用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責1

　　1、負責公司整體業(yè)務(wù)的用戶(hù)運營(yíng)，規劃及搭建用戶(hù)運營(yíng)團隊，管理運營(yíng)團隊kpi指標。

　　2、對用戶(hù)（代購）整體數量，用戶(hù)的`數量增長(cháng)負責，能夠完成用戶(hù)畫(huà)像，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　3、對app商城整體gmv負責，持續提升業(yè)績(jì)增長(cháng)。

　　4、能完成大型的電商業(yè)務(wù)線(xiàn)的策劃，促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，帶領(lǐng)團隊落地實(shí)施。

用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責2

　　1、負責用戶(hù)運營(yíng)的活動(dòng)策劃和內容運營(yíng)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，對于熱點(diǎn)事件有自己的思考和視角。

　　2、主動(dòng)了解用戶(hù)，維護與用戶(hù)的關(guān)系，發(fā)展核心用戶(hù)，能夠協(xié)助團隊搭建用戶(hù)的層級體系，設計和運用多種運營(yíng)手段，提升用戶(hù)的活躍度、留存、黏性，減少用戶(hù)的流失。

　　3、針對不同類(lèi)型的用戶(hù)設計有效的方案，進(jìn)行跟蹤、評估與復盤(pán)，并提改進(jìn)措施方案。

　　4、對圍繞用戶(hù)的活動(dòng)策劃、提升活躍度有一定經(jīng)驗，擅長(cháng)溝通，可以挖掘用戶(hù)特征，并根據特征定制相關(guān)策略。

用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責3

　　1、建立完善的會(huì )員管理體系，對會(huì )員的維護丶等級提升丶流失喚醒等管理。

　　2、市場(chǎng)調研，收集顧客的資料并進(jìn)行分析。

　　3、建立營(yíng)銷(xiāo)策略，完成crm營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，對會(huì )員進(jìn)行精細化營(yíng)銷(xiāo)。

　　4、通過(guò)挖掘和研究用戶(hù)活躍行為，建立用戶(hù)成長(cháng)軌跡模型，并利用各種定制化運營(yíng)功能配合精準營(yíng)銷(xiāo)策略，提高用戶(hù)活躍頻次、延長(cháng)用戶(hù)活躍周期、提升用戶(hù)黏性，控制用戶(hù)流失率等。

【用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責】相關(guān)文章：

用戶(hù)分析崗位職責09-20

用戶(hù)運營(yíng)崗位職責08-23

用戶(hù)經(jīng)理崗位職責01-17

用戶(hù)研究崗位職責01-11

用戶(hù)體驗是病毒營(yíng)銷(xiāo)的核心環(huán)節10-12

用戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員崗位職責03-07

針對不同的用戶(hù)群的營(yíng)銷(xiāo)方案11-13

用戶(hù)體驗師崗位職責（精選14篇）09-30

營(yíng)銷(xiāo)崗位職責06-23