管理會(huì )計崗位職責匯編15篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的管理會(huì )計崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

管理會(huì )計崗位職責1

　　1、 建立預算管理機制，完善預算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;

　　2、 推動(dòng)年度預算工作展開(kāi)，組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預算分解工作，按月完成月度預算差異分析報告;

　　3、 深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供改善報告;

　　4、 跟蹤、落實(shí)預算執行情況，及時(shí)糾偏，確保預算目標的達成;

　　5、完成財務(wù)信息化工作;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。

管理會(huì )計崗位職責2

　　以《中華人民共和國會(huì )計法》為行動(dòng)指南，以《基本建設單位會(huì )計制度》、《事業(yè)單位會(huì )計制度》、《企業(yè)會(huì )計制度》為執業(yè)準則，全面統籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費和基本建設經(jīng)費，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

　　一、負責院辦企業(yè)財務(wù)核算和管理工作。

　　二、負責學(xué)院事業(yè)經(jīng)費、基本建設經(jīng)費會(huì )計核算的財務(wù)稽核工作。

　　三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費、基建經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費、院辦企業(yè)有關(guān)轉賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì )計人員完善交接手續。

　　四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補助等上卡工作。

　　五、負責教職工個(gè)人所得稅的計算、申報、代扣工作。

　　六、負責職工住房公積金、醫療保險、失業(yè)保險管理工作。

　　七、負責職工水電氣、房租的計算代扣工作，負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負責辦理職工工資卡、醫�？�。

　　八、負責學(xué)院教育收費軟件的.管理和安全維護工作。

　　九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據領(lǐng)購、保管、核銷(xiāo)等管理工作。

　　十、負責處室人員考核工作。

　　十一、完成處室負責人交辦的其他工作。

管理會(huì )計崗位職責3

　　1.認真貫徹執行《會(huì )計法》和國家的財經(jīng)方針、政策，維護財經(jīng)紀律。貫徹執行國家郵政局及上級主管部門(mén)有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)方面的規章制度，保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認真執行。

　　2.根據會(huì )計制度規定，準確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算,填制記賬憑證，登記明細賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費收支進(jìn)行核算。

　　3.正確進(jìn)行會(huì )計電算化工作的處理，提高會(huì )計核算工作進(jìn)度和準確化。

　　4.正確計算收入、成本、費用，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表,年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。

　　5.負責公司各項債權、債務(wù)的清理結算工作。

　　6.及時(shí)做好會(huì )計憑證、賬冊、報表等財會(huì )資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。

　　7.定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對會(huì )計基礎工作進(jìn)行指導，對成本的.控制和收人計劃完成情況進(jìn)行內部審計，同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費工作，確保公司資金周轉正常運行。

　　8.掌握郵政企業(yè)統一開(kāi)支標準，負責公司工資性核算和辦理各項扣款,協(xié)助公司人事勞資部門(mén)及時(shí)調整職工工資發(fā)放,貫徹執行上級頒布的有關(guān)調資、獎勵等文件。

　　9.辦理日常統計工作。及時(shí)準確編制各類(lèi)統計報表，定期及時(shí)準確上報統計數字資料。加強統計基礎工作落實(shí),把好所屬分公司基礎統計數據原始質(zhì)量關(guān)。

管理會(huì )計崗位職責4

　　1、對財務(wù)成本進(jìn)行預算，提出決策分析數據

　　(1)進(jìn)行成本、銷(xiāo)售和利潤的預測。

　　(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(cháng)期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數據。

　　2、編制全面預算，確定各項財務(wù)目標

　　(1)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，編制企業(yè)的全面預算，確定目標成本和目標利潤。

　　(2)提出增收節支的措施，保證成本目標和利潤目標的實(shí)現，提高經(jīng)濟效益。

　　3、對財務(wù)成本進(jìn)行控制，開(kāi)展價(jià)值分析

　　(1)建立財務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制，保證銷(xiāo)售目標和利潤目標的完成。

　　(2)對產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷(xiāo)售區域進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標的.潛力。

　　4、評價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，考核責任單位實(shí)績(jì)和成果

　　(1)建立成本和利潤責任中心，編制責任預算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

　　(2)通過(guò)對各責任中心業(yè)績(jì)報告的實(shí)際數與預算數的對比，考核評價(jià)各責任中心的工作實(shí)績(jì)和經(jīng)營(yíng)效果。

管理會(huì )計崗位職責5

　　1、負責每月的亞馬遜平臺的收入與成本、費用分析核算，及時(shí)向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)反饋匯報相關(guān)的數據，并生成總賬，出具合并報表;

