公司崗位說(shuō)明書(shū)范文
公司崗位說(shuō)明書(shū)范文1
中文職稱(chēng)：
廚工
部門(mén)名稱(chēng)：
行政人事部
直屬上司：
中級廚師
職務(wù)概述：
協(xié)助員工餐廳中級廚師處理粗加工和烹飪工作，完善和堅持員工餐廳的廚房的場(chǎng)地和設備的衛生清潔。
職責范圍：
1、必須服從上司的工作安排，并按時(shí)完成。
2、努力學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。
3、負責每日的提貨及保證貨品的質(zhì)量及數量。
4、堅持工作臺，工具及個(gè)人衛生整潔，虛心聽(tīng)取上級的`指導，協(xié)助上司完成每一天工作。
5、負責登記每段員工用餐的情景和相關(guān)統計數字。
6、協(xié)助完成每月盤(pán)點(diǎn)工作。
7、對上司和各部門(mén)同事，必定要有禮貌和尊重別人。
8、負責各類(lèi)牲口宰殺、和蔬菜切割、清洗和分類(lèi)等粗加工工作，并協(xié)助完成每一天烹飪工作。
9、按要求標準生產(chǎn)，務(wù)求高效率完成各項工作。
10、負責廚房?jì)鹊那鍧嵭l生，堅持各機械設備及用具，場(chǎng)地的清潔衛生。
11、必須與各部門(mén)同事堅持緊密合作。
12、在工作時(shí)，必須儀容整潔，穿著(zhù)整齊制服。
13、完成上級交辦的其他工作。
公司崗位說(shuō)明書(shū)范文2
一、在科主任及護理部的領(lǐng)導下，全面負責手術(shù)室的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
二、負責制訂護理工作計劃并組織實(shí)施，定期或不定期督促檢查各項規章制度各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規范的執行落實(shí)情況，并及時(shí)總結講評，不斷提高護理質(zhì)量。
三、根據手術(shù)室的工作任務(wù)和護士具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序，必要時(shí)親自指導并參加。
四、每日檢查、巡回各手術(shù)室3—4次，了解各班護士履行崗位職責及護理質(zhì)量情況。每日進(jìn)行考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛生和消毒工作，每日檢查二次。
五、督促所屬人員嚴格執行消毒隔離及無(wú)菌操作，按計劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細菌培養，并鑒定消毒效果。
六、進(jìn)行各項日常工作，主持晨會(huì )，了解夜班工作情況，不定期檢查夜班和各節假日的工作情況，如遇緊急情況，負責組織應急措施。
七、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，定期提問(wèn)或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作。
八、做好手術(shù)室各類(lèi)物品、儀器及急救用品的`管理工作，指定專(zhuān)人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調本科室工作人員與醫生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合。
十、做好每月各項業(yè)務(wù)統計工作（如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟核算等）準確填寫(xiě)和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問(wèn)題，應及時(shí)分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。
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�。ㄒ唬┏邪儇浬虉�(chǎng)收銀員崗位責任：
“自選式售貨”是超市百貨商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的最突出的特色之一，就是說(shuō)，顧客可以在商場(chǎng)內任意選購自己喜歡的商品，最后才在商場(chǎng)出口一次性結賬。在這樣的情況下，收銀員的地位至關(guān)重要。收銀員是顧客進(jìn)入超市、百貨、商場(chǎng)見(jiàn)到的第一位和最后一位的商場(chǎng)工作人員。因此，超市百貨商場(chǎng)除了要求收銀員執行收銀工作外，還要求其擔任親善大事，其工作主要包括：
1.規范正確使用收銀工具，實(shí)施收銀工作。
2.熱情招待顧客，為顧客提供咨詢(xún)、便民服務(wù)。
3.接待顧客要使用禮貌用語(yǔ)。
4.做好商場(chǎng)防損工作。
5.正確規范工作的`交接和管理工作。
�。ǘ┏邪儇浬虉�(chǎng)收銀員工作標準：
1.收銀員在工作時(shí)身上不可以攜帶現金且不能擅自離開(kāi)工作崗位。
2.收銀區不能放置任何私人物品。
3.收銀人員工作時(shí)要注意自己的言行舉止，不可嬉笑怒罵，要及時(shí)觀(guān)察周邊的動(dòng)態(tài)環(huán)境。
