【薦】崗位說(shuō)明書(shū)
崗位說(shuō)明書(shū)1
直接上級 :組長(cháng)
直接下級人數 :無(wú)
崗位名稱(chēng) :鉗工
可晉升崗位 :組長(cháng)
可輪換崗位 :同級崗位
職責范圍:
1.產(chǎn)品加工
嚴格按照圖紙及工藝流程進(jìn)行加工,合理選擇加工參數,保證加工質(zhì)量,并做好首檢,加工好的零件,按要求擺放整齊。
2.設備保養
嚴格遵守設備管理制度,做好鉆床日常維護及保養,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋,對日常易損耗的設備零件提前上報,做好準備件預存。
3.品質(zhì)檢驗
加工產(chǎn)品執行三檢制度,認真做好首件、自檢,嚴禁將不合格品混入合格品中。
4.勞動(dòng)紀律
嚴格遵守公司規章制度,車(chē)間管理制度,安全、文明生產(chǎn)。
5. 7S執行
嚴格執行7S管理制度,做好設備及負責區域、整理、整頓、清掃。
6.安全生產(chǎn)
嚴格遵守生產(chǎn)現場(chǎng)管理,文明生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)管理制度,做好文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。
7.其它工作
完成上級領(lǐng)導交辦臨時(shí)工作任務(wù),完成其它班組需配合事項。
崗位說(shuō)明書(shū)2
1.負責各類(lèi)零件的電化學(xué)或化學(xué)拋光工藝編制,并形成書(shū)面和電子文檔。
2.負責提出拋光過(guò)程所需工裝的設計方案,并形成書(shū)面和電子文檔。
3.負責產(chǎn)品加工過(guò)程質(zhì)量監控并將處理過(guò)程和結果形成書(shū)面和電子文檔報告。
崗位說(shuō)明書(shū)3
崗位職責:
1、按照客戶(hù)要求安裝發(fā)電機組;
2、根據客戶(hù)反映的發(fā)電機組狀況及時(shí)診斷出發(fā)電機組故障并排除。
任職資格:
1、中技以上學(xué)歷,有2年以上電工相關(guān)經(jīng)歷,有相關(guān)證書(shū);
2、能吃苦耐勞,協(xié)調配合及服務(wù)意識強。
崗位說(shuō)明書(shū)4
1、參加晨會(huì )交班,認真聽(tīng)取交班報告。做好晨間護理,保持病房整潔安靜。按醫囑為病人做好骨創(chuàng )傷治療儀治療工作。
2、負責當日液體的書(shū)寫(xiě),配加液體,排好順序,認真做好三查七對,嚴格無(wú)菌操作,注意配伍禁忌。
3、中午協(xié)助早班處理新入院及手術(shù)病人,負責更換液體。
4、下班前負責整理治療室衛生,報收費處骨創(chuàng )傷治療儀費用,整理儀器,完好交給下一班。
崗位說(shuō)明書(shū)5
校長(cháng)是指國家教育行政部門(mén)或其他辦學(xué)機構管理部門(mén)任命的學(xué)校行政負責人,綜理全校的校務(wù),對外代表學(xué)校,對內主持校務(wù)。
校長(cháng)崗位職責
1、制定和審議學(xué)校建設與長(cháng)遠發(fā)展規劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規章制度;
2、審議學(xué)校行政機構的建立和調整,決定學(xué)校教學(xué)、科校園規劃建設等行政管理工作中的重要問(wèn)題,主持全校性行政重要會(huì )議,聽(tīng)取行政職能部門(mén)關(guān)于重要工作的匯報;
3、協(xié)調學(xué)校對外整體形象宣傳和外聯(lián)工作,接待學(xué)校有關(guān)的重要來(lái)賓,參加各類(lèi)禮儀活動(dòng);
4、計劃和促進(jìn)體育競賽和社會(huì )、文化、娛樂(lè )活動(dòng);
5、負責組織協(xié)調重要活動(dòng)的組織、協(xié)調和落實(shí);
6、審議學(xué)校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開(kāi)支計劃、管理、控制預算,審定學(xué)雜費的征收項目,指導獎學(xué)金、研究基金和貸款項目;
7、審議招生計劃;簽署有關(guān)學(xué)校文件、簽定與學(xué)校有關(guān)的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書(shū);
