（精華）招商經(jīng)理崗位職責15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的招商經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
招商經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、區域內目標市場(chǎng)的調研
2、負責所轄區域內產(chǎn)品的招商推廣工作;
3、負責與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù);
4、負責代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
5、收集轄區市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;
6、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案。
職位要求：
1、學(xué)歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣
3、能聽(tīng)從上級的工作安排,并努力完成任務(wù)指標
4、良好的`溝通表述及協(xié)調能力;
5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。
6、能承受一定強度的工作壓力
招商經(jīng)理崗位職責2
1、根據區域招募城市運營(yíng)商;
1、協(xié)助完成所轄區域的城市運營(yíng)商的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區域內的.占比;
2、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、運營(yíng)商的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局;
3、掌握所轄區域內客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
招商經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
1、熟悉孕、嬰、童保健品市場(chǎng)，為公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成提供方案并落實(shí)；
2、規劃開(kāi)辟所轄的空白市場(chǎng)，保障區域銷(xiāo)售任務(wù)的完成；
3、根據公司銷(xiāo)售政策，對所轄區域進(jìn)行產(chǎn)品招商活動(dòng)；
4、制訂所轄市場(chǎng)工作計劃，并落實(shí)、執行及完成工作目標；
5、參與制定公司年度銷(xiāo)售計劃與銷(xiāo)售政策，明確區域市場(chǎng)的運營(yíng)管理制度和工作程序；
6、定期向上級領(lǐng)導匯報所轄區轄區域的回款情況及客戶(hù)情況。
任職資格：
1、30—45歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業(yè)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)崗位經(jīng)驗；
3、有孕、嬰、童保健品行業(yè)招商經(jīng)驗及客戶(hù)資源者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的'能力。
1、制定行業(yè)銷(xiāo)售計劃，收集整理目標客戶(hù)信息；
2、負責公司重點(diǎn)客戶(hù)的維護、回訪(fǎng)、保持客戶(hù)關(guān)系，挖掘新的客戶(hù)機會(huì )；
3、定期起草銷(xiāo)售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實(shí)施；
4、銷(xiāo)售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓以及銷(xiāo)售團隊建設；
5、定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結；
任職條件：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有企業(yè)客戶(hù)群者優(yōu)先；
2、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，能獨立處理客戶(hù)關(guān)系；
3、具有較強的溝通和良好的承壓能力。
5、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、按照公司的戰略規劃及渠道策略開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)拓展工作;
2、負責所轄區域的`代理商發(fā)展、代理商培訓和支持管理等工作;
3、有效開(kāi)發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jì);
4、負責完成個(gè)人渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)指標。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有獨立開(kāi)拓及維護渠道商經(jīng)驗，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;
3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的團隊合作意識;
4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執行、溝通、協(xié)調能力;
5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開(kāi)拓精神和成功欲望。
招商經(jīng)理崗位職責5
a、根據部門(mén)制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)。
b、負責本部門(mén)的產(chǎn)品，進(jìn)行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。
c、負責每周招商工作匯報、包括業(yè)績(jì)、招商目標、個(gè)人評估，評估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素。
d、保持與上下級之間的聯(lián)絡(luò )和傳達工作。
e、負責新進(jìn)代理商的`洽談和簽約工作。
f、協(xié)助招商專(zhuān)員引進(jìn)新的代理商，及時(shí)掌握招商專(zhuān)員的代理商情況。
g、安排監督和布置招商組員的每天工作內容。
h、負責向總監匯報即時(shí)的招商情況。
i、負責總監安排的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責6
職位描述：
1.負責所轄區域內的授權店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現總部的車(chē)輛分銷(xiāo)銷(xiāo)量目標和利潤目標；
