工會(huì )經(jīng)費工作報告（精選5篇）
在當下社會(huì )，報告使用的頻率越來(lái)越高，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的工會(huì )經(jīng)費工作報告（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì )經(jīng)費工作報告1
根據集團公司工會(huì )轉發(fā)的《中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會(huì )認真開(kāi)展了工會(huì )經(jīng)費管理自查工作�，F將自查情況報告如下。
一、認真學(xué)習宣傳，提高思想認識。
材料公司工會(huì )自20xx年9月22日開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費管理自查工作。工會(huì )辦公室組織工會(huì )財務(wù)管理人員，認真學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì )財務(wù)管理工作的新規定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。
二、完善工會(huì )經(jīng)費管理制度，加強內部管理控制。
1、材料公司工會(huì )成立以來(lái)，結合《工會(huì )法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財務(wù)規章制度，并不斷完善。通過(guò)建立健全《材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作條例》、《材料公司工會(huì )財務(wù)管理規定》、《材料公司工會(huì )經(jīng)費管理規定》、《材料公司工會(huì )會(huì )費管理規定》、《材料公司幫扶救助專(zhuān)項資金使用管理規定》等各項規章制度，進(jìn)一步規范了工會(huì )經(jīng)費管理工作。
2、材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )每年都按照規定對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行年度審計，監督工會(huì )經(jīng)費管理工作。材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )認為公司工會(huì )在財務(wù)管理及會(huì )員繳納會(huì )費等方面，能夠認真執行國家的財經(jīng)紀律，工會(huì )經(jīng)費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會(huì )法》和工會(huì )經(jīng)費管理等相關(guān)規定；會(huì )計工作規范，賬目清楚，憑證齊全、數據準確，開(kāi)支手續完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì )經(jīng)費使用都能夠在規定支出范圍之內，每筆業(yè)務(wù)開(kāi)支屬實(shí)，審批程序符合規定。沒(méi)有違反工會(huì )經(jīng)費使用規定。
通過(guò)這次工會(huì )財務(wù)自查，進(jìn)一步嚴肅了財務(wù)紀律，強化了財務(wù)管理，確保了工會(huì )經(jīng)費的正確合理使用。
工會(huì )經(jīng)費工作報告2
一、領(lǐng)導重視，建立層層包保責任制。
市直工會(huì )經(jīng)費代收對象情況復雜且收繳面廣，為把代收工作落實(shí)到實(shí)處，抓出成效，分局領(lǐng)導高度重視，把工會(huì )經(jīng)費代收工作任務(wù)作為一項政治任務(wù)來(lái)抓，年初在分析二零一七年度代收工作形勢時(shí)，認真總結上年度代收工作中的一切積極因素，絲毫不回避過(guò)去代收工作中的消極因素，并大膽實(shí)施改革，將過(guò)去多家擔負代收任務(wù)改為由一個(gè)科擔負其全部代收工作任務(wù)。分局與稅源二科簽定責任狀，稅源二科與各崗位工作人員簽定責任狀，實(shí)行層層包保責任制。
稅源二科全體同志在科長(cháng)張新化的帶領(lǐng)下，不負眾望，群策群力，團結奮戰，針對代收工作中出現的新情況、新問(wèn)題，制定切實(shí)可行的代收措施，自我加壓，把代收工作列入管理工作的重中之重，將個(gè)人經(jīng)濟待遇與代收任務(wù)密切掛鉤，一月一考核，一季一結賬，從而有力地促進(jìn)了代收工作，激發(fā)了全體工作人員的高度工作熱情，使之全心全意、真心誠意、合心合意投入代收工作。
二、注重宣傳，建立和諧的征繳關(guān)系。
