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運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責（通用20篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇1
工作職責
1、參與服務(wù)中心運營(yíng)流程及系統需求調研、提交、測試、上線(xiàn)推廣等工作；
2、負責服務(wù)中心日常運作輔導、支持、跨部門(mén)溝通協(xié)調；
3、協(xié)助推動(dòng)服務(wù)中心運營(yíng)策略相關(guān)項目的`落地；
4、完成上司交待的其它工作。
任職資格
1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創(chuàng )新精神；
2、良好的溝通協(xié)調及分析解決問(wèn)題能力；
3、責任心強，做事細致，學(xué)習能力強，能吃苦耐勞；
4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫(xiě)能力；
5、有連鎖或直銷(xiāo)店鋪工作經(jīng)驗優(yōu)先，有運營(yíng)系統建設工作經(jīng)驗優(yōu)先。
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇2
職責描述：
1、參與公司戰略計劃的制定、計劃分解、落地執行、跟進(jìn)考核等；
2、組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)戰略、商業(yè)模式研究、市場(chǎng)業(yè)態(tài)調研等；
3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作；
4、戰略運營(yíng)體系建立、會(huì )議體系、報表體系等。
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上戰略運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗；
2、本科及以上學(xué)歷，有甲乙方戰略運營(yíng)、咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗；
3、兼具戰略運營(yíng)方法論及實(shí)操落地經(jīng)驗；
4、規劃協(xié)調能力強。
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇3
職責描述：
1、確�？臻g現場(chǎng)的每日正常運營(yíng)，確保高質(zhì)量完成運營(yíng)團隊各項工作完成；
2、帶領(lǐng)運營(yíng)團隊高效解決空間現場(chǎng)與客戶(hù)相關(guān)的任何服務(wù)事項，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題；
3、組織、協(xié)調空間現場(chǎng)舉行的各類(lèi)活動(dòng)，保證活動(dòng)的團隊參與率，并活躍其中，確保獲得參與客戶(hù)的高滿(mǎn)意度；
4、負責平空間月度財務(wù)收支指數，根據損益記錄，判斷原因及結果并及時(shí)做出工作反饋；
5、配合公司各部門(mén)確保高質(zhì)量接待訪(fǎng)客，帶領(lǐng)并介紹參觀(guān)空間，配合銷(xiāo)售部完成空間高入住率；
6、定期培訓運營(yíng)團隊，提高服務(wù)細節，定期考核團隊服務(wù)KPI，提高團隊服務(wù)質(zhì)量；
7、領(lǐng)導、培訓充滿(mǎn)創(chuàng )造力的.團隊成員，激發(fā)團體活力，傳遞公司文化。
任職要求：
1、3年及以上物業(yè)、客服、酒店或聯(lián)合辦公管理經(jīng)驗
2、善于溝通、親和力強
3、良好的職業(yè)道德和素養
4、執行力強、時(shí)間觀(guān)念強
社區運營(yíng)主管崗位
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇4
工作職責：
負責企業(yè)微信服務(wù)商運營(yíng)，針對各類(lèi)型服務(wù)商制定成長(cháng)計劃，提升服務(wù)商能力及活躍度，推動(dòng)企業(yè)微信用戶(hù)增長(cháng)及用戶(hù)場(chǎng)景覆蓋。
任職要求：
三年以上企業(yè)服務(wù)推廣經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉企業(yè)軟件、云服務(wù)及Saas領(lǐng)域的行業(yè)情況。積極好學(xué)，目標導向，有推動(dòng)力，善于獨立思考。
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇5
工作職責:
1、負責駕駛安全預警產(chǎn)品的售后運營(yíng)管理;
2、定期收集各區域內的產(chǎn)品及服務(wù)投訴與建議，整理并匯總相關(guān)數據，并對疑難問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)整理并反饋給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行跟蹤處理;能對客戶(hù)反饋的問(wèn)題進(jìn)行二級技術(shù)支援優(yōu)先;
