飼料廠(chǎng)行政部崗位職責（精選19篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的飼料廠(chǎng)行政部崗位職責（精選19篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責1
1.協(xié)調上級做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)
2行政性合同的管理、倉庫消防臺賬文件、物資管理和公司電話(huà)網(wǎng)絡(luò )安裝、維修等日常行政后勤管理
3.負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度
4.負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門(mén)對人力資源進(jìn)行有效的配置及開(kāi)發(fā)，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，監督執行規章制度和勞動(dòng)紀律，處理員工獎罰事宜
5.處理和解決員工勞動(dòng)爭議事宜
6.上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責2
1、員工入離職管理：采集照片，核實(shí)簡(jiǎn)歷及證件，安排體檢，宣導薪資政策，簽定合同，建立檔案。離職手續辦理。
2、執業(yè)證管理：銷(xiāo)售人員執業(yè)證的注冊及發(fā)放、信息完善，注銷(xiāo)及回收。確保各系統的信息合規一致。
3、考勤管理。
4、員工福利管理：負責員工社會(huì )保險、住房公積金、企業(yè)年金、團體保險、員工家屬福利的申請、轉移和停止。
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責3
1.負責公司重大會(huì )議或日常會(huì )議、員工文化活動(dòng)的策劃主導與執行落地;
2.固定資產(chǎn)的管理、行政等相關(guān)費用的統計分析管控;
3.負責公司各類(lèi)行政物品的采購工作;
4.負責公司后臺人員考勤匯總整理工作;
5.定期檢查與不定期抽查各部門(mén)辦公環(huán)境及行為規問(wèn)題，提高員工日常行為規范;
6.負責會(huì )議室的管理、使用和布置;
7.負責日常公司活動(dòng)、會(huì )議、會(huì )客的訂餐訂車(chē)安排;
8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責4
1、招聘
�。�1）按時(shí)完成公司的招聘工作；
�。�2）拓展招聘渠道，提供招聘相關(guān)分析及報告。
2、員工關(guān)系
�。�1）根據人力資源政策和流程來(lái)管理員工聘用流程；
�。�2）提供聘用流程所需相關(guān)文件及材料；
�。�3）維護和更新員工個(gè)人信息及檔案。
�。�4）與員工保持定期聯(lián)系，收集員工反饋意見(jiàn)并及時(shí)與上司溝通處理
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責5
1、前臺接待：來(lái)訪(fǎng)接待、登記與引導;來(lái)電轉接與跟進(jìn)
2、辦公環(huán)境管理：辦公照明、空調、辦公家具、飲用水、打印機、綠化、衛生等管理;前臺或會(huì )議接待室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;
3、協(xié)助公司日常物品采購與管理：公司辦公用品、物資的采購、發(fā)放、領(lǐng)用登記，合理節省費用
4、快遞收發(fā)：快遞信件、包裹的收發(fā)登記，電聯(lián)客戶(hù)確認收件情況，異常情況跟進(jìn)處理
5、印刷管理：名片、工卡等
6、其他交辦的各項工作。
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責6
1.員工考勤系統維護.考勤統計及外出人員管理;
2.負責前臺工作，負責管理微信，數據統計。
3.日常發(fā)快遞的分發(fā)，公司文件的分發(fā)。
4.保證公司所需要物資的充足(水、紙.設備.等)
6.負責處理客戶(hù)不懂的問(wèn)題。
5.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責7
1、負責員工的招聘、錄用、調動(dòng)、辭退及勞動(dòng)關(guān)系管理，處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛
2、負責全員日常培訓計劃的制定、實(shí)施與考評
3、負責新員工的培訓計劃的制定、實(shí)施與考評
4、負責公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審、晉升以及技術(shù)工人的技能鑒定工作