2.在總部及大區采銷(xiāo)部的支持下，協(xié)助及管理門(mén)店的`臨時(shí)車(chē)輛采購及銷(xiāo)售工作及推動(dòng)總部從廠(chǎng)家集采車(chē)輛在區域內的分銷(xiāo)工作；
3.推動(dòng)及管理門(mén)店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門(mén)店增加盈利點(diǎn)；
4.協(xié)助總部招商部門(mén)、門(mén)店支持部門(mén)收集及跟進(jìn)招商線(xiàn)索、選址、驗收、團隊檢核、培訓等工作，保證門(mén)店業(yè)務(wù)順利運營(yíng)；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
職位要求：
1.二年以上主機廠(chǎng)區域管理經(jīng)驗，有一線(xiàn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經(jīng)理銷(xiāo)售總監或二網(wǎng)大客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，做過(guò)內訓師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強的溝通能力、領(lǐng)導力、談判能力和執行力；
4.結果導向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時(shí)間省內出差，并能適應駐點(diǎn)式辦公。
招商經(jīng)理崗位職責7
1.收集市場(chǎng)信息:在特定目標區域內尋找、收集符合公司要求的目標客戶(hù)的相關(guān)信息;
2.平臺公司簽約:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理與目標客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,對符合標準的`客戶(hù)進(jìn)行意向簽約,并推動(dòng)盡職調查;
3.平臺公司上線(xiàn):協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,與平臺公司進(jìn)行溝通,力爭在45天內完成已簽約平臺公司上線(xiàn);
4.完成銷(xiāo)售利潤目標:協(xié)助分部總經(jīng)理或城市經(jīng)理,按照公司下達指標要求保質(zhì)保量完成銷(xiāo)售、利潤及其他指標達成;
5.平臺公司支持:在簽約、上線(xiàn)過(guò)程中,與平臺公司保持密切聯(lián)系,解決簽約、上線(xiàn)過(guò)程中的問(wèn)題,幫助平臺公司按公司要求簽約、上線(xiàn)。
招商經(jīng)理崗位職責8
1.根據門(mén)店部經(jīng)理制定的門(mén)店發(fā)展管理計劃，全面具體地負責管理指定地區的門(mén)店發(fā)展管理工作;
2.掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化情況，提出具體的區域營(yíng)銷(xiāo)計劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則;
3.負責所轄區域門(mén)店的管理，與該地區主要社區建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系，并負責該地區空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;
4.重點(diǎn)負責所轄地區的.市場(chǎng)調研與分析預測工作;
5.負責對所轄區域店員的管理，負責業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和監督、檢查，并根據對業(yè)代和其他營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;
6.負責所轄區域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理;
7.負責協(xié)調公司整體銷(xiāo)售策略與所轄地區營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運用公司營(yíng)銷(xiāo)和價(jià)格政策。
招商經(jīng)理崗位職責9
1、制定所負責項目租金收入預算及負責執行：審核所負責項目年度租金預算目標，并跟蹤分析預算完成情況，審核年中預算調整，并及時(shí)制定調整方案;新開(kāi)業(yè)項目達成招商啟動(dòng)會(huì )確定的租金收入目標;運營(yíng)期項目達成年預算中確定的租金收入目標
2、完成所負責項目的平均簽約率預算：根據所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據招商進(jìn)度的實(shí)際完成情況，協(xié)調集團及其它地區的品牌等資源，進(jìn)行必要的策略調整，完成或超額完成年初版預算或招商啟動(dòng)會(huì )版簽約率指標;
3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶(hù)建立戰略合作關(guān)系，并負責協(xié)調集團品牌的在本地區各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區域招商整體的工作效率;
4、把控項目定位及品牌落位:在區域項目定位會(huì )及招商啟動(dòng)會(huì )及項目調整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的'匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、執行招商職能管理體系：執行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區域招商業(yè)務(wù)能力：組織區域召開(kāi)各項招商職能專(zhuān)題業(yè)務(wù)會(huì )議，促進(jìn)區域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場(chǎng)行業(yè)信息;研究挖掘市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)新品牌。
招商經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、協(xié)助產(chǎn)業(yè)項目產(chǎn)業(yè)定位、招商方案的制定;
2、負責指定業(yè)態(tài)招商工作的具體執行;
3、開(kāi)發(fā)所在區域行業(yè)投資設廠(chǎng)或開(kāi)啟其他大型經(jīng)營(yíng)規模的企業(yè)客戶(hù);
4、負責招商推介工作，聚焦產(chǎn)業(yè)集群;
5、管理和維護企業(yè)客戶(hù)群體與人脈，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)、管理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上大型廠(chǎng)房、產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗;
