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質(zhì)量管理五項基礎工作介紹
1、質(zhì)量教育工作
質(zhì)量教育是質(zhì)量管理重要的一項基礎工作。通過(guò)質(zhì)量教育不斷增強職工的質(zhì)量意識,并使之掌握和運用質(zhì)量管理的方法和技術(shù);使職工牢固地樹(shù)立質(zhì)量第一的思想,明確提高質(zhì)量對于整個(gè)國家、企業(yè)的重要作用,認識到自己在提高質(zhì)量中的責任,自覺(jué)地提高管理水平和技術(shù)水增以及不斷地提高自身的工作質(zhì)量。
2、標準化工伯
標準化工作主要指制定標準、組織實(shí)施標準和對標準的實(shí)施進(jìn)行監督檢查。對于企業(yè)來(lái)說(shuō),從原材料進(jìn)廠(chǎng)到產(chǎn)品生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節都要有標準,不僅有技術(shù)標準,而且還要有管理標準,工作標準等。要建立一個(gè)完整的標準化體系。
3、計量工作
計量工作是保斑點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段,做好計量工作,保證計量的量值準確和統一,確保技術(shù)標準的貫徹執行,保證零部件互換,是質(zhì)量管理的一項重要基礎工作。計量工作要求必需的量具和化驗,分析儀器儀表等要配備齊全,完整無(wú)缺,質(zhì)量穩定,示值準確一致修復及時(shí),根據不同情況選擇正確的測定計量方法。因此企業(yè)應建立健全計量機構和配備計量人員,建立必要的計量管理制度,以充分發(fā)揮其在質(zhì)量管理中的作用。
4、質(zhì)量信息工作
質(zhì)量信息工作是指反映產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)、供、銷(xiāo)以及服務(wù)等各個(gè)環(huán)節質(zhì)量活動(dòng)中的各種數據、報表、資料、文件以及企業(yè)外部的有關(guān)情報資料等。質(zhì)量信息的質(zhì)量管理的耳目,也是一種重要的資源。通過(guò)收集有關(guān)質(zhì)量信息情報,可以及時(shí)掌握產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量的各種因素和生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的動(dòng)態(tài),產(chǎn)品的使用狀況,國內外產(chǎn)品質(zhì)量及市場(chǎng)需求的發(fā)展動(dòng)向。它是改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、改善各環(huán)節工作質(zhì)量最直接的原始資源和信息來(lái)源。要組織好廠(chǎng)內處兩個(gè)信息反饋,正確認識人影響質(zhì)量各因素變化和質(zhì)量波動(dòng)的內在聯(lián)系,掌握和提高產(chǎn)品質(zhì)量(或服務(wù)質(zhì)量)的規律。要使質(zhì)量信息工作在質(zhì)量管理中發(fā)揮其應有的作用,首千金,應建立企業(yè)的信息中心和信息反饋系統,其次,質(zhì)量信息要實(shí)行分級管進(jìn),而且要有專(zhuān)人負責,特別要抓好最基層的信息管理,認真做好原始記錄并及時(shí)上報。再次,要有一定的考核制度,才能保證信息系統的正常運行。
5、企業(yè)內部的質(zhì)量責任制
它是企業(yè)經(jīng)濟責任制的重要組成部分,要求明確規定企業(yè)每一個(gè)人在質(zhì)量工作中的具體任務(wù)、職責和權限,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,人人有專(zhuān)責,辦事有標準,工作有檢查、有考核。要把與質(zhì)量有關(guān)的各項工作和廣大職工的積極性結合起來(lái),組織起來(lái),形成一個(gè)嚴密的質(zhì)量體系。因為質(zhì)量工作關(guān)系到企業(yè)的各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位和每個(gè)人,若沒(méi)有明確的責任制度,職責不清,不僅不能保持正常的生產(chǎn)秩序,而且會(huì )出現質(zhì)量無(wú)人負責的現象。因此,要搞好質(zhì)量,就要有一個(gè)明確的職責和權限,要建立一套相適應的質(zhì)量責任制度,并與經(jīng)濟責任制緊密結合起來(lái),使每個(gè)職工都明確自己該做什么,怎么做,負什么責任,做好的標準是什么。做到人人心中有數,為保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量(或服務(wù)質(zhì)量)提供基本的保證。
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