　　2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線(xiàn)工作，維護K3、以及行業(yè)ERP系統相關(guān)數據并監督其他部門(mén)的執行情況;

　　3、對公司的.成本起到有效的監督、控制作用;如對存貨的收、發(fā)、存情況及時(shí)核查，每月對存貨進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn)，并對差異情況跟蹤處理;

　　4、推動(dòng)相關(guān)的成本與費用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;

　　5、上級領(lǐng)導交待的其他工作。

管理會(huì )計崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責監督管理集團各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會(huì )計核算工作;

　　2、建立科學(xué)、系統符合異地公司實(shí)際情況的財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的內部控制;

　　3、負責集團各外派財務(wù)人員的.考核工作;

　　4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執行進(jìn)行定期檢查;能適應短期出差;

　　5、宣導公司財務(wù)制度,對接與指導外派財務(wù)人員日常工作;

　　6、其他集團總部財務(wù)交辦的工作。

　　7、如會(huì )計人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì )計崗位工作。

　　任職要求:

　　1、統招本科或以上學(xué)歷,財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng)以上優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗;有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗為佳;

　　3、年齡在35周歲以下;

　　4、出色的內控、內審管理能力和經(jīng)驗;

　　5、工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰略前瞻性思維,較強的責任感和團隊合作意識;

　　6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力,良好的表達能力;

　　7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

　　8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

管理會(huì )計崗位職責7

　　1、按照國家會(huì )計制度的.規定審核原始單據的合理性，合法性，有效性，并根據會(huì )計準則要求編制會(huì )計憑證記帳、復帳、報帳，做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳；

　　2、依法申報、繳納公司各項稅費；

　　3、負責公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)工作；

　　4、負責與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)對賬工作；

　　5、負責編制銀行存款余額調節表；

　　6、費用進(jìn)度情況編制，協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項；

　　7、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料；

管理會(huì )計崗位職責8

　　一、負責制管理制度。按照《會(huì )計法》及《會(huì )計檔案管理辦法》的規定要求，結合本單位具體情況制訂會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管，調閱和銷(xiāo)毀等管理制度，報經(jīng)批準后，負責監督執行。

　　二、負責會(huì )計資料的'整理、裝訂工作。對各種會(huì )計憑證、會(huì )計帳薄、會(huì )計報表，財務(wù)計劃、單位預算和重要的經(jīng)濟合同等會(huì )計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊并妥善保管。

　　三、調閱會(huì )計檔案，嚴格辦理借閱手續。凡本單位人員調閱會(huì )計檔案，要經(jīng)會(huì )計主管人員同意，外單位人員調閱會(huì )計檔案，要有介紹信，經(jīng)會(huì )計主管人員或單位領(lǐng)導人批準。批準后要辦理詳細借閱手續。

　　四、負責對管理期滿(mǎn)會(huì )計檔案的銷(xiāo)毀工作，對保管期滿(mǎn)的會(huì )計檔案，要按照有關(guān)規定，報經(jīng)上級主觀(guān)部門(mén)批準后，進(jìn)行處理，對單位里領(lǐng)導和財會(huì )部門(mén)共同派員監銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊上簽名或蓋章�！皶�(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊”要長(cháng)期保存，以便備查。

管理會(huì )計崗位職責9

　　1、執行國家檔案工作政策和學(xué)校會(huì )計檔案管理辦法，對會(huì )計檔案進(jìn)行規范化、系統化、標準化管理。

　　2、做好會(huì )計檔案的裝訂、編目、立卷和歸檔整理工作，做好會(huì )計檔案科學(xué)分類(lèi)、存放有序、妥善保管、查找方便工作。

　　3、定期檢查檔案，做好檔案管理的'日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防水、防蟲(chóng)、防盜工作，嚴格執行有關(guān)檔案查閱、調閱制度，完善手續，填寫(xiě)檔案使用記錄。

　　4、嚴格執行檔案安全和保密制度，防止檔案毀損，散失和泄密。

　　5、負責學(xué)校各類(lèi)收費票據統一印制、領(lǐng)用、保管、裝訂及核銷(xiāo)工作，協(xié)助上級有關(guān)部門(mén)對我校收費票據的檢查工作。

　　6、負責對領(lǐng)用票據的定期清理工作，督促領(lǐng)用人員及時(shí)交回。

　　7、按照學(xué)�！稒n案管理辦法》移交有關(guān)檔案。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

