù)外拓展訓練的所有項目都以體能活動(dòng)為引導,引發(fā)出認知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng),有明確的操作過(guò)程,要求學(xué)員全身心的投入。

  挑戰極限

  拓戶(hù)外展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理考驗上,需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰,跨越極限。

  集體中的個(gè)性

  戶(hù)外拓展訓練實(shí)行分組活動(dòng),強調集體合作。力圖使野外拓展訓練的每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽(yù),同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心,再集中顯示個(gè)性。

  高峰體驗

  在克服困難,順利完成課程要求以后,學(xué)員能夠體會(huì )到發(fā)自?xún)刃牡膭倮泻妥院栏,獲得人生難得的高峰體驗。

  自我教育

  教員只是在課前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學(xué)員講清楚,活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述,也不參與討論,充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀(guān)能動(dòng)性。即使在課后的總結中,教員只是點(diǎn)到為止,主要讓學(xué)員自己來(lái)講,達到了自我教育的目的。

  通過(guò)戶(hù)外拓展訓練,參訓者在如下方面有顯著(zhù)的提高:認識自身潛能,增強

  自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng )

  造力,提高解決問(wèn)題的能力;認識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責任心; 改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì )關(guān)心,更為融洽地與群體合作;學(xué)習欣賞、關(guān)注和愛(ài)護大自然。

  戶(hù)外拓展訓練的意義:

  個(gè)人心理訓練

  戶(hù)外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓練過(guò)程,通過(guò)訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力,使團隊更富凝聚力。

  團隊合作訓練

  戶(hù)外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動(dòng)組織成長(cháng)的不斷增值的訓練課程。是專(zhuān)門(mén)配合現代企業(yè)進(jìn)行團隊建設需要而設計的一套戶(hù)外體驗式模擬訓練,這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動(dòng),寓意深刻,以體驗啟發(fā)作為教育手段,學(xué)員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀(guān)念,能牢牢地扎根在團隊和每個(gè)成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。通過(guò)拓展訓練,學(xué)員在以下方面將有顯著(zhù)的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力,提高解決問(wèn)題的能力;認識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;學(xué)習欣賞、關(guān)注和愛(ài)護自然。

  現實(shí)社會(huì )意義

  現代社會(huì )是一個(gè)高度人際互動(dòng)的社會(huì ),是一個(gè)團隊英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)現團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個(gè)生活節奏越來(lái)越快,工作分工越來(lái)越細,工作壓力越來(lái)越大,人與人的情感交流越來(lái)越困難的競爭環(huán)境中,企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團隊。戶(hù)外拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團隊的層面,都可透過(guò)危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展訓練強調學(xué)員去“感受”學(xué)習,而不僅僅在課堂上聽(tīng)講。

  所以戶(hù)外不僅對自己的成長(cháng)進(jìn)步有著(zhù)至關(guān)重要的幫助,也是一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大過(guò)程中不可或缺的進(jìn)步階梯。


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