企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責（精選28篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇1

　　1、負責公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺的總體運營(yíng)，帶領(lǐng)所屬運營(yíng)團隊實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標，完成公司下達的銷(xiāo)售目標；

　　2、負責店鋪整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作；

　　3、負責店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；

　　4、負責店鋪日常維護，保證店鋪的`正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　5、負責執行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案；

　　6、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應對方案；

　　7、負責監控訂單發(fā)貨、中差評、投訴及退款等事宜；

　　8、每日監控的數據：營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇2

　　一、協(xié)助總經(jīng)理建立公司的組織機構體系及各級干部的職責規范協(xié)調職權分配。為總經(jīng)理提供營(yíng)業(yè)部門(mén)中高層管理人員的任免名單。

　　二、執行公司的各項決議，全面組織各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展。

　　三、了解同行業(yè)市場(chǎng)競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經(jīng)營(yíng)策略，市場(chǎng)策略及營(yíng)銷(xiāo)方案。對公司的銷(xiāo)售產(chǎn)品作準確的價(jià)格定位。

　　四、對未來(lái)一至兩年內的經(jīng)營(yíng)情況作預見(jiàn)性分析。作好各項經(jīng)濟預算，協(xié)助總經(jīng)理確定各項經(jīng)濟管理目標，并合理分解至各營(yíng)業(yè)部門(mén)。制定促銷(xiāo)方案，費用管理方案、成本控制制度確保各項經(jīng)濟指標的實(shí)現。

　　五、定期召開(kāi)管理例會(huì )，按階段分析各項經(jīng)濟指標完成情況。協(xié)調各營(yíng)業(yè)部門(mén)系統工作。對公司的.各項決議經(jīng)營(yíng)方向做出指令。

　　六、審批分管部門(mén)管理制度、工作流程、服務(wù)標準、質(zhì)量標準、考核標準。完善營(yíng)業(yè)運行機制，保證高標準的服務(wù)質(zhì)量。

　　七、審批分管營(yíng)業(yè)部門(mén)的獎酬方案，完善公司的激勵機制。調動(dòng)干部、職工的積極性。爭創(chuàng )最高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。

　　八、經(jīng)常巡視營(yíng)業(yè)區域，檢查各項服務(wù)標準的實(shí)施情況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。

　　九、定期向總經(jīng)理匯報工作。為公司的經(jīng)營(yíng)決策和全局性統率工作提供決策依據。

　　十、定期評估中層管理人員的工作表現，考核各項工作任務(wù)及管理目標的實(shí)現情況，執行獎罰制度。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇3

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作。

　　2、負責對銷(xiāo)售訂單的審核工作，同時(shí)開(kāi)據出庫單。

　　3、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報。

　　4、負責本部門(mén)文件的`.收發(fā)工作及部門(mén)資料的檔案管理工作。

　　5、負責本部門(mén)人員的評估匯總工作。

　　6、完成本部門(mén)的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

　　7、配合運營(yíng)總監的工作；

　　8、維護和管理現今已接入的渠道；

　　9、對數據資料進(jìn)行監控，完成數據資料的分析和整理。

　　10、需要完成每個(gè)月KPI。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇4

　　1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當地合作政策信息、客戶(hù)需求信息，優(yōu)化現有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;

　　2.對接項目單位需求，開(kāi)展合同談判，開(kāi)發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;

　　3.根據分公司運營(yíng)發(fā)展情況完善相關(guān)工作標準和流程;參與民航業(yè)內人力資源服務(wù)項目及培訓相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項目);

　　4.編制項目預算及運營(yíng)計劃，起草項目合同;評估項目運營(yíng)狀況，提出可行性運營(yíng)策略及調整建議;

　　5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護及管理工作;協(xié)助做好與總公司的`溝通、匯報工作;

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇5

　　1、策劃推進(jìn)公司電商運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行、實(shí)現公司的電商運營(yíng)目標;