5、負責員工勞動(dòng)合同訂立、續訂、變更管理工作
6、負責勞務(wù)工、實(shí)習生及業(yè)務(wù)外包等各種用工管理工作
7、負責員工各項社保險業(yè)務(wù)的管理
8、負責公司離退休（養）員工的統計、管理和服務(wù)等相關(guān)工作。
9、負責編制相關(guān)人員統計報表、分析及各級勞動(dòng)用工檢查
10、負責單位特殊工作制及其他人事相關(guān)政策申報工作
11、負責領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責8
1、負責執行招聘工作流程，簡(jiǎn)歷的發(fā)布、篩選、邀約、初試等工作
2、各類(lèi)人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人資料的管理
3、新員工入職培訓以及其他培訓的組織與落實(shí)工作
4、負責企業(yè)文化建設，員工關(guān)懷，布置文化墻、組織旅游等活動(dòng)
5、員工關(guān)系及勞資關(guān)系處理，入、離、調、轉相關(guān)手續辦理
6、負責薪資核算
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責9
1、負責行政日常工作;
2、負責員工管理管理與協(xié)調;
3、辦理員工五險一金及員工檔案管理;
4、辦理員工入職、離職、轉正等人事異動(dòng)手續;
5、負責公司日常文件的接收、整理與傳遞;
6、負責辦公室固定資產(chǎn)及會(huì )議室管理;
7、協(xié)助人力資源部做好其他日常工作。
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責10
1、帶公司團隊項目
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才管理、團隊發(fā)展
3、促進(jìn)人力資源戰略的有效實(shí)施
4、提供制度及流程合理化建議，促進(jìn)工作效果的提升
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責11
1、根據招聘計劃發(fā)布招聘信息；
2、篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)預約及安排初步面試；
3、整理、記錄、跟蹤面試結果，跟進(jìn)選人入職工作；
4、建立和維護公司的人才資源庫；
5、領(lǐng)導安排的其他人力資源工作。
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責12
一、行政崗位職責
1、負責公司對外宣傳品的編輯、刊印和發(fā)行。負責公司日常事務(wù)性工作，公文擬定、審核、歸檔、發(fā)送等。
2、負責公司其他安全工作監督及日常辦公物品采購。
3、管理好公司的電話(huà)和電腦網(wǎng)絡(luò )，加強對信息使用和保密管理。
4、負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；領(lǐng)導審閱后，及時(shí)辦理、催辦，并對原文存檔加以管理。
5、負責本部門(mén)質(zhì)量管理體系運行工作。
6、完成上級交辦的其他工作。
7、負責接待來(lái)賓。
8、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。
二、人事崗位職責
1、根據公司發(fā)展需要，制定公司中長(cháng)期人才戰略和人力資源發(fā)展規劃并組織實(shí)施。
2、建立健全公司各項制度，優(yōu)化工作流程，并監督實(shí)施。
3、制定薪資福利制度、員工培訓制度，制定公司人員考核計劃。
4、根據業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，分析人員需求，制定招聘計劃并負責招聘信息發(fā)布、更新、管理。
5、負責公司人員招聘、面試、錄用、勞動(dòng)合同簽定、考勤、工資考核及人員檔案管理等日常工作。
6、建立人才儲備庫，做好各種人才的選拔和后備工作。
三、司機崗位職責
1、嚴格執行派車(chē)計劃，完成出車(chē)任務(wù)；
2、認真執行安全責任制和操作規程，遵守交通規則，文明行車(chē)，確保行車(chē)安全；
3、定期對車(chē)輛進(jìn)行保養，保持車(chē)輛的清潔衛生和正常運行；
4、及時(shí)補充行車(chē)所需的材料、物品、及時(shí)保養和維修；
5、做好行車(chē)記錄，保管好車(chē)輛的各種技術(shù)資料；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責13
一、行政部職能：
1、負責集團行政管理工作并及時(shí)指導、監管各分/子公司日常行政管理工作；
2、負責集團行政管理制度的制定、完善和實(shí)施；并監督集團各部門(mén)、各分子公司、項目部制度執行工作，狠抓制度執行力；
