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董事會(huì )秘書(shū)崗位職責

時(shí)間:2022-12-28 08:18:25 崗位職責 我要投稿
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董事會(huì )秘書(shū)崗位職責

  在學(xué)習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的董事會(huì )秘書(shū)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

董事會(huì )秘書(shū)崗位職責

董事會(huì )秘書(shū)崗位職責1

  1、準備和遞交國家有關(guān)部門(mén)要求董事會(huì )和股東大會(huì )出具的報告和文件

  2、負責公司和相關(guān)當事人與證券交易所及其他證券監管機構之間的溝通和聯(lián)絡(luò )。

  3、負責處理公司信息披露事務(wù),督促公司制定并執行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度,促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù),并按照有關(guān)規定向證券交易所辦理定期報告和臨時(shí)報告的披露工作。

  4、協(xié)調公司與投資者之間的關(guān)系,接待投資者來(lái)訪(fǎng),回答投資者咨詢(xún),向投資者提供公司披露的資料。

  5、籌備股東大會(huì )和董事會(huì )會(huì )議,準備和提交有關(guān)會(huì )議文件和資料。

  6、參加董事會(huì )會(huì )議,制作會(huì )議記錄并簽字。

  7、負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作,制訂保密措施,促使董事、監事和其他高級管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密,并在內幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取補救措施并向證券交易所報告。

  8、負責保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會(huì )、董事會(huì )會(huì )議文件和會(huì )議記錄等。

  9、協(xié)助董事、監事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規、規章、規則、證券交易所其他規定和公司章程,以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責任的內容。

  10、促使董事會(huì )依法行使職權。在董事會(huì )擬作出的決議違反法律、法規和公司章程時(shí),應當提醒與會(huì )董事,并提請列席會(huì )議的監事就此發(fā)表意見(jiàn)。如果董事會(huì )堅持做出上述決議,董事會(huì )秘書(shū)應將有關(guān)監事和其個(gè)人的意見(jiàn)記載于會(huì )議記錄,同時(shí)向證券交易所報告。

  11、證券交易所要求履行的其他職責

董事會(huì )秘書(shū)崗位職責2

  1、準備和遞交國家有關(guān)部門(mén)要求董事會(huì )和股東大會(huì )出具的'報告和文件。

  2、籌備董事會(huì )和股東大會(huì ),并負責會(huì )議記錄和會(huì )議文件、記錄的保管并起草董事會(huì )的會(huì )議紀要、文件。

  3、負責公司信息披露事務(wù),保證信息披露的及時(shí)、準確、合法、真實(shí)和完整。

  4、保證有權得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件和記錄。

  5、使公司董事、監事、高級管理人員明確他們應當崐擔負的責任,遵守國家有關(guān)法律、法規、規章、政策、公司章程等有關(guān)規定。

  6、協(xié)助董事會(huì )行使職權。在董事會(huì )決議違反法律、法規、公司章程等有關(guān)規定時(shí),應及時(shí)提出異議。

  7、為公司重大決策提供咨詢(xún)和建議。

  8、處理公司與證管部門(mén)及投資人之間的有關(guān)事宜。

  9、公司章程和證券交易所上市規則所規定的其它職責。

  10、承辦董事長(cháng)交辦的各項工作。

董事會(huì )秘書(shū)崗位職責3

  1、梳理公司內部,建立并且是執行高效的三會(huì )制度(股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )),并與財務(wù)總監一起根據公司內部實(shí)際情況,建立公司內部控制體系,并制定各項上市公司的內部決策機制和《公司章程》的修訂。

  2、與xx省當地監管機構保持聯(lián)系,使其為公司成功掛牌助力。

  3、與人力資源、行政部、財務(wù)部交流并讓這些部門(mén)提供公司員工的各項考核、薪酬、級別、服務(wù)年限、崗位重要性等數據報告,并與公司高層商討股權激勵方案,在股改前完成公司的股權激勵。

  4、股改前協(xié)調各中介機構,完成股改所需的各項報告。

  5、負責公司創(chuàng )立大會(huì )的各項籌備工作,保證順利召開(kāi)。

  6、配合中介機構梳理公司內部未決事項,制作符合新三板掛牌要求的各項規范性文件。

  7、與各方投資機構洽談,在公司掛牌前引入一至兩家戰略投資機構。

  8、完成公司掛牌上市前、中、后的各項信息報送和信息披露工作。

  9、公司掛牌后,負責公司日常事務(wù)及各項信息發(fā)布,路演,做市商,引進(jìn)戰略投資者等推介工作。

  10、設立證券部,第一為公司股票的大宗交易辦理相關(guān)手續。第二為公司充裕的現金流保值、增值。

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