學(xué)校管理人員崗位職責5篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的學(xué)校管理人員崗位職責，歡迎大家分享。
學(xué)校管理人員崗位職責1
1、在食堂主管的領(lǐng)導下，負責倉庫物資的驗收、保管和領(lǐng)用工作，建立物品使用登記臺帳。
2、認真驗收各項進(jìn)庫食品，核對品名、規格、數量、金額是否與采購計劃相符。發(fā)現采購物資存在數量不符、食品變質(zhì)和污損時(shí)，應拒絕進(jìn)庫，并及時(shí)向管理員反映情況。
3、各類(lèi)食品（包括糧食）領(lǐng)用發(fā)放時(shí)，應本著(zhù)先進(jìn)先吃，后進(jìn)后吃原則，以防變質(zhì)。
4、倉庫內物品應按類(lèi)別排放整齊，并標明進(jìn)貨日期和數量，便于發(fā)放，并掌握季節變化，及時(shí)檢查，以防止霉變而造成不必要損失，不得將主、副食品及原料和雜物混放，要分庫分類(lèi)隔墻離地存放。
5、倉庫要定期打掃，保持倉庫環(huán)境衛生，干燥，并防治四害。如發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)反映，以便采取措施。
6、經(jīng)常與采購員和廚師長(cháng)聯(lián)系，根據日常供應情況，掌握進(jìn)出結存情況，以保證各類(lèi)食品貨源及時(shí)供應，做到不脫節、不積壓、不浪費。
7、及時(shí)將即將到保質(zhì)期或可能變質(zhì)的食品、副食品、調味品的.品種、數量等情況準確上報主管負責人。
8、做好各類(lèi)有毒有害物品的保管，設有固定的櫥柜并上鎖，包裝上應有明顯的警示標志。
9、倉庫內物品做到日清月結，并經(jīng)常核對，以保證完整。每月盤(pán)點(diǎn)一次。
學(xué)校管理人員崗位職責2
一、 教務(wù)主任崗位職責
教務(wù)主任協(xié)助校長(cháng)制定并實(shí)施教學(xué)工作計劃，協(xié)助主管副校長(cháng)檢查并總結學(xué)校的教學(xué)工作，組織并落實(shí)教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍管理等工作。
1、貫徹執行新課程標準和教學(xué)計劃，有目的地參加、指導各項教學(xué)工作。
2、抓好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，檢查教師的教學(xué)常規，抽查學(xué)生作業(yè)，定期召開(kāi)師生座談會(huì )，深入教學(xué)一線(xiàn)聽(tīng)課，全面了解教與學(xué)的情況，指導教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、抓好教學(xué)質(zhì)量的檢測，組織好期中期末考試及月考，并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析和反饋。組織做好校內外各類(lèi)考試的考務(wù)工作。
4、做好教學(xué)日常行政工作。
�。�1）負責做好招生、編班、考勤、成績(jì)考核、轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)、畢業(yè)等項工作，建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案。
�。�2）負責安排好課程表，編制教學(xué)工作計劃和行事歷。
�。�3）負責建立和健全教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。
�。�4）負責圖書(shū)館、實(shí)驗室、電教室、電腦室的建設和管理。負責實(shí)驗教學(xué)、信息技術(shù)教學(xué)的組織與管理。
�。�5）負責師生教學(xué)用書(shū)、配套資料的征訂和發(fā)放工作。
�。�6）負責油印室的建設和管理。
5、加強對學(xué)校各類(lèi)課外興趣活動(dòng)、學(xué)科競賽的組織和管理。
6、做好教務(wù)處工作人員的管理、考核、獎懲工作。
7、組織做好教務(wù)處的檔案管理工作。
8、配合學(xué)生處、教研室、總務(wù)處、團委做好學(xué)校的有關(guān)工作。
9、完成好校長(cháng)交辦的其他工作。
二、教研主任崗位職責
教研主任協(xié)助校長(cháng)制定并實(shí)施教研工作計劃，協(xié)助主管副校長(cháng)檢查并總結學(xué)校的教研工作，指導教研組、備課組等有關(guān)工作。
1、制定學(xué)校的教學(xué)研究計劃，指導教研員的工作。
2、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和新課程改革培訓及實(shí)施。
3、負責常規的教研教改活動(dòng)，并做好檢查和記錄。
