科研副主任崗位職責（通用20篇）

　　現如今，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的科研副主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　科研副主任崗位職責 篇1

　　一、在系主任的領(lǐng)導下，負責全系的科研管理、實(shí)驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會(huì )實(shí)踐管理工作，組織貫徹執行上級相關(guān)方面的方針、政策和規定。

　　二、負責全系科研、實(shí)驗室建設、學(xué)術(shù)交流等工作規劃，對本系的科研、實(shí)驗室、畢業(yè)論文、學(xué)生社會(huì )實(shí)踐等工作進(jìn)行研究并提出意見(jiàn)，交系務(wù)會(huì )議討論后組織實(shí)施。

　　三、組織制定科研工作規劃，負責組織申報各級各類(lèi)縱向科研課題，聯(lián)系橫向項目，負責所有科研項目的過(guò)程管理和結題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費的.使用。

　　四、組織制定實(shí)驗室建設規劃，審核實(shí)驗室教學(xué)計劃，審核實(shí)驗設備申報計劃，完善實(shí)驗室各項規章制度，檢查制度的落實(shí)情況。

　　五、組織申報優(yōu)秀科研成果，負責科研成果的登記、統計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應用。

　　六、負責科研機構的管理工作，組織制定科研機構的發(fā)展目標和研究計劃，并組織實(shí)施。

　　七、負責組織教學(xué)實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐和畢業(yè)論文等工作的實(shí)施，并做好檢查、督促工作。

　　八、主持全系學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，負責系際、校際和國際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　九、完成系主任交給的其他工作。

　　科研副主任崗位職責 篇2

　　1、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的.經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內的科研檔案。

　　2、負責全系科技開(kāi)發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。

　　3、負責制定全系的學(xué)術(shù)活動(dòng)計劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動(dòng)計劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會(huì )議。

　　4、負責制定、修訂全系的科研工作的規章制度，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規范化。

　　科研副主任崗位職責 篇3

　　1、組織學(xué)校的全國大學(xué)生數學(xué)建模競賽的有關(guān)參賽工作。

　　2、主持制定數學(xué)實(shí)驗室建設規劃和實(shí)施辦法制定落實(shí)數學(xué)實(shí)驗教學(xué)計劃、實(shí)驗大綱、實(shí)驗項目。檢查實(shí)驗教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。

　　3、定期檢查、考核數學(xué)實(shí)驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見(jiàn)。

　　4、負責本院校園網(wǎng)頁(yè)的`建設搞好對外宣傳與交流工作。

　　5、完成上級領(lǐng)導及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

　　科研副主任崗位職責 篇4

　　為保證系教學(xué)任務(wù)的順利完成，提高教學(xué)質(zhì)量，維護教學(xué)秩序，根據學(xué)校有關(guān)規章制度，結合本系實(shí)際，特制定本崗位職責。

　　一、 協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)、科研及開(kāi)發(fā)工作，當系主任不在時(shí)，代行系主任職權主持系務(wù)工作。

　　二、 協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規劃，學(xué)科建設規劃、專(zhuān)業(yè)建設規劃、學(xué)期工作規劃、師資建設規劃、教學(xué)計劃，并督促以上規劃、計劃的實(shí)施完成。

　　三、協(xié)助系主任制訂科研、開(kāi)發(fā)工作規劃，積極聯(lián)系和組織申報各類(lèi)科研項目和課題，組織申報各類(lèi)科研獎勵，督促檢查科研進(jìn)度，監督經(jīng)費的使用。

　　四、 組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的教學(xué)考核。

　　五、 制定實(shí)驗室建設規劃，組織對新建實(shí)驗室項目的論證、實(shí)施，審核實(shí)驗室教學(xué)計劃，檢查實(shí)驗課教學(xué)和儀器設備的維護保養工作。

　　六、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請外單位及校內院內專(zhuān)家來(lái)系講學(xué)。并組織開(kāi)展其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。

　　七、 協(xié)助系主任審定畢業(yè)設計（論文）題目，具體安排諸如場(chǎng)地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進(jìn)展情況。

