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薪資會(huì )計崗位職責（精選13篇）
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的薪資會(huì )計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
薪資會(huì )計崗位職責 篇1
1、處理全盤(pán)帳務(wù)，填寫(xiě)憑證、登記賬簿、出具報表;
2、負責日常的稅收籌劃方案設計，計算稅費及納稅申報;
3、檢討稅負是否合理，分析原因并提出改善建議;
4、收集、整理、研究現行稅收法規，為其它相關(guān)部門(mén)提供涉稅咨詢(xún);
5、協(xié)助審查或參與擬定經(jīng)濟文件相關(guān)的.涉稅條款;
6、必要時(shí)對相關(guān)部門(mén)或相關(guān)人員進(jìn)行培訓，提高大家對稅收稅法的認識;
7、負責與稅務(wù)部門(mén)的日常聯(lián)系與協(xié)調，建立并維系良好的關(guān)系;
8、完成上級交辦的其他事項。
薪資會(huì )計崗位職責 篇2
1．必須嚴格遵守財經(jīng)紀律，執行《會(huì )計法》及學(xué)校制定的各項財務(wù)規章制度。
2．負責下屬部門(mén)在對外經(jīng)營(yíng)、對內服務(wù)中使用票據的合法性、合理性和規范性的審核、報銷(xiāo)。
3．正確區分經(jīng)營(yíng)收入與服務(wù)收入，嚴格成本、費用的核算，根據部門(mén)經(jīng)理要求及時(shí)、準確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。
4．協(xié)助下屬部門(mén)對債權、債務(wù)的清理催收工作。
5．根據主任、部門(mén)經(jīng)理的.要求，及時(shí)、準確提供有關(guān)數據資料及報表。
6．每月對庫存物資、食品、現金、銀行存款等清查核對，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主任、部門(mén)經(jīng)理匯報。
7．每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規定的折舊比例計入成本。
8．按時(shí)做好總帳、分類(lèi)帳、各項報表及稅金申報、交納工作。
9．積極參與經(jīng)濟活動(dòng)分析和經(jīng)營(yíng)管理決策，當好領(lǐng)導的參謀和助手，定期參加集團組織的對下屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況講評。
10．負責會(huì )計憑證，帳冊憑證的保管及會(huì )計檔案歸檔工作。
薪資會(huì )計崗位職責 篇3
1、負責成本及財務(wù)費用核算與管理，正確歸集成本和費用，編制成本、費用分析表。
2、負責做好成本管理工作，對財務(wù)收支及費用進(jìn)行監督、控制，并根據公司不應發(fā)生成本提出考核、控制建議和意見(jiàn)。
3、定期清理各類(lèi)往來(lái)賬項，定期盤(pán)點(diǎn)、清理公司原材料等存貨。
4、負責了解材料的使用和保管情況，掌握材料收發(fā)結存情況。
5、每月編制銀行對賬單，并與銀行對賬。
6、負責公司銷(xiāo)售開(kāi)出并核對工作。
7、定期做好固定資產(chǎn)清查清理及相關(guān)臺帳工作
8、負責嚴格按照公司財務(wù)速達系統流程操作，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成財務(wù)速達系統內單據的操作。
薪資會(huì )計崗位職責 篇4
1、在總會(huì )辦公室主任的指導下，管理好總會(huì )的`一切開(kāi)支，專(zhuān)款專(zhuān)用，按政策辦事。
2、審核一切收支憑證，及時(shí)結算記賬，保證每項開(kāi)支都符合規定，一切賬目都清楚準確，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報。
3、保留好一切財務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂、歸約。
4、按照規定編送各種預算報表，做到準確及時(shí)。
5、辦理捐款和總會(huì )經(jīng)費的現金收付工作。
6、嚴格按照各項財務(wù)制度和開(kāi)支標準，仔細審查收付時(shí)的每一張單據、憑證,做到每一筆收付都符合制度標準。
7、認真執行現金管理制度，每天結賬。超過(guò)規定范圍的現金要及時(shí)送銀行，不能放在保險箱過(guò)夜，更不能隨手放在抽屜里。對暫付的現金要按照規定催促有關(guān)人員及時(shí)報銷(xiāo)結賬。
8、提高警懷，保管庫存現金，外出或暫時(shí)離開(kāi)要鎖好保險箱、抽屜，為避免差錯,不能讓別人代發(fā)代收。
9、接受市慈善總會(huì )監事會(huì )的內部審計和其他有關(guān)部門(mén)的外部審計。
