業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責（通用25篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責（通用25篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇1
1、負責CRM、交易平臺、數據平臺的產(chǎn)品運營(yíng)工作，包括產(chǎn)品培訓推廣、業(yè)務(wù)應用案例包裝，運營(yíng)激勵策略設計，為系統使用效率及數據準確能力提升負責；
2、深度理解廣告后臺業(yè)務(wù)系統功能及業(yè)務(wù)背景，調研和分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，及系統使用反饋，提煉產(chǎn)品需求，推動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理不斷優(yōu)化完善；
3、業(yè)務(wù)系統運營(yíng)監控工作，與產(chǎn)品經(jīng)理深入合作了解產(chǎn)品上線(xiàn)功能及價(jià)值目標，在上線(xiàn)后做運行監控，并從監控數字中發(fā)現問(wèn)題，提出優(yōu)化建議；
4、產(chǎn)品建設合規管理，如權限控制、組織信息搭建、審計合規協(xié)同等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)有深入了解；
2、具備數據分析能力，有業(yè)務(wù)數據敏感性，有銷(xiāo)售運營(yíng)及商業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先；
3、學(xué)習能力強，具有較強的獨立思考能力和自我驅動(dòng)力；
4、有較強的溝通能力與抗壓能力。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇2
1.負責連鎖門(mén)店運營(yíng)體系搭建和管理；
2.主導門(mén)店管理系統的建設、優(yōu)化和日常工作；
3.負責連鎖門(mén)店的崗位設置，人力匹配規劃；
4.負責門(mén)店內人員培訓體系搭建和實(shí)施；
5.負責連鎖門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)完成。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇3
1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀人對產(chǎn)品的使用情況分析，針對經(jīng)紀人碰到的問(wèn)題，提出相應的解決方案，并且落地執行；
2、推動(dòng)新上線(xiàn)產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應用咨詢(xún)和答疑，產(chǎn)品培訓PPT和QA的優(yōu)化更新；
3、置頂產(chǎn)品應用推廣方案，熟練應用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；
4、調研和總結產(chǎn)品使用情況，監控重點(diǎn)管理指標并推動(dòng)提升。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇4
(1)負責服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付；
(2)負責和全渠道銷(xiāo)售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作，能代表公司在全渠道銷(xiāo)售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲；
(3)負責和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠(chǎng)之間對接；
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇5
1、負責三方理財平臺的產(chǎn)品與銀行溝通，并進(jìn)行產(chǎn)品篩選
2、負責理財產(chǎn)品設計的模型進(jìn)行建議并給予改善
3、負責理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售運營(yíng)推廣，并針對進(jìn)行策略定制，對年度目標負責
4、負責銀行與兆尹科技的溝通協(xié)調工作
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇6
1、主要負責公司旗下的天貓店的運營(yíng)，協(xié)助完成公司全年的銷(xiāo)售目標；
2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案；
3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動(dòng)；
4、有強烈的責任感，上進(jìn)心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進(jìn)行交流合作；
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇7
1、根據品牌推廣及客戶(hù)體驗需要，進(jìn)行系列線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)題活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及品牌活動(dòng)的策劃及執行，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內容的分享和傳播；
2、撰寫(xiě)活動(dòng)方案、執行推進(jìn)活動(dòng)、統籌協(xié)調活動(dòng)資源、總結評估活動(dòng)效果及優(yōu)化；
3、負責客戶(hù)社群的規劃以及執行，整體負責社群內容，社群氛圍的營(yíng)造，打造高粘性的社群；
4、持續挖掘客戶(hù)需求，探索更好滿(mǎn)足客戶(hù)需求的運營(yíng)機制，整合內外部各種資源，通過(guò)持續不斷的運營(yíng)手段，提升關(guān)注客戶(hù)的活躍度和粘度，激發(fā)客戶(hù)參與度，提升業(yè)界影響力；
5、核心客戶(hù)的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與客戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話(huà)題；
6、協(xié)助其他部門(mén)完成客戶(hù)需求及行為分析、功能調研、專(zhuān)題策劃等工作，提升客戶(hù)體驗及品牌傳播。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇8
