職工容止格言倡導法在職工隊伍精神文明建設論文
[摘要]礦建作為能源行業(yè)的一個(gè)重要組成部分,在加強職工精神文明建設方面有著(zhù)其獨特性,本文結合企業(yè)的實(shí)際情況提出了強化職工隊伍精神文明建設的“職工容止格言倡導法”,并詳細闡述了其從調查起草到推廣應用等一系列工作的完整步驟及收到的反饋效果,探究在加強礦建行業(yè)職工精神文明建設方面所具有的重要意義。
[關(guān)鍵詞]精神文明 容止格言 礦建企業(yè)
中煤第一建設公司特殊鑿井處是一個(gè)流動(dòng)性很強的凍結施工單位,常年在全國各地流動(dòng)施工,工期短,流動(dòng)性大,職工之間即有地域的差別,也有行業(yè)的和民族及個(gè)人素養的差別。不同人群的相互摻雜使職工隊伍沾染上了各種不同程度的不良習氣,影響了企業(yè)的社會(huì )形象,成為影響現代企業(yè)文化建設和企業(yè)三個(gè)文明建設的重要障礙。如何有效提高職工隊伍的文明素質(zhì)水平,已經(jīng)成為關(guān)系到企業(yè)持續發(fā)展的重大問(wèn)題。本文作者從2006年7月份開(kāi)始,歷時(shí)一年多,在廣泛調查研究、認真分析職工隊伍現狀的基礎上,提煉并倡導本處的職工容止格言,以加強職工隊伍的精神文明建設力度。此措施從開(kāi)始醞釀、提煉、倡導到現在已實(shí)施滿(mǎn)一年的時(shí)間,使職工精神風(fēng)貌有了顯著(zhù)改觀(guān),有力的扭轉了社會(huì )對礦建企業(yè)職工的不良印象。
一、調查提煉容止格言的原則與步驟
容止格言具有凝練、簡(jiǎn)潔、便于記憶傳頌等特點(diǎn),具有磨練意志、增進(jìn)修養、改進(jìn)作風(fēng)、激勵向上的作用。因此,在提煉職工“容止格言”過(guò)程中,我們堅持以下五個(gè)原則:
1.必須考慮企業(yè)職工隊伍的整體性特點(diǎn)。
2.必須體現出當代職工的精神風(fēng)貌。
3.必須體現“勇?tīng)幍谝弧钡钠髽I(yè)精神和企業(yè)文化。
4.既要具有雅而不俗、眾而不偏的特點(diǎn),又要體現公認的行為和道德準則。
5.必須與學(xué)習和踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)相結合,推動(dòng)企業(yè)的精神文明建設和科學(xué)發(fā)展。
在以上原則指導下,我們在提煉過(guò)程中,經(jīng)歷了三個(gè)階段:
1.調查階段。首先對全處職工的籍貫、民族以及文化素質(zhì)等基本情況進(jìn)行了調查摸底。通過(guò)調查,我們發(fā)現無(wú)論是否處于同一文化層次,職工的音容舉止都存在著(zhù)較大的差別,文明素質(zhì)也不盡相同。這種差別,往往被人們視為生活、工作與社會(huì )交往中的小節,不易引起人們的重視,從而影響了職工隊伍的整體形象和企業(yè)社會(huì )地位的提高。從職工的來(lái)源看,90%以上的職工均來(lái)自北方地區,具有相同或相近的生活習慣和社交禮儀。從職工隊伍的民族結構看,絕大多數為漢族職工,極少數的滿(mǎn)、蒙、仫佬等民族職工的生活習慣、禮儀習俗與漢民族的職工已無(wú)太大的差別。上述調查結果為我們提煉“容止格言”提供了基本的`依據。
2.初擬階段。在調查研究的基礎上,處黨委成立了多科室參加的提煉倡導職工容止格言工作小組,由黨委書(shū)記親任組長(cháng),按照儀容、言談、性情、舉止四個(gè)方面進(jìn)行初步的提煉起草。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的工作,工作小組提出了一個(gè)“三必、兩勿”的討論稿,即:“容必正、著(zhù)必整、言必行;性勿躁、氣勿嬌”。然后將討論稿發(fā)至有關(guān)部門(mén)和職工群眾中征求意見(jiàn)。
3.成稿階段。討論稿在職工群眾和有關(guān)部門(mén)征求意見(jiàn)過(guò)程中收到了一些修改意見(jiàn),包括:容止格言不僅應包括人的儀容、性情、言談、舉止,也應包括人的功過(guò)觀(guān)念,并應體現“勇?tīng)幍谝弧钡钠髽I(yè)精神和企業(yè)理念。于是,工作小組再次進(jìn)行了認真的歸納、分析,挖掘提煉,最終形成了“五必、五勿”的職工容止格言,即:容必正、儀必恭、著(zhù)必整、量必宏、言必行;性勿躁、氣勿嬌、情勿韜、功勿傲、過(guò)勿紹。
為了便于大家理解、傳頌,工作小組對“五必、五勿”的內容進(jìn)行了認真的釋義。即:
容必正:音容和悅,正直無(wú)私,理想遠大。
儀必恭:儀態(tài)端莊,謙虛恭敬,禮貌待人;
著(zhù)必整:衣著(zhù)整潔,講究衛生,注意形象;
量必宏:心胸開(kāi)闊,責己容人,團結和諧;
言必行:語(yǔ)言文明,言而必行,行而有果;
性勿躁:性情沉穩不浮躁,處事不驚善謀斷;
氣勿嬌:落落大方不嬌柔,從從容容不造作;
情勿韜:坦誠相見(jiàn)交朋友,光明正大處人生;
功勿傲:居功不傲再奮進(jìn),勇?tīng)幍谝涣⑿鹿?
