運營(yíng)總監的崗位職責（精選21篇）

　　在當下社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的運營(yíng)總監的崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇1

　　工作職責：

　　1、能獨立負責彩票業(yè)務(wù)產(chǎn)品運營(yíng)工作，包括數據分析、活動(dòng)策劃、用戶(hù)運營(yíng)、內容建設等；具有獨立計劃能力，制定各個(gè)階段運營(yíng)目標資源實(shí)施達成結果。

　　2、根據目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等，制定綜合運營(yíng)策略；提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品體驗，完善日常運營(yíng)流程；

　　3、能夠配合產(chǎn)品功能的發(fā)布上線(xiàn)和公司各運營(yíng)渠道特點(diǎn)，做有效的運營(yíng)計劃，并根據規劃編制預算，優(yōu)化運營(yíng)成本，并落實(shí)到后續運營(yíng)計劃中。

　　4、對彩票行業(yè)熟悉，有較強的業(yè)務(wù)判斷能力和執行力，能根據自己的經(jīng)驗和知識發(fā)現規律，根據執行結果沉淀優(yōu)化標準流程，提高連接產(chǎn)品接入運營(yíng)的效率。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上彩票相關(guān)產(chǎn)品運營(yíng)或工作經(jīng)驗。

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和良好的分析能力。熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運作模式，有獨立帶團隊經(jīng)驗；

　　3、溝通能力和執行力強，思維活躍，文字編寫(xiě)能力強，誠實(shí)，有上進(jìn)心，責任心強，良好的`溝通能力和團隊合作精神。

　　崗位描述：

　　1、負責管理亞馬遜營(yíng)銷(xiāo)團隊，統籌開(kāi)展在亞馬遜全球各站點(diǎn)的運營(yíng)工作，包括各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃及實(shí)施；

　　2、負責監控Amazon賬號，有效控制賬號好評率及ODR指數；

　　3、針對不同的推廣渠道，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)調各方面資源配合執行，對推廣商品具備有效的判斷，根據推廣效果提出調整建議；

　　4、負責制定營(yíng)銷(xiāo)計劃并領(lǐng)導團隊進(jìn)行高效運作，包括客戶(hù)需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現業(yè)績(jì)目標；

　　5、負責平臺熱銷(xiāo)產(chǎn)品的分析和開(kāi)發(fā)，新品推廣與促銷(xiāo)；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運營(yíng)流程，團隊人才管理及培養。

　　職位要求：

　　1、具備良好英語(yǔ)/日語(yǔ)/德語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　2、有亞馬遜運營(yíng)經(jīng)驗；有亞馬遜團隊管理經(jīng)驗。

　　3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶(hù)問(wèn)題，包括咨詢(xún)、售后、處理投訴等；

　　4、有團隊合作精神，有強烈的責任心。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇2

　　一、協(xié)助總經(jīng)理建立公司的組織機構體系及各級干部的職責規范協(xié)調職權分配。為總經(jīng)理提供營(yíng)業(yè)部門(mén)中高層管理人員的任免名單。

　　二、執行公司的各項決議，全面組織各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展。

　　三、了解同行業(yè)市場(chǎng)競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經(jīng)營(yíng)策略，市場(chǎng)策略及營(yíng)銷(xiāo)方案。對公司的銷(xiāo)售產(chǎn)品作準確的價(jià)格定位。

　　四、對未來(lái)一至兩年內的經(jīng)營(yíng)情況作預見(jiàn)性分析。作好各項經(jīng)濟預算，協(xié)助總經(jīng)理確定各項經(jīng)濟管理目標，并合理分解至各營(yíng)業(yè)部門(mén)。制定促銷(xiāo)方案，費用管理方案、成本控制制度確保各項經(jīng)濟指標的實(shí)現。

　　五、定期召開(kāi)管理例會(huì )，按階段分析各項經(jīng)濟指標完成情況。協(xié)調各營(yíng)業(yè)部門(mén)系統工作。對公司的各項決議經(jīng)營(yíng)方向做出指令。

　　六、審批分管部門(mén)管理制度、工作流程、服務(wù)標準、質(zhì)量標準、考核標準。完善營(yíng)業(yè)運行機制，保證高標準的服務(wù)質(zhì)量。

