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中級社會(huì )工作者《綜合能力》模擬鞏固習題及答案

時(shí)間:2024-09-09 06:58:02 社會(huì )工作者 我要投稿

2017中級社會(huì )工作者《綜合能力》模擬鞏固習題及答案

  一、選擇題

  1[單選題]社區居民劉某因在服刑期間表現良好被假釋回家,社會(huì )工作者小張一方面為其報名參加技能培訓班,以解決其就業(yè)問(wèn)題;一方面對其提供心理輔導服務(wù),幫助他更好地融入社會(huì )。上述做法屬于( )。

  A.矯正社會(huì )工作B.優(yōu)撫安置社會(huì )工作C.社會(huì )救助社會(huì )工作D.社區社會(huì )工作

  參考答案:A

  2[單選題] 在小組工作過(guò)程中,組員相互之間的交流頻繁,小組凝聚力大大增強,組員對小組充滿(mǎn)信心,小組內沖突減少,關(guān)系穩定。這是小組工作(  )階段的特點(diǎn)。

  A.開(kāi)始B.中期轉折C.后期成熟D.結束

  參考答案:C

  3[單選題] 某社會(huì )服務(wù)機構需要取得良好的公信力,必須通過(guò)評估向社會(huì )大眾和資源贊助人提交(  ),用來(lái)證明機構提供的服務(wù)是有效的,滿(mǎn)足了服務(wù)對象的需求,獲得了應有的社會(huì )效果。

  A.服務(wù)方案B.服務(wù)效果C.服務(wù)宗旨D.服務(wù)表現和成果

  參考答案:D

  4[單選題] 下列哪項是督導前期要做的工作( )。

  A.回顧被督導者的長(cháng)處和弱點(diǎn),幫助其更加清醒地把握自我,加強自我改進(jìn)

  B.建立互相信任和雙方同意的督導形式,并以口頭或書(shū)面的方式確定,督導者要和被督導者一起分享督導的目的,清楚描述雙方的角色、期望與要求,并征求被督導者的意見(jiàn)

  C.了解被督導者的家庭、所受專(zhuān)業(yè)教育、工作經(jīng)驗、以往的經(jīng)歷等,督導者通過(guò)了解被督導者的處境找到督導的起始點(diǎn),簡(jiǎn)單明白地說(shuō)明自己的工作手法和目的,讓被督導者放松心情,接受督導

  D.督導者與被督導者分享實(shí)踐經(jīng)驗與感受、解疑釋惑、指導工作、促進(jìn)其發(fā)展,支持被督導者做好服務(wù)

  參考答案:C

  5[單選題] 研究問(wèn)題、目標和意義應當在研究報告的(  )部分提出。

  A.標題B.導論C.文獻回顧D.研究方法

  參考答案:B

  6[單選題] 劉大爺與兒子生活在一起,兒子是家庭唯一的經(jīng)濟支柱,但半年前兒子在一場(chǎng)車(chē)禍中不幸去世,剩下劉大爺一個(gè)人生活。劉大爺沒(méi)有固定的生活來(lái)源,所以?xún)喝ナ篮笏纳罘浅@щy,經(jīng)常連飯都沒(méi)得吃。某社會(huì )服務(wù)機構了解到劉大爺的情況后.給劉大爺提供了衣服和食品。該社會(huì )服務(wù)機構提供的這種服務(wù)屬于(  )。

  A.社會(huì )救助B.家庭服務(wù)C.婦女社會(huì )服務(wù)D.心理健康服務(wù)

  參考答案:A

  參考解析:社會(huì )救助是政府或社會(huì )服務(wù)機構對經(jīng)濟匱乏從而物質(zhì)生活面臨危機的社會(huì )成員提供的物質(zhì)方面的支持和幫助。本題中劉大爺生活困難,社會(huì )服務(wù)機構對其提供的服務(wù)屬于社會(huì )救助。

  7[單選題] 社會(huì )工作教師觀(guān)察一線(xiàn)社會(huì )工作者的實(shí)務(wù)過(guò)程,進(jìn)而提出優(yōu)化實(shí)務(wù)過(guò)程的思 路。這個(gè)案例說(shuō)明,社會(huì )工作研究( )。

  A.不能獨立于實(shí)務(wù)過(guò)程之外

  B.可以獨立于實(shí)務(wù)過(guò)程之外

  C.成果的使用者只能是社會(huì )工作者

  D.可以提升社會(huì )工作理論

  參考答案:B

  8[單選題] 下列關(guān)于馬斯洛需要層次論中尊重的需要,說(shuō)法不正確的是(  )。;

  A.內部尊重,即自尊B.希望成為群體中的一員,并相互關(guān)心和照顧

  C.尊重的需要又可分為內部尊重和外部尊重

  D.外部尊重是指一個(gè)人希望有地位、有威信

  參考答案:B

  參考解析:尊重的需要是指人人都希望自己有穩定的社會(huì )地位:要求個(gè)人的能力和成就得到社會(huì )的承認。尊重的需要又可分為內部尊重和外部尊重。內部尊重。即自尊,是指一個(gè)人希望在各種不同情境中有實(shí)力、能勝任、充滿(mǎn)信心、能獨立自主。外部尊重是指一個(gè)人希望有地位、有威信,受到別人的尊重、信賴(lài)和高度評價(jià)。B頸屬于歸屬與愛(ài)的需要。

  9[單選題] 在小組工作的開(kāi)始階段,社會(huì )工作者處于小組的核心位置,其扮演的角色不包括(  )。

  A.領(lǐng)導者的角色

  B.鼓勵者的角色

  C.教育者的角色

  D.組織者的角色

  參考答案:C

  參考解析:小組工作的開(kāi)始階段,社會(huì )工作者需要扮演的角色有:領(lǐng)導者的責任和角色、鼓勵者的責任和角色、組織者的責任和角色。不包括的為C。

  10[多選題] 小天剛參加工作時(shí),在工作方式、同事關(guān)系、生活節奏等方面都倍感壓力,不知所措。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習、培訓、咨詢(xún)和調整,她慢慢適應并工作出色,得到了領(lǐng)導和同事的認可。小天的經(jīng)歷反映出人類(lèi)行為的(  )特點(diǎn)。

  A.適應性B.多樣性C.可控性D.確定性E.實(shí)用性.

  參考答案:A,C

  參考解析:人類(lèi)行為的特點(diǎn)主要有以下幾方面:適應性、多樣性、動(dòng)態(tài)性、指向、發(fā)展性。小天由開(kāi)始的倍感壓力不知所措,到后來(lái)經(jīng)過(guò)學(xué)習和調整,慢慢勝任工作,體現了人類(lèi)行為的適應性和可控性。

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