4、組織課題的申請、立項，主持課題研究，協(xié)助課題驗收。
5、推廣校內外優(yōu)秀教研成果，組織教研論文、教學(xué)反思、優(yōu)秀課例、課件的評選。
6、抓好現代教育技術(shù)的應用培訓和學(xué)科資源的整合，為課堂教學(xué)創(chuàng )設條件，促使教師教學(xué)方法的改革。
7、積極組織開(kāi)展多種形式的研討課、示范課、交流課、匯報課和多種評課活動(dòng)。
8、做好教研組、備課組等的考核評比工作。
9、完成好校長(cháng)交辦的其他工作。
三、教研組長(cháng)崗位職責
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，根據學(xué)校教學(xué)工作計劃，組織全組討論制定本組本學(xué)期教研組工作計劃，并制定每月教研活動(dòng)的計劃和內容，及時(shí)上交每次的教研活動(dòng)記錄。
2、組織本組教師認真學(xué)習新課程標準，明確本學(xué)科的任務(wù)及專(zhuān)業(yè)教學(xué)要求，指導并檢查本組教師執行情況。
3、積極組織本組教師就教學(xué)設計、課堂教學(xué)、教學(xué)質(zhì)量、課題研究、學(xué)科活動(dòng)、新課標、新理念等方面展開(kāi)研討和學(xué)習。每次教學(xué)研討和集中學(xué)習須有書(shū)面記錄，有主持人，有主講人，有參與教師的簽名。每次教研活動(dòng)后，當天及時(shí)上交活動(dòng)記錄。
4、組織和安排本組的教研活動(dòng)，根據本學(xué)科教學(xué)實(shí)際，確定本組和個(gè)人在某一階段的教研課題并舉行研究課，及時(shí)總結、交流，推廣經(jīng)驗，協(xié)助教研室完成優(yōu)秀論文的評選及推薦工作。
5、指導并檢查本組教師完成進(jìn)修計劃，在組內形成互幫互學(xué)的.良好風(fēng)氣，通過(guò)以老帶新，研究課、集體備課、互相聽(tīng)課等形式幫助年輕教師提高教學(xué)水平。
6、深入了解教學(xué)實(shí)際，協(xié)助檢查教學(xué)效果，幫助組內教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。組織本組教師對存在教學(xué)質(zhì)量的任課教師進(jìn)行分析。
7、負責組織本組教師研究和完成期中、期末考試及月考的命題工作，把握好質(zhì)量關(guān)，搞好考前的復習和考后的質(zhì)量分析工作。
8、期末要組織全組教師作好教研組工作總結，總結經(jīng)驗，提出改進(jìn)意見(jiàn)，找出今后本組教研的方向，并向校領(lǐng)導、教務(wù)處作匯報。
9、認真完成學(xué)校交辦的其它工作。
四、教研員崗位職責
1、學(xué)校教研員是在教研室主任直接領(lǐng)導下，負責一個(gè)年級教研工作的基層管理人員。
2、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，學(xué)習新的理念、學(xué)科課程標準、課堂教學(xué)評價(jià)方案，更新教師的教學(xué)觀(guān)念。
3、深入教學(xué)第一線(xiàn)，抓好教改實(shí)驗，指導各學(xué)科的教學(xué)研究活動(dòng)，及時(shí)宣傳，推廣先進(jìn)的教改經(jīng)驗和教學(xué)方法。
4、注意隨時(shí)收集和研究國內外有關(guān)教育教學(xué)改革方面的動(dòng)態(tài)信息，為學(xué)校教學(xué)改革，提供可靠的決策依據。
5、每學(xué)年協(xié)助教研室主任組織開(kāi)展一次教育教學(xué)論文征集評比活動(dòng)。
6、做好全校性公開(kāi)課、觀(guān)摩課、示范課、研討課組織安排落實(shí)工作。
7、協(xié)助教研主任及時(shí)做好學(xué)校教改“立項課題”的實(shí)驗研究和進(jìn)展情況等方面總結評估工作。
8、廣泛采集、開(kāi)發(fā)、組合教學(xué)資源，要建立供基層教師利用的教學(xué)資源平臺，要組建學(xué)科教學(xué)資源編匯隊伍，不斷拓寬教學(xué)資源渠道，豐富、更新教學(xué)資源。
9、做好教研室日常事務(wù)工作，完成教研室主任交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。
五、備課組長(cháng)崗位職責
1、組織本年級組任課教師學(xué)習教學(xué)大綱，領(lǐng)會(huì )教學(xué)要求，明確本年級教學(xué)目標，制定學(xué)期教學(xué)計劃，安排教學(xué)進(jìn)度。