　　七、審批分管營(yíng)業(yè)部門(mén)的.獎酬方案，完善公司的激勵機制。調動(dòng)干部、職工的積極性。爭創(chuàng )最高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。

　　八、經(jīng)常巡視營(yíng)業(yè)區域，檢查各項服務(wù)標準的實(shí)施情況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。

　　九、定期向總經(jīng)理匯報工作。為公司的經(jīng)營(yíng)決策和全局性統率工作提供決策依據。

　　十、定期評估中層管理人員的工作表現，考核各項工作任務(wù)及管理目標的實(shí)現情況，執行獎罰制度。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇3

　　1.負責建立和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織和實(shí)施員工培訓、考核和人員梯隊建設，以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；負責轄區內相關(guān)崗位人員的招聘和培訓。

　　2.全面負責品牌經(jīng)營(yíng)管理，包括旗艦店、百貨公司、服務(wù)規范、業(yè)務(wù)培訓、形象管理以及商品和價(jià)格管理。

　　3.負責制定、部署和監督業(yè)務(wù)主任負責的領(lǐng)土內的總體市場(chǎng)工作計劃，作為業(yè)務(wù)主任在管轄領(lǐng)土內促進(jìn)品牌意識和認知度職責的重要組成部分；負責管轄領(lǐng)土內的庫存控制和管理；負責建立和改進(jìn)業(yè)務(wù)系統和工作標準；負責在管轄領(lǐng)土內執行公司規則和條例。負責促進(jìn)該地區的渠道發(fā)展；負責協(xié)調對外公共關(guān)系在該區域。

　　4.負責公司市場(chǎng)部（營(yíng)運、品牌策劃）的管理，組織并監督市場(chǎng)部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷(xiāo)策劃、服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的實(shí)施。

　　5.負責對外戰略合作品牌的協(xié)調、規劃、組織和實(shí)施；負責重大改造項目的談判、控制和形象塑造；負責行業(yè)品牌競爭格局和戰略計劃的分析；規劃品牌產(chǎn)品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進(jìn)行后續聯(lián)系。

　　此外，首席運營(yíng)官還負責制定和執行區域銷(xiāo)售計劃，以實(shí)現公司的既定銷(xiāo)售目標，并負責部門(mén)的日常管理，以確保部門(mén)系統的有序運作。此外，一些公司的首席運營(yíng)官負責采取有效措施，促進(jìn)實(shí)現各自領(lǐng)域的銷(xiāo)售和利潤貢獻；負責分解工作目標和業(yè)績(jì)指標，并部署監測中心，以確保實(shí)現業(yè)務(wù)目標。負責所有財務(wù)費用的管理和控制。在開(kāi)發(fā)會(huì )議上，對運營(yíng)總監的工作進(jìn)行了新的調整，運營(yíng)總監還負責品牌手工設計、廣告宣傳、展覽布置、設計等部門(mén)的支持設計，負責實(shí)現總經(jīng)理的`項目工作。

　　要成為一個(gè)好的首席運營(yíng)官，除了所要求的專(zhuān)業(yè)能力外，所要求的個(gè)人素質(zhì)也是高標準的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創(chuàng )新精神和高度的責任感。在專(zhuān)業(yè)能力方面，也要求具有豐富的現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力和規劃能力。面對突發(fā)事件，企業(yè)要提出獨特可行的行業(yè)洞見(jiàn)和知識。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇4

　　1、根據空凈整體項目的招商定位及運營(yíng)規劃，優(yōu)化運營(yíng)流程及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式，并按計劃完成運營(yíng)任務(wù)；

　　2、負責項目的運營(yíng)管理，按照要求對代理商進(jìn)行運營(yíng)輔導，確�？蛻�(hù)業(yè)績(jì)穩步提升，持續經(jīng)營(yíng)；

　　3、協(xié)助運營(yíng)總監對運營(yíng)項目的'規劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)做好接待及洽談工作；

　　4、制定數據分析模板，對用戶(hù)及交易進(jìn)行深入挖掘和分析；實(shí)施系統性市場(chǎng)調研，定期匯總行業(yè)數據、競爭對手、同類(lèi)產(chǎn)品的收集、整理與分析；