　　八、按學(xué)院規定，承擔對應職稱(chēng)專(zhuān)職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作。

　　九、完成校領(lǐng)導及系主任交給的`其它任務(wù)。接受學(xué)院行政規 定的考核。

　　科研副主任崗位職責 篇5

　　1、在院長(cháng)的主持下分管本院科研、數學(xué)實(shí)驗室管理工作貫徹執行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負全面責任。

　　2、組織、制定、審查并上報本院科研規劃和年度計劃。安排落實(shí)本院的'科研任務(wù)組織人力物力對科研項目進(jìn)行攻關(guān)。

　　3、負責組織本院教學(xué)研究、科學(xué)研究的立項申報工作有權根據任務(wù)的安排進(jìn)行調節。

　　4、定期檢查科研計劃執行情況對重大問(wèn)題及時(shí)向科研處匯報及時(shí)解決按規定每半年對各科研情況進(jìn)行總結并上報到科研處或教務(wù)處。

　　5、組織校內外專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)負責對科研成果進(jìn)行評審和鑒定工作以及對成果轉讓和對外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調工作。

　　科研副主任崗位職責 篇6

　　教科研室副主任崗位職責教育教學(xué)科學(xué)研究室副主任在校長(cháng)和主管副校長(cháng)的領(lǐng)導下，負責教育教學(xué)的研究、指導、評價(jià)等工作。教研員在主任領(lǐng)導下開(kāi)展各項工作。

　　1、研究黨和國家的教育方針政策、法規、教育教學(xué)理論和教學(xué)大綱、教材要求等，并協(xié)助校長(cháng)和主管副校長(cháng)組織教師進(jìn)行學(xué)習和貫徹落實(shí)。

　　2、根據學(xué)校工作計劃，制定教育教學(xué)研究工作實(shí)施計劃，并分步貫徹執行；審查各學(xué)科教研活動(dòng)計劃。

　　3、深入第一線(xiàn)，每學(xué)期聽(tīng)課30節以上，了解教育教學(xué)的真實(shí)情況，總結推廣教師中的成功經(jīng)驗，組織和幫助各學(xué)科教研組開(kāi)展工作；研究指導和總結備課、上課、作業(yè)、輔導等教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)過(guò)程，抓好說(shuō)課、上課、聽(tīng)課、評課等，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高教學(xué)水平，并對傾向性的問(wèn)題進(jìn)行正確指導，以創(chuàng )造一個(gè)健康向上、富有活力、競爭意識強的學(xué)術(shù)氛圍和人際關(guān)系。

　　4、負責對各學(xué)科教師進(jìn)行教育教學(xué)評價(jià)及業(yè)務(wù)建檔工作，要堅持原則，公平合理，科學(xué)規范，有利于調動(dòng)教師的積極性和創(chuàng )造性，培養和強化其事業(yè)心和責任感，并不斷提高自身的工作水平；及時(shí)向學(xué)科教研組和教師反饋信息、意見(jiàn)和建議，進(jìn)行指導和幫助。

　　5、組織校級教研活動(dòng)，如公開(kāi)課、觀(guān)摩課、研究課、競賽課、信息交流和業(yè)務(wù)講座咨詢(xún)等。并搞好校際交流；做好國內外教育教學(xué)的新經(jīng)驗、信息、資料的收集、利用和推廣工作，為教育教學(xué)決策和教育教學(xué)活動(dòng)提供參考和幫助。

　　6、負責教育教學(xué)科研工作。要向教科研要質(zhì)量，承擔校級教科研課題，為教科研工作創(chuàng )造條件，進(jìn)行指導和幫助；搞好教育教學(xué)的經(jīng)驗總結、理論探討及對外宣傳工作，選編本校教育教學(xué)論文集。

　　7、積極、慎重地搞好教育教學(xué)實(shí)驗和教育教學(xué)改革。要支持、鼓勵、幫助和引導教師勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新；要善于研究和總結，為大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量開(kāi)辟道路。

　　8、抓好教師的`業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)考核工作，幫助教師提高自身水平，逐步形成一支思想作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)水平較高、綜合素質(zhì)良好的師資隊伍。