過(guò)勿紹:明辨是非知榮辱,知錯必改正自身。
二、倡導與推廣容止格言的具體方案探討
倡導和推廣職工容止格言,不是在職工中針對某一項工作制定的規章制度,也不是對職工言行的強制性規范,它主要靠輿論力量的支持發(fā)揮作用。因此,需要重點(diǎn)在宣傳、引導、烘托氣氛等方面進(jìn)行大量工作。
1.營(yíng)造氛圍。通過(guò)自辦報紙《特鑿通訊》、網(wǎng)絡(luò )、宣傳欄、標語(yǔ)等宣傳手段,大力宣傳倡導容止格言對提高職工素質(zhì)、提升企業(yè)形象的重大意義,并將容止格言制作成宣傳畫(huà),在機關(guān)各辦公室,項目部,職工宿舍等廣泛張貼,烘托出濃厚的氛圍。為了使容止格言及其釋義為全處職工所掌握,達到家喻戶(hù)曉,人人皆知,并根據全處職工的文化和修養層次,將宣傳和推行工作分兩步進(jìn)行:第一步重點(diǎn)宣傳對象為管理人員。這部分人員文化水平和修養水平較高,因此,我們將容止格言“五必、五勿”的本語(yǔ)及其釋義宣傳單一并發(fā)放其手中,讓大家記其文,明其意,發(fā)揮帶動(dòng)職工的作用。第二步宣傳對象主要是一線(xiàn)職工,這部分人員相對文化水平和文明素質(zhì)較低,是宣傳和倡導工作的重點(diǎn),也是難點(diǎn)。因此,我們在宣傳時(shí)避免了急于求成的做法,主要采用輔導講解等形式向他們灌輸本語(yǔ),講解釋義,輔以宣傳畫(huà)培養了大家興趣,使大家在潛移默化中傳揚了“五必、五勿”的主旨精神。
2.機關(guān)帶頭。首先從處機關(guān)管理人員衣著(zhù)抓起,機關(guān)工作人員無(wú)論是在機關(guān)上班,還是出差在外,都穿戴為統一制作的西式工作裝,佩戴統一的領(lǐng)帶,并在處機關(guān)開(kāi)展了創(chuàng )建流動(dòng)文明科室活動(dòng),將文明用語(yǔ)及“容止格言”所倡導的內容作為重要的考核標準,從而推動(dòng)了處機關(guān)文明之風(fēng)的興起。
3.發(fā)動(dòng)基層。通過(guò)積極發(fā)動(dòng)各項目部開(kāi)展了文明宿舍競賽、文明用語(yǔ)競猜、禮儀舉止示范等活動(dòng),有效地帶動(dòng)了職工傳頌“容止格言”的積極性。為輔助促進(jìn)整個(gè)倡導容止格言活動(dòng)的開(kāi)展,我處還為全處一線(xiàn)職工統一配備了工作裝、被褥等,并為各項目部配備了洗衣機,免費為職工洗滌衣物,保證一線(xiàn)職工能經(jīng)常穿戴上整潔的服裝,既受到了廣大職工的好評,又收到了提升形象的良好效果。
三、效果反饋
倡導容止格言,符合中華民族的優(yōu)良傳統,是對優(yōu)秀的民族文化的繼承和發(fā)揚,受到職工群眾的普遍歡迎。我處在職工中倡導“五必、五勿”的容止格言,措施得當,主要取得了以下三個(gè)方面的明顯效果:
1.多數職工不僅能背誦“五必、五勿”的本語(yǔ),而且能對其釋義做出較準確解釋,并能自覺(jué)貫徹施行,展示了較好的企業(yè)形象。
2.職工群眾的修養水平逐步提高,著(zhù)裝、儀表、性情等得到較大的改觀(guān)。講臟話(huà)、穿著(zhù)邋遢、酗酒現象等不良現象日益減少,團隊協(xié)作精神日趨增強,功過(guò)榮辱觀(guān)進(jìn)一步端正,企業(yè)的向心力、凝聚力進(jìn)一步增強。職工隊伍中呈現出健康向上的新氣象,促進(jìn)了企業(yè)三個(gè)文明建設和企業(yè)文化建設。
3.“勇?tīng)幍谝弧钡钠髽I(yè)精神進(jìn)一步得到發(fā)揚。在“功勿傲,過(guò)勿紹”格言的影響下,廣大職工自覺(jué)發(fā)揚“勇?tīng)幍谝弧钡钠髽I(yè)精神,“居功不傲再奮進(jìn),勇?tīng)幍谝涣⑿鹿Α?促進(jìn)了施工生產(chǎn)再上水平。地勘二項目部在安徽朱集礦注漿孔施工中,創(chuàng )出1048米的全國最高紀錄。凍安三項目部在內蒙古黃崗梁礦施工中,20余名職工,僅用了兩天時(shí)間便清除了3萬(wàn)多立方的積雪,為正式開(kāi)機運轉創(chuàng )造了條件。在容止格言的推動(dòng)下,職工隊伍的凝聚力戰斗力不斷增強,使我企總產(chǎn)值、利潤連年攀升,分別比倡導容止格言前的2006年有了顯著(zhù)提升,施工區域由原來(lái)的華北地區擴展到華東、東北、西北等廣大區域,企業(yè)的社會(huì )聲譽(yù)也日益擴大。
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