2、組織本組教師認真鉆研課程標準，鉆研教材，按計劃開(kāi)展集體備課活動(dòng)，集體編制“導學(xué)案”。做到“三定”：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容；“三明確”：明確（1）單元、章、節、課時(shí)的目的和要求；（2）重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)；（3）教學(xué)過(guò)程的組織和教學(xué)方法的選擇；做好備課組活動(dòng)記錄，備課組活動(dòng)不少于每周一次。
3、備課組內開(kāi)展相互聽(tīng)課，互相交流，切磋教法，每學(xué)期聽(tīng)本備課組老師課不少于10節。
4、組織備課組內教師制定期中、期末復習計劃，考后做好質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和彌補學(xué)生知識缺陷的措施。
5、組織本組教師精心設計課內外作業(yè)，積極構建各學(xué)段的試題庫。按時(shí)完成測驗考試命題、試卷校對、流水批改試卷、教學(xué)質(zhì)量分析等組織工作，沒(méi)有失職現象和責任事故發(fā)生，制定提高教學(xué)質(zhì)量的措施。
6、有針對性地培養學(xué)有余力、學(xué)有特長(cháng)的學(xué)生，組織好學(xué)科競賽，并做好學(xué)習困難學(xué)生的轉化工作，真正實(shí)現大面積提高教育質(zhì)量。
7、備課組活動(dòng)情況及時(shí)向教研組長(cháng)和教研員匯報，定時(shí)向年級組長(cháng)反饋學(xué)生信息，開(kāi)展活動(dòng)做好記錄，學(xué)期結束時(shí)做好總結。
8、經(jīng)常交流、分析學(xué)生學(xué)習情況，研究、指導學(xué)生學(xué)法，改進(jìn)教法。
9、認真完成好學(xué)校交辦的其它工作。
學(xué)校管理人員崗位職責3
學(xué)校辦公室工作職責
學(xué)校辦公室在校長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助處理學(xué)校日常行政事務(wù)，為廣大師生服務(wù)，具體工作職責如下：
一、負責加強學(xué)校各處、室之間的工作協(xié)調和聯(lián)系；協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導做好日常行政事務(wù)工作。
二、按照學(xué)校的要求，負責組織草擬學(xué)校年度計劃和總結，負責草擬學(xué)校有關(guān)文件文稿，并經(jīng)校長(cháng)審核后定稿，完善發(fā)文手續。
三、負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發(fā)放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。
四、按照上級組織的各類(lèi)會(huì )議、文件精神，處理、填報好有關(guān)報表，并及時(shí)傳達相關(guān)精神。
五、保管好學(xué)校的公函、文件、資料，做好有關(guān)文件的傳閱和文件歸檔；
六、協(xié)助做好教師及所有在職人員的生日、節日、疾病等慰問(wèn)工作；
七、做好學(xué)校各種集體活動(dòng)、會(huì )議的記錄、考勤及組織工作。
八、做好家長(cháng)或其他來(lái)訪(fǎng)客人的服務(wù)接待工作，及時(shí)向校長(cháng)或相關(guān)處室反饋信息。
德政處工作制度
德政處在校長(cháng)的領(lǐng)導下，發(fā)揮中國傳統文化的德育優(yōu)勢，認真抓好學(xué)生及教師隊伍的思想道德教育。
一、負責制訂學(xué)校德育工作計劃、總結，分享德育經(jīng)驗，開(kāi)展中國傳統文化學(xué)習。
二、堅持不懈地抓好學(xué)生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。
三、搞好學(xué)校德育隊伍的建設，做好班主任的學(xué)習、考核、評優(yōu)等工作。
四、配合學(xué)校少先隊組織，抓好學(xué)生小干部的培訓和開(kāi)展學(xué)校的團隊活動(dòng)。
五、組織全校學(xué)生開(kāi)展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動(dòng)。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀(guān)看電影等。
六、負責學(xué)生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。
七、開(kāi)展紀律、衛生評比、評選活動(dòng)，每周晨會(huì )進(jìn)行公布及流動(dòng)紅旗的頒發(fā)。
八、配合家長(cháng)、學(xué)校與教務(wù)處一起開(kāi)好家長(cháng)會(huì )及組織教師進(jìn)行家訪(fǎng)。
九、優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，配合總務(wù)處搞好學(xué)校環(huán)境布置及環(huán)境衛生的保持工作。