4.收銀人員要熟悉便民服務(wù)以便及時(shí)回答顧客的問(wèn)題。
公司崗位說(shuō)明書(shū)范文4
一、崗位標識信息
崗位名稱(chēng)：財務(wù)科長(cháng) 隸屬：管理部 直屬上級：管理部經(jīng)理直屬下級： 會(huì )計,出納 工作地點(diǎn)：辦公室
工作時(shí)間：正常工作時(shí)間
二、崗位工作概述
公司財務(wù)核算，經(jīng)濟活動(dòng)情況的反映、控制、分析工作。
三、財務(wù)科長(cháng)工作崗位職責
1、負責公司對外經(jīng)濟往來(lái)、預算控制、審計制度的制定工作。
2、負責會(huì )計、出納日常工作的'指導、監督工作。
3、負責按照會(huì )計制度規定審核各項開(kāi)支的真實(shí)性，有效性工作。
4、負責公司各類(lèi)月份、季度、年度財務(wù)報表的編制工作。
5、負責公司日常銷(xiāo)售的開(kāi)票工作。
6、負責公司憑證,協(xié)議合同的整理、裝訂、歸檔工作。
7、負責公司進(jìn)出口的退稅工作。
8、負責提供總經(jīng)理一周的現金存量表工作。
9、完成直屬上級交辦的其他工作。
四、工作協(xié)調關(guān)系
內部： 業(yè)務(wù)科、倉庫
外部： 稅務(wù)局、會(huì )計事務(wù)所
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總經(jīng)理的崗位職責
1、貫徹總經(jīng)理負責制的管理體制，決定工廠(chǎng)機構、崗位設置、員工編制，規定各級管理人員職權范圍，協(xié)調管理關(guān)系，完善工廠(chǎng)運行機制，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
2、建立健全工廠(chǎng)管理體系，完善各項制度、規定，并建立健全貫徹落實(shí)措施。
3、決定工廠(chǎng)組織機構設置、員工編制，選聘、任免各級管理人員，并決定其薪資。
4、研究確立工廠(chǎng)戰略目標、經(jīng)營(yíng)宗旨、發(fā)展規劃，制定相應的經(jīng)營(yíng)方針、具體措施和產(chǎn)品質(zhì)量標準。
5、領(lǐng)導指揮工廠(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不斷開(kāi)拓新客戶(hù)市場(chǎng)，建立和維持良好的客戶(hù)關(guān)系。
6、組織工廠(chǎng)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，簽署有關(guān)決議、合同、合約、內部文件，處理相關(guān)事宜。
7、健全財務(wù)管理制度，控制各項開(kāi)支和成本消耗，開(kāi)源節流，提高工廠(chǎng)經(jīng)濟效益。
8、組織工廠(chǎng)新技術(shù)、新設備的研究開(kāi)發(fā)工作，注重科研，培養人才，樹(shù)立和保持行業(yè)領(lǐng)先地位。
9、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理，全面提高品牌價(jià)值，樹(shù)立良好的市場(chǎng)口碑。
10、加強員工隊伍建設，提高員工技能素質(zhì)，關(guān)心員工思想和生活，保持隊伍穩定。
11、加強企業(yè)文化建設，維護外部公共關(guān)系，樹(shù)立良好的社會(huì )形象。
副總經(jīng)理崗位職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主抓技術(shù)引進(jìn)與開(kāi)發(fā)、品牌宣傳與推廣、工廠(chǎng)資產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理與產(chǎn)品質(zhì)量檢查等工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理確立工廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理方針、發(fā)展方向、組織機構，完善工廠(chǎng)的長(cháng)遠規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，認真執行工廠(chǎng)的各項決議。
3、負責研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢，審定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，積極組織產(chǎn)品宣傳與品牌推廣活動(dòng)。
4、審定工廠(chǎng)的內部財務(wù)制度和分配方案，審定酒店的'預算、決算、更新改造和投資方案。
5、分析研究國內外行業(yè)先進(jìn)技術(shù)及發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)新技術(shù)，開(kāi)發(fā)新設備。