3、負責集團公文管理工作：集團內部文件、會(huì )議報告、領(lǐng)導講話(huà)稿的起草、呈報、分發(fā)和歸檔，集團外來(lái)文件、信函的收發(fā)、呈報、跟蹤處理和歸檔；
4、負責集團印章管理工作：集團、各分子公司、項目部印章的刻制、領(lǐng)用、使用、保管、收回等工作的管理；
5、負責集團接待與集團內部活動(dòng)的整體策劃、前期準備、過(guò)程控制、協(xié)調、安排，包括車(chē)輛調度、服務(wù)人員安排、食宿安排、禮品準備等工作；
6、負責集團各類(lèi)檔案的'匯總、歸檔及借閱管理，并指導和監督集團下屬各分/子公司的檔案管理工作；
7、負責集團、各分/子公司、項目部經(jīng)營(yíng)工作中重大、重要的信息管理，并進(jìn)行分類(lèi)收集、管理和跟進(jìn)處理；
8、負責集團各類(lèi)會(huì )議的歸口管理，包括會(huì )前統籌規劃安排，會(huì )中及時(shí)把握動(dòng)態(tài)并跟進(jìn)，會(huì )后健全記錄，下發(fā)紀要，及時(shí)督辦并反饋；
9、負責集團資質(zhì)證照的歸口管理，及時(shí)做好集團和各子公司證照申報、變更、年檢等工作；負責指導和監督集團下屬各分公司的營(yíng)業(yè)登記、變更、年檢、注銷(xiāo)等工作；
10、負責集團及各子公司資質(zhì)發(fā)展規劃及具體申報落實(shí)，確保資質(zhì)滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要；
11、負責集團所有客戶(hù)（包括戰略客戶(hù)）的建檔、維護、服務(wù)、回訪(fǎng)等管理工作；
12、負責集團與工商部門(mén)、行政主管部門(mén)、地方政府及單位等對外關(guān)系的維護與管理，并及時(shí)收集國家、地方政府、行業(yè)主管部門(mén)出臺的相關(guān)政策文件，結合集團實(shí)際情況，提出應對方案和措施；
13、負責集團秘級文件、檔案、信息等的保密工作；
14、負責集團、各子公司行政介紹信的管理和使用工作，并有效指導和監督各分公司行政介紹信的管理；
15、歸口負責集團的后勤管理工作，確保集團行政后勤工作有序運行：
1）負責集團、各子公司辦公用品采購、保管、使用和維護管理；
2）負責集團員工工作服定制、發(fā)放、統一著(zhù)裝等管理工作；
3）負責集團辦公區所有辦公設施設備等的維修、保養；
4）負責集團車(chē)輛和車(chē)隊管理；
5）負責集團男女員工宿舍、食堂管理；
6）負責集團、各子公司衛生檢查、考核、評比工作；
7）負責集團、子公司辦公區、男女宿舍、食堂的消防安全保衛工作；
16、負責集團形象宣傳，樹(shù)立規范、統一的集團形象：
17、負責集團文化建設，營(yíng)造良好和諧的企業(yè)文化。
二、行政部崗位職責
�。ㄒ唬┎块T(mén)經(jīng)理職責
1、全面負責集團行政（客服）部的工作，并及時(shí)指導、監督各分/子公司行政管理工作；
2、及時(shí)收集相關(guān)政策、行業(yè)信息和資料，結合集團實(shí)際情況，提出應對方案和措施，為領(lǐng)導決策提供參考意見(jiàn)和建議；
3、負責集團行政管理制度的修訂和補充，并組織實(shí)施；狠抓集團制度執行力；
4、審核部門(mén)月度、季度或階段性工作總結計劃，負責起草集團年中、年終工作報告、領(lǐng)導講話(huà)稿；
5、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、領(lǐng)導等接待服務(wù)工作；
6、組織、協(xié)調集團年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議；
7、嚴格控制辦公經(jīng)費的支出，做好其成本預算和控制；
8、主管集團食堂、員工宿舍、員工工作服等后勤保障的管理工作；
9、負責集團、各子公司衛生檢查、考核、評比工作；
10、主管集團及各子公司資質(zhì)申報工作，確保集團和各子公司資質(zhì)能有效滿(mǎn)足發(fā)展需要；
11、負責外聯(lián)工作（包括與上級主管部門(mén)、工商稅務(wù)、同行企業(yè)、客戶(hù)單位等的聯(lián)絡(luò )、關(guān)系處理）；
12、負責集團企業(yè)文化建設工作；
13、負責本部門(mén)的內部管理：
1）進(jìn)行員工工作分工、安排、檢查和督促；
2）審核和控制部門(mén)預算費用；
3）對部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效考核、業(yè)務(wù)指導和培訓。
14、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ǘ┎块T(mén)副經(jīng)理職責
1、協(xié)助經(jīng)理處理集團日常行政事務(wù)，經(jīng)理不在崗時(shí)，主持本部門(mén)的日常管理工作；