十、組織班主任做好學(xué)生的操行評語(yǔ)和操行等級評定工作。
十一、及時(shí)收繳各種資料，如：一日一善、。
教務(wù)處工作職責
一、協(xié)助校長(cháng)組織組織全體教師學(xué)習中國傳統經(jīng)典、現代教育理論，指導制定各類(lèi)教育教學(xué)計劃，主持教研組長(cháng)會(huì )議，研究有關(guān)教學(xué)工作的各種問(wèn)題，檢查學(xué)校教學(xué)工作的全過(guò)程，保證全面完成教學(xué)任務(wù)。
二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學(xué)校各種教務(wù)表冊；做好教師的學(xué)習、工作的考核工作。
三、組織安排各時(shí)期、各學(xué)科的測試工作，并進(jìn)行綜合統計和分析，綜合統計各班的.生源情況，處理差生的補課工作；解決學(xué)生的插班、轉學(xué)及學(xué)籍等問(wèn)題，審核頒發(fā)學(xué)生的畢業(yè)證書(shū)，審核教科書(shū)的預定工作。
四、經(jīng)常組織教師深入課堂聽(tīng)課，了解教師的業(yè)務(wù)能力，教學(xué)效果，適時(shí)安排教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、積極配合德政處做好學(xué)生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實(shí)施、檢查和總結工作。
六、深入了解學(xué)生的學(xué)習情況，定期檢查教師教案、學(xué)生作業(yè)。指導班主任召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，聽(tīng)取、吸納家長(cháng)各方面的良善之策。
七、調控學(xué)生的體育衛生及課外活動(dòng)，宏觀(guān)組織學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生在“五育”方面得到發(fā)展。
教研組長(cháng)工作職責
一。組織本組教師學(xué)習本教學(xué)目標，明確教學(xué)目的和任務(wù)，討論并確定本學(xué)科全學(xué)期和各單元章節的教學(xué)要求。
二。根據學(xué)校教學(xué)工作計劃，結合本學(xué)科教學(xué)實(shí)際制定教研組活動(dòng)計劃，課題研究計劃與實(shí)施，做好期末總結工作。
三。指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課，在個(gè)人備課的基礎上，組織教師定時(shí)間、定內容開(kāi)展集體備課活動(dòng)，協(xié)助教務(wù)處星期一審閱教案，并及時(shí)進(jìn)行量化評議。
四。經(jīng)常分析各年級教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習質(zhì)量，處理好基礎知識和培養能力、發(fā)展智力的關(guān)系，研究教學(xué)方法的改進(jìn)。
五。配合教務(wù)處研究和制定一學(xué)期學(xué)生抽考的時(shí)月，測試命題的原則，組織本組教師做好質(zhì)量分析工作。
六。積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，確定教研組和個(gè)人教學(xué)研究的專(zhuān)題或重點(diǎn)，圍繞專(zhuān)題和重點(diǎn)開(kāi)展說(shuō)課、聽(tīng)課、評課活動(dòng)，及時(shí)總結交流經(jīng)驗。
七。制定本教研組教師業(yè)務(wù)提高計劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習，幫組教學(xué)上有困難的教師提高教學(xué)水平。
八。負責組織本學(xué)科興趣小組、學(xué)科競賽等教學(xué)輔助活動(dòng)。
少先大隊制度
一、活動(dòng)制度
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)，大隊輔導員要根據少工委活動(dòng)精神和學(xué)校的整體工作安排，制定本學(xué)期工作計劃，布置工作。
2、少先大隊每月開(kāi)展子女孝道弘揚、人身安全、節約糧食及水電等方面的主題教育。
3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進(jìn)行全校的衛生、紀律和一日一善的定期檢查。
4、少先隊活動(dòng)陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。
5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動(dòng)，召集中隊分享、交流學(xué)習與工作心得。