3、負責售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)化建設、監督、管理，保證售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )不斷健康發(fā)展;
4、建立售后服務(wù)信息管理系統(客戶(hù)服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋)，數據審核及服務(wù)商費用結算;
5、售后服務(wù)流程及服務(wù)標準確定;
6、良好的服務(wù)技巧及邏輯思維能力，能給客戶(hù)良好的.服務(wù)感受;
任職要求:
1、有三年以上車(chē)聯(lián)網(wǎng)或3C產(chǎn)品相關(guān)售后運營(yíng)經(jīng)驗;
2、熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程，并有持續改善的能力;
3、具有良好的溝通表達能力和一定的培訓能力;
4、熟練使用PPT、Excel進(jìn)行報告及數據分析匯總;
5、敢于承擔壓力，良好的團隊協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識;
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇6
崗位職責:
1、負責統籌在運、在建項目運營(yíng)掛歷與監控工作，包括項目前期介入、團隊組建、技術(shù)甄選與運用、日常運營(yíng)監督、成本控制、與政府及相關(guān)主管部門(mén)對接等。
2、負責在運、在建項目技術(shù)管理與監控，包括技術(shù)的識別與引進(jìn)，工藝匹配與改進(jìn)，技術(shù)的`推廣與運用等。
3、組織研究和建立適用于公司的項目運營(yíng)管理體系，制定統一的項目運營(yíng)管理制度，流程或操作指引。
4、監控各在運、在建項目運作情況，對出現的較大偏差及時(shí)提出糾偏舉措并報告管理層關(guān)注，控制和預防出現重大管理風(fēng)險。
5、統籌項目運營(yíng)隊伍建設和技術(shù)人員培養等工作，幫助員工實(shí)現個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，營(yíng)造良好的團隊氛圍
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、中級工程師及以上職稱(chēng)優(yōu)先;
3、8年以上環(huán)保類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規政策，熟悉環(huán)保行業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢，熟悉水處理/固廢/土壤修復等工藝流程，具備環(huán)保項目運作管理能力，具備良好的溝通協(xié)調能力，團隊管理能力及公關(guān)能力。
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、主導與軟件開(kāi)發(fā)公司溝通，并能有效對接技術(shù)開(kāi)發(fā)，協(xié)助搭建線(xiàn)上平臺；
2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計劃，有全面統籌能力；
3、負責公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運營(yíng)的宣傳、策劃并執行新媒體推廣活動(dòng)；
4、負責完成公司官網(wǎng)的后臺維護，日常文案的`撰寫(xiě)、更新、管理；
5、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋；
6、即時(shí)掌握行業(yè)新聞熱點(diǎn)，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢，探索新媒體運營(yíng)模式；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗；
2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)推廣工具，具備網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)資源；
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；
4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內優(yōu)化，站外優(yōu)化及內外部連接優(yōu)化等；
5、具有很強互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問(wèn)題的能力，擅長(cháng)溝通表達；
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇8
一、崗位職責：
1、協(xié)助制訂、修訂控股影院的運營(yíng)管理制度、業(yè)務(wù)流程，負責監督執行；
