公司崗位的說(shuō)明書(shū)范文
××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)
一、崗位標識信息
崗位名稱(chēng)：設備維護主管隸屬部門(mén)：制造部
崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理
工資等級：直接下級：電器維修機械維修工程師專(zhuān)管
可輪換崗位：無(wú)分析日期：
二、崗位工作概述
做好設備部門(mén)的日常管理工作及設備維修、技術(shù)指導工作。確保部門(mén)業(yè)務(wù)計劃的完成，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
三、工作職責與任務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熅S修部全部工作人員的管理、任務(wù)分配與工作的考評；
�。ǘ┳龊蒙a(chǎn)設備的日常維護工作，及時(shí)處理設備故障；
�。ㄈ┌炊~考核備件的消耗情況，對常用備件的消耗進(jìn)行監督控制，對備件的申購進(jìn)行審批；
�。ㄋ模┴撠煿驹O備的電器維修工作及電器技術(shù)指導工作；
�。ㄎ澹┌丛O備保養手冊和設備說(shuō)明書(shū)監督制訂保養計劃及保養實(shí)施情況；
�。└鶕䦷齑媲闆r提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交，審批備件采購單的必要性、合理性；
�。ㄆ撸┲笇Р僮鞴ね瓿稍O備使用及簡(jiǎn)單保養工作；
�。ò耍┳龊萌粘ＴO備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，處理隱患；
�。ň牛┴撠煾鶕䝼浼那闆r提交降耗及國產(chǎn)化建議，并逐步降低設備維修備件消耗；
�。ㄊ┳龊妙A防性保養、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時(shí)及設備原因造成的總報廢量；
�。ㄊ唬┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)。
四、工作績(jì)效標準
�。ㄒ唬┰O備維修要及時(shí)快速，減少總停機工時(shí)，達到公司指標要求；
�。ǘ┚S護備件消耗費用不能超過(guò)公司下達的部門(mén)定額指標；
�。ㄈ┍M量減少因設備原因造成的報廢，完成公司下達的部門(mén)定額指標；
�。ㄋ模┙档碗娔芟�，達到公司下達指標。
五、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系
1．所受監督：在部門(mén)的工作任務(wù)上受生產(chǎn)副總及制造部經(jīng)理的指導與監督。質(zhì)量管理體系方面受QA經(jīng)理、人事部經(jīng)理監督；
2．所施監督：設備維護人員、生產(chǎn)操作人員；
3．合作關(guān)系：在工作完成的過(guò)程中需要和計劃部門(mén)協(xié)調好維修與維護時(shí)間的安排問(wèn)題，與庫存部門(mén)共同控制庫存情況，在設備的改造與維修方面需要工藝部門(mén)的協(xié)作。
�。ǘ┩獠筷P(guān)系
一般情況下本崗位不直接與外部機構或人員發(fā)生工作聯(lián)系。
六、崗位工作權限
�。ㄒ唬⿲浼少徲袑徟鷻�；
�。ǘ⿲λ鶎偃藛T工作崗位的`臨時(shí)調動(dòng)權；
�。ㄈ⿲λ鶎偃藛T的工作指導權；
�。ㄋ模⿲λ鶎偃藛T的工作分配權；
�。ㄎ澹⿲λ鶎偃藛T的工作監督、考核權；
�。⿲λ鶎偃藛T的違紀、違規糾正權；
�。ㄆ撸⿲λ鶎偃藛T的違紀、違規事實(shí)處理權或處理申報權；
�。ò耍┯袡嘣诓桓淖冊O備設計情況下處理機器故障，必要時(shí)提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權；
�。ň牛┯袡鄬m正操作工不規范操作提出處理意見(jiàn)，并有提請上級審議權。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規定的正常班時(shí)間內工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
八、崗位工作環(huán)境
大部分時(shí)間在室內工作；溫度、濕度適宜；現場(chǎng)會(huì )接觸到噪音、輕微粉塵及接觸刺激性氣味，照明條件良好，一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。
九、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬C械或電氣維修的專(zhuān)業(yè)知識；
�。ǘ┕芾淼幕A知識；
�。ㄈ┦煜CB的有關(guān)知識；
�。ㄋ模┱莆找欢ǖ挠嬎銠C知識和外語(yǔ)知識。
十、崗位技能要求
�。ㄒ唬┯辛己玫脑O備維修與維護能力；
�。ǘ蚀_的判定問(wèn)題情況，提出合理方案能力；
�。ㄈ┮欢ǖ娜穗H協(xié)調與激勵能力。
十一、工作經(jīng)驗要求
大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械或電氣專(zhuān)業(yè)，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；一般無(wú)特殊性別與年齡要求，但最好是男性。
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