薪資會(huì )計崗位職責 篇5
1、執行資管公司財務(wù)戰略規劃，建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理等工作進(jìn)行總體控制;
2、負責財務(wù)核算和報表工作，為公司決策提供及時(shí)有效的`財務(wù)分析;
3、負責公司財務(wù)會(huì )計、費用管理、成本控制、結算基本制度等相關(guān)工作;
4、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制;
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
6、與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)、相關(guān)中介機構建立并維護良好的關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
薪資會(huì )計崗位職責 篇6
1.按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務(wù)日記賬、核對、結算等工作。
2.當物資采購驗收入庫，經(jīng)倉庫保管員人賬簽字后，再登進(jìn)貨賬，并對發(fā)票進(jìn)行核對。
3.每月底，賬務(wù)人員應結出進(jìn)貨、發(fā)貨數和結存數，每月5日前應將物資消耗庫存量統計制表,上報財務(wù)科，做到賬賬相符。
4.按制度規定，提供物資供應、儲備和消耗方面的賬務(wù)資料，以及各種收據，為加強醫院管理提供依據。
5.一切原始資料、原始憑證、報表，年終必須整理歸稍，以備查閱。
薪資會(huì )計崗位職責 篇7
崗位職責：
1、組織集團的會(huì )計核算和財務(wù)信息披露工作，具體負責集團的會(huì )計核算及財務(wù)管理部工作。配合和協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作；完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
2、組織、協(xié)調集團財務(wù)管理部的各崗位的'工作，具體解決會(huì )計核算中的各種問(wèn)題、完善股份公司財務(wù)內控流程及規范會(huì )計核算
3、對公司日常財務(wù)憑證、財務(wù)單據進(jìn)行審核，以符合財稅管理的合規性要求
4、參與重要合同的評審工作，審批會(huì )計檔案借調等，降低業(yè)務(wù)財務(wù)風(fēng)險；
5、組織實(shí)施每季度財務(wù)檢查，及時(shí)收集上報檢查情況
6、負責財務(wù)核算相關(guān)制度流程的擬定與定期更新，建立并完善公司財務(wù)管理體系
7、負責年度財務(wù)審計、稅務(wù)審計等專(zhuān)項審計工作
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通談判能力，專(zhuān)業(yè)分析判斷能力。
薪資會(huì )計崗位職責 篇8
1.認真執行國家財經(jīng)法規、現金管理制度，遵守本單位的財務(wù)管理制度。
2.遵守財務(wù)人員職業(yè)道德，堅持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。
3.嚴格遵守機關(guān)《保密守則》，不得擅自泄露單位的財務(wù)信息。
4.直接收到的現金款項，要在第一時(shí)間存入本單位的`指定賬戶(hù)，不能挪用公款和私自外借。
5.支出報銷(xiāo)、借款時(shí)，要對原始單據進(jìn)行審核，符合報銷(xiāo)程序和管理制度、金額準確后才能付款。
6.負責妥善保管現金、有關(guān)印章、空白支票和收據，做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作。
7.職工外出借款無(wú)論金額多少，都須主管領(lǐng)導簽字，批準并用借款單借款。若無(wú)批準借款，一律不借。
薪資會(huì )計崗位職責 篇9
一、按照公司財務(wù)報銷(xiāo)制度要求，監督審核往來(lái)報銷(xiāo)單據，定期核對往來(lái)賬目；
二、負責公司日常憑證的錄入、財務(wù)報表編制及日常費用的統計，向經(jīng)理匯報預算執行情況；
三、負責按時(shí)編制整理會(huì )計憑證、會(huì )計報表以及相關(guān)資料；
四、負責公司內部會(huì )計核算工作的執行及日常檢查核對工作；
五、負責公司的'稅務(wù)及納稅申報工作，發(fā)票開(kāi)具申領(lǐng)及時(shí)抄報稅，溝通協(xié)調日常稅務(wù)問(wèn)題；
六、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
薪資會(huì )計崗位職責 篇10
1、核對門(mén)店每日銷(xiāo)售金額，在ERP中完成銷(xiāo)售和收款的立賬。
