運營(yíng)總監崗位職責15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的運營(yíng)總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

運營(yíng)總監崗位職責1

　　職責：

　　1、負責學(xué)校整體網(wǎng)絡(luò )推廣和網(wǎng)絡(luò )部門(mén)的搭建、管理工作;

　　2、負責部門(mén)人員管理，網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)拓展，制定業(yè)績(jì)目標并帶領(lǐng)團隊完成目標;

　　3、負責公司官網(wǎng)、微信、公眾號等平臺的維護、運營(yíng)及推廣工作。

　　任職要求：

　　1、精通網(wǎng)站運營(yíng)、新媒體網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、高清網(wǎng)課、在線(xiàn)直播等業(yè)務(wù);

　　2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò )推廣手段，對自媒體、免費推廣(問(wèn)答、博客等)有深入了解，

　　3、能制定各項推廣活動(dòng)的主題、文案的'擬定與計劃管理教育;

　　4、善于數據分析，有極強的執行力和項目管理觀(guān)念;

　　5、有3年以上教育或醫療領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò )管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

運營(yíng)總監崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、 全面負責公司新媒體（含自運營(yíng)新媒體、數字營(yíng)銷(xiāo)與傳播等賬號）的運營(yíng)策略與規劃；

　　2、 全面負責新媒體的內容編輯工作，參與確定產(chǎn)品的內容定位，制定編輯方針，對接管理第三方廣告公司、監督和控制內容質(zhì)量；

　　3、 負責品牌社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)的.策劃和實(shí)施；

　　4、 負責新媒體預算的管理；

　　5、負責新媒體團隊搭建和培養。

　　職位要求：

　　1、 有創(chuàng )意策劃能力，門(mén)戶(hù)網(wǎng)站編輯、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；

　　2、 熟悉社交媒體特性和用戶(hù)特點(diǎn)，優(yōu)秀的邏輯思維能力，溝通表達能力，組織統籌能力；

　　3、 新媒體運營(yíng)或營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗3年以上，營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)歷可看能力放寬要求）；

　　4、有成熟的新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉推廣渠道，了解當下年輕一族的網(wǎng)絡(luò )需求，能出符合市場(chǎng)需要營(yíng)銷(xiāo)推文；

　　5、具有白酒業(yè)新媒體運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　薪資待遇：月薪10000-30000元（個(gè)人業(yè)績(jì)決定）

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

運營(yíng)總監崗位職責3

　　職責：

　　1、負責整合品牌與平臺資源，搭建并打通電商渠道，策劃各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，配合平臺資源，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　2、策劃及組織運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整;

　　3、制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計劃，評估實(shí)施效果;

　　4、規范店鋪管理，維護店鋪和品牌形象，提高店鋪轉化率;

　　5、對銷(xiāo)售情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據;

　　6、負責部門(mén)的組建、管理、培訓、考核工作。

　　任職資格：

　　1、電子或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30-40歲;

　　2、有五年以上電商相關(guān)經(jīng)驗，三年以上電商運營(yíng)主管經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉天貓、京東等電商平臺交易規則、活動(dòng)流程，如熟悉電商平臺運營(yíng)環(huán)境以及站內廣告資源優(yōu)先;

　　4、熟悉各種引流推廣手段的`應用及實(shí)施，具有良好的策劃推廣能力和項目執行能力;

　　5、思維清晰，具有較強的數據分析能力，能分析各種淘寶軟件統計的數據。

運營(yíng)總監崗位職責4

　　1、管理體系建設，包括各項規章制度、標準、流程的起草、制訂、修改、報批、實(shí)施;

　　2、終端支持，通過(guò)專(zhuān)題培訓、現場(chǎng)指導、知識傳輸，不斷提高自營(yíng)終端人員在業(yè)務(wù)技能、操辦以及相關(guān)工作標準執行上的`水平;

　　3、終端管理，確保自營(yíng)終端遵守和符合公司各項管理規章制度，維護終端正常經(jīng)營(yíng)紀律;

　　4、銷(xiāo)售管理，采取各種合理措施與方法，幫助公司自營(yíng)終端創(chuàng )造銷(xiāo)售業(yè)績(jì)以及達成銷(xiāo)售計劃與指標;

　　5、數據管理，負責各項零售數據的準確統計和提報，提出相關(guān)分析意見(jiàn)和建議，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售管理。

運營(yíng)總監崗位職責5

　�。�1）全面負責線(xiàn)上平臺的運營(yíng)工作，制定運營(yíng)策略和平臺業(yè)務(wù)發(fā)展，以產(chǎn)品、平臺運營(yíng)規則等手段優(yōu)化產(chǎn)品；