　　5、做好招商運營(yíng)部門(mén)的人員及內部管理工作，合理分配招商任務(wù)及運營(yíng)管理區域，輔助部門(mén)人員按照計劃達成既定指標，做好部門(mén)管理及團建工作。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇5

　　1、負責公司在淘寶、天貓運營(yíng)及銷(xiāo)售管理；

　　2、制定店鋪運營(yíng)指標、年度銷(xiāo)售計劃，推動(dòng)并確保目標的.順利完成；

　　3、負責店鋪的規劃、拓展，運用多種渠道銷(xiāo)售目標；

　　4、負責制定與完善產(chǎn)品及店鋪運營(yíng)方案，數據分析，和行業(yè)分析，及時(shí)調整運營(yíng)方向；

　　5、熟悉各種推廣渠道操作，進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣；

　　6、組織策劃店鋪各種活動(dòng)，保證活動(dòng)效果。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇6

　　1、根據公司總部的戰略和經(jīng)營(yíng)目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營(yíng)工作計劃；

　　2、根據業(yè)務(wù)需要，落實(shí)有效的運營(yíng)管理方案，制定有針對性的運營(yíng)管理流程；

　　3、建立、健全完善的運營(yíng)管理制度及執行辦法，統籌區域的標準化建設；

　　4、配合公司總部及各校區的教學(xué)、服務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的.區域工作聯(lián)動(dòng)；

　　5、與總部各職能部門(mén)、各校區保持積極有效溝通，具有團隊協(xié)作精神；

　　6、完成公司和上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇7

　　1、負責公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷(xiāo)售管理體系和渠道合作體系、規劃并實(shí)施；

　　2、根據公司需要制定并執行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；

　　3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場(chǎng)的信息，并將信息進(jìn)行匯總、分析，定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評估，并反饋給公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)；

　　4、負責公司銷(xiāo)售團隊的管理；充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標；

　　5、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督，審核各項業(yè)務(wù)合同；

　　6、配合公司產(chǎn)品的.改善及推進(jìn)；

　　7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊以及公司其他部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)

　　8、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行數據化的分析，并維護良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　9、和老客戶(hù)保持長(cháng)期溝通，促進(jìn)新單交易的完成。完善現有銷(xiāo)售方案，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道。扶持新員工，學(xué)習老員工。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、制定公司新媒體平臺的短期和中長(cháng)期運營(yíng)策略，建立高效的新媒體推廣體系;

　　2、負責搭建自媒體平臺、戰略推廣，活動(dòng)運營(yíng)策略的制定和實(shí)施;

　　3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營(yíng)多種營(yíng)銷(xiāo)方式;整合各方資源，通過(guò)新媒體運營(yíng)渠道，完成品牌推廣、業(yè)務(wù)目標;

　　4、建立新媒體數據分析機制，深入分析用戶(hù)行為，不斷改進(jìn)用戶(hù)體驗、業(yè)務(wù)流程，保障結果產(chǎn)出;

　　5、負責新媒體渠道和的輿論監控和疏導，搜集輿情反饋，整合用戶(hù)需求為產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)提供參考。

　　6、負責線(xiàn)上話(huà)題的造勢和話(huà)題事件策劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的傳播，及對應平臺的客戶(hù)轉化等。

　　7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng )新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。

　　任職要求：

　　1、5年以上市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營(yíng)負責人經(jīng)驗;

　　2、對時(shí)事熱點(diǎn)、娛樂(lè )新聞、職場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保持敏感，快速響應社會(huì )、行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題、植入相關(guān)產(chǎn)品及活動(dòng);

　　3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法。熟悉網(wǎng)絡(luò )文化，有過(guò)寫(xiě)作情感類(lèi)等或擅長(cháng)某一類(lèi)熱門(mén)問(wèn)題有資深經(jīng)驗，文筆過(guò)硬，能夠對各種問(wèn)題輸出自己的`觀(guān)點(diǎn);

　　4、對社交網(wǎng)絡(luò )的傳播方式諳熟于心。反應快，有洞察，對新事物感興趣，充滿(mǎn)好奇心，懂得尋找新聞點(diǎn);