工會(huì )經(jīng)費改由國稅部門(mén)代收的歷史短暫，各繳費單位和社會(huì )各界有一個(gè)認識和接受的過(guò)程，因此，持續做好宣傳工作尤顯重要。為營(yíng)造一個(gè)和諧的征繳環(huán)境，二零一七年度的宣傳工作以營(yíng)造良好的外部環(huán)境為先導，采取和風(fēng)細雨的宣傳策略，一改過(guò)去的一般性號召為上門(mén)面對面地進(jìn)行宣傳，通過(guò)一年來(lái)的艱苦努力，使市直廣大繳費單位都能夠正確認識工會(huì )經(jīng)費的籌措意義，都能夠自愿配合和支持工會(huì )經(jīng)費的收繳工作。由于宣傳工作的深入細致，在整個(gè)收繳工作中沒(méi)有出現一例征繳工作矛盾激化的現象，征繳雙方都能在和諧友好的氛圍中行使各自的工作權利，起到了“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”的宣傳作用。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立“綠色”的征繳通道。
在整個(gè)工會(huì )經(jīng)費代收工作中，我們十分注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)大廳的窗口作用，為繳費單位提供“綠色”繳費通道。全體代征工作人員轉換角色，換位思考，在與繳人打交道的過(guò)程中，真正將稅務(wù)干部的角色變換成服務(wù)者的.角色。對前來(lái)辦稅廳繳納工會(huì )經(jīng)費的工作人員，我們做到了一聲問(wèn)候相迎候，一杯熱茶暖心，一張笑臉相送，讓繳費人享受方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對不能前來(lái)繳稅廳辦理繳費的單位，我們切實(shí)做到了上門(mén)服務(wù)，不論寒暑秋冬，我們的工作人員從不叫苦叫累，長(cháng)年累月深入到繳費單位就地接受申報，接受繳款。
稅源二科副科長(cháng)孔潤蓉同志，去年患有嚴重的膽結石，做完膽囊切除手術(shù)后，本應在家休養，但她為了不影響全科半年代收目標任務(wù)的完成，放棄了在家休養的假期，提前上班投入到半年代收工作的攻堅戰。炎炎夏日，全體人員從不貪戀清涼舒適的辦公室，而是冒高溫、頂烈日走東家跑西家，結算清繳工會(huì )經(jīng)費。由于傾注了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深深感動(dòng)著(zhù)市直繳工會(huì )經(jīng)費的單位，不少單位在稅務(wù)干部工作熱忱精神的感觸下，自覺(jué)地補繳了歷史上應繳而未繳的工會(huì )經(jīng)費。在實(shí)踐中使我們體會(huì )到一份服務(wù)的收獲，勝過(guò)十分催繳的努力。
四、嚴格執法，建立行之有效的監督機制。
嚴格執法，建立行之有效的監督機制，是保證足額收繳工會(huì )經(jīng)費的主要手段和日常管理的重要環(huán)節，對于堵塞工會(huì )經(jīng)費收繳漏洞，保證工會(huì )經(jīng)費足額上繳，促進(jìn)管理具有十分重要的作用。為懲處和鞭策不繳和少繳工會(huì )經(jīng)費的單位，二零一七年七、八月份，我局與有關(guān)部門(mén)配合，開(kāi)展了下次大規模的工會(huì )經(jīng)費收繳情況的大檢查，參加檢查人員在科長(cháng)張新化同志的帶領(lǐng)下，抓難點(diǎn)、啃骨頭，開(kāi)展了對36家企、事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費收繳的檢查，共計查補應繳未繳工會(huì )經(jīng)費60多萬(wàn)元。
在檢查中做到了嚴格執行政策，邊檢查、邊定案、邊入庫。稅源二科董力強同志，在檢查工作中自始至終以高度負責的精神狀態(tài)投入檢查工作，一事一查，一事一結，動(dòng)腦子、想辦法，尋找檢查的突破口，對檢查中的問(wèn)題，切中要害，抓而不放。哪里有困難，哪里有問(wèn)題，科長(cháng)張新化同志就出現在哪里，僅煙草、石油兩系統就查補歷年欠繳工會(huì )經(jīng)費50多萬(wàn)元。通過(guò)專(zhuān)項檢查工作中所發(fā)現的問(wèn)題，我們從中進(jìn)行深入的剖析和反思，制定了定期和不定期的監督檢查機制，實(shí)現了工會(huì )經(jīng)費收繳工作檢查的制度化、規范化。
五、規范管理，建立信息共享的工作平臺。
為保證工會(huì )經(jīng)費征收信息傳遞快捷、暢通，我們充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)內部網(wǎng)絡(luò )資源的優(yōu)勢，建立了工會(huì )經(jīng)費代收信息共享的工作平臺。為了強化規范管理，婁長(cháng)麗、董力強兩同志，結合代征工作實(shí)際，編制了“一卡一冊一帳”，即：《工會(huì )經(jīng)費代征基本情況卡片》、《工會(huì )經(jīng)費代征清冊》、《工會(huì )經(jīng)費征收臺帳》，保證了工會(huì )經(jīng)費征收信息快捷流暢，做到了足不出戶(hù)，能知曉全市直工會(huì )經(jīng)費代收工作的全貌。
