企業(yè)管理中團隊精神的培養

　　世界著(zhù)名的肯德基企業(yè)，之所以成功，經(jīng)驗之一就是有一支優(yōu)秀的團隊。在這個(gè)個(gè)性張揚、共性奇缺的時(shí)代，許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者在大聲疾呼：“我們愈來(lái)愈迫切需要更多、更有效的團隊來(lái)提高我們的士氣�！本烤箞F隊是什么，傳統的詮釋如同五六十年代提出的“集體主義”，一個(gè)團隊就是一個(gè)集體，時(shí)髦的詮釋?zhuān)�就是一條工作鏈。

　　團隊由許多個(gè)體組成，所有個(gè)體在組織內部都有固定的位置，這些位置互相銜接。團隊意識就是公司職員對本公司的認可程度，把公司利益放在第一位的意識，個(gè)人利益服從團隊利益的意識。我國著(zhù)名企業(yè)策劃專(zhuān)家博比·克茨在《公司協(xié)作中的用人術(shù)》一書(shū)中認為：“企業(yè)領(lǐng)導的責任不是僅僅考慮員工個(gè)人才能的問(wèn)題。而是應該根據每個(gè)員工個(gè)人才能的特點(diǎn)，加以組織起來(lái)并形成團體協(xié)作力量的問(wèn)題，沒(méi)有團隊協(xié)作的個(gè)人才能，僅僅是局部的效應�！币獱I(yíng)建一支有效的團隊，培養協(xié)作精神，這是人力資源管理中重要內容，它一方面取決于組織者，一方面取決于勞動(dòng)者個(gè)體。

　　作為組織者，首先要營(yíng)造一種氣氛，工作默契和所發(fā)揮的生產(chǎn)力，必須在員工中間找到“心有靈犀一點(diǎn)通”的感覺(jué)。其次，消除不必要的工作界限，培養員工整體配合的協(xié)作精神，要在團隊中訂立一些條規，使大家形成一種“分工不分家”，“互相支持和努力”的習慣。再次，不能忽視團隊中的任何人，要讓每位成員都能擁有自我發(fā)揮的空間，還要用心去破除個(gè)人主義，唯我才行、夜郎自大的傲謾心理，將焦中集中至成員的同心協(xié)力的行動(dòng)和甘苦榮辱的感受上，樹(shù)立團隊集體主義觀(guān)念。第三，要讓每一位成員都學(xué)會(huì )包容、欣賞、尊重其他成員的個(gè)別差異性，使全體員工產(chǎn)生團結感，樹(shù)立共同目標，共創(chuàng )未來(lái)。

　　人是社會(huì )的人，人有合群和集體的需要。當你融入一個(gè)團體，你就是這個(gè)團體的一份子，你的言行代表了團體，影響著(zhù)整個(gè)團體。如果一位員工缺少團結協(xié)作的精神，即使能在短時(shí)間內帶來(lái)效益，也不可能帶來(lái)長(cháng)遠利益，如果一位員工不能誠實(shí)、公正地做一件工作，那么團隊就會(huì )受到污染，企業(yè)就會(huì )帶來(lái)?yè)p害。只有為團隊利益工作，推廣團隊聲譽(yù)，而作為個(gè)人角色工作的人才會(huì )受到禮遇。因為企業(yè)希望每一個(gè)個(gè)體能以?xún)?yōu)秀的協(xié)作精神和良好的道德形象來(lái)升值公司 企業(yè) 的無(wú)形資產(chǎn)。

　　那么，作為勞動(dòng)者個(gè)體如何 培養團隊精神 用一句非常流行的話(huà)，叫做“用個(gè)人品牌打造職場(chǎng)人生�！�

　　首先，要認識到，團隊協(xié)作精神對個(gè)人的素質(zhì)有較高的要求，除了應具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)知識以外，還應該有優(yōu)秀的團隊合作能力，這種合作能力有時(shí)甚至比你的專(zhuān)業(yè)知識更加重要。其次，要認清楚自己的地位價(jià)值，無(wú)論你在企業(yè)中充當什么角色，你的每一項工作與他人的工作都有一個(gè)接口，這就意味著(zhù)你的工作，需要得到他人的幫助，要想得到別人的幫助，必須先要幫助別人。第三，要認識到“支持，是團隊合件的溫床”，必須學(xué)會(huì )依賴(lài)伙伴，并把伙伴的培養與激勵視為最優(yōu)先的事，懂得取勝要靠大家協(xié)調合作的道理，因為，任何產(chǎn)品或企業(yè)的品牌不是自制的，要經(jīng)過(guò)各方檢驗、認可才能形成的，同樣，個(gè)人品牌，決不是自封的，而是被大家所公認的。第四，要端正心態(tài)，視需要而自覺(jué)調整角色，學(xué)會(huì )欣賞別人，這是一種人格的修養、一種氣質(zhì)的提升，它有助于自己逐漸走向成熟，走向成功，它對于一個(gè)人的生存能力、協(xié)作能力、發(fā)展能力的提高，都具有十分的意議。就個(gè)人而言，形成了自己個(gè)人的品牌，就有了工作保障，就企業(yè)而言，使用這樣的人，是信任和放心的。

　　有了這樣的團體協(xié)作精神，有配合默契的凝聚力的優(yōu)秀團隊時(shí)，就猶如猛虎添翼，所向披靡。

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