　�。�2）負責線(xiàn)上電商平臺的`經(jīng)營(yíng)戰略，制定線(xiàn)上平臺總體定位、策劃和運營(yíng)線(xiàn)上平臺的活動(dòng)和市場(chǎng)推廣，從創(chuàng )意策劃、流程設計、頁(yè)面制作、流量引入、監督執行、效果評估等多角度協(xié)調資源，完成年度電商平臺的業(yè)績(jì)指標；

　�。�3）組件和管理運營(yíng)團隊，開(kāi)發(fā)和培養運營(yíng)團隊能力，對員工績(jì)效管理，提升部門(mén)效率；

　�。�4）保證線(xiàn)上平臺產(chǎn)品供給，價(jià)格定位，優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈，有效降低成本和風(fēng)險；

　�。�5）制定社交平臺運營(yíng)策略、支付渠道策略，并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續運營(yíng)戰略。

運營(yíng)總監崗位職責6

　　運營(yíng)總監的工作范圍很大，工作掌握的權利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策劃能力和推廣能力，同時(shí)要求其人際能力強，才能很好地完成運營(yíng)總監的各種職責。其職責主要包括以下幾個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┴撠熃ㄔO和發(fā)展運營(yíng)團隊，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定；

　�。ǘ�）整體負責品牌運營(yíng)管理，包括旗艦店、商場(chǎng)專(zhuān)柜等在內的品牌管理、服務(wù)規范、營(yíng)業(yè)培訓、形象管理及商品與價(jià)格管理工作。

　�。ㄈ�）負責所轄區域的整體市場(chǎng)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施是運營(yíng)總監職責中重要的一部分，提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等；負責所轄區域的庫存控制及管理；負責建立、完善運營(yíng)相關(guān)系統及工作標準；負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責推動(dòng)所轄區域的渠道拓展；負責協(xié)調處理所轄區域外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）。

　�。ㄋ模┴撠煿�司市場(chǎng)部門(mén)（營(yíng)運、品牌策劃）制度規范，負責組織及監管市場(chǎng)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。

　�。ㄎ澹┴撠煂ν鈶鹇院献髌放频膮f(xié)調、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負責大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng )新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

　　另外，運營(yíng)總監職責還包括制訂和執行所轄區域銷(xiāo)售計劃，完成公司既定銷(xiāo)售目標，還需要負責部門(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)系統的有序運行。此外，有些公司的運營(yíng)總監的工作還有負責采取有效措施推動(dòng)所轄區域銷(xiāo)售達成及利潤貢獻；負責分解工作目標與績(jì)效指標，部署監控中心業(yè)務(wù)運營(yíng)，保障目標達成；

　　負責各項財務(wù)費用的管理和控制。在開(kāi)展會(huì )時(shí)，運營(yíng)總監的工作又有新的.調整，運營(yíng)總監職責還有就是需要進(jìn)行品牌手冊設計、燈片廣告、展會(huì )布置設計、特裝設計等部門(mén)支持工作，負責達成總經(jīng)理交辦的項目工作。

　　要成為一名優(yōu)秀的運營(yíng)總監，除了必需的專(zhuān)業(yè)能力以外，其要求具備的個(gè)人素質(zhì)都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有創(chuàng )新精神和高度的責任心。其專(zhuān)業(yè)能力方面，也要求具備豐富的現代化企業(yè)運營(yíng)管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時(shí)，對企業(yè)提出獨到可行的見(jiàn)解和對所在行業(yè)的熟悉。

運營(yíng)總監崗位職責7

　　職責：

　　1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開(kāi)拓及日常運營(yíng);

　　2、負責策劃并執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種營(yíng)銷(xiāo)內容;

　　3、善于利用數據分析工具，分析粉絲自媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果，提升用戶(hù)黏度;

　　4、根據目標粉絲數、轉發(fā)量、閱讀量及時(shí)新媒體推廣運營(yíng)策略;

　　5、善于運用市場(chǎng)用戶(hù)數量最大的`短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實(shí)現流量轉化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)或新媒體運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷(xiāo)策劃;

　　3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

　　4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調;

　　5、熟悉運用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣手段，有自媒體運營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮。

運營(yíng)總監崗位職責8

　　1、負責業(yè)務(wù)部門(mén)的運營(yíng)管理，配合公司的戰略定位以及設定未來(lái)中長(cháng)期的.發(fā)展戰略方向并提出可實(shí)現的具體方案；