　　9、定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，討論教學(xué)工作中存在的問(wèn)題和解決的辦法和措施。負責優(yōu)秀教研組的評選工作。

　　科研副主任崗位職責 篇7

　　協(xié)助系主任做好本系的教學(xué)、科研、行政等工作。

　　1、協(xié)助系主任制訂、修訂各專(zhuān)業(yè)每學(xué)期的開(kāi)課計劃，及時(shí)轉達院辦教務(wù)員。

　　2、負責做好本系所屬學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的申報材料。

　　3、協(xié)助系主任組織教師編寫(xiě)教學(xué)大綱、實(shí)習大綱、實(shí)驗指導書(shū)、實(shí)習指導書(shū)、畢業(yè)論文指導書(shū)等教學(xué)資料。

　　4、協(xié)助系主任做好期初教學(xué)任務(wù)的`安排、期中教學(xué)檢查以及常規性教學(xué)檢查。

　　5、負責本系每學(xué)期開(kāi)出課程的教材及教學(xué)參考資料的征訂工作。

　　6、負責組織實(shí)施實(shí)習、實(shí)驗、論文等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節。

　　7、負責組織擬定畢業(yè)論文參考題目，分配畢業(yè)論文指導任務(wù)，組織畢業(yè)論文系屬分組的答辯和優(yōu)秀畢業(yè)論文的評選與推薦工作。

　　8、負責審核和統計本系每學(xué)期教師工作量，進(jìn)行學(xué)期崗位津貼的預分配，及時(shí)報送院辦副主任。

　　9、負責本系課程庫的建設。

　　10、協(xié)助系主任抓好班主任管理工作。

　　科研副主任崗位職責 篇8

　　1、協(xié)助分管領(lǐng)導處理科研中心的.日常管理；

　　2、組織制定規則制度，監督安排工作的執行情況；

　　3、參與分析科研工作中出現的問(wèn)題，提出解決方案；

　　4、組織召開(kāi)科研例會(huì )和跨部門(mén)的技術(shù)、事務(wù)分析會(huì )。

　　科研副主任崗位職責 篇9

　　1、協(xié)助校長(cháng)制定并實(shí)施科研處的工作計劃。

　　2、積極爭取和接受上級科研部門(mén)的業(yè)務(wù)直指導，結合學(xué)習實(shí)際制定教育科研指南，有效地組織、指導教師開(kāi)展科研工作，及時(shí)解決教育教學(xué)中遇到的'問(wèn)題。

　　3、負責各組各類(lèi)課題的管理，做好指導、督察、評估工作。

　　4、組織、領(lǐng)導教學(xué)教改工作，加強指導、總結，積極推廣各類(lèi)成果，并結合實(shí)際引入先進(jìn)經(jīng)驗。

　　5、積極組織、安排教師（教研組）學(xué)習教育理論，參加各級各類(lèi)培訓活動(dòng)，組織教師論文的撰寫(xiě)、交流、評估工作。負責組織實(shí)施青年教師的業(yè)務(wù)培訓、提高及管理考核工作。

　　6、組織召開(kāi)學(xué)�？蒲泄ぷ鞔髸�(huì )，積極邀請專(zhuān)家名師到�；顒�(dòng)。每學(xué)期至少獨立組織一次全體教師參加的教科研知識培訓、研討活動(dòng)。

　　7、負責科研宣傳工作，落實(shí)宣傳櫥窗，及時(shí)和經(jīng)常性地向教師提供教科研信息及資料。

　　8、配合教務(wù)處，做好學(xué)生的評教工作和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

　　科研副主任崗位職責 篇10

　　一、以營(yíng)造良好的科研氛圍、增強科研意識、提高科研水平、切實(shí)增強我校核心競爭力為宗旨，認真貫徹執行黨的.教育方針，認真學(xué)習和研究基礎教育的特點(diǎn)、規律與發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提高我校教育研究和科研工作管理水平，勤勤懇懇為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