　　2、制定部門(mén)運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的`順利完成;

　　3、負責電商市場(chǎng)渠道的規劃、拓展，運用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊實(shí)現公司整體的銷(xiāo)售目標;

　　4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、媒體運營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監督實(shí)施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;

　　5、管理、培養部門(mén)員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營(yíng)團隊。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇6

　　1.負責O2O平臺(外賣(mài)平臺、支付寶口碑、微信支付)日常運營(yíng)及推廣，完成每月目標銷(xiāo)售額;

　　2.配合新品上市、品牌推廣，整合第三方平臺活動(dòng)和資源，負責制定O2O端的推廣計劃與預算，并負責實(shí)施跟進(jìn)，完成任務(wù)指標;

　　3.負責日常統計店鋪經(jīng)營(yíng)數據和流量數據并進(jìn)行分析評估，并給出合理的運營(yíng)策劃分析及方案;

　　4.參與自有訂餐平臺、拼團等在線(xiàn)銷(xiāo)售渠道的搭建和推廣規劃，執行相關(guān)落地工作。

　　5.協(xié)助會(huì )員管理體系的.建立、維護，提升平臺用戶(hù)數量、用戶(hù)活躍度及銷(xiāo)售額。

　　6.維護并活躍線(xiàn)上用戶(hù)群，提升用戶(hù)對品牌的認知度以及強化活動(dòng)宣傳和轉化。

　　7.做好市場(chǎng)信息的收集、分析，以及線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道的輿情監測。

　　8.協(xié)調各個(gè)內部(產(chǎn)品部、品牌部、門(mén)店、經(jīng)銷(xiāo)商)以及外部(O2O平臺、供應商)，確保線(xiàn)上活動(dòng)有效執行。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇7

　　1.負責連鎖門(mén)店運營(yíng)體系搭建和管理;

　　2.主導門(mén)店管理系統的建設、優(yōu)化和日常工作;

　　3.負責連鎖門(mén)店的崗位設置，人力匹配規劃;

　　4.負責門(mén)店內人員培訓體系搭建和實(shí)施;

　　5.負責連鎖門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)完成。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇8

　　1、主要負責公司旗下的天貓店的運營(yíng)，協(xié)助完成公司全年的銷(xiāo)售目標；

　　2、負責天貓店鋪的'日常維護，根據網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；

　　3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動(dòng)；

　　4、有強烈的責任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進(jìn)行交流合作；

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇9

　　1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀人碰到的問(wèn)題，提出相應的.解決方案，并且落地執行；

　　2、推動(dòng)新上線(xiàn)產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應用咨詢(xún)和答疑，產(chǎn)品培訓PPT和QA的優(yōu)化更新；

　　3、置頂產(chǎn)品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；

　　4、調研和總結產(chǎn)品使用情況，監控重點(diǎn)管理指標并推動(dòng)提升。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇10

　　1、負責服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付;

　　2、負責和全渠道銷(xiāo)售部的'新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作，能代表公司在全渠道銷(xiāo)售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;

　　3、負責和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠(chǎng)之間對接;

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇11

　　1、根據品牌推廣及客戶(hù)體驗需要，進(jìn)行系列線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)題活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及品牌活動(dòng)的策劃及執行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內容的'分享和傳播；

　　2、撰寫(xiě)活動(dòng)方案、執行推進(jìn)活動(dòng)、統籌協(xié)調活動(dòng)資源、總結評估活動(dòng)效果及優(yōu)化；

　　3、負責客戶(hù)社群的規劃以及執行，整體負責社群內容，社群氛圍的營(yíng)造，打造高粘性的社群；

　　4、持續挖掘客戶(hù)需求，探索更好滿(mǎn)足客戶(hù)需求的運營(yíng)機制，整合內外部各種資源，通過(guò)持續不斷的運營(yíng)手段，提升關(guān)注客戶(hù)的活躍度和粘度，激發(fā)客戶(hù)參與度，提升業(yè)界影響力；