　　5、優(yōu)秀的創(chuàng )造性思維和邏輯思維能力，有全局觀(guān)。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責線(xiàn)上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線(xiàn)上主要媒體內容矩陣，包括微信、微博、知乎等;

　　2、負責制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定各品牌賬號粉絲增長(cháng)和會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)計劃與執行，提升粉絲規模和活躍度;

　　3、及時(shí)捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)，善于挖掘熱點(diǎn)事件并運用事件營(yíng)銷(xiāo)，創(chuàng )造高度傳播性的內容，不斷提升品牌曝光度和自媒體運營(yíng)質(zhì)量;

　　4、負責媒體資源合作和廣告投放，監測投放過(guò)程，分析投放效果;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3-5年自媒體負責人經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營(yíng)銷(xiāo)和傳播;

　　3、熟悉自媒體新媒體生態(tài)和推廣規律，了解各類(lèi)媒體尤其是自媒體運營(yíng)，擁有豐富的自媒體資源;

　　4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營(yíng)經(jīng)驗，善于抓熱點(diǎn)和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力;

　　6、熟悉創(chuàng )意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶(hù)研究的專(zhuān)業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和獨到見(jiàn)解;

　　7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀(guān)和系統性思維，樂(lè )于思考和創(chuàng )新，善于組織、計劃和執行;

　　8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，善于口頭和書(shū)面表達;

　　9、具有較強的感知能力和創(chuàng )意導向思維，具備較強的.應變和解決問(wèn)題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，

　　10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實(shí)守信，抗壓力強。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇10

　　1.負責公司平臺產(chǎn)品的整體運營(yíng)管理工作，針對平臺產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運營(yíng)規劃、戰略、布局并實(shí)施;

　　2.負責運營(yíng)平臺的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設和客戶(hù)服務(wù)的.整體策略和計劃的制定和實(shí)施;

　　3.組織產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和市場(chǎng)狀況分析，根據分析結果指導運營(yíng)策略制定和實(shí)施;

　　4.行業(yè)內相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監測;

　　5.制定平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略，并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續運營(yíng)戰略;

　　6.帶領(lǐng)平臺項目組完成團隊目標。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、建立所轄的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道、運營(yíng)體系;

　　2、采集用戶(hù)需求，調整頻道商品類(lèi)目、欄目發(fā)展規劃及產(chǎn)品改進(jìn)需求，提高類(lèi)目、欄目的訪(fǎng)問(wèn)量與轉化率;

　　3、分析和挖掘市場(chǎng)需求，建立新的營(yíng)銷(xiāo)方式和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)工具;

　　4、負責類(lèi)目消費信息的搜集與分析，建立用戶(hù)行為分析與銷(xiāo)售預測模型;

　　5、負責具體頁(yè)面排期的執行、監測、淘汰;

　　6、組織和策劃產(chǎn)品線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，并配合其他部門(mén)達成整體目標。

　　7、類(lèi)目品牌與商品建設規劃，組織招商經(jīng)理完成優(yōu)質(zhì)供應商拓展，完善類(lèi)目產(chǎn)品線(xiàn)。

　　8、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好售后服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　任職資格：

　　1、三年以上本崗工作經(jīng)驗，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、知識面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強的.執行力和組織協(xié)調能力;

　　3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、根據組織戰略發(fā)展合理進(jìn)行部門(mén)管理以及組織推進(jìn);

　　2、負責新媒體的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，能獨立策劃宣傳案;

　　3、挖掘和分析客戶(hù)使用習慣、情感及體驗感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng);

　　4、帶領(lǐng)團隊運營(yíng)各新媒體平臺，增加企業(yè)品牌曝光度;

　　5、負責短視頻運營(yíng)團隊的基本工作和業(yè)務(wù)目標管理;

　　6、完成上級的其它安排。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以以上學(xué)歷，有3年以上獨立運營(yíng)或管理能力，男女不限;

　　2、對新媒體的推廣方式有很高的`敏感度;

　　3、善于發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，能夠主動(dòng)解決問(wèn)題。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇13

　　職責

　　1、負責網(wǎng)站數據分析，運營(yíng)提升

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建設網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的商業(yè)流程系統