2、組織制定本部門(mén)年度、月度、季度工作目標及工作計劃，并組織實(shí)施；
3、負責集團會(huì )務(wù)組織工作，督辦檢查辦公會(huì )議有關(guān)決議的落實(shí)；
4、負責行政公文管理工作，審核各類(lèi)通知文件，并及時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行批示、修改和審定；
5、負責集團、各分子公司、項目部印章的歸口管理；定期或不定期對各分子公司、項目部印章保管、使用情況進(jìn)行檢查；
6、負責收集整理相關(guān)政策、行業(yè)信息和資料，撰寫(xiě)專(zhuān)題報告，為領(lǐng)導決策提供參考意見(jiàn)和建議；
7、負責指導、監督、檢查集團及各子公司保密工作的執行情況；
8、協(xié)助經(jīng)理做好部門(mén)員工思想教育工作，組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓；
9、負責集團、子公司辦公區、男女宿舍、食堂的消防安全保衛工作；
10、負責集團所有客戶(hù)的建檔、維護、服務(wù)、回訪(fǎng)等管理；
11、協(xié)助經(jīng)理與外界有關(guān)部門(mén)、機構保持聯(lián)絡(luò )，維系關(guān)系；
12、負責集團車(chē)輛和車(chē)隊管理；
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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1、負責集團各類(lèi)文件的起草、呈報、分發(fā)、歸檔管理，并及時(shí)做好外來(lái)文件的跟蹤督辦；
2、協(xié)助經(jīng)理做好會(huì )務(wù)工作，擬定會(huì )議紀要并下發(fā)至相關(guān)部門(mén)；
3、負責集團、各子公司行政介紹信的管理和使用工作，并有效指導和監督各分公司行政介紹信的管理；
4、負責集團、各子公司辦公用品采購、保管、使用和維護管理；
5、負責集團計算機、辦公網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)交換機、投影儀、打印機、復印機、無(wú)線(xiàn)路由器等辦公設施設備的日常維護和故障排除維護，以確保集團辦公正常運行；
6、負責集團形象宣傳，樹(shù)立規范、統一的集團形象：
1）負責集團CIS系統的健全、優(yōu)化和推廣使用，并監督各分公司、項目部規范使用；
2）負責集團網(wǎng)站建設和完善，及時(shí)發(fā)布集團新聞動(dòng)態(tài)和重要信息；
3）負責與相關(guān)新聞媒體單位建立長(cháng)期友好關(guān)系，適時(shí)正面宣傳；
4）負責集團內部報刊、雜志、情況簡(jiǎn)報的編輯、印發(fā)；
5）負責集團大事記的編寫(xiě)。
6）負責相關(guān)平面設計工作；
7、全面負責集團的檔案管理工作，并有效指導各分、子公司的檔案管理工作；
8、負責集團OA管理系統的推廣和建設工作；
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
�。ㄋ模┵Y質(zhì)主管職責
1、協(xié)助經(jīng)理做好集團及各子公司資質(zhì)規劃、申報及管理；
2、負責集團及各子公司資質(zhì)材料的準備、申報、審批等具體工作的落實(shí)；并隨時(shí)向上級匯報工作進(jìn)展情況；
3、負責集團及各子公司營(yíng)業(yè)執照、組織代碼證、資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證等企業(yè)證照的申報、延期、復檢工作的統籌管理、協(xié)調、安排；
4、及時(shí)收集、整理匯編與業(yè)務(wù)有關(guān)的行業(yè)政策文件、規定等，第一時(shí)間進(jìn)行分析并提出相關(guān)建議和意見(jiàn)，及時(shí)呈報上級；
5、負責集團及各子公司所有人員證件的歸檔管理；
6、協(xié)助經(jīng)理做好相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系協(xié)調、維護；
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
�。ㄎ澹┛蛻�(hù)服務(wù)主管職責
1、負責建立健全客戶(hù)資源庫，及時(shí)錄入客戶(hù)的相關(guān)信息，并及時(shí)更新、呈報；
2、接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)和接聽(tīng)來(lái)電，解答客戶(hù)咨詢(xún)，負責各類(lèi)投訴、求助、咨詢(xún)與收集客戶(hù)意見(jiàn)和建議，并做好相應記錄，負責各類(lèi)投訴的跟進(jìn)、處理；
