團隊精神與個(gè)人主義

　　我們應該認識到，團隊意識和個(gè)人英雄主義是矛盾的對立統一體。團隊意識的強弱決定著(zhù)團隊的整體戰斗力。團隊工作是一個(gè)系統而整體的工作，加強團隊意識的培養是提高戰斗力的重要前提，而個(gè)個(gè)英雄主義也會(huì )影響團隊成員工作的主動(dòng)性和積極性。所以，加強團隊意義的培養，并正確引導成員充分發(fā)揮個(gè)人英雄主義是提高效率的得要方法，而不是一味強調團隊意義而忽視了個(gè)人英雄主義的正確發(fā)揮。

　　(一)提高個(gè)人的團隊意識

　　我們應該明白，只有整個(gè)團隊的業(yè)績(jì)提高了，自己才能更好的發(fā)揮潛能，所謂“大河流水小河滿(mǎn)”說(shuō)的也是這個(gè)道理。我們要充分認識到自己離不開(kāi)團隊，團隊離開(kāi)不自己，這樣才能形成團隊強大的凝聚力和戰斗力。

　　(二)讓員工正確發(fā)揚個(gè)人英雄主義

　　領(lǐng)導在工作中要合理授權，給下屬更多發(fā)揮的機會(huì )!在工作中遇到能量要廣泛采集成員的意見(jiàn)，最大限度地調動(dòng)成員的創(chuàng )造性思維，通過(guò)員工正確地發(fā)揚個(gè)人英雄主義，提高成員的獨立作戰能力和市場(chǎng)競爭意識。

　　(三)個(gè)人利益永遠服從團隊利益

　　團隊意識和個(gè)人英雄主義是對立統一的，因此二都在特定的條件下會(huì )產(chǎn)生一定的沖突和矛盾。如果處理不當，勢必影響團隊的整體戰斗力。

　　根據團隊利益為上的原則，個(gè)人英雄主義必須服從于團隊利益，個(gè)人英雄主義的發(fā)揚必須以維護團隊利益為前提，如過(guò)分強調個(gè)人英雄主義，整個(gè)團隊就可能成為一盤(pán)散沙，變得不堪一擊。

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