抖音新媒體運營(yíng)的崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的抖音新媒體運營(yíng)的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
抖音新媒體運營(yíng)的崗位職責1
崗位職責：
1、負責公司微信、官網(wǎng)等平臺的內容發(fā)布、維護、管理；
2、負責旅游產(chǎn)品研發(fā)、數據模型搭建、研究結果輸出等工作；
3、負責產(chǎn)品運營(yíng)，提升用戶(hù)量，提升用戶(hù)留存率以及活躍度；
4、掌控運營(yíng)實(shí)施情況，通過(guò)多種運營(yíng)渠道采集和分析產(chǎn)品數據、用戶(hù)數據，進(jìn)行數據挖掘，對用戶(hù)需求進(jìn)行有效分析，并提出改良建議。
任職要求：
1、三年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗；
2、具體一定的數理統計分析模型經(jīng)驗優(yōu)先；
3、數據分析能力強，思維邏輯清晰，良好的自我學(xué)習及驅動(dòng)力，責任心強，有創(chuàng )造性；
4、能承受工作壓力，優(yōu)秀的溝通表達能力，高度的團隊協(xié)調精神；
5、本科以上學(xué)歷，旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
抖音新媒體運營(yíng)的崗位職責2
1、運營(yíng)微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;
2、負責公司產(chǎn)品的官方微信公眾號運營(yíng)及用戶(hù)互動(dòng)、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷(xiāo)平臺;
3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營(yíng)模式;
4、研究服務(wù)號推廣模式與渠道，負責微信用戶(hù)粉絲量提升;
5、充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求;
6、發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)新渠道、社交平臺營(yíng)銷(xiāo)新模式;
7、建立微信會(huì )員體制，保持會(huì )員粘性。
抖音新媒體運營(yíng)的.崗位職責3
職責：
1、官微、官博日常運營(yíng)和維護。包括日常內容的策劃、原創(chuàng )、編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)等工作;
2、策劃優(yōu)質(zhì)、具有傳播性的內容和線(xiàn)上活動(dòng)，并有效執行與跟進(jìn)，對活動(dòng)進(jìn)行分析總結，形成活動(dòng)報告;
3、建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活量與活躍度，持續與粉絲的溝通交流，及時(shí)對客戶(hù)疑問(wèn)作出解答;
4、官網(wǎng)內容的運營(yíng)維護，輸出公司的最新資訊與品牌理念。
5、小視頻的設計制作，自媒體傳播經(jīng)驗豐富。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;廣告傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播或中文相關(guān)專(zhuān)業(yè);有成功的用戶(hù)數及活躍度有效推廣案例;
2、思維活躍、富有創(chuàng )新、網(wǎng)感好，能抓住時(shí)事進(jìn)行熱點(diǎn)創(chuàng )作，能創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)內容;
3、具備良好的協(xié)調與溝通能力，執行力強，責任心強;
4、具備一定的美學(xué)功底，必備圖片編輯、小視頻制作的能力;
5、必備廣告公司背景、微信公眾號等自媒體運營(yíng)經(jīng)驗
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