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煤礦安全生產(chǎn)管理分析
煤礦行業(yè)是高危行業(yè),針對煤礦安全,國家出臺了許多法規、政策和行業(yè)標準,但是如何認真貫徹落實(shí)下去,使之真正服務(wù)于安全生產(chǎn),就是擺在我們面前的現實(shí)問(wèn)題,如何搞好煤礦安全管理工作就顯得尤為重要。
1 安全生產(chǎn)管理原理與原則
我國安全生產(chǎn)工作堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針。因為事故后果是嚴重的,其造成的各類(lèi)影響是不可控的,對生命及財產(chǎn)安全造成的傷害是不可估量的。所以就要有效的預防事故,采取綜合治理的方法對事故進(jìn)行預防和控制。
1.1系統原理
安全生產(chǎn)管理是一個(gè)系統,包括各級安全管理人員、安全防護設備設施、管理制度、安全生產(chǎn)操作規程和規范及安全管理信息、安全文化等,貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部過(guò)程,是全方位、全時(shí)段、全體人員的管理。
1.2人本原理
縱觀(guān)許多煤礦安全事故,主要是因為"人的不安全行為"和"物的不安全狀態(tài)"引起的,它們是造成事故的直接原因,而物也是靠人來(lái)管理,所以在管理中必須把人的因素放在首位,體現"安全第一、以人為本"的指導思想,這就是人本原理。人本原理有兩方面含義:一是一切管理及生產(chǎn)活動(dòng)都是以人為主展開(kāi)的,人既是管理的主體,又是管理的客體,既是管理者,又是被管理者,離開(kāi)人就無(wú)所謂管理。二是管理活動(dòng)中,作為管理對象的要素和管理各個(gè)環(huán)節,都是需要人操作、推動(dòng)和實(shí)施。
1.3預防原理
安全生產(chǎn)管理工作應該做到預防為主,通過(guò)有效的管理和技術(shù)手段,防止和減少事故,這就是預防原理。一是要推廣使用本質(zhì)安全化設備,從一開(kāi)始和本質(zhì)上實(shí)現安全化,即物的安全狀態(tài),從根本上消除事故發(fā)生的可能性,從而達到預防事故的目的。二是加大人員培訓教育,利用工程技術(shù)和管理行為,消除人的不安全因素,將誘發(fā)事故的因素消滅在萌芽狀態(tài)。
1.4強制原理
在進(jìn)行生產(chǎn)和其他工作時(shí)把安全工作放在一切工作的首要位置,當安全與生產(chǎn)和其他工作發(fā)生矛盾時(shí),要以安全為主,"先安全,后生產(chǎn)",生產(chǎn)和其他工作必須要服從于安全,這就是強制原理,也是安全第一原則。
2 安全生產(chǎn)原理在煤礦安全管理工作中的應用
利用安全生產(chǎn)管理原理,可以派生出許多管理方法,"白國周管理法"和"手指口述法"等先進(jìn)管理經(jīng)驗的推廣,為我們開(kāi)拓思維創(chuàng )立了良好的典范,一個(gè)礦工從進(jìn)礦第一天起,每天都渴望安全,這是人的本能思維,這就要求企業(yè)加強安全管理,營(yíng)造良好的安全環(huán)境,加強安全培訓,提高員工防護能力,塑造優(yōu)秀的安全文化,才能實(shí)現由思維安全到現實(shí)安全的轉變。
2.1提高自我防護意識,實(shí)現"安全第一、預防為主"方針
一位盲人夜晚提著(zhù)燈籠走在街上,有過(guò)路人問(wèn):"你自已看不見(jiàn),為什么還要提著(zhù)燈籠走路呢?"盲人回答說(shuō):"我提著(zhù)燈籠是為了讓別人能夠看到我,不會(huì )撞到我"!∶と酥斁褪且驗樗懈叨鹊淖晕曳雷o意識,煤礦管理亦然。
提高自我防護意識,無(wú)疑是一種保障作業(yè)者自身安全的最佳途徑和有效辦法。提高"自我防護"意識,首先應把"安全第一、預防為主"的安全理念深深植根于腦際,時(shí)時(shí)處處講安全;提高"自我防護"意識,要掌握一定的安全技術(shù),明白哪里存在危險,怎樣做才不會(huì )發(fā)生危險;提高"自我防護"意識,還要克服懶惰、僥幸這些與生俱來(lái)的劣性,用制度來(lái)嚴格約束自己,不讓自己的行為越"雷池"半步。提高自我防護意識,體現了安全生產(chǎn)的人本原理和預防原理。
2.2加強安全培訓,推廣使用"手指口述法"
"手指口述法"是運用心想、眼看、手指、口述等一系列行為,對工作過(guò)程中的每一道工序進(jìn)行確認,使"人"的注意力和"物"的可靠性達到高度統一,從而達到避免違章、消除隱患、杜絕事故的一種科學(xué)的管理方法。"手指口述"要求現場(chǎng)作業(yè)人員在操作過(guò)程中說(shuō)出注意事項,對操作程序和安全規程做到邊口述、邊手指、邊操作,以此進(jìn)一步進(jìn)行安全操作確認,形成一個(gè)安全識別、確認和操作的閉環(huán)流程 !(shí)施"手指口述法"有助于防止人的誤判斷和誤操作,有利于提高操作人員的注意力和思維連續性,最大限度地克服馬虎、湊乎、不在乎及看慣了、干慣了、習慣了的"三乎、三慣"思想。加強安全培訓教育,推廣使用"手指口述法",將促使員工深思牢記安全操作過(guò)程及作業(yè)要領(lǐng),規范員工的安全生產(chǎn)行為,落實(shí)安全措施,確保安全生產(chǎn)的有效管理。手指口述法體現了安全管理的系統原理、強制原理。
2.3木桶原理與班組管理
一個(gè)木桶盛水的多少(有效容量),取決于最短的木條,取決于質(zhì)地最差的木條!“踩ぷ鞯暮脡,事故的發(fā)生,不是取決于大多數人,而是取決于數量極少的三違人物、危險人物、事故苗子。每個(gè)員工都是安全這個(gè)木桶中的一根木條,千萬(wàn)不能成為最短、最差的!∧就熬拖笠粋(gè)班組,員工就象其中的木條,只有木條結構緊密,木桶才能完好不致泄漏,員工只有團結,班組才能安全生產(chǎn),發(fā)揮最大工作效力,"白國周班組管理"是日常生產(chǎn)實(shí)踐中總結的一套行之有效的管理經(jīng)驗,通過(guò)班組管理,可以達到煤礦一線(xiàn)工作現場(chǎng)施工安全的目的。
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