6、配合德政處每學(xué)期組織全校少先隊員開(kāi)展一次音樂(lè )、體育、科技等方面的集體活動(dòng)。
7、根據各中隊活動(dòng)開(kāi)展情況和達標情況，學(xué)期末尾評出優(yōu)秀中隊，并號召全校各中隊向優(yōu)秀中隊學(xué)習。
二、培養隊干部協(xié)助少先隊工作
1、定期選拔少先大隊干部，并采取互助互學(xué)的形式加強對隊干部的組織能力、管理能力的培養。在開(kāi)展隊會(huì )活動(dòng)時(shí)，少先大隊組織隊干部參與大會(huì )活動(dòng)議程，使他們在活動(dòng)中得到鍛煉，。
2、隊干部在學(xué)校應起模范帶頭作用，努力提高各方面素質(zhì)。根據隊干部在工作學(xué)習及各方面的表現情況，對于成績(jì)優(yōu)異者，及時(shí)給予表?yè)P。每學(xué)年評出優(yōu)秀隊干部，并在大會(huì )上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊干部，經(jīng)大隊會(huì )議通過(guò)（半數以上）應提出要求，并限期改進(jìn)。對各方面表現極差的隊干部經(jīng)少先大隊會(huì )議討論通過(guò)后予以撤消。
心理咨詢(xún)室管理制度
1、心理咨詢(xún)老師必須態(tài)度熱情、工作細致和認真，要按約定時(shí)間到崗接受咨詢(xún)者來(lái)訪(fǎng)。
2、本著(zhù)“積極、自信、樂(lè )觀(guān)、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待，傾情相助，引導來(lái)訪(fǎng)者自助。
3、保持室內環(huán)境整潔，優(yōu)美、舒心，營(yíng)造溫馨的空間。
4、尊重學(xué)生人格，保護學(xué)生的隱私，切實(shí)履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學(xué)生，必要時(shí)可通知學(xué)校和家長(cháng)，取得支持和配合。
5、心理咨詢(xún)信件保證第二天及時(shí)回復，同時(shí)做好存檔。
6、做好有關(guān)材料的存檔工作，及時(shí)整理、裝訂成冊。
7、充分利用課內和課外時(shí)間、提高“心理咨詢(xún)室”的開(kāi)放率、使用率。
8、心理咨詢(xún)室開(kāi)放時(shí)間為視咨詢(xún)者時(shí)間而定。
9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進(jìn)行值班。
10、工作完畢，關(guān)好門(mén)窗、做好安全保衛工作。
醫務(wù)室管理制度
1、校醫務(wù)室必須貫徹預防為主、防治結合的方針，堅持“以人為本，主動(dòng)服務(wù)，熱情服務(wù)”的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。
2、每學(xué)期定期作出購藥計劃并從正規藥店進(jìn)藥。藥物每學(xué)期盤(pán)點(diǎn)一次。平時(shí)做到日清月結。
3、醫務(wù)老師必須對工作極端負責任，從內心深處體貼生病師生，態(tài)度和藹，遇問(wèn)題應耐心解釋。
4、開(kāi)展學(xué)校健康教育，對教師和學(xué)生實(shí)行定期體檢。針對本地區的常見(jiàn)病、多發(fā)病，采取積極的預防措施，并總結適應本校預防及醫療保健的工作經(jīng)驗。
5、取藥時(shí)必須要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、癥狀及藥品名稱(chēng)、劑量、服用方法、禁忌癥等。發(fā)藥時(shí)學(xué)生每次發(fā)藥量為一次量，酌情增加，不得浪費藥品或發(fā)錯藥品。用藥時(shí)應耐心向生病師生說(shuō)明服用方法及注意事項，應經(jīng)常向師生介紹新藥信息。
6、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高診療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。
7、負責對學(xué)校的宿舍衛生、教學(xué)衛生、體育衛生、飲食衛生和婦女衛生等進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和衛生監督。
微機室管理制度
一、微機室是微機教學(xué)和操作的重要場(chǎng)所，非微機室人員不得擅自入內。
二、為保證微機室的無(wú)塵狀態(tài)，進(jìn)室必須換干凈的拖鞋或采取必要措施。
三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。
四、不準把食品、飲料等帶入室內，嚴禁吸煙。
五、保持室內肅靜，不得大聲喧嘩及打鬧。
