副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
以下是對副總經(jīng)理這一崗位的具體情況進(jìn)行詳細解說(shuō)，希望大家從這一份副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)中，掌握副總經(jīng)理這一崗位的權責。
崗位名稱(chēng)：
副總經(jīng)理
副總經(jīng)理直接上級：
總經(jīng)理
副總經(jīng)理直接下級：
生產(chǎn)部總監、設備能源部經(jīng)理、運輸部經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理
副總經(jīng)理本職工作：
協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理
副總經(jīng)理直接責任：
(1) 配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營(yíng)管理工作。
(2) 正確傳達上級指示文件。
(3) 必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關(guān)系的素質(zhì)和能力。
(4) 向下層部門(mén)布置工作任務(wù)。
(5) 幫助總經(jīng)理制定企業(yè)總體規劃，并監督各部門(mén)按規劃進(jìn)行工作。
(6) 根據企業(yè)需要進(jìn)行現場(chǎng)指揮、指導下屬部門(mén)工作。
(7) 向總經(jīng)理報告真實(shí)情況。
(8) 掌握有關(guān)部門(mén)人事情況，根據需要監督人事部門(mén)解決人員流向問(wèn)題。
(9) 及時(shí)對下級的爭議做出裁決。
(10) 在總經(jīng)理授意下，制定企業(yè)下屬部門(mén)工作目標，報批后并執行。
(11) 在總經(jīng)理授意下，指導擬定各類(lèi)重要文件，員工守則和規章制度。
(12) 制定下屬部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費用預算、報批。
(13) 制定下屬部門(mén)的發(fā)展計劃、報批。
(14) 制定下屬部門(mén)的生產(chǎn)目標方案和產(chǎn)品拓展方案報批。
(15) 協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)發(fā)展方向的調研，并為上級決策提出建議性意見(jiàn)。
(16) 制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內容。
(17) 協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系。
(18) 按程序提出下屬各部之間的工作界定。
(20) 檢查下屬各部門(mén)工作。
(21) 檢查規劃完成情況。
(22) 巡視、檢查企業(yè)的生產(chǎn)基地、科研部門(mén)及下屬職能部門(mén)的工作現場(chǎng)。
(23) 協(xié)助總經(jīng)理，監督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見(jiàn)。
(24) 對下屬部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資金運作的整體規劃提出建議性意見(jiàn)。
(25) 定期接受下級述職并對下級做出工作評定。
(26) 制定下屬部門(mén)各項工作計劃報批并執行。
(27) 了解下屬部門(mén)工作情況及下屬部門(mén)工作數字。
(28) 負責收集整理下屬各部門(mén)經(jīng)濟信息資料、企業(yè)計劃、物資、生產(chǎn)、設備、能源、銷(xiāo)售、原料、供需、運輸、安全環(huán)保、業(yè)務(wù)的統計工作數字。
(29) 對統計資料進(jìn)行綜合分析，對經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)進(jìn)行預測，并提出改進(jìn)方案。
(30) 關(guān)心下屬部門(mén)工作人員的思想、生活和待遇。
(31) 根據企業(yè)的發(fā)展需要調配各部工作人員。
(32) 主持制定下屬部門(mén)主管的工作程序、報批。
(33) 指導下屬各部按工作程序實(shí)施各項管理工作。
(34) 負責安排各部主管的.培訓工作。
(35) 在總經(jīng)理暫時(shí)離開(kāi)時(shí)代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦其他行政事務(wù)。
副總經(jīng)理領(lǐng)導責任：
(1) 對下屬各部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益負責。
(2) 對下屬各部工作完成情況的好壞負責。
(3) 對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
(4) 對下屬各部人員的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
(5) 對下屬各部門(mén)工作給企業(yè)造成影響負責。
(6) 對企業(yè)的環(huán)保設施正常運作和環(huán)保指標完成負責。
副總經(jīng)理主要權利：
(1) 根據總經(jīng)理提名聘任或解聘下屬各部負責人的人事建議權。
(2) 對下屬工作成績(jì)顯著(zhù)，對企業(yè)貢獻突出者的表彰建議權。
(3) 在總經(jīng)理授意下，有代表企業(yè)參加外事活動(dòng)權。
(4) 總經(jīng)理授權的其他對外代表權。
副總經(jīng)理管轄范圍：
企業(yè)生產(chǎn)部、設備能源部、運輸部、安全環(huán)保部及以上各部勞動(dòng)組織和項目工作。
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