　　3、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等進(jìn)行數據分析并評估

　　4、負責來(lái)自用戶(hù)和公司的需求調研，完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設計;

　　5、參與網(wǎng)站建設，負責網(wǎng)站運營(yíng)及推廣工作;

　　任職資格

　　1、本科或以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)項目相關(guān)經(jīng)驗

　　2、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認識，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規劃設計、產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有獨到的見(jiàn)解，具有較強的邏輯思維及創(chuàng )新意識，良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神;

　　4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的.熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶(hù)行為變化。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇14

　　職責：

　　根據公司的戰略目標，負責制定新媒體運營(yíng)整體方案，規劃新媒體運營(yíng)及主導搭建營(yíng)銷(xiāo)體系;

　　根據公司的銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售策略，制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標,規劃新媒體及電子商務(wù)渠道布局,制定銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施，用移動(dòng)短視頻等社交平臺完成公司既定的各項業(yè)務(wù)指標,確保年度銷(xiāo)售目標的完成;

　　統籌新媒體及電子商務(wù)運作與管理，負責渠道客戶(hù)的拓展與關(guān)系的維護;

　　依據網(wǎng)絡(luò )需求市場(chǎng)、網(wǎng)上交易平臺政策變化和公司銷(xiāo)售計劃，,熟練運用各種推廣工具制定市場(chǎng)推廣方案及實(shí)施推廣計劃;

　　調研分析網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等，分析流量數據,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開(kāi)發(fā)改良、定位和價(jià)格等調整建議;

　　負責部門(mén)運營(yíng)管理制度建設、團隊建設及管理、考核等。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備成功的新媒體運營(yíng)及電子商務(wù)平臺運營(yíng)經(jīng)驗，至少五年以上新媒體運營(yíng)、電子商務(wù)運營(yíng)管理經(jīng)驗,對產(chǎn)品、銷(xiāo)售等方面的運營(yíng)工作及其創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)實(shí)戰、內容營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰上有豐富的經(jīng)驗;

　　3、熟悉新媒體板塊、電子商務(wù)板塊的整體規劃和設計,制定規劃方案、可執行方案及預算，抓住新媒體的“新”之所在，豐富內容形式，把握最新的移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)玩法，系統性開(kāi)展新媒體運營(yíng)，深諳互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之道;

　　4、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程，豐富的'互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上推廣活動(dòng)組織經(jīng)驗;

　　5、 熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式，能夠根據公司的需求獨立策劃網(wǎng)站推廣方案并執行;

　　5、具備電子商務(wù)、戰略管理、營(yíng)銷(xiāo)邏輯、貨品、談判技巧、市場(chǎng)分析等相關(guān)知識;

　　6、具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng )新、前瞻性、戰略規劃與實(shí)施、領(lǐng)導與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調、開(kāi)拓等能力;

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)推部門(mén)整體的規劃、運營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃;

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)調查與分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構設置、風(fēng)格設計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)分析與評述，策劃網(wǎng)站運營(yíng)、對外推廣平臺及線(xiàn)上客服的綜合推廣措施;

　　4、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì )及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養合作伙伴，提高有效訪(fǎng)問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的`達成;

　　5、協(xié)調網(wǎng)站編輯、策劃、技術(shù)、線(xiàn)上客服團隊工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;

　　6、監測網(wǎng)站流量、點(diǎn)擊量以及網(wǎng)站來(lái)源，分析及評估網(wǎng)絡(luò )平臺與網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)的效果，及時(shí)調整宣傳策略，把控市場(chǎng)節奏，做到穩步有升;

　　7、監控網(wǎng)站的關(guān)鍵字的排名，并研究競爭對手相關(guān)做法，并及時(shí)調整宣傳策略;

　　8、制定網(wǎng)推各平臺的推廣營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，并量化細化，責任到人，從而使每項線(xiàn)上活動(dòng)落實(shí)到位;

　　9、協(xié)調部門(mén)內部各個(gè)網(wǎng)推平臺之間的工作銜接，提高團隊協(xié)作性;

　　10、協(xié)調本部門(mén)與集團其他職能部門(mén)的合作，提高部門(mén)運作效率。

　　任職要求：

　　1、具有電子商務(wù)等相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律;并精通以上各類(lèi)搜索引擎的優(yōu)化,包括站內優(yōu)化、站外優(yōu)化及內外部鏈接優(yōu)化等;