6、組織技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程的編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠(chǎng)產(chǎn)品的競爭力；
7、按照總經(jīng)理的分工安排，督導業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間的工作質(zhì)量，加強績(jì)效管理和業(yè)績(jì)考核，掌握工廠(chǎng)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的具體情況。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好工廠(chǎng)行政人事管理、生產(chǎn)運營(yíng)管理等各項日常事務(wù)。
2、協(xié)助總經(jīng)理對工廠(chǎng)運作進(jìn)行管理，協(xié)調內部各部門(mén)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集協(xié)調會(huì )議或工作會(huì )議。
3、做好企業(yè)發(fā)展策劃，收集、整理有效信息，為總經(jīng)理決策發(fā)揮參謀作用。
4、起草工廠(chǎng)規章制度，并抓好規章制度的貫徹執行、管理體系的運行維護，嚴格按照規定落實(shí)責任考核。
5、對工廠(chǎng)的重點(diǎn)工作、總經(jīng)理下達各部門(mén)的重要任務(wù)進(jìn)行跟蹤督辦。
7、負責人事管理，包括員工的招聘、錄用、考勤、考核、獎懲、勞動(dòng)合同簽訂等，管理人事檔案。
8、負責企業(yè)證照、資質(zhì)、榮譽(yù)等管理，包括申報、辦理、年檢等。
9、負責印章、介紹信的使用管理。
10、起草計劃方案、工作總結、行政文件等綜合性應用文書(shū)。
11、負責各類(lèi)會(huì )議的組織、召開(kāi)、記要，抓好會(huì )議精神的貫徹落實(shí)。
12、負責后勤事務(wù)管理，包括食堂、宿舍、門(mén)衛、保潔等。
13、負責公務(wù)用車(chē)的調度管理。
14、抓好企業(yè)文化建設。
15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)部職責范圍
1、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，加強調查與分析，做好市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高市場(chǎng)占有率。
2、根據工廠(chǎng)戰略規劃，提出相應的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃和年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，并制定細化的季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計劃。
3、負責完成工廠(chǎng)下達的年度銷(xiāo)售指標，及時(shí)做好應收款項回籠的工作。
4、負責建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和售后服務(wù)體系。
5、負責產(chǎn)品品牌推廣與企業(yè)形象宣傳，制訂宣傳方案，合理控制廣告宣傳費用。
6、負責各類(lèi)銷(xiāo)售原始資料的歸類(lèi)、整理、收集、存檔的管理工作，及時(shí)編制銷(xiāo)售統計報表和分析報告。
7、負責工廠(chǎng)客戶(hù)資料的建立、保存和分類(lèi)管理。
8、負責制作和完善產(chǎn)品推介手冊、使用說(shuō)明書(shū)等資料。
9、負責客戶(hù)所購設備的安裝調試、售后維修的跟進(jìn)工作。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部門(mén)工作，組織并督促本部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責任制和工作標準，加強與生產(chǎn)車(chē)間的聯(lián)系協(xié)調。
3、組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售制度、激勵考核方案。明確銷(xiāo)售工作標準，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，認真做好協(xié)調、指導、調度、檢查、考核工作。
4、負責組織參與國內外重要的紙袋機行業(yè)展銷(xiāo)會(huì )，加強對外產(chǎn)品宣傳和品牌推廣。
5、開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋信息，不斷開(kāi)拓與鞏固客戶(hù)市場(chǎng)。
6、負責組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃，確保銷(xiāo)售計劃指標完成，并及時(shí)回籠資金。
7、負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行，協(xié)調并跟進(jìn)運輸、安裝、調試等工作。