　　5、核心客戶(hù)的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與客戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話(huà)題；

　　6、協(xié)助其他部門(mén)完成客戶(hù)需求及行為分析、功能調研、專(zhuān)題策劃等工作，提升客戶(hù)體驗及品牌傳播。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇12

　　1、負責主播的`商品運營(yíng)，負責選品及商家對接，精準匹配主播每場(chǎng)直播的產(chǎn)品，對直播間產(chǎn)品負責。

　　2、負責主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節奏把控、對直播間場(chǎng)控負責。

　　3、負責主播孵化及主播人設建立。

　　4、負責主播粉絲運營(yíng)、數據分析及其他相關(guān)事情。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇13

　　1.進(jìn)行后臺訂單的管理，保證準確率和及時(shí)性;

　　2.平臺藥品庫藥品信息的優(yōu)化，包含價(jià)格、前端展示內容、前端展示圖片等;

　　3.積極配合組長(cháng)完成醫生和患者的`活躍目標任務(wù);

　　4.醫生意見(jiàn)建議跟進(jìn)及反饋。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇14

　　1、負責完成直營(yíng)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的'活動(dòng)方案；

　　2、負責制定新品行銷(xiāo)策略及行銷(xiāo)活動(dòng)管理規范、計劃及執行情況，并進(jìn)行管理檢核；

　　3、相關(guān)部門(mén)溝通，完成市場(chǎng)活動(dòng)的落地推廣；

　　4、收集新品上市的各部門(mén)溝通及訂貨，收集顧客、門(mén)店反饋及建議，便于后期改進(jìn)；

　　5、負責對新產(chǎn)品的銷(xiāo)售、市場(chǎng)活動(dòng)情況的反饋、總結，為上級決策提供數據支持；

　　6、負責本部門(mén)相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；

　　7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實(shí)現公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升；

　　8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區域內直營(yíng)、加盟店鋪開(kāi)業(yè)行銷(xiāo)方案并追蹤落地執行；

　　9、完成上級安排的其他工作。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇15

　　1、負責產(chǎn)品市場(chǎng)推廣開(kāi)發(fā)，維護客戶(hù)客情關(guān)系，按照公司要求完成每月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；

　　2、結合公司培訓課程、產(chǎn)品人群等不同特點(diǎn)，組織產(chǎn)品推廣培訓會(huì )議；

　　3、負責各門(mén)店的日常管理、培訓及巡查，配合公司進(jìn)行會(huì )議銷(xiāo)售及人員引流；

　　4、不定期的.通過(guò)各種宣傳渠道，對公司品牌進(jìn)行推廣宣傳。

　　5、負責跟蹤客戶(hù)信息，收集產(chǎn)品市場(chǎng)的反饋信息。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇16

　　1.協(xié)助上級制訂公司年度運營(yíng)工作目標與計劃并分解執行;

　　2.主導運營(yíng)團隊總體工作的實(shí)施;

　　3.監督運營(yíng)項目計劃的制訂與落實(shí);

　　4.負責制定和指導合作策略和方案，執行拓展對象篩選、建立維護合作關(guān)系、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

　　5.整合內外資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)及項目落地;

　　6.負責公司的.品牌推廣工作。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇17

　　1、編制年度經(jīng)營(yíng)計劃，跟蹤經(jīng)營(yíng)結果和計劃的偏差，反饋影響

　　2、參與新上市產(chǎn)品的`定價(jià)決策，對比不同價(jià)格體系下對年度計劃的影響

　　3、參與工程重大節點(diǎn)的變動(dòng)決策，對比節點(diǎn)調整后對年度計劃的影響

　　4、合作方董事會(huì )會(huì )議材料組織和定期經(jīng)營(yíng)結果反饋

　　5、結合年度經(jīng)營(yíng)計劃和資金計劃，合理排布項目資金支付方案、資金分配方案和利潤分配方案

　　6、組織編制年度管理費用預算和營(yíng)銷(xiāo)費用預算，跟蹤實(shí)際執行情況偏差

　　7、新項目發(fā)展的財務(wù)測算，確定項目盈利能力和資金峰值

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇18

　　1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；

　　2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，包括項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標、項目管理目標責任書(shū)；