　　3、負責專(zhuān)題廣告的優(yōu)化，按階段匯報優(yōu)化監控結果和研究結果，并跟蹤新產(chǎn)品的推廣;

　　4、三年以上SEO相關(guān)工作經(jīng)驗，有過(guò)大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮，有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、負責公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實(shí)施，涵蓋各類(lèi)新媒體平臺的所有日常運營(yíng)和推廣工作，及時(shí)和粉絲互動(dòng)、定時(shí)定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關(guān)內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動(dòng)，EDM營(yíng)銷(xiāo)、軟文投放、熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)以及事件營(yíng)銷(xiāo)等;

　　2、負責策劃活動(dòng)，能針對平臺成長(cháng)、產(chǎn)品促銷(xiāo)、新品上市、成立周年、節日等進(jìn)行活動(dòng)策劃;包括專(zhuān)題策劃、推廣執行、效果追蹤、優(yōu)化調整、數據分析等;

　　3、負責新媒體平臺線(xiàn)上、線(xiàn)下、站內、站外的推廣工作，刺激用戶(hù)活躍互動(dòng)，為產(chǎn)品帶來(lái)新用戶(hù)以及留住用戶(hù)，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性;

　　4、負責整理并合理的利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現有的各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;

　　5、及時(shí)挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營(yíng)方法與技巧，及時(shí)更新、學(xué)習當下最新新媒體運營(yíng)成果文案，以期提升公司整體新媒體運營(yíng)水平;

　　6、負責及時(shí)的'典情監控和危機公關(guān)的處理;

　　崗位要求：

　　1、6-20xx年以上相關(guān)經(jīng)驗，大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結合企業(yè)做出運營(yíng)推廣方案;上級明確方向的基礎上，獨立制定目標，運營(yíng)策略和組建團隊，并保證最終結果。

　　2、具有網(wǎng)站運營(yíng)、自媒平臺實(shí)操經(jīng)驗、線(xiàn)上活動(dòng)、團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類(lèi)我們知道的和不知道新媒體，對網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺(jué)并可快速反應;

　　4、能夠熟練掌握并應用主流自媒體平臺運營(yíng)方式，對賬號有實(shí)戰操作經(jīng)驗以及熟練掌握并應用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門(mén)、跨平臺溝通協(xié)作能力、語(yǔ)言表達能力，執行力等;

　　5、具備抓熱點(diǎn)數據分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采

　　6、體善于捕捉社會(huì )熱點(diǎn)并及時(shí)運用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫(xiě)新聞事件、產(chǎn)品描述、評測等文章，可以策劃簡(jiǎn)單的借勢營(yíng)銷(xiāo)文案;

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇17

　　【崗位要求】

　　有快速的學(xué)習能力，具備一定的.產(chǎn)品能力；

　　有舉辦活動(dòng)和大型會(huì )議相關(guān)經(jīng)驗；

　　有文案撰寫(xiě)經(jīng)驗，對新媒體和科技媒體渠道熟悉；

　　有TOB端工作經(jīng)驗優(yōu)先；執行力強，注重細節。

　　【崗位職責】

　　負責行業(yè)案例策劃和宣傳；

　　負責與合作部門(mén)配合，輸出企業(yè)微信對外產(chǎn)品介紹、價(jià)值提煉等內容和素材；

　　負責統籌企業(yè)微信自己舉辦或參與的各種線(xiàn)下會(huì )議。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司自媒體平臺整體運維和管理工作，對用戶(hù)活躍度和運營(yíng)效果負責;

　　2、負責新媒體運營(yíng)活動(dòng)的策劃，開(kāi)發(fā)潛力用戶(hù)、維護活躍用戶(hù)、提升用戶(hù)黏度;

　　3、負責時(shí)尚平臺宣傳的獨立策劃和文案寫(xiě)作;

　　4、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，實(shí)現產(chǎn)品描述的多樣化、內容化、品牌化;

　　5、負責運營(yíng)公眾號、小紅書(shū)、微博、微信、論壇、有贊平臺等線(xiàn)上的推廣;