3、負責緊急意外情況時(shí)，協(xié)助領(lǐng)導進(jìn)行應急調度和危機攻關(guān)；
4、了解客戶(hù)需求，為其他部門(mén)提供反饋信息，并監督相關(guān)部門(mén)及時(shí)跟進(jìn)或改進(jìn)；
5、負責不定期組織進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，及時(shí)向領(lǐng)導反饋集團各部門(mén)和人員服務(wù)質(zhì)量和效率、服務(wù)意識和態(tài)度等內容；
6、定期或不定期走訪(fǎng)相關(guān)客戶(hù)單位和人員，代表集團做好關(guān)系維護；
7、協(xié)助經(jīng)理對集團相關(guān)人員進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓，并檢查評估培訓效果；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。┬姓膯T職責
1、負責集團公文、函件、資料的打印工作，并分清輕重緩急，做到優(yōu)質(zhì)高效；
2、集團內部文件及外來(lái)文件的分發(fā)、傳送、存檔管理；
3、嚴格按照集團制度規定，做好集團員工考勤登記管理工作；
4、每月做好辦公用品的申購、登記、發(fā)放及保管工作，并與財務(wù)部共同做好月底盤(pán)存；
5、負責做好集團及各子公司相關(guān)報刊、雜志等資料的訂制、分發(fā)和管理；
6、根據集團制度規定及領(lǐng)導的安排，及時(shí)做好日常會(huì )議、接待及各項活動(dòng)的前期準備工作；
7、及時(shí)有效做好集團內部文件和信息的上傳下達，將集團各項政策文件及時(shí)通知到位；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄆ撸n案管理員職責
1、認真學(xué)習，宣傳、貫徹執行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法律、法規，努力實(shí)現檔案管理的規范化和標準化；
2、督促、檢查、指導各部門(mén)做好文件材料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。檢查、驗收歸檔文件材料是否完整、準確，是否符合質(zhì)量要求，辦好交接手續；
3、認真做好案卷的整理、分類(lèi)、登記建卡、編號上架等工作。做到庫房管理科學(xué)，案卷排列整齊、主次分明、標志明確，確保檢索及時(shí)、無(wú)誤；
4、積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源，編制檢索工具和參考資料，辦理借用檔案事宜，主動(dòng)熱情地做好服務(wù)；
5、認真做好檔案庫房管理和安全防護工作，對庫房進(jìn)行安全防護檢查，防止事故發(fā)生。對損壞變質(zhì)的檔案材料要及時(shí)采取措施，進(jìn)行修補和復制；
6、認真做好檔案統計工作及檔案鑒定，銷(xiāo)毀的基礎工作。對過(guò)期檔案提出存、毀處理意見(jiàn)；
7、堅守工作崗位。嚴格執行檔案管理的各項規章制度。遵守保密制度和保密紀律，確保檔案安全；
8、負責檔案管理制度的制定和修改的起草工作；
9、認真學(xué)習檔案業(yè)務(wù)知識，鉆研檔案理論，負責對分子公司兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓及工作經(jīng)驗和學(xué)術(shù)的交流；
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
�。ò耍┣芭_接待工作職責
1、來(lái)訪(fǎng)客人的接待和引見(jiàn)，并做好詳細登記（來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，去有送聲）；
2、來(lái)電接聽(tīng)、轉接，遇對方要找的人外出，負責為其留言，待其回來(lái)后負責及時(shí)轉告；
3、前臺日常環(huán)境維護：每天上班前整理好前臺辦公桌和茶水間，確保接待區和公共區域（包括走廊及電梯間）整潔漂亮，每?jì)尚r(shí)保潔及維護一次；下班后將茶水間整理完畢后方可離開(kāi)；
4、茶水間開(kāi)水、茶葉的準備和及時(shí)補充，所有茶杯的清洗及去污消毒（每天一次，上班前完成，上班時(shí)段隨時(shí)跟進(jìn)）；
5、前臺辦公設施的維護，確保前臺辦公設備、走道所有燈光能正常使用，重要設備有備用設施及應急處理方案，每月10日進(jìn)行定期檢修維護；
6、集團包裹、信件代收、轉送，報刊雜志的收發(fā)、整理；
7、員工報餐匯總及通知；
8、辦公區所有植物的養護（澆水、修剪等），（建立各類(lèi)植物養護手冊），前臺、接待室、走廊、茶水間等公共區域燈和空調的管理（及時(shí)開(kāi)、關(guān)）；