2、監督、檢查影院的經(jīng)營(yíng)目標完成情況以及相關(guān)規章制度的落實(shí)情況；
3、負責影院各類(lèi)工作通知的`起草、報批、下發(fā)，跟進(jìn)影院的工作進(jìn)程；
4、負責對影院的服務(wù)規范、賣(mài)品及賬目管理進(jìn)行統籌監管；
5、監督影院的排片安排，按總部要求進(jìn)行日常排片指導；
6、負責影院總部系統的日常數據采集，操作與管理工作；
7、對影院提供必要技術(shù)支持與指導，以及解決技術(shù)問(wèn)題；
8、負責與影院的溝通，全面掌握影院經(jīng)營(yíng)情況，對影院提供運營(yíng)支持。
9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進(jìn)行指導和監督整改。
二、任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上影院運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用MS Office等辦公軟件；
4、良好的公文寫(xiě)作和口頭表達能力；
5、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規，熟悉影院管理相關(guān)知識；
6、主觀(guān)能動(dòng)性強，具有獨立處理突發(fā)事件的能力；
7、具有較強的責任心和敬業(yè)精神。
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇9
崗位職責：
1）協(xié)助公司總經(jīng)理編制、發(fā)布運營(yíng)工作規劃和指標；
2）召集組織運營(yíng)工作會(huì )議，協(xié)調統籌職能部門(mén)、各影城運營(yíng)管理事務(wù)，做好新影城籌備、運營(yíng)事務(wù)支持工作；
3）協(xié)助總經(jīng)理制定、推行、監督影院營(yíng)運標準流程和工作規范；
4）協(xié)助集團總部針對運營(yíng)體系的指令性工作傳達、監督和執行工作；
5）完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職資格：
1）年齡35歲以下，經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2）三年以上影院經(jīng)營(yíng)管理職位，四/五星級酒店高層管理經(jīng)驗；
3）熟悉影院各營(yíng)運部門(mén)的'工作流程；
4）具有較強的獨立處理問(wèn)題的能力、出色的協(xié)調溝通能力和應變能力，良好的團隊協(xié)作精神；
5）在集團總部?jì)人鶎俑鞴緹o(wú)親屬關(guān)系；
6）能適應倒班工作。
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇10
崗位職責：
1、制定影城發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)策略、總體經(jīng)營(yíng)指標及任務(wù)
2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽(yù)度，制定品牌的宣傳推廣計劃
3、負責影城整體營(yíng)銷(xiāo)方針的總策劃工作，指導各項營(yíng)銷(xiāo)策劃工作的進(jìn)行和完成
4、明確市場(chǎng)定位，制定合理和準確的影城運營(yíng)體系和票價(jià)政策
5、建立完善影城運營(yíng)體系管理，制定相關(guān)的管理業(yè)務(wù)制度
6、指導和監督影城運營(yíng)管理工作的正常有序
7、計劃部署安排影城營(yíng)運、宣傳、業(yè)務(wù)、人事、行政、財務(wù)、放映等各方面工作的進(jìn)行并推動(dòng)各項工作任務(wù)的順利完成
8、指導和監督影城顧客服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的考核激勵制度，提升整體服務(wù)水平
9、建立一支管理有序，團結進(jìn)取的影城團隊，引進(jìn)優(yōu)秀管理人才，建立良好的'發(fā)展平臺，營(yíng)造嚴謹愉快、積極向上的工作環(huán)境
10、審核制定財務(wù)預算，嚴格財務(wù)管理，控制費用開(kāi)支，嚴格執行公司財務(wù)管理制度
11、建立與維護良好的對外公關(guān)關(guān)系，創(chuàng )造影城良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
12、推進(jìn)影城企業(yè)文化的建設工作。
13、完成總部或區域臨時(shí)下達的任務(wù)
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、有五年以上影院總經(jīng)理任職經(jīng)驗，熟悉多廳影城的實(shí)際操作和管理經(jīng)驗
3、熱愛(ài)電影行業(yè)，擅長(cháng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，學(xué)習能力強，有豐富的電商合作經(jīng)驗。
4、誠實(shí)敬業(yè)，有責任心，具備較強的獨立處理問(wèn)題的能力、出色的協(xié)調、溝通能力和應變能力，良好的團隊協(xié)作精神。