六、不得在室內隨意串動(dòng)、串機操作，上機后人機對號，并做好上機記錄。
七、聽(tīng)從微機教師的指揮，按要求程序操作。
八、室內所有電器設備和開(kāi)關(guān)不得隨意亂動(dòng)，不聽(tīng)指揮造成損失由行為人按價(jià)賠償。
九、不得擅自使用非法復制和來(lái)歷不明的光盤(pán)和軟盤(pán)，一經(jīng)發(fā)現一律沒(méi)收，如帶有病毒追究責任。
十、如上機處理文件和打印材料須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。
十一、物品的人為損壞，按價(jià)賠償，物品的丟失追查直接責任人，由直接責任者賠償。
十二、本室一切設備及備品未經(jīng)主管領(lǐng)導允許不得私自帶出室外，所有物品進(jìn)出必須有臺帳。
十三、雷雨天必須關(guān)機，無(wú)特殊情況不準開(kāi)機。
音樂(lè )室管理制度
一、音樂(lè )室由上音樂(lè )課教師負責管理。
二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂(lè )器材應規范擺放整齊。
三、注意室內清潔，不準帶東西在室內吃，不準亂丟紙屑、雜物、不準在座臺、墻壁亂刻亂畫(huà)。
四、上課、排練節目，學(xué)生要有秩序進(jìn)入室內，按規定的地方排練，就座，室內保持安靜，不準隨意喧嘩、走動(dòng)、打鬧。
五、愛(ài)護音樂(lè )器材，沒(méi)有取得音樂(lè )教師允許，不準隨意動(dòng)用樂(lè )器，如違者造成損失，照價(jià)賠償。
六、集體性文藝活動(dòng)，音樂(lè )教師要提前準備好器材。每次活動(dòng)完，要檢查器材放置，關(guān)鎖好門(mén)窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。
七、音樂(lè )器材借出和非音樂(lè )教師使用，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導同意方可借出或開(kāi)門(mén)使用。如借出、使用損壞或遺失，照價(jià)賠償。
八、音樂(lè )器材一般不外借，外單位借用，應經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導審批，出據借條，定期歸還。對私人一律不外借。
體育器材管理制度
一、體育器材設備是學(xué)校的基本建設之一，必須切實(shí)加強管理，確保體育教學(xué)的正常進(jìn)行和課外訓練活動(dòng)的正常開(kāi)展。
二、體育器材設備按目錄進(jìn)行分類(lèi)入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學(xué)期末清點(diǎn)一次，每年底與總務(wù)處對帳一次。
三、體育器材分類(lèi)存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時(shí)維修，使器材設備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。
四、任課教師使用時(shí)必須提前兩節課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應按時(shí)準備好器材，并作必要的檢查，確保體育課教學(xué)的正常進(jìn)行。
五、一切器材設備的領(lǐng)用和歸還均應登記，并檢查器材的完好情況。對于損壞、丟失的器材應按有關(guān)規定處理。任何人不得以任何理由長(cháng)期占用。
六、所借器材設備在使用時(shí)，任何人不得擅自轉借或持物離開(kāi)教練場(chǎng)地，如發(fā)現，保管人員有權收回，并提出批評。
七、各種器材設備一般不外借。外單位借用，應經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導審批，出據借條，定期歸還。對私人一律不外借。
八、保管人員如有變動(dòng)，應認真辦理移交手續。移交時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導應當場(chǎng)監交，按帳點(diǎn)物，逐件交接。遇有帳物不符時(shí)，要查明原因。并按有關(guān)規定及時(shí)處理。最后應由三方簽字方能生效。
小學(xué)圖書(shū)閱覽室借閱制度
為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書(shū)，特做出以下規定：
一、教職工由本人辦理借書(shū)事宜，學(xué)生由語(yǔ)文教師（或班主任）統一組織辦理借書(shū)。
二、學(xué)生每人次可借閱圖書(shū)1本（班內可由語(yǔ)文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者，須辦理續借手續。