8、負責全校性綜合統計的管理和上報工作;
9、審定教職工的工作調動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
10、進(jìn)行教學(xué)和科研等學(xué)術(shù)活動(dòng)。
校長(cháng)崗位要求
1、具有較強的管理能力以及協(xié)調能力;
2、具有較強的交際、溝通能力;
3、掌握教育制度和教學(xué)規律;
4、掌握一定的心理學(xué)知識;
5、掌握一定的法律知識;
6、擁有一定的學(xué)歷。
校長(cháng)關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力
駕馭全局工作科學(xué)管理應對突發(fā)事件知人善任自我約束
個(gè)人能力
語(yǔ)言表達親和能力統帥能力
校長(cháng)升職空間
校長(cháng)→管理人員/教育行政部門(mén)官員
校長(cháng)薪情概況
1年經(jīng)驗¥6000.00
2年經(jīng)驗¥6800.00
3年經(jīng)驗¥9100.00
5年經(jīng)驗¥11700.00
校長(cháng)工作內容
1、全面貫徹教育方針,執行上級主管部門(mén)的決定,積極推行素質(zhì)教育,依法治校,主持全校行政工作;
2、辦學(xué)思想明確,組織制定學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作目標和計劃,并督促檢查規劃和計劃的執行,定期作出工作總結,提出改進(jìn)學(xué)校工作的措施和意見(jiàn);
3、加強教職工隊伍建設,負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作;
4、全面負責學(xué)校教育教學(xué)、教科研、德育、總務(wù)工作、指導工會(huì )、共青團、學(xué)生會(huì )群團組織的工作,充分發(fā)揮各部門(mén)在學(xué)校工作中的作用;
5、保障教代會(huì )和工會(huì )正確行使職權;
6、改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,為師生創(chuàng )造良好的學(xué)習和工作條件;
7、審定學(xué)校招生計劃;簽署有關(guān)學(xué)校文件、簽定與學(xué)校有關(guān)的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書(shū),代表學(xué)校向教育行政部門(mén)和有關(guān)職能部門(mén)請示和報告工作。
崗位說(shuō)明書(shū)6
1、住院期間
從病人入院的第一天起,責任護士必須盡快熟悉并且了解自己所管的病人。當責任護士當天休假或者夜班等情況未能與新病人第一次接觸的,必須在交接班過(guò)程中從當班護士處了解病人的一般情況,如:姓名、性別、年齡、職業(yè)、疾病名稱(chēng)、有無(wú)手術(shù)等,并做記錄。
與病人進(jìn)行第一次溝通,要做完整的自我介紹,爭取為病人留下好的第一印象(據說(shuō)第一印象是指見(jiàn)面之后的前7秒鐘)。并為病人做好入院宣教,宣教內容大致如下:[1]介紹醫院環(huán)境:為病人介紹醫院環(huán)境的目的在于防止病人在生活環(huán)境發(fā)生改變之后出現心理上及生理上的不適應。為病人介紹醫院的大概環(huán)境,如食堂、廁所、醫護辦公室、換藥室,為病人介紹住院后常規的時(shí)間安排,如吃飯時(shí)間、作息時(shí)間、查房時(shí)間、治療時(shí)間等,使病人逐漸熟悉并適應環(huán)境。
[2]介紹醫護人員:為病人介紹主管大夫,責任護士以及醫生(護士)辦公室的電話(huà),告知病人有事情及時(shí)與醫生(護士)聯(lián)系。
[3]介紹醫院規章制度:如在住院期間要保管好自己的貴重物品,病房要注意保持安靜,醫生查房時(shí)不可以留陪人(除生活不能自理及其他特殊情況需要留陪人的),請假后放可離開(kāi)醫院等,確保病人在住院期間人身及財產(chǎn)的安全。
[4]介紹疾病知識:為病人介紹關(guān)于疾病的知識,減輕病人因缺乏信息而造成的對疾病本身、治療、手術(shù)等的恐懼感。
[5]及時(shí)做好宣教:例如入院宣教、手術(shù)前(后)宣教及健康知識宣教。