8、做好銷(xiāo)售統計、核算等基礎管理工作，編制階段性銷(xiāo)售統計報告，為總經(jīng)理決策服務(wù)。
9、負責抓好售后服務(wù)工作，建立和完善客戶(hù)服務(wù)機制，及時(shí)處理售后維保事宜，維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
10、及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場(chǎng)調研，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、改進(jìn)建議，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。
11、負責抓好銷(xiāo)售人員的考核、考評與管理教育工作，加強銷(xiāo)售隊伍建設。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
銷(xiāo)售代表崗位職責
1、在營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責所屬區域的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)洽談和客戶(hù)資源管理，努力完成銷(xiāo)售目標任務(wù)。
2、熟練掌握紙袋機產(chǎn)品知識和行業(yè)市場(chǎng)形勢，能夠準確、清楚地向客戶(hù)介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及性能優(yōu)勢。
3、負責應收帳款回收，協(xié)助財務(wù)部門(mén)做好結算工作。
4、建立和完善客戶(hù)檔案，做好銷(xiāo)售渠道的信息收集、整理、分析工作。
5、負責訂單的制作、下達和跟蹤，下單要及時(shí)，并隨時(shí)跟蹤裝配和調試進(jìn)度，確保按期、保質(zhì)保量完成機械成品的交付。
6、做好客戶(hù)溝通，全過(guò)程跟蹤協(xié)調業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行、運輸或出口、安裝調試等工作。
7、負責通過(guò)網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售平臺及其他電子信息渠道，宣傳產(chǎn)品和推廣品牌。
8、定期向本部門(mén)經(jīng)理匯報所屬區域的開(kāi)拓情況、工作進(jìn)度、銷(xiāo)售成果。
9、做好客戶(hù)信息保密工作。
10、完成營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理交辦的其他工作。
公司崗位說(shuō)明書(shū)范文6
1、駕校辦公室主任在校長(cháng)領(lǐng)導下，做好校長(cháng)交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協(xié)助校長(cháng)處理校務(wù)。
2、協(xié)調駕校各部門(mén)關(guān)系，支持各部門(mén)開(kāi)展工作。
3、協(xié)助各部門(mén)組織大型的'全校性活動(dòng)，做好安全防范工作。
4、組織、主持全校教職工的政治學(xué)習，做好教職工的政治思想工作。
5、代表駕校參加各種社會(huì )活動(dòng)，宣傳、樹(shù)立駕校良好形象。
6、負責辦理教練車(chē)的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統計等工作。
7、收集校內外各種信息，井提出意見(jiàn)，供中心主任和駕校行政會(huì )議作決策。
8、做好上級及有關(guān)部門(mén)各項檢查的組織接待工作。
9、校長(cháng)不在校時(shí)，做好接待外來(lái)人員的工作，妥善處理有關(guān)問(wèn)題。
10、代表駕校處理突發(fā)事件。
11、協(xié)助校長(cháng)收集駕校有關(guān)檔案資料，管理綜合檔案室。
公司崗位說(shuō)明書(shū)范文7
一、崗位標識信息
崗位名稱(chēng)：設備維護主管隸屬部門(mén)：制造部
崗位編碼：直接上級：制造部經(jīng)理
工資等級：直接下級：電器維修機械維修工程師專(zhuān)管
可輪換崗位：無(wú)分析日期：
二、崗位工作概述
做好設備部門(mén)的日常管理工作及設備維修、技術(shù)指導工作。確保部門(mén)業(yè)務(wù)計劃的完成，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
三、工作職責與任務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熅S修部全部工作人員的管理、任務(wù)分配與工作的考評；
�。ǘ┳龊蒙a(chǎn)設備的日常維護工作，及時(shí)處理設備故障；
�。ㄈ┌炊~考核備件的消耗情況，對常用備件的消耗進(jìn)行監督控制，對備件的申購進(jìn)行審批；
�。ㄋ模┴撠煿驹O備的電器維修工作及電器技術(shù)指導工作；
�。ㄎ澹┌丛O備保養手冊和設備說(shuō)明書(shū)監督制訂保養計劃及保養實(shí)施情況；