　　3、參與組織對各部門(mén)及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的.檢查、考核；

　　4、負責對公司計劃、運營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會(huì )議決定事項的督辦落實(shí)；

　　5、參與對直屬公司的運營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報告。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇19

　　1、配合運營(yíng)部的對外大客戶(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售售前支持,包含標書(shū),方案資料等制作;

　　2、部門(mén)日�？蛻�(hù)接待,報銷(xiāo),后勤等工作;

　　3、配合車(chē)商業(yè)務(wù)部門(mén)的.管理,人員,績(jì)效,日報周報,業(yè)務(wù)分析和督促;

　　4、組織和實(shí)施運營(yíng)及產(chǎn)品部門(mén)下的各個(gè)項目跟進(jìn),運營(yíng)情況分析和報告,督促運營(yíng)和產(chǎn)品項目的執行情況;

　　5、協(xié)助開(kāi)發(fā)運營(yíng)和產(chǎn)品部各類(lèi)標準化制度和文件,培訓材料;

　　6、運營(yíng)部門(mén)下各部門(mén)的內部溝通。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇20

　　1、協(xié)助建立計劃模板體系,組織項目公司編制各級管控計劃,并負責定期復核計劃完成情況;

　　2、開(kāi)展項目日常巡查,及時(shí)糾偏、預警,定期下發(fā)項目運營(yíng)提示,編制項目巡查報告;

　　3、執行運營(yíng)報表管理體系,定期進(jìn)行運營(yíng)數據分析,撰寫(xiě)、提交項目運營(yíng)報告;

　　4、匯總、處理計劃、知識考核結果,督促各部門(mén)根據考核結果改進(jìn)績(jì)效;

　　5、負責運營(yíng)管理、知識管理相關(guān)制度、流程文件的持續優(yōu)化,跟進(jìn)公司流程體系的日常運行監控;

　　6、協(xié)助完成運營(yíng)管理體系各項制度及標準化搭建與推行;

　　7、協(xié)助完成集團年度整體經(jīng)營(yíng)分析及目標設定等工作;

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇21

　　1、審核日常成本費用單據；

　　2、登記合同、送貨單、發(fā)票、付款基本信息資料；

　　3、按財務(wù)記賬要求登記記賬憑證；

　　4、協(xié)助財務(wù)主管申報納稅，出具各項報表，往來(lái)賬務(wù)對賬；

　　5、領(lǐng)導交代其他工作。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇22

　　1、公司日常會(huì )計核算，審核原始憑證、填制記賬憑證；

　　2、做好成本核算與成本分析，推動(dòng)成本管理；

　　3、組織存貨、固定資產(chǎn)等的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)監盤(pán)工作；

　　4、負責與公司內部、客戶(hù)之間的`往來(lái)賬核對；

　　5、負責每月的納稅申報，確保公司各項稅收的及時(shí)繳納申報；

　　6、準備稅務(wù)局要求提報的檢查資材料、備案資料；

　　7、進(jìn)行財務(wù)資料、文件、記錄的整理保管和定期歸檔工作；

　　8、配合協(xié)助財務(wù)審計，提供各類(lèi)財務(wù)數據。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇23

　　1、主持市場(chǎng)拓展部的全面工作，對企業(yè)市場(chǎng)拓展工作負責；

　　2、主持編制部門(mén)工作計劃，組織部門(mén)人員按計劃實(shí)施；

　　3、檢查計劃執行情況，確保計劃的.全面落實(shí)；

　　4、負責編制市場(chǎng)拓展方案，負責匯總市場(chǎng)信息，進(jìn)行項目綜合分析，拿出項目拓展可行性建議；

　　5、負責與有關(guān)單位聯(lián)系，鞏固、擴大客戶(hù)資源；

　　6、負責組織項目拓展整體控制；

　　7、負責服務(wù)商合同談判、簽訂；

　　8、負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫，協(xié)議商戶(hù)進(jìn)行后臺管理系統的數據錄入；