作為一名責任護士,需要做到的就是多跑,多講(多問(wèn)多答),多看,多微笑。及時(shí)將患者的病情反饋給醫生,及時(shí)化解患者對醫務(wù)工作中的誤解,做好醫生和患者之間的橋梁。
多跑:即在工作時(shí)間允許的情況下可以到病人床前進(jìn)行多次而簡(jiǎn)短的.交流,了解病人的心理(對醫院環(huán)境的適應程度、對疾病的了解程度、對醫護人員工作的滿(mǎn)意程度和現存的問(wèn)題等),不僅有利于病人的身心恢復,也可以增進(jìn)護士和病人之間的感情。
多講:即不管在任何治療或者護理中作前要多解釋?zhuān)^(guò)程中適當的安慰、鼓勵病人配合治療,結束后告知病人注意事項,盡量多重復,加深印象。及時(shí)詢(xún)問(wèn)并解答病人在住院過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
多看:主要是指在治療過(guò)程中勤觀(guān)察病人的反應,輸液時(shí)要多注意病人的輸液情況及有無(wú)發(fā)生輸液反應,病人在輸液過(guò)程中有無(wú)不適等,爭取及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。但是要注意:護士進(jìn)出病房時(shí)要穩、輕、靜,工作再忙,也不可慌、急,走路腳下帶風(fēng)等,給病人留下不穩重感。
多微笑:平時(shí)和病人相處時(shí)要和藹,真誠,有禮貌。與不同年齡階段的病人交流采取不同的說(shuō)話(huà)方式和講話(huà)語(yǔ)氣,要有合適的稱(chēng)呼。如病人年齡較大時(shí),可以適當提高說(shuō)話(huà)的聲音,攙扶病人,可以更多的運用非語(yǔ)言交流,手勢,面部表情,讓病人時(shí)刻可以感覺(jué)到你在關(guān)注著(zhù)他(她)。緩解病人在入院后遇到的“不被重視的心理感覺(jué)及自尊的需要”。適當的夸獎和幽默的表達方式有助于和病人更好的溝通交流。
2、病人離院
當病人離院時(shí),責任護士最好放下手里的工作花幾分鐘時(shí)間來(lái)送送病人。僅僅幾分鐘的時(shí)間算不了什么,但是帶給病人的也許是另一種心理感受。俗話(huà)說(shuō)“送君千里終有一別”,我們只需要送病人到醫院門(mén)口,所以在護士陪同病人離開(kāi)病房到走出醫院大門(mén)的這個(gè)過(guò)程就顯得尤為重要。我們需要告知病人回家后要特別注意的事情,需要再次重復醫院的聯(lián)系電話(huà),并囑咐病人在遇到不懂的問(wèn)題時(shí)及時(shí)打電話(huà)詢(xún)問(wèn),還要提醒病人下次復查的時(shí)間等等。出于禮貌,目送病人離去后方可離開(kāi)。這樣一來(lái),護士花費的只不過(guò)是短短的幾分鐘時(shí)間,而做為病人也許記住的恰恰就是這一“瞬間”。
3、回訪(fǎng)工作
醫院可以為病人建立健康檔案,而責任護士的職責便是在病人出院后做好回訪(fǎng)記錄。一份好的回訪(fǎng)記錄可以反映病人就醫過(guò)程及出院后整個(gè)的動(dòng)態(tài)的健康情況,在回訪(fǎng)過(guò)程中護士可以提醒病人不斷完善不健全的身心及社會(huì )適應狀態(tài),醫院則可以為他提供幫助。而作為病人,不管對醫院或者他的責任護士都是非常的信任和感激。這種好的印象會(huì )不知不覺(jué)感染到他身邊其他的人。
回訪(fǎng)時(shí)間最好是在病人出院之后的12——24小時(shí),回訪(fǎng)電話(huà)需簡(jiǎn)單,明了,及時(shí)做好回訪(fǎng)記錄。
回訪(fǎng)記錄的內容可包括:姓名、性別、年齡、職業(yè)、疾病名稱(chēng)、住院及手術(shù)時(shí)間、離院時(shí)間、復查時(shí)間、聯(lián)系方式等,根據個(gè)人習慣制定個(gè)性的《回訪(fǎng)記錄》。如果病人需要二次手術(shù)及長(cháng)期回訪(fǎng),回訪(fǎng)記錄中可以添加“備注”(即其他)一欄,其內容可包括病人是否患有其他疾病,如高血壓、糖尿病等,避免在回訪(fǎng)時(shí)間較長(cháng)之后無(wú)話(huà)可說(shuō),護士可以根據自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)告訴病人一些與他有關(guān)的治并防病小常識;卦L(fǎng)中也可涉及一些日常問(wèn)候,如:天氣轉冷了,您最近身體還好嗎?