5、具備一定的財務(wù)知識，對財務(wù)預算、成本控制具有較強的管理能力
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇11
崗位職責：
1、負責本部門(mén)工作的安排和人員調動(dòng)；
2、定期起草銷(xiāo)售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的.實(shí)施；
3、銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監督銷(xiāo)售流程，保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行；
4、銷(xiāo)售代表的入職培訓和日常業(yè)務(wù)培訓；
5、銷(xiāo)售代表的考核及日常人員管理，并提交人員使用與管理建議；
6、定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務(wù)分析報告（客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等）；
7、定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上阿里運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3、對店鋪視覺(jué)，營(yíng)銷(xiāo)主題活動(dòng)策劃有獨特見(jiàn)解并有成功案例；
4、具備優(yōu)秀的組織管理能力、團隊意識，思維清晰，溝通表達優(yōu)秀，執行力強對電商平臺的促銷(xiāo)活動(dòng)有較強的數據分析能力、策劃能力及組織能力；
5、制定銷(xiāo)售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇12
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品在阿里巴巴國際站、和管理搜索排名優(yōu)化等日常維護管理工作。
2、對關(guān)鍵詞匯進(jìn)行優(yōu)化，產(chǎn)品和店鋪整體的SEO優(yōu)化，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率，增加詢(xún)盤(pán)；
3、接待客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)管理
4、發(fā)布優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品信息
5、做好店鋪裝修
6、積極進(jìn)行推廣引流，投放廣告，引導免費流量等。
任職資格:
1、精通阿里國際站的運營(yíng)環(huán)境、阿里巴巴制定的交易規則、阿里的推廣ROI，精通營(yíng)銷(xiāo)；
2、 1年以上阿里運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3、有比較強的學(xué)習能力；
4、具有團隊合作精神。崗位職責：
1、熟悉阿里巴巴各種營(yíng)銷(xiāo)工具，直通車(chē)，能把握好競價(jià)排名，降本增效，提高點(diǎn)擊率和轉化率；
2、渠道產(chǎn)品的上下架，產(chǎn)品排名，優(yōu)化，具有較強的數據分析能力；
3、具有較好的.審美，策劃店鋪活動(dòng)及優(yōu)化寶貝等；
4、熟悉阿里運營(yíng)管理，交易規則，有效的推廣讓排名靠前，讓更多的客戶(hù)知曉并了解
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇13
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
2、有豐富的網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗，從事過(guò)大型網(wǎng)站的整體運營(yíng)工作，有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng )造性；
4、了解培訓行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營(yíng)；
5、有很強的責任心和團隊合作的精神。
1、阿里平臺新上傳產(chǎn)品的數量和質(zhì)量的管理及產(chǎn)品和關(guān)鍵詞排名關(guān)注、優(yōu)化；
2、櫥窗產(chǎn)品和櫥窗關(guān)鍵詞的排名關(guān)注，盡量提高關(guān)鍵詞排名；
3、平臺直通車(chē)預算調整，保證花少的錢(qián)獲取更多的`點(diǎn)擊；
4、統計每周、月、年阿里店鋪的曝光，點(diǎn)擊和反饋數的比例，并根據數據及時(shí)調整平臺運營(yíng)策略；
5、網(wǎng)站裝修、櫥窗產(chǎn)品的更換、P4P優(yōu)化，上傳產(chǎn)品數量和關(guān)鍵詞覆蓋檢查，阿里后臺數據統計；
6、平臺問(wèn)題產(chǎn)品的處理，產(chǎn)品標題和關(guān)鍵詞對應優(yōu)化，提高曝光率、點(diǎn)擊率和反饋率；
7、隨時(shí)了解阿里的最新規則變化，學(xué)習阿里后臺操作培訓；
8、根據公司要求整理好平臺的數據記錄及工作匯總；
