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企業(yè)行政崗位工作職責
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的企業(yè)行政崗位工作職責，希望對大家有所幫助。
企業(yè)行政崗位工作職責1
1、協(xié)助負責整個(gè)公共事務(wù)中心會(huì )議組織、材料撰寫(xiě)、文件傳閱、文秘管理、計劃、溝通聯(lián)絡(luò )、支部工作等，負責外聯(lián)部檔案臺賬管理、禮品管理、物料管理等工作。
2、協(xié)助負責外聯(lián)部接待對接、安排落實(shí)、接待登記等工作。
3、協(xié)助負責北京、上海、杭州、深圳辦事處日常信息報送、接待申請、出勤管理、通知下達、臺賬整理、經(jīng)費管控等工作。
4、協(xié)助負責項目信息收集對接、分析整理，負責項目的溝通聯(lián)系、會(huì )審評審、跟蹤對接、反饋落實(shí)等工作。
5、協(xié)助負責北京、上海、浙江、深圳辦事處每周、每月、每季的.考核打分、材料評審、臺賬檢查、結果公布等工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)行政崗位工作職責2
1、負責公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉正、晉升、調崗、續簽等)和員工勞 動(dòng)關(guān) 系管理，人事檔案的.建立與維護，不定期更新人員信息一覽表;
2、負責公司資質(zhì)證書(shū)及人員證書(shū)維護和保管相關(guān)事宜;
3、負責公司會(huì )議相關(guān)準備工作，會(huì )議紀要的記錄;
4、整理公司相關(guān)部門(mén)的文件收集歸檔等;
5、負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作，協(xié)助其他部門(mén)相關(guān)工作，做好信息的上傳下達;
企業(yè)行政崗位工作職責3
1、根據情況，協(xié)助推進(jìn)后續溝通工作、安排和參與;
2、辦理員工和手續(如員工合同、健康證、離職證明等);
3、協(xié)助組織員工培訓工作和相關(guān)會(huì )議的召開(kāi);
4、和外服及勞務(wù)公司對接，及時(shí)處理員工社保公積金等事宜;
5、負責考勤系統管理，和薪酬組對接并提供基礎數據;
6、日常辦公用品等采購和管控工作;
7、處理員工糾紛并維護員工關(guān)系;
8、協(xié)助開(kāi)展員工活動(dòng)及節假日福利發(fā)放;
9、完成上級交付的其他任務(wù)。
企業(yè)行政崗位工作職責4
1、整理外部招標信息，通過(guò)公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發(fā)布;
2、配合業(yè)務(wù)部門(mén)、分公司完成招投標、標書(shū)制作、保證金匯退等工作;
3、按公司相關(guān)規定發(fā)放備案號、號，并進(jìn)行初步統計分析;
4、總分機構業(yè)務(wù)合同(紙質(zhì)版、電子版)及業(yè)務(wù)信息管理;
5、具體執行中評協(xié)、證監會(huì )等信息系統中業(yè)務(wù)信息報備工作;
6、督促、統計總分支機構底稿歸檔情況，對超期歸檔情況按公司要求采取相關(guān);
7、配合財務(wù)部進(jìn)行開(kāi)票審核，比對業(yè)務(wù)合同信息核查發(fā)票誤開(kāi)、超開(kāi)情況;
8、配合人事、財務(wù)核對北京執業(yè)中心績(jì)效工資數據;
9、領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
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