崗位說(shuō)明書(shū)7
崗位職責:
1、參加所有和銷(xiāo)售相關(guān)的活動(dòng),完成銷(xiāo)售目標;
2、保持與醫院、醫生以及經(jīng)銷(xiāo)商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶(hù)的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會(huì );
3、根據需要拜訪(fǎng)醫護人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區醫院的推銷(xiāo)計劃,組織醫院內各種推廣活動(dòng);
6、及時(shí)收集并反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況;
7、在必要時(shí)培訓新加入的銷(xiāo)售代表。
任職資格:
1、醫學(xué)、藥學(xué)、臨床等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有醫療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有醫院銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉醫院工作流程,擁有良好的醫院資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。
崗位說(shuō)明書(shū)8
崗位職責:
1、與模特進(jìn)行溝通,了解其造型意向;
2、結合攝影或活動(dòng)的性質(zhì)和需要,設計合適的造型;
3、根據設計的造型,采購配套的服裝;
4、為模特進(jìn)行造型設計,包括頭發(fā)造型,臉部處理,服裝搭配以及首飾佩戴等;
5、跟蹤拍攝或表演現場(chǎng),與燈光師和攝影師合作,及時(shí)處理落妝等臨時(shí)狀況;
6、追蹤了解最新的時(shí)尚流行趨勢,提升專(zhuān)業(yè)技能;
7、根據部門(mén)要求,合理制定個(gè)人工作計劃,并按時(shí)總結;
8、負責傳授團隊中各助理的業(yè)務(wù)技能;
9、負責建立化妝組完備的妝容、發(fā)型資料庫;
10、負責化妝飾物道具的整理和歸檔。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,造型設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上造型設計和化妝經(jīng)驗。
3、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的形象設計和化妝造型的培訓;
4、熟悉造型工作流程,能獨立完成人物造型設計;
5、熟悉各類(lèi)化妝技巧;
6、持美容師資格證書(shū)或培訓經(jīng)歷優(yōu)先;
7、擁有一定的審美觀(guān)、溝通能力、控制能力及責任感。
崗位說(shuō)明書(shū)9
1、負責區域內取件、派件工作,確?蛻(hù)及時(shí)無(wú)誤收、發(fā)貨件及貨款的及時(shí)返回
2、嚴格執行業(yè)務(wù)操作流程,準時(shí)送達物品,指導客戶(hù)填寫(xiě)相關(guān)資料,并及時(shí)取回
3、按計劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù),并填報經(jīng)銷(xiāo)商拜訪(fǎng)跟蹤表與終端拜訪(fǎng)表;
4、客戶(hù)的維護,客戶(hù)咨詢(xún)的處理和意見(jiàn)的反饋;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調查,發(fā)現有市場(chǎng)潛力的地區和客戶(hù);
6、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競品信息,及時(shí)上報上級領(lǐng)導;
7、 整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據和資料
8、領(lǐng)導安排的其他任務(wù)
崗位說(shuō)明書(shū)10
崗位職責:
1、主持技術(shù)部門(mén)的全面工作,組織并監督技術(shù)人員全面完成職責范圍內的各項工作任務(wù);
2、負責組織制定管理制度,技術(shù)標準,技術(shù)規范,以及監督實(shí)施;
3、負責新技術(shù)的引進(jìn),進(jìn)行需求分析,技術(shù)框架設計,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的定制,開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監控;
4、負責即時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題;提供技術(shù)維護和解決方案;
5、完成技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作;
6、進(jìn)行技術(shù)團隊建設和人員的技術(shù)培訓的工作;
7、深入部門(mén)間的密切配合,加強協(xié)作。
任職資格:
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上;
2、5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具有大型軟件團隊開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能獨立完成核心系統設計及實(shí)現;
4、熟練相關(guān)軟件,開(kāi)發(fā)工具,技術(shù)框架,應用服務(wù)器,數據庫等技術(shù)的應用;
5、具有良好的領(lǐng)導能力,學(xué)習能力、溝通能力,承受壓力能力,獨立解決問(wèn)題的能力;
6、具有較強的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力;
7、善于交流,勇于技術(shù)革新和創(chuàng )新,具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神;具有較強的工作責任心和事業(yè)心。
崗位說(shuō)明書(shū)11
一、在經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導下,制定公司年度、月度供銷(xiāo)計劃,并組織實(shí)施定期報告。
二、負責督促和檢查各班、組,執行生產(chǎn)工藝情況和安全操作情況。保證完成公司下達的生產(chǎn)指標和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
三、機動(dòng)靈活處理生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題,采取切實(shí)有效措施,確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
四、搞好設備管理和維護保養,經(jīng)常保持良好狀態(tài)。
五、負責車(chē)輛調度、保證生產(chǎn)物資進(jìn)出和生產(chǎn)用原輔材料的供應及產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,確保學(xué)校用車(chē)和公用車(chē)兩不誤。