　　6、執行并監督所負責項目的創(chuàng )意構思和文案，與美工設計緊密配合;

　　7、分析目標用戶(hù)群和潛在用戶(hù)群，制定出切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案及執行計劃，并組織實(shí)施。

　　崗位要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞、設計、文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上同類(lèi)型崗位工作經(jīng)驗;有1年以上美業(yè)、化妝品文案經(jīng)驗、成功案例者優(yōu)先;

　　3、熱愛(ài)并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內容產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡(luò )化新媒體傳播形式，有較豐富的.新媒體營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗。善于溝通，社交媒體資深用戶(hù)優(yōu)先;

　　4、喜歡時(shí)尚、關(guān)注時(shí)尚，有趣、腦洞大、想法新穎、文筆好、寫(xiě)作快。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進(jìn)行公司新媒體矩陣運營(yíng)管理工作;

　　2、制定新媒體運營(yíng)策略，策劃原創(chuàng )欄目建設、用戶(hù)活動(dòng)運營(yíng)、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;

　　3、帶領(lǐng)團隊根據最新網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)策劃營(yíng)銷(xiāo)事件，完成既定的'引流目標;

　　4、制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃，策劃傳播內容;

　　5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;

　　6、要熟悉了解平臺規則及動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出方向決策;

　　7、協(xié)調維護媒體關(guān)系，與媒體建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系，掌握媒介購買(mǎi)的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買(mǎi)成本;

　　8、撰寫(xiě)傳播項目的媒體監測報告，并對傳播效果進(jìn)行分析和評估;

　　崗位要求：

　　1、3年以上新媒體運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

　　2、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營(yíng)手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　3、有突出的新媒體運營(yíng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;

　　4、熟悉新媒體運營(yíng)、內容編輯要求及傳播規律，有獨立實(shí)施項目管理操作的成功案例;

　　5、抗壓能力、執行力、推動(dòng)力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

　　6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調能力，較強的社會(huì )活動(dòng)能力;

　　7、具有團隊組織協(xié)調能力及合作精神;

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇20

　　1、善長(cháng)OEC管理

　　2、具備團隊治理、項目管理、渠道管理等規�；�管理工作經(jīng)驗,

　　3、以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為導向，具有良好的策略和運營(yíng)細節管理能力；

　　4、良好的.口才和流程思維，善于培訓；

　　5、書(shū)面撰寫(xiě)能力突出，能夠掌控會(huì )議流程，規章制度，部門(mén)培訓與績(jì)效全面管理；

　　6、有店員、店長(cháng)、餐飲行政管理工作經(jīng)歷。

　　運營(yíng)總監的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、熟悉各大電商平臺店鋪運營(yíng)，實(shí)施線(xiàn)上業(yè)務(wù)的搭建、及整體運營(yíng)

　　2、制訂電商年度、季度營(yíng)銷(xiāo)目標，帶領(lǐng)團隊實(shí)現目標

　　3、建立完善電商產(chǎn)品、銷(xiāo)售、客服、物流等各項業(yè)務(wù)運營(yíng)流程

　　4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結競爭對手，行業(yè)信息

　　5、完成電商平臺各項運營(yíng)指標(如流量指標、頁(yè)面點(diǎn)擊率指標、重復點(diǎn)擊率等指標)

　　6、整理評估相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)數據：交易數據、商品數據、顧客數據等

　　7、負責監控周、月及季度運營(yíng)結果，及時(shí)改進(jìn)

　　8、協(xié)助線(xiàn)下實(shí)體店實(shí)現O2O商業(yè)模式，通過(guò)微信，微博等移動(dòng)端為線(xiàn)下店引來(lái)流量

　　崗位要求：

　　1、本科學(xué)歷，5年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉O2O及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，有高端零售行業(yè)品牌成功案例

　　2、熟悉電商平臺的操作規范和流程，精通網(wǎng)上銷(xiāo)售和購物、推廣、優(yōu)化、維護等技能知識3、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)渠道和媒介合作資源，能夠熟練運用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作

　　4、具備良好的.溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷(xiāo)售政策和管理制度

　　5、有強烈的責任感，上進(jìn)心和事業(yè)心。

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