　　二、主持開(kāi)展中小學(xué)教育規律的研究，為學(xué)校品質(zhì)提升與持續發(fā)展提供決策依據。

　　三、主持制訂學(xué)�？蒲泄ぷ鞯闹虚L(cháng)期發(fā)展規劃和年度工作計劃，并組織實(shí)施。

　　四、負責科研立項、經(jīng)費管理、考核、組織驗收和鑒定、獎勵申報、成果轉化與推廣等科研項目的管理工作。

　　五、負責科研成果統計、審核、上報及發(fā)布工作。

　　六、負責師訓工作。積極開(kāi)展師帶徒、中青年教師成長(cháng)、優(yōu)秀教師經(jīng)驗發(fā)掘與整理、試用期和見(jiàn)習期教師培訓與考核等教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)引導工作；強化對學(xué)科教研組、備課組的指導工作；重視對骨干教師的使用和培養工作；提升全體教師對科研課題的參與水平和研究水平。

　　七、負責教師繼續教育聯(lián)絡(luò )和學(xué)分統計工作。

　　八、負責教學(xué)質(zhì)量評估工作。

　　科研副主任崗位職責 篇11

　　一、在校長(cháng)、分管校長(cháng)領(lǐng)導下，負責指導、管理學(xué)校教育科研工作，為學(xué)校的教育教學(xué)工作決策提供科學(xué)的依據，并總結推廣學(xué)校教育教學(xué)改革和教育科研的成果。

　　二、堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，遵循教育規律，根據學(xué)校發(fā)展規劃，制訂切合學(xué)校實(shí)際的教育科學(xué)研究計劃，突出教育科研的`前瞻性、計劃性、系統性和實(shí)效性，充分體現教育科研在學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育和實(shí)現新課程標準中的先導作用。

　　三、實(shí)施課題管理，組織和指導教師開(kāi)展教育教學(xué)課題研究，做好課題的申報、論證、立項、實(shí)施、階段小結、成果推廣和資料存檔等主要環(huán)節的工作，使學(xué)校課題管理走上制度化、規范化和科學(xué)化的軌道。尤其要組織力量做好區級以上立項課題的各項工作。

　　四、負責每年一次的本校教師論文征集和匯編工作，做好每?jì)赡暌淮蔚谋拘＝處熣撐脑u比工作。組織選送本校教師的優(yōu)秀教育教學(xué)論文參與上級的評審、交流，做好相關(guān)資料的存檔工作。

　　五、在校長(cháng)的安排下，具體落實(shí)校本培訓的各項工作，負責提供學(xué)習資料，組織開(kāi)展專(zhuān)題講座、教學(xué)論壇、交流研討，提高教職工的理論水平。

　　六、每學(xué)期至少在區級以上雜志發(fā)表論文至少一篇，在區教育信息網(wǎng)發(fā)表本校報道十篇以上。

　　七、深入課堂聽(tīng)課每學(xué)期不少于十節，了解教學(xué)、研究教學(xué)、指導教學(xué)。協(xié)助教學(xué)校長(cháng)與教務(wù)處主任一道做好教學(xué)調研和教學(xué)改革工作。

　　八、積極開(kāi)發(fā)校本課程，指導各年級學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習和綜合實(shí)踐活動(dòng)。

　　九、努力提高自身業(yè)務(wù)素養和教育科研能力，積極培養教育科研骨干，及時(shí)總結教育教學(xué)經(jīng)驗，大力推廣教育科研成果。

　　十、積極搜集教科研信息和教改動(dòng)態(tài)，每周至少在校園網(wǎng)發(fā)布1篇文章，為學(xué)校發(fā)展和校長(cháng)決策當好參謀，為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。

　　十一、完成學(xué)校領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　科研副主任崗位職責 篇12

　　一、組織學(xué)習現代教育理論。

　　遵照教育方針，結合學(xué)習實(shí)際，研究教育思想、教育理論、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)評價(jià)，制定教育理論的學(xué)習計劃，做到組織、內容、時(shí)間三落實(shí)，并及時(shí)做好總結研究工作。推薦并盡可能提供國內外、校內外素質(zhì)教育教改理論、經(jīng)驗和信息。