六、采購原輔材料,搞好生產(chǎn)統計和庫存物資的管理工作,保證做到賬物相符。
七、負責全公司人員考勤,及時(shí)匯總上報。
崗位說(shuō)明書(shū)12
崗位名稱(chēng):
會(huì )計
所在部門(mén):
財務(wù)部
直接上級:
財務(wù)經(jīng)理
崗位目標:
財務(wù)管理及良好運作
崗位職責:
1、及時(shí)準確登記庫存商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存賬目,做庫存商品明細賬
2、按照國家會(huì )計制度的規定、記賬、復賬、報賬,做到手續完備,數字準確,賬面清晰,按期報賬。
3、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查,分析公司成本、利潤的執行情況,挖掘增收節支潛力,考核資金使用效果。
4、處理日常稅務(wù)事宜,按時(shí)填報日常納稅申報報表。
5、妥保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。
6、完成財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作
主要資質(zhì)要求:
1、一年以上財會(huì )工作經(jīng)驗,熟悉財會(huì )技能
2、熟練運用財務(wù)軟件
3、具有一定的財務(wù)分析能力,組織協(xié)調能力
4、專(zhuān)科以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷
個(gè)性要求:
1、認同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀(guān)
2、為人正直、責任心強
3、審慎細致
需培訓課程:
1、產(chǎn)品知識
2、企業(yè)品牌
3、財會(huì )技能
崗位說(shuō)明書(shū)13
前臺
前臺負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤,等工作。
前臺崗位職責
1、電話(huà)鈴聲響起后,立即接聽(tīng),并主動(dòng)問(wèn)好,報出公司名稱(chēng);
2、使用標準用語(yǔ),"您好""請稍等""對不起,他現在不在""我能否留下您的聯(lián)系方式"等;
3、主動(dòng)幫助來(lái)電者回答相關(guān)內容,如對方需要轉接其他部門(mén),應立即轉接;
4、如需掛斷電話(huà),要等待來(lái)電者掛斷后方可掛斷;
5、如有需領(lǐng)導接聽(tīng)的電話(huà),需提前問(wèn)清楚對方情況。一般情況下,不允許將電話(huà)直接轉接到總經(jīng)理室。如確實(shí)有問(wèn)題,可轉到辦公室請相關(guān)負責人接聽(tīng)。
前臺崗位要求
1、文秘或管理類(lèi)相關(guān)中專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、確保高效而準確地為客人提供服務(wù);
3、有較強的溝通協(xié)調能力。有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng )新精神;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、堅持原則;
5、身高160cm以上,性格開(kāi)朗大方,五官端正,聲音甜美,形象氣質(zhì)較好,有親和力和良好的服務(wù)意識;
6、掌具有良好的文字表達能力和語(yǔ)言表達能力;
7、有前臺及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
前臺關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力
辦公軟件接聽(tīng)電話(huà)接待
個(gè)人能力
人際交往良好形象服務(wù)
前臺升職空間
前臺→前臺經(jīng)理/行政專(zhuān)員/秘書(shū)→行政總監
前臺薪情概況
應屆畢業(yè)生¥XX.00
1年經(jīng)驗¥XX.00
2年經(jīng)驗¥2200.00
3年經(jīng)驗¥3000.00
前臺工作內容
1、負責公司總機的電話(huà)接聽(tīng),做好來(lái)訪(fǎng)客人接待;
2、負責收發(fā)傳真、快遞、信件等,并做好相應記錄;
3、負責員工考勤監督、出勤數據統計,日常外出登記;
4、負責員工差旅票務(wù)預定、酒店安排;
5、負責員工名片、工牌的制作發(fā)放;
6、負責繳納水電費、電話(huà)費等。
崗位說(shuō)明書(shū)14
崗位職責:
1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、負責各項推廣活動(dòng)的會(huì )前準備、會(huì )后整理;
3、收集活動(dòng)反饋信息;
4、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、項目說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等;
5、管理各種推廣檔案資料。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有媒體行業(yè)的從業(yè)背景,有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng )造性思維能力、創(chuàng )意概念及良好的溝通能力;
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),依據市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷(xiāo)方案,策劃定期的促銷(xiāo)活動(dòng);
5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗,監督、指導、落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的執行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;
6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;
7、熟練操作辦公軟件。
崗位說(shuō)明書(shū)15
1、負責客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)項目的方案策劃,包括策略性方案的協(xié)助和建議,執行方案的細化,周期性的結案報告,并參與提案流程;
2、與客戶(hù)部加強溝通,及時(shí)、準確、清晰的理解客戶(hù)思路,并完成策劃任務(wù);
3、知悉方案執行的細節,與客戶(hù)部加強溝通協(xié)作,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并優(yōu)化方案;
4、在項目執行時(shí),根據工作進(jìn)度,配合客戶(hù)部門(mén)完成執行的具體工作;
5、保持與直屬領(lǐng)導的暢通溝通,保證策劃任務(wù)按時(shí)完成;
6、了解互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各種形式,特別是社會(huì )化媒體,及網(wǎng)絡(luò )新技術(shù)的應用,對于80-90后的消費者有一定的洞察和了解。
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