六、密切配合，建立相互協(xié)作的工作體系。
自從承擔市直工會(huì )經(jīng)費代收工作以來(lái)，我們一直把這一工作視為國稅部門(mén)的一份新的份內工作，市總工會(huì )也從沒(méi)有削減過(guò)對市直工會(huì )經(jīng)費收繳工作人力物和物力的投入。一些重大問(wèn)題，難點(diǎn)問(wèn)題，市總工會(huì )朱主席總是親自出馬，親自協(xié)調，深入廠(chǎng)礦企業(yè)、機關(guān)學(xué)校解決一個(gè)又一個(gè)工作難題。在市總工會(huì )領(lǐng)導的工作精神鼓舞下，我們切實(shí)做到了多請示匯報，不多收、不少收，杜絕了擅自減免應收工會(huì )經(jīng)費的行為發(fā)生，切實(shí)做到了不越權、不越位、多溝通、多支持，轉換角色，換位思考，在市總工會(huì )財務(wù)部門(mén)的大力支持下，較好地完成了二零一七年度的工作任務(wù)。
工會(huì )經(jīng)費工作報告3
xx社區工會(huì )在社區黨委的直接領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)半年的努力，成績(jì)可喜。目前社區工會(huì )在冊會(huì )員有152人，今年參加工會(huì )活動(dòng)繳費的會(huì )員有139人，共計收費4509。50元，特專(zhuān)款專(zhuān)用于工會(huì )外出活動(dòng)的開(kāi)支。真正吸引轄區職工和居民參加工會(huì )組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛(ài)的親和力把大家緊緊地團結在一起，為社區的文明和諧發(fā)展和社會(huì )穩定打下了堅實(shí)的基礎。
一、今年上半年社區工會(huì )主要開(kāi)展了以下工作：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善了社區工會(huì )制度和職責，對工會(huì )小組的會(huì )員進(jìn)行了部分調整，開(kāi)展每半年集中組織學(xué)習工會(huì )及有關(guān)知識內容，大大提高了會(huì )員自身素質(zhì)和參加社區各項活動(dòng)的能力。
�。ǘ┥鐓^工會(huì )協(xié)助居委會(huì )民政為轄區失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會(huì )員8人和慰問(wèn)困難居民5戶(hù)，參加社區志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻愛(ài)心捐助衣物30件，現金1421.20元，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚了工會(huì )的團結互助精神。
�。ㄈ┎欢ㄆ谠谳爡^黑板報上宣傳工會(huì )知識，鼓勵會(huì )員和全轄區群眾主動(dòng)參加社區各項活動(dòng)，促進(jìn)社區的發(fā)展和建設。今年指導轄區非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì )組織，圓滿(mǎn)完成了上級工會(huì )工委交給的任務(wù)。
�。ㄋ模┙衲�3月30日，社區組織轄區工會(huì )組長(cháng)到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì )組長(cháng)培訓，培訓內容主要是就如何協(xié)助社區開(kāi)展好社區工會(huì )工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。
�。ㄎ澹┙衲�4月16日，社區工會(huì )組織會(huì )員到廣安xxx故鄉進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。大家通過(guò)活動(dòng)的交流、溝通，團結更進(jìn)一步增強，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
�。⿵娜ツ�12月22日至1月21日，在春節來(lái)臨之際，社區工會(huì )響應黨委號召，有25名會(huì )員參加了社區義務(wù)巡邏月活動(dòng)，為確保轄區平安做出了主動(dòng)貢獻。
�。ㄆ撸┙衲�1月19日，社區黨委、居委會(huì )及社區工會(huì )共同組織了一次社區拔河比賽，轄區的企業(yè)工會(huì )不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。