9、公司安排的其它工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)CET4以上。
2、 2年以上阿里巴巴國際站專(zhuān)職運營(yíng)經(jīng)驗。
3、熟悉阿里國際站的所有平臺規則。
4、熟悉旺鋪首頁(yè)裝修。
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇14
崗位職責：
1、招聘、管理主播藝人。
2、最好有直播平臺管理經(jīng)驗。
任職要求：
1、責任心強，能吃苦耐勞。
2、能接受加班。
3、性格開(kāi)朗隨和、陽(yáng)光。
4、可接受應屆畢業(yè)生。
招聘條件：
1、此崗位為人才儲備崗，公司會(huì )根據人才的特點(diǎn)專(zhuān)長(cháng)安排合適的.崗位。目前的崗位有直播運營(yíng)管理、制片人、新媒體運營(yíng)、汽車(chē)貿易項目助理、總經(jīng)理助理等；
2、金融專(zhuān)業(yè)、傳媒專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)等大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、工作認真細心負責，有較強的溝通及表達能力，較強的團隊合作精神；
4、本崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來(lái)應聘；
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇15
任職要求：
1、新聞、市場(chǎng)、策劃、設計或媒體推廣等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、一年以上主播策劃工作經(jīng)驗，熟悉直播運營(yíng)管理方式和手段；
3、喜歡思考，有責任心、擅長(cháng)溝通創(chuàng )意多，對線(xiàn)上線(xiàn)下的活動(dòng)都有好點(diǎn)子；
4、具有較強的文案寫(xiě)作能力，出色的文字組織能力，有一定寫(xiě)作經(jīng)驗和提案經(jīng)驗。
崗位職責
1 、有電商運營(yíng)經(jīng)驗，對淘寶直播，蘑菇街直播等電商直播平臺的運作有一點(diǎn)了解。
2 、對市場(chǎng)有較強的`敏銳度，具備較強的市場(chǎng)分析，判斷能力。
3 、了解淘寶直播管理規則和主播排名辦法。
4 、負責網(wǎng)絡(luò )平臺對外合作內容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò )平臺知名度和業(yè)務(wù)量。
5 、維護日常直播間運營(yíng)的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。
6 、有娛樂(lè )，電商直播管理經(jīng)驗優(yōu)先。
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇16
崗位職責：
1）協(xié)助公司總經(jīng)理編制、發(fā)布運營(yíng)工作規劃和指標；
2）召集組織運營(yíng)工作會(huì )議，協(xié)調統籌職能部門(mén)、各影城運營(yíng)管理事務(wù)，做好新影城籌備、運營(yíng)事務(wù)支持工作；
3）協(xié)助總經(jīng)理制定、推行、監督影院營(yíng)運標準流程和工作規范；
4）協(xié)助集團總部針對運營(yíng)體系的指令性工作傳達、監督和執行工作；
5）完成領(lǐng)導交代的`其他工作。
任職資格：
1）年齡35歲以下，經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2）三年以上影院經(jīng)營(yíng)管理職位，四/五星級酒店高層管理經(jīng)驗；
3）熟悉影院各營(yíng)運部門(mén)的工作流程；
4）具有較強的獨立處理問(wèn)題的能力、出色的協(xié)調溝通能力和應變能力，良好的團隊協(xié)作精神；
5）在集團總部?jì)人鶎俑鞴緹o(wú)親屬關(guān)系；
6）能適應倒班工作。
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇17
1、對旅游行業(yè)有深刻的研究和認識，有旅游景區的全流程運營(yíng)管理經(jīng)驗；
2、能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展狀況，并且能夠結合景區的現實(shí)情況進(jìn)行分析和決策；
3、完善景區業(yè)務(wù)拓展渠道，并提出未來(lái)市場(chǎng)的.分析、發(fā)展方向和規劃；
4、制訂景區各階段營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，構建全面的營(yíng)銷(xiāo)管理體系，不斷擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、品牌知名度；
5、負責景區的日常運營(yíng)，監測經(jīng)營(yíng)指標及各項管理工作的開(kāi)展；
6、負責制定和完善景區各部門(mén)的工作制度，建立工作流程，完善部門(mén)內部管理等；
7、負責景區的開(kāi)發(fā)建設，培養景區管理人才。