�。└鶕䦷齑媲闆r提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交，審批備件采購單的.必要性、合理性；
�。ㄆ撸┲笇Р僮鞴ね瓿稍O備使用及簡(jiǎn)單保養工作；
�。ò耍┳龊萌粘ＴO備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，處理隱患；
�。ň牛┴撠煾鶕䝼浼那闆r提交降耗及國產(chǎn)化建議，并逐步降低設備維修備件消耗；
�。ㄊ┳龊妙A防性保養、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時(shí)及設備原因造成的總報廢量；
�。ㄊ唬┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)。
四、工作績(jì)效標準
�。ㄒ唬┰O備維修要及時(shí)快速，減少總停機工時(shí)，達到公司指標要求；
�。ǘ┚S護備件消耗費用不能超過(guò)公司下達的部門(mén)定額指標；
�。ㄈ┍M量減少因設備原因造成的報廢，完成公司下達的部門(mén)定額指標；
�。ㄋ模┙档碗娔芟�，達到公司下達指標。
五、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系
1．所受監督：在部門(mén)的工作任務(wù)上受生產(chǎn)副總及制造部經(jīng)理的指導與監督。質(zhì)量管理體系方面受QA經(jīng)理、人事部經(jīng)理監督；
2．所施監督：設備維護人員、生產(chǎn)操作人員；
3．合作關(guān)系：在工作完成的過(guò)程中需要和計劃部門(mén)協(xié)調好維修與維護時(shí)間的安排問(wèn)題，與庫存部門(mén)共同控制庫存情況，在設備的改造與維修方面需要工藝部門(mén)的協(xié)作。
�。ǘ┩獠筷P(guān)系
一般情況下本崗位不直接與外部機構或人員發(fā)生工作聯(lián)系。
六、崗位工作權限
�。ㄒ唬⿲浼少徲袑徟鷻�；
�。ǘ⿲λ鶎偃藛T工作崗位的臨時(shí)調動(dòng)權；
�。ㄈ⿲λ鶎偃藛T的工作指導權；
�。ㄋ模⿲λ鶎偃藛T的工作分配權；
�。ㄎ澹⿲λ鶎偃藛T的工作監督、考核權；
�。⿲λ鶎偃藛T的違紀、違規糾正權；
�。ㄆ撸⿲λ鶎偃藛T的違紀、違規事實(shí)處理權或處理申報權；
�。ò耍┯袡嘣诓桓淖冊O備設計情況下處理機器故障，必要時(shí)提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權；
�。ň牛┯袡鄬m正操作工不規范操作提出處理意見(jiàn)，并有提請上級審議權。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規定的正常班時(shí)間內工作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。
八、崗位工作環(huán)境
大部分時(shí)間在室內工作；溫度、濕度適宜；現場(chǎng)會(huì )接觸到噪音、輕微粉塵及接觸刺激性氣味，照明條件良好，一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。
九、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬C械或電氣維修的專(zhuān)業(yè)知識；
�。ǘ┕芾淼幕A知識；
�。ㄈ┦煜CB的有關(guān)知識；
�。ㄋ模┱莆找欢ǖ挠嬎銠C知識和外語(yǔ)知識。
十、崗位技能要求
�。ㄒ唬┯辛己玫脑O備維修與維護能力；
�。ǘ蚀_的判定問(wèn)題情況，提出合理方案能力；
�。ㄈ┮欢ǖ娜穗H協(xié)調與激勵能力。
十一、工作經(jīng)驗要求
大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械或電氣專(zhuān)業(yè)，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；一般無(wú)特殊性別與年齡要求，但最好是男性。
公司崗位說(shuō)明書(shū)范文8
1、全面負責門(mén)店管理及運作。
2、提出門(mén)店銷(xiāo)售計劃，并指導落實(shí)。
3、傳達并執行公司的工作計劃。
4、負責與公司的聯(lián)系溝通。
5、對門(mén)店所屬人員的考評提出合理建議。
6、指導員工的工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jì)。
7、倡導并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
8、嚴格控制損耗率、經(jīng)營(yíng)成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。
9、進(jìn)行庫存管理，保證充足的'貨品、準確的存貨及訂單的及時(shí)提交。
10、保障營(yíng)運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理，設備的日常保養。
11、負責店內其他日常事務(wù)。
12、向總公司反饋有關(guān)運營(yíng)的信息。
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