　　2、建立活動(dòng)/內容/產(chǎn)品/營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)體系，建立合理且富有競爭力的規范化管理體系；

　　3、結合線(xiàn)上線(xiàn)下資源，積極開(kāi)展與相關(guān)商務(wù)拓展相關(guān)的運營(yíng)工作，大力挖掘平臺運營(yíng)的增值價(jià)值；

　　4、構建平臺運營(yíng)體系，培育運營(yíng)團隊人才梯隊，實(shí)現公司運營(yíng)目標。

運營(yíng)總監崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營(yíng)管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶(hù)的商業(yè)目標。

　　2、制定微博、微信、社群、移動(dòng)終端等新媒體平臺運營(yíng)策略并實(shí)施，實(shí)現矩陣粉絲數據的.持續增長(cháng)；

　　3、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具，分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果調查及整理匯總媒體行業(yè)數據，提出傳播形式創(chuàng )新建議。

　　4、負責制定新媒體平臺內容建設方案，包主題內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫學(xué)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)、傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共關(guān)系學(xué)專(zhuān)業(yè)、廣告學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉新媒體市場(chǎng)的運營(yíng)管理模式，有敏銳的洞察力、市場(chǎng)嗅覺(jué)和創(chuàng )新能力；

　　3、負責過(guò)公眾大號的整體運營(yíng)管理工作，能根據業(yè)績(jì)目標制定內容運營(yíng)策略，把控運營(yíng)內容質(zhì)量、進(jìn)度與統籌實(shí)施、落地，有成果展示；

　　4、突出的文案策劃和寫(xiě)作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；

　　5、有數據分析能力，能不斷根據數據的反饋，優(yōu)化內容和運營(yíng)手段，切實(shí)提升粉絲量、轉化率；

　　6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調動(dòng)各項資源推進(jìn)實(shí)施運營(yíng)方案。

運營(yíng)總監崗位職責10

　　運營(yíng)總監助理瑞爾圣彬北京瑞爾圣彬醫療科技有限公司，瑞爾圣彬，瑞爾齒科，瑞爾圣彬職責描述：

　　協(xié)助運營(yíng)總監進(jìn)行院內的運營(yíng)管理

　　任職要求：

　　1、有2年以上醫療行業(yè)運營(yíng)、市場(chǎng)方面工作經(jīng)驗；

　　2、有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

運營(yíng)總監崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.按公司要求并結合當地市場(chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，各直營(yíng)分店個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)，在當地宣傳公司理念，樹(shù)立公司形象。

　　2.根據公司各直營(yíng)分店營(yíng)業(yè)狀況結合市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況等提出改進(jìn)方案及實(shí)施；擬訂下一步營(yíng)銷(xiāo)計劃，調整方案。

　　3.管理和維護公司重要客戶(hù)關(guān)系，與公司各加盟業(yè)主或潛在的加盟客戶(hù)建立起良好的關(guān)系。

　　4.建立客戶(hù)檔案，建立定期回訪(fǎng)制度和滿(mǎn)意度調查制度并執行。

　　5.執行運營(yíng)標準化體系、執行統一制度，發(fā)布和完善公司各類(lèi)標準作業(yè)手冊并組織監督、指導加盟店各項標準。

　　6.發(fā)現各加盟店經(jīng)營(yíng)中存在問(wèn)題并整改，監督實(shí)行情況。

　　7.監督本部門(mén)人員工作情況，并對本部門(mén)人員進(jìn)行管理知識和專(zhuān)業(yè)知識的培訓，帶領(lǐng)團隊高效、務(wù)實(shí)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作；

　　8.參與企業(yè)投資餐飲項目規劃、可行性分析階段工作內容；

　　9.制定出已投資項目運營(yíng)管理的有效流程、標準方案并組織培訓、實(shí)施；

　　10.評估集團已運營(yíng)的餐飲項目，制定有效措施方案解決運營(yíng)問(wèn)題；

　　11.有效制定公司旗下餐飲項目的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣方案和活動(dòng)；

　　12.常態(tài)評估分析營(yíng)運過(guò)程中出現的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施方案；

　　1、根據公司戰略目標和經(jīng)營(yíng)管理目標制定相關(guān)運營(yíng)及管理制度。

　　2、負責公司整體運營(yíng)工作、團隊建設、培訓、管理。

　　3、負責公司各門(mén)店的運營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、成本控制等全盤(pán)工作。