�。ò耍┙衲�6月12日在石新路新泰銘居前面組織開(kāi)展了一次社區服務(wù)日活動(dòng)，活動(dòng)內容豐富多彩，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展在轄區居民中收到了優(yōu)良的效果。
�。ň牛┙⒘溯爡^單位及居委會(huì )困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區單位和社區共有困難職工人數24人，并全部進(jìn)入系統管理。
二、存在的問(wèn)題及今后努力方向：
�。ㄒ唬┕�(huì )會(huì )員按期繳納了會(huì )費就盼望搞活動(dòng)，對工會(huì )組織就如何參與社區建設，如何發(fā)揮一個(gè)會(huì )員在社區各項活動(dòng)中的作用參與不夠。
�。ǘ┗ブ褠�(ài)是工會(huì )守則的主要內容之一，會(huì )員中對較為困難的會(huì )員和居民還缺乏一定的愛(ài)心，這從每次捐贈情況和獻愛(ài)心活動(dòng)名單中，看到會(huì )員參與人數還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗，與時(shí)俱進(jìn)，把工會(huì )工作一步一個(gè)腳印的融入到社區的各項建設中，以豐富轄區的文體活動(dòng)為主要內容，主動(dòng)配合文化工作和精神文明建設，調動(dòng)會(huì )員主動(dòng)因素，為打造“文明和諧社區”而努力奮斗。
工會(huì )經(jīng)費工作報告4
一、加強領(lǐng)導，切實(shí)提高經(jīng)審工作重要性的認識
一年來(lái)，市總黨組高度重視經(jīng)審工作，把經(jīng)審工作納入市總工會(huì )全年計劃，同其他工會(huì )工作一同部署，一同考核。市總黨組書(shū)記、副主席楊樹(shù)槐同志多次聽(tīng)取經(jīng)審工作匯報，并就經(jīng)審工作提出意見(jiàn)。全市縣級工會(huì )經(jīng)審工作規范化建設等級標準全面開(kāi)展，工會(huì )干部對經(jīng)審工作的認識進(jìn)一步增強，全市縣級地方工會(huì )和企業(yè)工會(huì )都把經(jīng)審工作納入了工會(huì )全年工作計劃，同工會(huì )其他工作一同部署、一同考核。各縣級工會(huì )都對經(jīng)審工作的開(kāi)展加大了工作力度，多數縣級工會(huì )預算了工作經(jīng)費，有的根據工作需要據實(shí)開(kāi)支，為經(jīng)審工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造了條件。
二、加強組織建設，履行監督職責
建立健全經(jīng)審組織是抓好經(jīng)審工作的關(guān)鍵。今年五月，市總召開(kāi)了第三次工會(huì )代表會(huì )議，選舉產(chǎn)生了第三屆經(jīng)費審查委員會(huì )。市總工會(huì )經(jīng)審委從上屆的7人增加到9人，經(jīng)審組織得到加強，組成更為合理。全市基層工會(huì )經(jīng)審組織建設基本做到了“三同時(shí)”。到20xx年底，全市共有基層工會(huì )組織關(guān)于經(jīng)審工作規范化的要求，積極推進(jìn)經(jīng)審工作制度建設。進(jìn)一步完善了《遵義市總工會(huì )經(jīng)審會(huì )廉潔自律規定》、《遵義市總工會(huì )經(jīng)審委會(huì )議制度》和《遵義市總工會(huì )經(jīng)審會(huì )對下審計工作規范》等多個(gè)制度。針對經(jīng)審工作中出現的新情況、新問(wèn)題，從經(jīng)審工作的內容，程序和方法等方面進(jìn)一步作了規范和完善。已經(jīng)形成了符合全市經(jīng)審工作實(shí)際的系列規章制度，保證了工會(huì )經(jīng)審組織能夠依法履行監督職責。
三、加強實(shí)務(wù)審計，提高審計監督效能
1、堅持對本級工會(huì )經(jīng)費收支和預決算審計。召開(kāi)經(jīng)審委全委會(huì )議，對20xx年預算進(jìn)行了逐項審計，提出了建議性的修改意見(jiàn)，同時(shí)，也對20xx年“兩節”送溫暖資金進(jìn)行了審計，并出據了審計結論意見(jiàn)。全市縣級工會(huì )和企業(yè)工會(huì )也按要求對本級工會(huì )經(jīng)費收支和預決算以及送溫暖資金進(jìn)行了審計。嚴格了工會(huì )財務(wù)管理，杜絕了工會(huì )資金使用上可能出現的違紀違規情況。