三、職工每次可借閱一般圖書(shū)2本，借期30天，逾期未看完者，須辦理續借手續。借閱與本學(xué)期所任課程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)書(shū)或專(zhuān)業(yè)參考書(shū)，借期2個(gè)月，到期未看完者，須辦理續借手續。為保證絕大多數讀者的權益，請按規定的借閱期限歸還所借圖書(shū)。超過(guò)借閱期限，將被禁止一個(gè)月借書(shū)。
四、工具書(shū)一律不外借，只限在閱覽室內查閱。
五、讀者要愛(ài)護圖書(shū)，不得污損、撕毀、批注和丟失，如有上述情況應按制度賠償。對于違章的讀者，在未辦妥有關(guān)賠償手續前，暫停其借閱權利。
六、書(shū)刊遺失，盡量購買(mǎi)原版本圖書(shū)賠償，否則以書(shū)刊價(jià)格的5倍賠償。套書(shū)籍遺失一本，按成套書(shū)價(jià)賠償。圖書(shū)室將所有罰款與賠書(shū)款，全部納入購書(shū)經(jīng)費。
七、教職工調離學(xué)校，學(xué)生畢業(yè)離校時(shí)應交回全部借書(shū)，否則不予辦理相關(guān)手續。
八、借閱圖書(shū)的時(shí)間是周一至周五每天安排一班級借閱。
九、凡本校學(xué)生借閱圖書(shū)，必須由學(xué)校圖書(shū)管理員允許，并登記借閱時(shí)間、借閱圖書(shū)名稱(chēng)、編號、圖書(shū)價(jià)格等項目后方可借閱。
十、讀完后，要按時(shí)到圖書(shū)室辦理歸還手續，并做好記錄。
學(xué)校管理人員崗位職責4
一、負責組織貫徹執行上級有關(guān)設備管理、使用與維修工作的方針、政策，監督檢查處室設備維修、維護保養制度的執行情況。
二、負責建立機動(dòng)設備預修計劃、長(cháng)遠修理計劃，組織設備維護狀態(tài)的檢查與評比工作。
三、組織各教學(xué)點(diǎn)正確使用與維護保養設備，不斷提高設備管理水平和完好率，做好有關(guān)設備完好和事故的統計報表工作。
四、負責對全校各教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行機動(dòng)設備維護、使用和管理方面的業(yè)務(wù)指導，并定期組織操作人員的培訓考核。
五、參與核定固定資產(chǎn)需用量，參與擬訂設備更新、技術(shù)改造規劃和大修理計劃，提請各級領(lǐng)導審議討論。
六、積累與分析有關(guān)機動(dòng)設備維修工作的各項原始記錄，研究設備維修規律，協(xié)助制定和修訂出適時(shí)的規章制度。
七、做好全校機動(dòng)設備的`維護保養工作，定期檢測設備的質(zhì)量，督促在用設備按時(shí)、按質(zhì)維護，延長(cháng)機動(dòng)設備的使用壽命。
八、認真負責抓好儀器設備的到貨驗收，認真辦理填寫(xiě)驗收單等固產(chǎn)入賬手續，對進(jìn)口儀器設備和大型精密儀器設備的驗收，要做好驗收前所有準備工作，保證驗收按計劃，按要求進(jìn)行，確保驗收工作及時(shí)完成。
九、認真辦好訂貨合同的催交工作，對驗收中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)做好商檢、拒收、調換、索賠等工作，保障和維護學(xué)校的利益。
十.執行�！秲x器、設備報廢處理管理規定》，嚴格履行儀器、設備報廢的申報和審批手續；認真做好儀器設備報廢的鑒定及處理工作。
十一.會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法；核算公司固定資產(chǎn)，計算總資產(chǎn)、提取固定資產(chǎn)折舊、預提修理費用；
十二.參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)與報廢；
十三.分析固定資產(chǎn)的使用效果。
十四.努力學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)和管理水平，牢固樹(shù)立全心全意為基層服務(wù)的思想。
十五.完成處、室交辦的其它工作。
學(xué)校管理人員崗位職責5
一、美術(shù)室內不隨地亂拋紙屑等雜物，美術(shù)教師要保證室內整潔、衛生。
二、愛(ài)護室內公物，不得在石膏像上劃刻，不得私自拿用、移動(dòng)美術(shù)室器材。
三、美術(shù)室鑰匙必須由教師保管，其它人員一律不允許配備。
四、美術(shù)室物品出借必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，登記入冊，限期歸還。
五、器材人為損壞，酌情按章追究當事人責任。
六、加強對美術(shù)器材的嚴格管理，如因缺乏一定的安全措施而造成器材被盜，則按章追究有關(guān)人員責任。
七、管理員應做到帳物相符。
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