1、負責主播的商品運營(yíng)，負責選品及商家對接，精準匹配主播每場(chǎng)直播的產(chǎn)品，對直播間產(chǎn)品負責。
2、負責主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節奏把控、對直播間場(chǎng)控負責。
3、負責主播孵化及主播人設建立。
4、負責主播粉絲運營(yíng)、數據分析及其他相關(guān)事情。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇9
1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式，搜集當地合作政策信息、客戶(hù)需求信息，優(yōu)化現有服務(wù)產(chǎn)品，為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議；
2.對接項目單位需求，開(kāi)展合同談判，開(kāi)發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴；
3.根據分公司運營(yíng)發(fā)展情況完善相關(guān)工作標準和流程；參與民航業(yè)內人力資源服務(wù)項目及培訓相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項目)；
4.編制項目預算及運營(yíng)計劃，起草項目合同；評估項目運營(yíng)狀況，提出可行性運營(yíng)策略及調整建議；
5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護及管理工作；協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇10
1、參與海洋館總體設計，負責海洋館表演動(dòng)物展示等專(zhuān)項設計提資的設計管理工作，制定并安排履行工程建設期及運營(yíng)期年度工作計劃，嚴格控制項目財務(wù)預算；
2、制訂、修訂項目各崗位工作程序和規章制度，負責海洋館運營(yíng)期對部門(mén)所管轄的區域、維生系統設備維護、生物馴養、疾病防治、水質(zhì)檢測等工作中的問(wèn)題進(jìn)行研究解決、確保設備、生物、區域消防安全；
3、負責海洋館運營(yíng)期對所管轄重大設備設施運行、安全情況進(jìn)行監管、監控、評估及調整工作；
4、負責海洋館建成后的運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇11
1.收集人力資源外包潛在客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)潛在需求；
2.全面解決客戶(hù)人力資源外包方面的問(wèn)題,并提供解決方案；
3.監督人力資源外包服務(wù)開(kāi)展過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量；
4.監督和管理項目的運作情況,負責監督成本、進(jìn)度以及規避風(fēng)險；
5.保持與客戶(hù)之間的良好合作關(guān)系；
6.負責建設和管理外包工作團隊；
7.負責項目?jì)炔繄F隊的成員培訓和績(jì)效考核等工作；
8.合理調配部門(mén)成員工作,充分發(fā)揮和調動(dòng)員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率；
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營(yíng)系統；
11.組織制定項目管理制度；
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇12
1、負責完成直營(yíng)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；
2、負責制定新品行銷(xiāo)策略及行銷(xiāo)活動(dòng)管理規范、計劃及執行情況，并進(jìn)行管理檢核；
3、相關(guān)部門(mén)溝通，完成市場(chǎng)活動(dòng)的落地推廣；
4、收集新品上市的各部門(mén)溝通及訂貨，收集顧客、門(mén)店反饋及建議，便于后期改進(jìn)；
5、負責對新產(chǎn)品的銷(xiāo)售、市場(chǎng)活動(dòng)情況的反饋、總結，為上級決策提供數據支持；
6、負責本部門(mén)相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；
7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實(shí)現公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升；
8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區域內直營(yíng)、加盟店鋪開(kāi)業(yè)行銷(xiāo)方案并追蹤落地執行；
9、完成上級安排的其他工作。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇13
1.利用阿里巴巴平臺對店鋪的產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售和推廣。
2.負責對店鋪后臺的操作和運營(yíng)，以及產(chǎn)品的發(fā)布和客戶(hù)的接待。
3.對店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的管理，對店鋪每周、每月的銷(xiāo)售額進(jìn)行分析。
4.對店鋪活動(dòng)的管理，分析店鋪產(chǎn)品，打造薄款，報備活動(dòng)。
5.配合上級的工作，完成每月店鋪營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇14
1、負責網(wǎng)站內容日常運營(yíng)維護及更新；
2、負責為QQ、微信公眾賬號及微博等自媒體平臺提供高品質(zhì)文案內容；
3、收集用戶(hù)反饋，掌握用戶(hù)需求，分析用戶(hù)行為，提高內容運營(yíng)效率；
4、負責相關(guān)數據統計、分析，為網(wǎng)站運營(yíng)提供支持；
5、建立有效運營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數，提高關(guān)注度；
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇15
1、負責宣傳文章的撰寫(xiě)，微信公眾號的運營(yíng)和推廣；
2、參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，負責活動(dòng)的文案編輯、物料設計；
3、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理與分析、反饋，負責各類(lèi)宣傳活動(dòng)的開(kāi)展；