2、加強對下級工會(huì )的審計和檢查，及時(shí)糾正各種違紀違規現象，對工會(huì )經(jīng)費的使用起到了積極的監督作用。一年來(lái)，市總經(jīng)審會(huì )對桐梓縣、仁懷市、匯川區3個(gè)縣級工會(huì )進(jìn)行了經(jīng)費收支及資產(chǎn)管理情況審計，出據了審計結論意見(jiàn)，提出整改意見(jiàn)26條。市總經(jīng)審會(huì )還對12個(gè)縣級工會(huì )和企業(yè)工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支及專(zhuān)項資金進(jìn)行了檢查。各縣、區（市）工會(huì )對下審計和檢查的工作也在上年基礎上有所增強，較好地履行了經(jīng)審工作監督職能。
3、積極開(kāi)展基本建設工程審計。針對市總辦公樓裝修工程和困難職工幫扶中心裝修工程報價(jià)情況，市總工會(huì )經(jīng)審會(huì )認真審核，兩項工程核減費用10.2萬(wàn)元。
4、進(jìn)一步加強對縣、區（市）工會(huì )固定資產(chǎn)及縣級工會(huì )直屬企事業(yè)單位的審計監督。市總經(jīng)審辦積極配合市總財務(wù)部門(mén)，對縣級工會(huì )固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理，并督促及時(shí)辦理有關(guān)固定資產(chǎn)手續，使各級工會(huì )固定資產(chǎn)管理逐步規范，為固定資產(chǎn)的保值增值打下了基矗
四、加強自身建設，提升經(jīng)審質(zhì)量和水平
20xx年，市、縣兩級工會(huì )經(jīng)審組織不斷加大培訓力度，努力促進(jìn)經(jīng)審干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。市總工會(huì )經(jīng)審會(huì )利用黨校工會(huì )干部培訓班的機會(huì )，市總領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)到會(huì )講解經(jīng)審工作業(yè)務(wù)知識，受到與會(huì )工會(huì )干部的好評。各縣、區（市）總工會(huì )也把工會(huì )干部培訓和經(jīng)審業(yè)務(wù)知識培訓緊密結合，使經(jīng)審干部培訓收到較好的效果。
20xx年，市、縣兩級和企業(yè)共舉辦20期培訓班，但還存在不足：一是市總經(jīng)審會(huì )由于換屆等原因，對下審計和對下指導的力度不夠，一定程度上影響了全市經(jīng)審工作的開(kāi)展；二是還有部份單位經(jīng)審組織作用發(fā)揮不夠好；三是經(jīng)審工作的各項制度在基層落實(shí)不好，不規范。在新的一年里，我們將努力解決好存在的問(wèn)題，以新的工作思路，認真落實(shí)好省總經(jīng)審會(huì )關(guān)于經(jīng)審工作的各項要求，努力推進(jìn)全市經(jīng)審工作的發(fā)展，為全市工運事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
工會(huì )經(jīng)費工作報告5
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)縣級工會(huì )經(jīng)審工作，全面了解審計意見(jiàn)整改落實(shí)情況，積極落實(shí)我市工會(huì )經(jīng)費審計工作的相關(guān)要求，促進(jìn)我縣工會(huì )經(jīng)費審查審計監督工作的深入開(kāi)展，更好地服務(wù)于工會(huì )工作大局，汝城縣總工會(huì )經(jīng)審會(huì )于近期在全縣開(kāi)展了審計意見(jiàn)整改落實(shí)工作專(zhuān)題調研活動(dòng)�，F將此次調研的情況匯總報告如下：
一、審計意見(jiàn)整改落實(shí)工作的基本情況
近幾年來(lái)，我縣總工會(huì )經(jīng)審會(huì )以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨，以依法履行審查審計監督職責為己任，以經(jīng)審工作規范化建設為抓手，大力加強審計意見(jiàn)整改落實(shí)建設，不斷拓寬審查審計領(lǐng)域，提高審查審計質(zhì)量，努力完善和規范各種審計制度和程序，為促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，促進(jìn)工會(huì )各項經(jīng)濟活動(dòng)遵章守紀、規范運作，促進(jìn)工運事業(yè)健康發(fā)展做出了積極貢獻。
在本級審計方面，對xx年度和xx年度本級工會(huì )經(jīng)費預算執行情況、直屬企事業(yè)單位財務(wù)收支情況、對領(lǐng)導干部及直屬企事業(yè)單位負責人、對專(zhuān)項資金、基本建設和五萬(wàn)以上維修改造工程項目都進(jìn)行了審計。xx年度共審計項目12項，提出審計意見(jiàn)4條，xx年度共審計項目14項，提出審計意見(jiàn)4條，并且全部得到落實(shí)。
