往來(lái)主管崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的往來(lái)主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

往來(lái)主管崗位職責1

　　職責描述:

　　1、 負責組織月度集團往來(lái)賬核對,并對差異進(jìn)行組織更正;

　　2、負責每月與相關(guān)部門(mén)對賬,對所有客戶(hù)、供應商的往來(lái)對賬單回收,并將往來(lái)對賬單妥善保管,定期按客戶(hù)裝訂成冊,以備查詢(xún);

　　3、 定期進(jìn)行往來(lái)賬的清查核對工作,在清查過(guò)程中,若發(fā)現確實(shí)無(wú)法收回的往來(lái)款項,應查明原因,分清責任,并按規定程序上報有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導批示;

　　4、 根據財務(wù)部相關(guān)要求編制每月相關(guān)往來(lái)報表,根據公司經(jīng)營(yíng)需要出具相關(guān)往來(lái)分析報表。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷及以上,年齡在26-37歲之間,5年以上工作經(jīng)驗,有中級會(huì )計證書(shū)和制造業(yè)相關(guān)往來(lái)會(huì )計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟練操作office軟件,熟練運用excel中數據透視表、excel函數等;

　　3、熟悉國家稅務(wù)政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財稅法律法規;

　　4、具備良好的組織、協(xié)調、溝通能力、團隊協(xié)作精神,抗壓能力;

　　5、品行端正,誠實(shí)正直,有良好的職業(yè)操守,無(wú)不良從業(yè)記錄。

往來(lái)主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.負責經(jīng)銷(xiāo)商資質(zhì)證件審核，客戶(hù)開(kāi)戶(hù)流程執行;

　　2.負責經(jīng)銷(xiāo)商各項資料收集整理，各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)統計;

　　3.負責銷(xiāo)售完成合同的.簽訂，完成內部流程;

　　4.負責銷(xiāo)售日常銷(xiāo)售訂單制作;

　　5.負責銷(xiāo)售團隊與公司之間業(yè)務(wù)往來(lái)溝通，做好業(yè)務(wù)銜接及跟蹤。

　　任職要求:

　　1.熟悉快消品行業(yè);

　　2.熟悉使用office辦公軟件;

　　3.有擔當，溝通能力以及執行能力強。

往來(lái)主管崗位職責3

　　崗位職責

　　1、同有關(guān)部門(mén)制定應付及預付款項的核算和管理辦法;

　　2、辦理往來(lái)核算工作,審查往來(lái)通知書(shū)并及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理;

　　3、及時(shí)與供應商對帳,為往來(lái)帳款提供準確的信息;

　　4、定期進(jìn)行應付及預付款項的對賬;

　　5、妥善保管會(huì )計資料,完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件;

　　3、工作踏實(shí)、細致、認真負責,有良好的團隊協(xié)作意識,服從上級工作安排;

　　4、認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業(yè)各種規章制度。

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