4、負責傳統銷(xiāo)售以及傳統銷(xiāo)售渠道以外的營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)、管理和維護；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇16
1.根據總部制定的整體目標，拆分和制定本城市各門(mén)店每月的業(yè)務(wù)目標，并落實(shí)完成；
2.制定本城市不同層次商家的運營(yíng)規劃；
3.負責本城市在線(xiàn)商家運營(yíng)管理，提升不同層次商家產(chǎn)出和幫助新人迅速熟悉平臺接單；
4.根據業(yè)務(wù)進(jìn)展組織和開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升商家收入；
5.監督和提升本城市商家服務(wù)質(zhì)量和用戶(hù)投訴處理；
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇17
1、負責商業(yè)信息的收集及信息平臺的規劃，研究市場(chǎng)的宏觀(guān)發(fā)展發(fā)現，保護市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；
2、參與制定年、季、月度市場(chǎng)推廣方案并督導、執行；
3、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫(xiě)；
4、協(xié)調公司內部的運作實(shí)施，并完成項目及產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進(jìn)方案。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇18
1、負責事業(yè)部所有子品牌矩陣統一管理工作，根據市場(chǎng)分析、公司戰略及其他情況，制定事業(yè)部子品牌推廣戰略及廣告宣傳規劃；
2、負責品牌前期市場(chǎng)調研、企業(yè)品牌創(chuàng )意及品牌策劃工作，并形成策劃方案；
3、負責品牌包裝與品牌定位設計，輸出品牌全案策劃；
4、負責與品牌推廣相關(guān)的海外營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng)的組織與策劃，完成從產(chǎn)品品牌向用戶(hù)品牌（粉絲經(jīng)濟）；
5、負責跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，監督事業(yè)部所有子品牌日常的使用行為；
6、品牌小組的組建、管理和培訓，提升團隊戰斗力；
7、負責企業(yè)品牌運營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作；
8．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇19
1、深入解析公司理念，公司營(yíng)運模式
2、負責公司日常營(yíng)運的`秩序，協(xié)調各部門(mén)協(xié)作，維護良好的營(yíng)運紀律
3、分析顧客意見(jiàn)，制定改善營(yíng)運秩序的方法
4、督導日常工作，保證公司各環(huán)節的正常營(yíng)運
5、定期培訓員工，以提高員工服務(wù)素質(zhì)及團隊協(xié)作能力。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇20
崗位職責：
1.制定互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，指導客戶(hù)正確使用百度推廣，解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
2.維護客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)續費及二次開(kāi)發(fā)
3.跟進(jìn)客戶(hù)推廣效果，提出改進(jìn)建議
任職要求：
1.統招二本及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.有較強的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力及抗壓能力；
3.有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識，工作責任感和強烈的客戶(hù)服務(wù)意識，敢于挑戰薪資
福利待遇：
1.周末雙休，享受?chē)曳ǘü澕偃眨?/p>
2.入職即簽訂正規勞動(dòng)合同，繳納五險一金（養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金）；
3.享有帶薪年假、婚假等；
4.年度健康體檢及年終獎
5.豐富的業(yè)余生活：運動(dòng)會(huì )、旅游活動(dòng)，聚餐活動(dòng)、生日趴、入職周年慶及羽毛球比賽、籃球比賽、足球比賽等社團活動(dòng)
晉升空間：
每季度有一次晉升機會(huì )，助你升職加薪
1.管理晉升路線(xiàn)：顧問(wèn)→主管→經(jīng)理→大區經(jīng)理→總監→副總經(jīng)理
2.專(zhuān)業(yè)晉升路線(xiàn)：百度初級認證→百度中級認證→百度高級認證
3.其他晉升路線(xiàn)：一星培訓師→二星培訓師→三星培訓師→四星培訓師→五星培訓師
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇21
崗位職責：
1、針對跨境電商客戶(hù)知識產(chǎn)權業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)；
2、亞馬遜平臺運作模式相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)；
3、電商平臺商標及專(zhuān)利業(yè)務(wù)問(wèn)題咨詢(xún)與案件處理；
4、亞馬遜平臺產(chǎn)品侵權應對。
任職要求：
1、英語(yǔ)六級以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好；
2、碩士及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3、有跨境電商企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉亞馬遜平臺的業(yè)務(wù)運作模式
4、有亞馬遜平臺產(chǎn)品侵權應訴經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、善于溝通與協(xié)調，可快速學(xué)習、吸收與歸納分析取得信息；
6、優(yōu)秀的文字表達能力。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇22
崗位職責：
1.維護客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)發(fā)現客戶(hù)問(wèn)題并溝通記錄，處理客戶(hù)的投訴建議，客戶(hù)回訪(fǎng)、客戶(hù)續費及二次開(kāi)發(fā)工作；