9、做好員工外出登記，負責女洗手間的衛生檢查督促；
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
�。ň牛┬姓緳C工作職責
1、負責按行政部下達的《派車(chē)單》要求出車(chē)（包括接送客戶(hù)、員工外出辦事、部分貨物信件的提取等派車(chē)，接到派車(chē)通知10分鐘內出車(chē)）
2、負責保持車(chē)輛衛生：根據需要和實(shí)際情況，及時(shí)清洗車(chē)輛，確保車(chē)輛外觀(guān)干凈，每天9：00前清理車(chē)輛內部衛生，確保車(chē)內整潔無(wú)異味；
3、負責車(chē)輛的日常維護保養：每5000公里一小保，每2萬(wàn)公里一大保，做好保養記錄。每天出車(chē)前對車(chē)輛進(jìn)行常規檢查，確保出車(chē)安全；
4、負責所駕駛車(chē)輛的年檢、保險手續辦理（到期前一個(gè)月內辦理完畢）；
5、負責每月第一個(gè)工作日17：00前提供駕駛車(chē)輛上個(gè)月的《車(chē)輛使用月報表》、費用清單及相關(guān)憑證報行政部經(jīng)理審核后，報至財務(wù)部核算車(chē)輛使用成本；
6、負責男洗手間的衛生檢查督促；
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
�。ㄊ┐妒聠T工作職責
1、必須購買(mǎi)新鮮、時(shí)令、大眾化的蔬菜和肉類(lèi)，不斷地翻新飯菜的花色品種；；
2、烹調前，必須清除蔬菜、肉類(lèi)的雜物（質(zhì)），漂洗干凈；
3、生、熟食品的菜板、菜盆等必須分開(kāi)使用；
4、飯、菜的火候、味道等，盡量適中可口，符合大眾口味；
5、工具、餐具等，必須一洗、二清、三消毒后方可使用；
6、主動(dòng)了解、掌握每天就餐員工人數，盡量定人做餐，既保證供應，又不造成浪費；
7、定時(shí)開(kāi)飯，保證員工能吃到熱飯、熱菜；
8、員工加班需臨時(shí)就餐和接待客人用餐，聽(tīng)從相關(guān)管理人員的安排；
9、炊具、用具、灶臺、案板、餐桌等，在每次開(kāi)完飯后必須擦抹、清洗干凈；
10、廚房、餐廳地面及室外周?chē)�，每次開(kāi)完飯后必須清掃、拖地一遍；
11、定期對食堂內外進(jìn)行大掃除和消毒；廚房、食堂內無(wú)污垢、無(wú)蒼蠅、無(wú)老鼠、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積灰。
12、愛(ài)惜食堂內的家用電器、餐具、用具等，不能隨意丟失和損毀，每天要對各類(lèi)物品進(jìn)行清點(diǎn)登記；
13、正確使用家用電器和液化氣，防止觸電、中毒事故發(fā)生；
14、食堂內的各類(lèi)設備、設施及各類(lèi)工具、用具、餐具、蔬菜、生熟食品等，必須分門(mén)別類(lèi)定位放置，保證整潔有序。
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責14
1．堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；
4．負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實(shí)施和檢查；
5．負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進(jìn)行考核；
6．負責做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時(shí)交納水、電費；
7．負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢(xún)問(wèn)公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，以確保員工就餐的安全。
8．負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行；
9．負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí)；
10．嚴格門(mén)衛登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴格門(mén)衛檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛有權扣留，由保衛科查處；
11．建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；
12．加強部門(mén)人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門(mén)，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)；