　　二、進(jìn)行教育教學(xué)改革探索。

　　1、聘任學(xué)有造詣、經(jīng)驗豐富、能把關(guān)的.在職專(zhuān)任教師組成教研隊伍，開(kāi)展多層次多形式的教研活動(dòng)，并在各科教學(xué)中發(fā)揮帶頭作用和參謀作用。

　　2、每?jì)芍苷匍_(kāi)一次教研會(huì )，制訂并實(shí)施年度教研課題，每年組織檢查驗收。

　　3、領(lǐng)導并推動(dòng)群眾性的教改探索活動(dòng)，組織教師學(xué)習和掌握現代電化教育手段，研究和落實(shí)活動(dòng)課。

　　三、總結交流經(jīng)驗

　　1、做好優(yōu)秀論文的評選推薦論文交流工作，總結推廣教育教學(xué)經(jīng)驗。每學(xué)期出版學(xué)校教研刊物，每年編纂一期教研教改教學(xué)心得文集。

　　2、協(xié)助教導處檢查教學(xué)和質(zhì)量評估，對學(xué)校教育教學(xué)定期進(jìn)行專(zhuān)題調查，每期向校長(cháng)提出報告、對策和建議，為辦出學(xué)校教育教學(xué)特色提供依據。

　　3、填寫(xiě)教科研日志。

　　科研副主任崗位職責 篇13

　　1、在院長(cháng)、副院長(cháng)、部主任的領(lǐng)導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

　　2、具體執行領(lǐng)導的工作意圖，制定實(shí)施計劃。負責組織協(xié)調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項規章制度及院辦公會(huì )決議的具體執行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導進(jìn)行匯報，提出建議。

　　3、組織調查研究，負責領(lǐng)導秘書(shū)匯總起草全院的'工作計劃、總結及各種文件等；負責領(lǐng)導全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車(chē)輛的管理等。

　　4、安排各種院級行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄。

　　5、及時(shí)處理上級來(lái)文及各科室請示匯報的事項，必要時(shí)上報院領(lǐng)導批閱。

　　6、領(lǐng)導辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò )、人員接待及群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等工作。

　　7、有權組織協(xié)調院內各科室共同完成全院性工作。

　　8、協(xié)助主任領(lǐng)導人力資源辦公室，根據醫院發(fā)展和醫療市場(chǎng)的需要，樹(shù)立以人為本理念，做好人力資源管理工作。

　　9、負責院長(cháng)、副院長(cháng)臨時(shí)交辦的其它工作。

　　科研副主任崗位職責 篇14

　　1、貫徹落實(shí)公司的各種決定，根據生產(chǎn)科要求，規范車(chē)間的運作

　　2、堅持低成本，高質(zhì)量原則組織車(chē)間的生產(chǎn)活動(dòng)

　　3、監控安全生產(chǎn)并維持管理體系在現場(chǎng)的'正常運轉

　　4、組織員工，完成生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)計劃

　　5、做好車(chē)間統計工作，掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好協(xié)調，疏通工作

　　6、檢查生產(chǎn)的各項準備工作

　　7、策劃提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，控制生產(chǎn)質(zhì)量的措施

　　8、負責車(chē)間員工的教育和管理，有針對性地組織員工進(jìn)行培訓

　　9、完成上級臨時(shí)交辦的其它工作

　　科研副主任崗位職責 篇15

　　1、組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　2、負責組編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；

　　3、負責產(chǎn)品的工藝和工序間的協(xié)調；

　　4、密切跟催采購部，確保產(chǎn)品按時(shí)交貨；

　　5、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；

　　6、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　7、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；

　　9、抓好生產(chǎn)統計分析報告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、生產(chǎn)問(wèn)題總結會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供分析報告或綜合分析資料；

　　10、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護正常；

　　11、抓好生產(chǎn)管理人員的.專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織生產(chǎn)主任、生產(chǎn)副主任、設備管理組長(cháng)、制做組長(cháng)、安裝隊長(cháng)車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；

　　科研副主任崗位職責 篇16

　　1、指導、編制年度預算并考核各部門(mén)的執行情況

　　2、跟蹤化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的營(yíng)業(yè)收入變動(dòng)情況及趨勢