2.收集整理客戶(hù)需求，提供相應增值方案，保證推廣效果，完成公司下達的業(yè)績(jì)指標；
3.監控和分析后臺數據，根據數據分析結果優(yōu)化和調整推廣方案，提升客戶(hù)使用效果；
4.培育客戶(hù)正確地使用百度推廣；
5.百度新產(chǎn)品推薦使用。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.普通話(huà)標準，口齒清晰，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及較強的客戶(hù)服務(wù)意識；
3.熱情開(kāi)朗，積極上進(jìn)，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力；
4.有SEM優(yōu)化經(jīng)驗者及新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.可接收優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇23
1、負責用戶(hù)需求收集、業(yè)務(wù)需求分析，負責編寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū)產(chǎn)品原型，協(xié)助開(kāi)發(fā)團隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和客戶(hù)體驗流暢性負責；
2、與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)、需求交流并提供解決方案，協(xié)助系統的業(yè)務(wù)推廣；
3、熟悉用友云產(chǎn)品線(xiàn)，確保對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)至用戶(hù)最終上線(xiàn)運營(yíng)，對進(jìn)度和質(zhì)量負責；
4、協(xié)調產(chǎn)品上線(xiàn)前的產(chǎn)品文檔整理，系統培訓，商務(wù)推廣，市場(chǎng)宣傳等配合工作；
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對新鮮事物敏感，對用戶(hù)需求有深刻的理解；
2、熟悉產(chǎn)品設計理念及方法，了解最新變化和發(fā)展方向，對用戶(hù)習性有獨到認識，了解技術(shù)特性和系統構架；；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布；
4、具備較強的邏輯思維能力、學(xué)習創(chuàng )新能力、數據分析能力和語(yǔ)言表達能力；
5、了解企業(yè)管理流程及具備一定的計算機知識優(yōu)先。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇24
崗位職責:
1、負責制定運營(yíng)策略并組織執行，推動(dòng)核心指標的增長(cháng)，提升運營(yíng)效益，確保運營(yíng)目標的實(shí)現;
2、負責轉化、留存、激活及合作推廣拉新等，基于對用戶(hù)分層畫(huà)像和產(chǎn)品風(fēng)控體系的了解，制定相應有效的運營(yíng)策略，提高用戶(hù)活躍度;
3、負責根據平臺及用戶(hù)數據、用戶(hù)反饋、調研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助產(chǎn)品部?jì)?yōu)化產(chǎn)品，完善日常運營(yíng)流程，并整理運營(yíng)報告;
4、負責協(xié)助對新產(chǎn)品、新項目進(jìn)行可行性分析，運營(yíng)流程制定，并進(jìn)行相關(guān)部門(mén)的項目協(xié)調推進(jìn);
5、負責運營(yíng)部團隊管理與建設(包括梯隊搭建與績(jì)效方法)，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓和指導;
6、協(xié)助運營(yíng)經(jīng)理完成運營(yíng)指標及其他工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷，具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)金融渠道、用戶(hù)特性以及各種客戶(hù)轉化方法;
3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維和執行力，對互聯(lián)網(wǎng)金融格局及其運營(yíng)具有一定理解;
4、能夠動(dòng)態(tài)把握互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的運營(yíng)、用戶(hù)、技術(shù)、產(chǎn)品等變化和發(fā)展趨勢;
5、能夠適應互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng )業(yè)公司的工作節奏，具備一定抗壓能力。
業(yè)務(wù)運營(yíng)部崗位職責 篇25
職責描述:
1、負責iptv增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執行;
2、善于營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，能夠獨立完成策劃案的編寫(xiě)和對外溝通工作;
3、負責深入挖掘和利用內容資源，做好重點(diǎn)內容的運營(yíng)推廣，通過(guò)運營(yíng)數據分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃等手段提升用戶(hù)活躍度、訂購量和播放量;
4、負責編寫(xiě)iptv各增值業(yè)務(wù)宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料、推廣物料文案;
5、負責聯(lián)合各終端策劃和開(kāi)展用戶(hù)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有ott/iptv行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮;
2、熱愛(ài)影視劇、少兒、游戲、電競等內容，具有較強的新聞敏感性和內容篩選能力;
3、具備電信運營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)視頻、廣告公關(guān)、市場(chǎng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備較強文檔編寫(xiě)、內容規劃及語(yǔ)言表達能力，能準確地與內外部溝通業(yè)務(wù)需求;
5、具備優(yōu)秀的資源協(xié)調能力，具備極強的計劃與項目推進(jìn)能力。
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