管理會(huì )計崗位職責10

　　一、 認真貫徹執行《會(huì )計檔案管理辦法》等有關(guān)檔案管理工作的法規、制度，保證會(huì )計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。

　　二、 做好會(huì )計檔案的收集、整理、鑒定、保管、統計、

　　編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵，保證其完整無(wú)缺，有效利用。

　　三、 對移交的會(huì )計檔案，應當編制會(huì )計檔案移交清冊，原則上應當保持原卷冊的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的，檔案管理人員應當會(huì )同會(huì )計主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責任。

　　四、 負責會(huì )計檔案調閱工作，會(huì )計檔案的調閱要嚴格按照會(huì )計制度規定的調閱手續進(jìn)行辦理。

　　五、 負責定期檢查會(huì )計檔案的到期情況，按規定辦理會(huì )計檔案的移交、銷(xiāo)毀手續。

　　六、 接受上級主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和監督檢查。

　　七、 定期向領(lǐng)導匯報檔案管理情況。

　　八、 完成領(lǐng)導交辦的'其他任務(wù)。會(huì )計檔案管理辦法的規定，建立會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度，保證會(huì )計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。

管理會(huì )計崗位職責11

　　1. 按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎金

　　2. 按月、季度核算主要高管人員考核數據，分析各項指標的異常

　　3. 核算阿米巴考核各項損益表(區分銷(xiāo)售大區/小區/產(chǎn)品事業(yè)部)

　　4. 負責年度銷(xiāo)售大區預算跟進(jìn)，開(kāi)展各項費用監控工作

　　5. 跨部門(mén)溝通，主要對標銷(xiāo)售團隊，落實(shí)各項考核數據確認

　　6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻率，客戶(hù)貢獻率，提出建議等

　　7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)

　　8. 參與、建議公司年度考核方案的`持續改進(jìn)

　　9. 配合公司信息系統的建設，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)

　　10. 按時(shí)完成上級下達的各項任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。

管理會(huì )計崗位職責12

　　1、參與本部費用預決算制度的建立，并將預算指標分解落實(shí)到各工作中心，定期對預算指標與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;

　　2、草擬集團內各種財務(wù)規章制度，建立并完善各種財務(wù)規章制度，并對其執行情況進(jìn)行督導;

　　3、負責本部及集團內部會(huì )計報表合并，及定期進(jìn)行財務(wù)分析;

　　4、參與集團內財務(wù)調研和協(xié)調工作，參與財務(wù)專(zhuān)題研究;

　　5、負責本部會(huì )計電算化信息系統日常維護工作，及集團內會(huì )計信息化推廣工作;

　　6、對下屬公司財務(wù)管理和會(huì )計核算工作進(jìn)行指導;

　　7、監督因調動(dòng)工作或因故離職的.會(huì )計工作人員認真辦理會(huì )計交接手續;

　　8、接待外部有關(guān)部門(mén)和單位的檢查;

　　9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟指標的考核;

　　10、監督檢查本部門(mén)各成員日常工作的完成情況;

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

管理會(huì )計崗位職責13

　　1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證審核、記賬、結賬，財務(wù)全盤(pán)操作;

　　2、編制各類(lèi)財務(wù)報表、經(jīng)營(yíng)分析報表，分析并提出改進(jìn)建議;

　　3、負責納稅申報及日常稅務(wù)事宜;

　　4、往來(lái)款項的核算管理，并按期核對、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)清理;

　　5、核算員工工資及績(jì)效統計;

　　6、配合相關(guān)部門(mén)提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認定材料;

　　7、配合外部審計工作提供相關(guān)資料。

管理會(huì )計崗位職責14

　　1、負責推動(dòng)并建立滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì )計體系，定期輸出各項管理報告;

　　2、負責數據梳理分析，各項目財務(wù)數據的統計和分析;

　　3、各項成本分析，毛利率分析等財務(wù)數據提供

　　4、向總經(jīng)理提供財務(wù)報表數據分析，經(jīng)營(yíng)報表分析。

管理會(huì )計崗位職責15

　　1.立項審核;收付款合同的.審核;報價(jià)審核。監查OA系統中臺賬錄入的準確性，并督促修改調整;

　　2.工時(shí)復核，是否應該發(fā)生，是否為誤填等邏輯性判斷，及異常工時(shí)溝通確認工作，確保數據準確

　　3.負責項目預算的組織工作，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對項目預算進(jìn)行審核和控制 ，具體負責組織召開(kāi)項目預審會(huì )

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