13．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責15
(1)負責本部門(mén)文件資料的收發(fā)、呈閱及檔案的管理工作，制作招投標書(shū)文件審閱合同，擅長(cháng)公文寫(xiě)作和電腦操作水平熟練，良好的內外協(xié)調及溝通能力。
(2)整理公司會(huì )議記錄及紀要，跟進(jìn)會(huì )議內容上傳下達和監督落實(shí)執行。
(3)建立和維護與相關(guān)政府部門(mén)的良好關(guān)系，負責公司對外公共關(guān)系事項。
(4)正確理解和運用政府政策，密切關(guān)注相關(guān)政策的現狀內涵、改革計劃和趨勢走向，向相關(guān)部門(mén)展現公司價(jià)值觀(guān)、理念、文化、發(fā)展方向、對政府工作程序和政府機關(guān)文化有非常透徹的理解。
(5)負責接待公司的重要來(lái)賓及上級各有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導,處理、協(xié)調好與相關(guān)管理部門(mén)關(guān)系，爭取相關(guān)人員的幫助和支持。
(6)對公關(guān)工作有較深刻認知，善于人際交往，性格誠懇開(kāi)朗，沉著(zhù)冷靜，具備較強的觀(guān)察力和應變能力及社會(huì )活動(dòng)能力。
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責16
1、負責執行、完善公司的人事行政管理制度，組織協(xié)調行政人事相關(guān)工作;
2、員工入職、轉正、異動(dòng)、離職手續辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、續簽等相關(guān)工作，資料分類(lèi)、保存、歸檔管理;
3、負責公司資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等;。
4、負責管理員工人事檔案，每個(gè)月的考勤計算，負責各類(lèi)通知的撰寫(xiě)以及發(fā)布的工作，組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)。
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責17
1、協(xié)助行政主管開(kāi)展總部、項目部行政工作;
2、負責總部的門(mén)禁、保潔、消防安全等工作;
3、負責總部的接待、訂餐、訂機票、訂酒店票等工作;
4、負責總部的快遞收發(fā)、書(shū)籍、圖紙的訂閱分發(fā);
5、負責總部、項目部各種行政管理數據的收集整理;
6、負責會(huì )議通知、會(huì )議相關(guān)組織工作;
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責18
1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷(xiāo)毀、盤(pán)點(diǎn)}，實(shí)體章/電子章，管理保障章的安全及保密
2、用印管理：接受用印文檔，系統登記用印服務(wù)記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務(wù)
3、文檔存檔及借閱管理：通過(guò)系統及在線(xiàn)下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質(zhì)件歸檔），管理檔案及清單，清點(diǎn)與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢(xún)與借閱
4、用印質(zhì)量管理及投訴處理：進(jìn)行有效質(zhì)檢、處理用印服務(wù)投訴
5、各項工作的數據統計與分析，根據服務(wù)階段，通過(guò)例會(huì )、報告（日報、周報、月報）等不同方式進(jìn)行階段性工作匯報
6、其他輔助用印服務(wù)的工作
飼料廠(chǎng)行政部崗位職責19
1、負責眾創(chuàng )空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作；
2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程；
3、根據公司規劃，協(xié)調配合招商、服務(wù)、物業(yè)團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標；
4、執行公司制定的工作計劃，并定期做出工作報告；
5、協(xié)助運營(yíng)團隊負責眾創(chuàng )空間的運營(yíng)和管理；
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