在對下級審計方面，對xx年度和xx年度的獨立管理經(jīng)費的產(chǎn)業(yè)工會(huì )、直管基層工會(huì )及專(zhuān)項資金進(jìn)行了審計。xx年度共審計項目5項，提出審計意見(jiàn)8條，xx年度共審計項目7項，提出審計意見(jiàn)5條，并且全部已落實(shí)。
二、審計意見(jiàn)整改落實(shí)工作存在的主要問(wèn)題及原因
從這次調研的情況來(lái)看，當前我縣工會(huì )審計意見(jiàn)整改落實(shí)工作主要存在以下問(wèn)題：
�。ㄒ唬┱J識上有偏差，重視不夠，支持配合不力。認為工會(huì )經(jīng)審主任屬于虛設崗位，經(jīng)審工作不重要，可有可無(wú)，工會(huì )經(jīng)審工作還沒(méi)有真正得到工會(huì )領(lǐng)導的高度重視，各方的支持配合也較差�？h總工會(huì )經(jīng)審委主任雖然已按同級副職配備，但至今仍未按要求進(jìn)入黨組，且兼職擔任縣總財務(wù)部長(cháng)，其監督作用難以發(fā)揮�？h總經(jīng)審辦也未配備專(zhuān)職經(jīng)審干部，經(jīng)審委主任還同時(shí)兼職其它工作，不能全身心地投入到經(jīng)審工作。
�。ǘ┕�(huì )經(jīng)審監督制度不夠完善，執行不夠嚴格，在落實(shí)經(jīng)審工作制度化、經(jīng)�；鸵幏痘矫姹容^欠缺；
�。ㄈ┯捎诮�(jīng)審會(huì )在本級工會(huì )領(lǐng)導下開(kāi)展工作，在一定程度上存在審同級難的問(wèn)題。有些領(lǐng)導干部不贊同對本級負責人進(jìn)行審計，經(jīng)審干部存在怕得罪人的心理，對領(lǐng)導干部負責人進(jìn)行經(jīng)濟責任審計微乎其微，由此導致工作缺乏積極主動(dòng)性，不敢審、不愿審，即使進(jìn)行了審計，審計的項目也不夠全面，出具的審計報告有時(shí)存在避重就輕的現象；
�。ㄋ模┙�(jīng)審會(huì )實(shí)施對下審計工作時(shí)，由于許多基層工會(huì )經(jīng)費不能獨立管理，受行政領(lǐng)導控制，有些單位行政方面不愿提供相關(guān)資料，致使審查審計工作難以開(kāi)展。有的單位領(lǐng)導對經(jīng)審會(huì )的審查意見(jiàn)不夠重視，對存在的問(wèn)題未能認真整改，致使審計工作流于形式。
三、對策和建議
根據在調研中發(fā)現的存在的問(wèn)題與不足，特提出如下對策與建議：
一是要進(jìn)一步加強審計隊伍建設，強化審計干部依法履職意識。加強教育培訓力度，切實(shí)提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；加強制度建設和內部監督，確保審計執法工作文明、廉潔、公正，維護好審計機關(guān)的良好形象。
二是要高度重視審計成果運用。針對審計工作中發(fā)現的帶有普遍性、苗頭性問(wèn)題，要深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出可行的整改建議，減少違規、違紀現象的發(fā)生。要按照《審計法》的規定，結合實(shí)際，根據審計項目的特點(diǎn)和內容，逐步推進(jìn)審計結果公開(kāi)，增強審計工作的透明度，提高審計監督的社會(huì )影響。
三是要繼續加大審計監督力度。在把加強對工會(huì )經(jīng)費收繳、管理和使用情況的審計監督作為首要任務(wù)的基礎上，要繼續堅持突出審計工作重點(diǎn)，抓好延伸審計、專(zhuān)項審計，當前突出地要抓好工會(huì )經(jīng)費使用項目的審計，提高工會(huì )經(jīng)費使用效益。
四是要進(jìn)一步加強部門(mén)協(xié)調配合。各級工會(huì )經(jīng)費審計組織要進(jìn)一步完善工會(huì )經(jīng)費管理制度，加強對工會(huì )經(jīng)費使用情況的監管，健全和完善管理監督機制，有效規范經(jīng)費使用范圍，要依照《工會(huì )法》、《審計法》和全總《關(guān)于加強工會(huì )經(jīng)費審查監督工作的意見(jiàn)》的規定，加強對審計意見(jiàn)整改落實(shí)情況的跟蹤反饋和督查，嚴肅財經(jīng)法紀，增強審計效果，積極爭取社會(huì )各界對經(jīng)審工作的理解與支持，宣傳工會(huì )經(jīng)審組織的性質(zhì)、地位和作用，提高各級工會(huì )領(lǐng)導干部對經(jīng)審工作重要性的認識。在全會(huì )上下形成監督就是服務(wù)，監督就是幫助，監督就是愛(ài)護的共識。
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