2、具有較強的產(chǎn)業(yè)招商專(zhuān)業(yè)知識，有產(chǎn)業(yè)園項目實(shí)際操作能力、有豐富的產(chǎn)業(yè)項目全程操作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)項目運作模式;
3、有較強的統籌協(xié)調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的.語(yǔ)言、文字表達能力及信息獲取整合能力,能獨立完成創(chuàng )意策劃及文案編寫(xiě);
5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調能力;
6、思維活躍，邏輯清晰嚴密，領(lǐng)導力強，較強的目標感與行動(dòng)力;
招商經(jīng)理崗位職責11
工作職責:
1、主持部門(mén)日常管理工作;
2、策劃、實(shí)施、監督、跟進(jìn)部門(mén)各項營(yíng)運工作,努力完成公司各項業(yè)績(jì)指標;
3、根據門(mén)店全面預算管理要求,制訂部門(mén)年度、月度各項工作計劃;
4、部門(mén)員工工作分配,績(jì)效考核,加強團隊建設,全面負責部門(mén)各項管理工作;
5、協(xié)調處理各供應商關(guān)系,根據公司促銷(xiāo)要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項營(yíng)業(yè)活動(dòng)的執行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、主持部門(mén)日常管理工作;
2、策劃、實(shí)施、監督、跟進(jìn)部門(mén)各項營(yíng)運工作,努力完成公司各項業(yè)績(jì)指標;
3、根據門(mén)店全面預算管理要求,制訂部門(mén)年度、月度各項工作計劃;
4、部門(mén)員工工作分配,績(jì)效考核,加強團隊建設,全面負責部門(mén)各項管理工作;
5、協(xié)調處理各供應商關(guān)系,根據公司促銷(xiāo)要求,布置、動(dòng)員、落實(shí)各項營(yíng)業(yè)活動(dòng)的執行情況;
6、完成總經(jīng)理交辦的'其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責12
1、負責制定外貿產(chǎn)業(yè)園園區招商策略及執行計劃，并進(jìn)行目標分解;
2、負責主動(dòng)挖掘目標客戶(hù)，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù);
3、負責建立系統、規范的招商運營(yíng)管理體系和規范;
4、負責公司相關(guān)招商活動(dòng)的'籌備、執行實(shí)施;
5、負責日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查和落實(shí);
招商經(jīng)理崗位職責13
職責描述:
1.針對中醫藥進(jìn)社區項目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫(xiě)活動(dòng)方案;
2.撰寫(xiě)項目活動(dòng)所需的'各類(lèi)文案;
3.與銷(xiāo)售人員合作進(jìn)行提案工作;
4.活動(dòng)執行。
任職要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、大型營(yíng)銷(xiāo)策劃或廣告公司2年以上專(zhuān)職經(jīng)驗,有全案撰寫(xiě)經(jīng)驗,有強烈的的學(xué)習欲望和職業(yè)主動(dòng)性;
3、對商業(yè)行銷(xiāo)策劃和品牌推廣有系統的實(shí)戰能力,具備以下實(shí)戰經(jīng)驗:招商管理和策劃、品牌建設與管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售、渠道促銷(xiāo)、終端促銷(xiāo)與活動(dòng)策劃等;
4、策劃方案獨自撰寫(xiě)能力出色,與客戶(hù)品牌層、行銷(xiāo)層的溝能力優(yōu)秀,提案能力突出,親和力強,機敏;
5、市場(chǎng)洞察力強并擅長(cháng)有效溝通,尋找、整合與利用各種資訊的能力出色;
6、熟練使用相關(guān)軟件。
招商經(jīng)理崗位職責14
工作內容:
1、根據公司目標和任務(wù)，發(fā)展目標區域銷(xiāo)售渠道，對所管轄地區分銷(xiāo)渠道經(jīng)銷(xiāo)商甄別，培養和管理;
2、積極開(kāi)發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷(xiāo)商，建立良好的'分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)關(guān)系;
3、支持和配合經(jīng)銷(xiāo)商做好終端用戶(hù)的銷(xiāo)售活動(dòng);
4、銷(xiāo)售管理職位，負責管理區域的主要目標和計劃;
5、按時(shí)做好銷(xiāo)售情況的報告，收集必要的銷(xiāo)售數據，做好數據的確認工作，并及時(shí)上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫療信息化渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
3、在負責的區域內有一定的客戶(hù)資源;能夠獨立開(kāi)獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識和技能;
5、語(yǔ)言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業(yè)和團隊合作精神，能協(xié)調和維護好客戶(hù)關(guān)系，具有一定的談判和應變能力;
6、吃苦耐勞，開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，有耐心，堅持不懈，開(kāi)拓性強，積極進(jìn)取;
7、適應不定期出差。
招商經(jīng)理崗位職責15
1、負責產(chǎn)業(yè)園區及其辦公大樓的企業(yè)招商工作；
2、分析確定潛在企業(yè)群，拜訪(fǎng)，參觀(guān)考察、商務(wù)談判等，實(shí)現企業(yè)引進(jìn)簽約入駐；
3、收集轄區信息，并及時(shí)反饋；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有產(chǎn)業(yè)園招商工作經(jīng)驗；
2、熟悉眾創(chuàng )空間、孵化器、產(chǎn)業(yè)園等企業(yè)服務(wù)平臺的工作；
3、具有較強的'銷(xiāo)售能力及戰斗力，能積極主動(dòng)拜訪(fǎng)企業(yè)客戶(hù)；
4、抗壓力、執行力強；能適應出差。
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