2、完成采購的應付立賬及成本系統中計算結轉成本。
3、編制費用憑證。
4、固定資產(chǎn)計提折舊及相關(guān)賬務(wù)處理。
5、ERP各模塊關(guān)賬。
6、制作財務(wù)報表。
7、完成稅務(wù)報表申報。
8、完成憑證整理裝訂歸檔工作。
薪資會(huì )計崗位職責 篇11
1、了解并掌握公司的業(yè)務(wù)流程，制定財務(wù)相關(guān)規范操作；
2、負責庫存、成本、收入核對，測算各項目利潤率，為管理層提供決策依據；
3、負責應收、應付款追蹤和管理
4、負責公司各項銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現金的日常管理，資金收付、報銷(xiāo)、對賬等具體工作。
5、管理銀行賬戶(hù)，及時(shí)與銀行對賬。
6、根據公司財務(wù)制度和有關(guān)規定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項費用的審核報銷(xiāo)工作。
7、負責各項財務(wù)報表的'編制，稅務(wù)申報，工商年檢；
8、負責年度財務(wù)預算，財務(wù)決算的編制；
9、獨立處理和解決全套賬務(wù)流程，規劃公司稅負情況
10、根據要求提供財務(wù)月報、季報和年報。
11、發(fā)票的開(kāi)具與購買(mǎi)、以及電子發(fā)票系統維護。
12、員工薪酬、績(jì)效的核算。
13、協(xié)助完成日常人事行政事務(wù)工作。
14、協(xié)助上級處理業(yè)務(wù)相關(guān)其他事宜
薪資會(huì )計崗位職責 篇12
(1)按照制度及會(huì )計核算政策統籌落實(shí)公司的會(huì )計核算工作，對公司會(huì )計核算的規范性、數據的準確性負責;
(2)對會(huì )計核算過(guò)程實(shí)施監督、檢查，審核其他核算主辦崗位(如：銷(xiāo)售主辦會(huì )計、采購主辦會(huì )計)編制的記賬憑證;
(3)編制公司資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表及其他管理報表;
(4)統籌記賬憑證的打印與裝訂，將裝訂好的記賬憑證及時(shí)交付檔案會(huì )計;
(5)會(huì )計核算工作與其他崗位的溝通與協(xié)調，統籌中介審計調整分錄的賬務(wù)處理;
(6)統籌貨幣資金、銀行借款、短期借款的核算工作，制作現金調節表，收集銀行對賬單，對未達賬項及時(shí)跟進(jìn)并查明原因;
(7)每月度組織一次對出納資金的'盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬賬、賬實(shí)相符;
(8)統籌公司往來(lái)科目?jì)炔客鶃?lái)、外部客商往來(lái)的清理與核對，協(xié)助相關(guān)費用、其他往來(lái)的整改事項;統籌其他往來(lái)科目，定期輸出其他往來(lái)科目余額表，對異常往來(lái)余額及時(shí)查明原因并加以說(shuō)明，按公司規定報相關(guān)部門(mén)處理;
(9)部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。
薪資會(huì )計崗位職責 篇13
工作職責：
1、嚴格遵循財務(wù)制度及原則，檢查監督出納、收款的日常工作，檢查出納帳簿，監督盤(pán)點(diǎn)出納庫存現金；
2、負責完成日常會(huì )計憑證的編制工作，并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，月末裝訂憑證成冊歸檔；
3、嚴格執行財務(wù)部規章制度，認真審核本項目各種費用支出報銷(xiāo)；
4、準確及時(shí)完成各種報表（日報、周報、月報）的編制、審核工作；
5、負責組織訂制本項目的`財務(wù)工作總結及計劃并上報財務(wù)部經(jīng)理；
6、負責組織實(shí)施固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)及核算工作；
7、負責各部門(mén)合同及采購申請等資料的歸檔保管工作；
8、明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險源，并執行本部門(mén)的相關(guān)要求；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
工作要求：
1、2年以上企業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗，具有物業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗
2、能熟練使用金蝶財務(wù)和辦公軟件
3、熟悉會(huì )計準則和上海地方的保稅制度及流程
4、有會(huì )計上崗證，具有助理會(huì )計師職稱(chēng)優(yōu)先
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