任職要求：
1、年齡30-45歲，男女不限
2、旅游、酒店、金融、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、熟悉旅游景區各部門(mén)日常工作流程及管理標準，具有良好的分析決策及協(xié)調管理能力；
4、熟悉旅游企業(yè)發(fā)展的戰略部署，善于景區全面運作，具有較強的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、項目開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理和品牌整合能力；
5、管理經(jīng)驗豐富，人品端正、有較高的職業(yè)素養和強烈的事業(yè)心、責任感，熱愛(ài)旅游行業(yè)及景區運營(yíng)管理工作。
崗位職責：
1、負責農莊旅游項目策劃、實(shí)施、運營(yíng)與管理；
2、負責農莊旅游項目市場(chǎng)推廣、整合營(yíng)銷(xiāo)；
3、制定旅游項目運營(yíng)計劃，并組織實(shí)施，實(shí)現農莊旅游項目效益最大化；
4、對公司農莊旅游項目各項工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面監督管理；
5、負責農莊游客接待、餐飲、住宿等管理；
5、負責收集顧客意見(jiàn)反饋，持續改進(jìn)服務(wù)，提高管理水平；
6、負責農莊旅游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇18
工作職責:
1、全面負責旅行事業(yè)部日常管理工作；
2、負責線(xiàn)上旅游運營(yíng)管理團隊的搭建；
3、負責團隊工作績(jì)效的制定、執行及考核；
4、負責愛(ài)享旅行各城市運營(yíng)中心的`落地及工作安排。
任職資格：
1、本科學(xué)歷；
2、5年以上旅游行業(yè)（OTA）工作經(jīng)驗；
3、熟悉OTA業(yè)務(wù)流程和行業(yè)規則；
4、較強的管理和溝通能力。
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇19
崗位職責：
1、負責區域網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)管理、監督指導工作，實(shí)現并提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)；
2、負責拓展區域門(mén)店工作，對接運營(yíng)商商務(wù)事宜、前期開(kāi)發(fā)、籌備工作，團隊構建及業(yè)務(wù)成型落地執行工作；
3、負責制定并完善區域網(wǎng)點(diǎn)流程管理、人才梯隊建立，提高合作店面專(zhuān)業(yè)水平及凝聚力。
任職要求：
1、教育程度要求：本科及其以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、所需工作經(jīng)驗年限：三年及以上線(xiàn)下市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗
3、有較強的溝通能力，具備一定的'管理能力，服從管理，適應能力強，能夠吃苦耐勞；
4、數據敏感度高，有較強的數據挖掘能力和邏輯思維分析能力；
5、通用知識與技能：熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；
運營(yíng)部門(mén)管理崗位職責 篇20
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、年齡30-50歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳、有親和力，普通話(huà)標準；
3、良好的溝通能力，善于應變，執行能力強，服從安排；
4、五年以上休閑農莊或者旅游景點(diǎn)、大型游樂(lè )園運營(yíng)管理經(jīng)驗；
5、有酒店管理、休閑農莊、鄉村旅游運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位說(shuō)明：
1）擬定年度運營(yíng)計劃，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，并通過(guò)組織實(shí)施，提升經(jīng)營(yíng)工作質(zhì)量；
2）督導和檢查公司各項目的運營(yíng)管理工作，促進(jìn)提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益；
3）負責制定各類(lèi)經(jīng)營(yíng)統計報表，定期收集并分析項目經(jīng)營(yíng)狀況；
4）負責各旅游運營(yíng)項目在重大節假日期間的.重特大活動(dòng)策劃、并組織實(shí)施；
5）對旅游項目的運營(yíng)計劃執行情況進(jìn)行跟蹤、監督和考核。
任職要求：
1）25-35歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2）具備2年以上旅游景區、景點(diǎn)運營(yíng)管理經(jīng)驗；
3）具有良好的溝通能力和較強的文字表達能力；
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