　　3、分析化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的.各類(lèi)支出及損益數據

　　4、負責對公司重要經(jīng)營(yíng)項目和建設項目的進(jìn)度跟蹤和成本控制，提供經(jīng)營(yíng)建議，參與管理決策

　　5、完成集團要求的各類(lèi)報告

　　6、分析化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)固定資產(chǎn)支出情況及投資回報情況

　　7、對化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的項目成本進(jìn)行核算，并跟蹤其毛利水平

　　8、協(xié)助開(kāi)展化學(xué)服務(wù)業(yè)務(wù)的報價(jià)工作

　　科研副主任崗位職責 篇17

　　1、搭建房地產(chǎn)項目投資測算模型，構建投資決策指標體系，指導項目決策；

　　2、負責招拍掛、收并購及三舊等項目拿地前投資測算，對項目方案、經(jīng)濟指標等進(jìn)行測算，論證投資可行性、優(yōu)化指標并揭示風(fēng)險；

　　3、負責項目動(dòng)態(tài)評估和復盤(pán)，分析差異原因，建立經(jīng)驗庫；

　　4、負責各類(lèi)財務(wù)分析類(lèi)等工作，并形成供公司領(lǐng)導層經(jīng)營(yíng)決策的可參考性分析報告。

　　科研副主任崗位職責 篇18

　　1、執行財稅管理/核算，內部規劃及監控；

　　2、執行資金規劃、財稅/管理報表的編制與分析；

　　3、協(xié)助優(yōu)化財稅管理及監控制度；

　　4、執行公司之政策、規劃及優(yōu)化安排；

　　5、負責外區財務(wù)員工的管理、指導、培訓及檢測評估。

　　科研副主任崗位職責 篇19

　　1、在調度主任領(lǐng)導下，根據調度室主任安全生產(chǎn)責任制開(kāi)展工作，具體負責分管礦井生產(chǎn)和回采工作，在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，負責組織調度室有關(guān)人員共同完成所擔負的任務(wù)。

　　2、全面掌握礦井年、季、月安全生產(chǎn)建設計劃執行情況及生產(chǎn)安排，了解掌握回采工作面銜接準備情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)趨勢、抓好工程質(zhì)量，保證安全生產(chǎn)。

　　3、參與組織召開(kāi)有關(guān)生產(chǎn)分析會(huì )和參加上級集團公司及公司有關(guān)會(huì )議，對影響生產(chǎn)的事故進(jìn)行跟蹤、落實(shí)，對安全技術(shù)措施的貫徹執行情況跟蹤、落實(shí)并詳細記錄。

　　4、具體負責皮帶秤計量，月終結賬跟蹤，系統掌握生產(chǎn)計劃的安排，以生產(chǎn)作業(yè)計劃為依據，聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際情況，搞好生產(chǎn)預測、預報，組織綜合平?，搞好均衡生產(chǎn)。

　　5、負責檢查、落實(shí)公司、隊組的.計劃完成情況，對完不成計劃的單位、隊組負責組織分析考核。負責組織分析影響生活的主要事故嚴格考核，保證班、日、旬、月完成生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　6、堅持24小時(shí)調度值班制度，完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　科研副主任崗位職責 篇20

　　1、建立健全公司內部審計體系,制定公司內部審計制度及工作流程并組織實(shí)施。

　　2、組織制定并實(shí)施公司年度內部審計計劃;

　　3、統籌開(kāi)展對公司的內部控制評價(jià)及風(fēng)險管理評價(jià)工作,組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)管理重大風(fēng)險事件的專(zhuān)項審核;

　　4、組織開(kāi)展公司國際業(yè)務(wù)項目的決算審計工作;

　　5、統籌開(kāi)展公司重大基建、技術(shù)改造項目的.結算審計、建設期間過(guò)程跟蹤審計、以及竣工決算審計等工作

　　6、組織開(kāi)展分子公司及境外平臺負責人經(jīng)濟責任審計,跟蹤落實(shí)審計意見(jiàn)的整改情況;

　　7、組織開(kāi)展對擬并購、重組、轉讓單位的審計工作。

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