　　9、負責利用本部門(mén)資源，跟蹤項目實(shí)施情況，做出項目綜合評價(jià)，負責對本部門(mén)人員進(jìn)行管理與考核；

　　10、負責對運營(yíng)商對口管理；

　　11、考核直屬下級并協(xié)助制訂和實(shí)施績(jì)效改善計劃

　　12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇24

　　1、編制會(huì )計憑證，開(kāi)具發(fā)票，統計客戶(hù)銷(xiāo)售數據；

　　2、在公司的ERP系統審核訂單、核銷(xiāo)應收預收賬款；

　　3、一般納稅人的`賬務(wù)處理，如收付憑證、發(fā)票管理，客戶(hù)往來(lái)對賬，銀行對賬；

　　4、上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇25

　　1、負責日常收支管理和核對、會(huì )計憑證、出納、稅務(wù)工作；

　　2、編制、登記、管理各種臺賬及報表；

　　3、認真核對并確認客戶(hù)的每一筆回款，做好客戶(hù)回款的審核確認工作，編制收款會(huì )計憑證并登記應收帳款明細帳；

　　4、每月提供上月客戶(hù)回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月向部門(mén)主管領(lǐng)導報送一份應收帳款分析明細表；

　　5、對應收帳款金額較大、帳齡較長(cháng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶(hù)對帳，協(xié)調跟進(jìn)帳務(wù)處理；

　　6、負責工資提成的.核算，公司成本核算及分析等；

　　7、負責結賬、編制會(huì )計報表，安排各項稅費的申報事宜；

　　8、嚴格管理資金、借、貸、存及時(shí)到位；

　　9、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇26

　　1、幫助企業(yè)節稅，降低企業(yè)納稅負擔；

　　2、負責提供最新財稅政策解讀；

　　3、負責公司稅務(wù)合規工作，配合處理稅務(wù)檢查，稽查事項，降低財稅風(fēng)險；

　　4、配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)對稅籌項目進(jìn)行商務(wù)談判溝通；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇27

　　1、負責抓好運營(yíng)部規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監督執行。

　　2、負責為重大項目提供數據支持和專(zhuān)項研究報告。

　　3、管理協(xié)調運營(yíng)部工作，確保公司運營(yíng)系統整體功能發(fā)揮，對重大問(wèn)題上報總經(jīng)理裁決。

　　4、負責組織制定運營(yíng)部責任制考核制度和考核工作實(shí)施細則，按月考核評分及時(shí)公布。

　　5、主持運營(yíng)部總體設計方案，負責運營(yíng)部經(jīng)營(yíng)投資預算方案、在批準后組織實(shí)施。

　　6、密切關(guān)注國際國內信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見(jiàn)和建議。

　　7、負責審查部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的`問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級述職，并做出工作評定。

　　8、負責指導、管理、監督各部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰。

　　9、負責組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度；

　　10、負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；

　　11、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門(mén)的工作業(yè)績(jì)效；

　　12、向總經(jīng)理負責。

　　企業(yè)運營(yíng)部門(mén)崗位職責 篇28

　　1、負責收集市場(chǎng)信息，上報市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　2、負責市場(chǎng)服務(wù)商渠道的開(kāi)拓和維護工作；

　　3、負責線(xiàn)下客戶(hù)的開(kāi)拓和維護工作；

　　4、完成個(gè)人業(yè)務(wù)考核；

　　5、負責項目的'相關(guān)資料收集，并在公司安排下與運營(yíng)商落地人員交流；

　　6、完成部門(mén)主管交辦的其他工作。

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