　　4、完成總經(jīng)理指派的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、4年以上餐飲連鎖管理經(jīng)驗，3年以上在大中型餐飲連鎖企業(yè)擔任運營(yíng)總監工作；

　　3、熟悉餐飲連鎖的運營(yíng)工作規范和流程，對餐飲行業(yè)運營(yíng)有自己獨到的.見(jiàn)解，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具備杰出的戰略眼光；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力，統籌能力。

運營(yíng)總監崗位職責12

　　1、結合公司戰略對接業(yè)務(wù)產(chǎn)品與研發(fā)團隊，協(xié)調資源，快速推進(jìn)產(chǎn)品上線(xiàn)并取得有效成果

　　2、提升產(chǎn)品價(jià)值與用戶(hù)粘性，提升用戶(hù)點(diǎn)擊率和留存率等核心指標；

　　3、持續關(guān)注業(yè)內優(yōu)秀的中臺實(shí)踐，善于將優(yōu)秀實(shí)踐與具體的業(yè)務(wù)場(chǎng)景結合

　　4、分析產(chǎn)品使用反饋，挖掘用戶(hù)需求；梳理業(yè)務(wù)流程，提出產(chǎn)品迭代建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升

運營(yíng)總監崗位職責13

　　1、規劃-以產(chǎn)品運營(yíng)目標為導向，產(chǎn)品層規劃設計工作，包括且不限于滿(mǎn)足市場(chǎng)、商務(wù)等活動(dòng)需求規劃設計工作。負責業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設計、頁(yè)面流轉邏輯優(yōu)化工作。負責業(yè)務(wù)中臺和數據中臺的整體統籌和搭建工作;

　　2、設計-以相對精確較高保真的產(chǎn)品原型引導設計師完成產(chǎn)品的界面設計及交互設計;

　　3、對社交平臺發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng )新意識及良好的分析、研判能力，能夠深刻把握用戶(hù)需求;

　　4、制定所負責產(chǎn)品線(xiàn)的發(fā)展藍圖和實(shí)施路線(xiàn)圖;

　　5、完成需求分析，發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項目，善利用設計工具完成產(chǎn)品設計和Demo制作;

　　6、負責或配合其他部門(mén)制定產(chǎn)品運營(yíng)計劃，持續改善產(chǎn)品;

　　7、負責對產(chǎn)品運營(yíng)部門(mén)的'團隊建設及管理。

　　8、協(xié)作管理-橫向協(xié)調以及驅動(dòng)技術(shù)、設計、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)的工作，保證項目進(jìn)度;

　　9、用戶(hù)研究-以用戶(hù)行為習慣及競爭對手研究為參考依據，提升產(chǎn)品的易用性;

　　10、數據分析-分析產(chǎn)品運營(yíng)數據，收集用戶(hù)、銷(xiāo)售等意見(jiàn)，提供可視化報表;

　　11、反饋實(shí)施-以數據和研究報告為，以產(chǎn)品優(yōu)化為手段，提升轉化率;

　　12、測試驗收-參與產(chǎn)品上線(xiàn)前的測試以及驗收工作。

運營(yíng)總監崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據公司的年度目標制定運營(yíng)規劃及布局方案。

　　2、跟進(jìn)已確定年度運營(yíng)目標到各部門(mén)各時(shí)間段拆分并做可行性推算。

　　3、根據同行業(yè)運營(yíng)模式特性及公司運營(yíng)發(fā)展階段,建立匹配相應時(shí)間段的業(yè)務(wù)運作體系與流程規范。

　　4、監督日常業(yè)務(wù)運營(yíng)狀態(tài),檢測指標達成,通過(guò)各方運營(yíng)數據檢驗運營(yíng)模式,定期給出階段運營(yíng)數據分析及模式驗證報告。

　　5、控制運營(yíng)風(fēng)險,提前預警,及時(shí)發(fā)現并反饋業(yè)務(wù)運營(yíng)問(wèn)題,并給出解決方案或指導意見(jiàn)。

　　6、建立內部管理溝通機制,提高公司整體及各模塊工作效率。

　　7、接收各部門(mén)運營(yíng)方向相關(guān)需求,并第一時(shí)間反饋,協(xié)助ceo合理配置公司資源。

　　8、組織各類(lèi)運營(yíng)例會(huì ),跟進(jìn)會(huì )后會(huì )議決議的`具體落地及反饋。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、5年以上工作經(jīng)驗,有運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有知名戰略咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、較強的戰略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調能力。

　　4、有強烈的工作責任心和事業(yè)心,能承擔較大的工作壓力。

運營(yíng)總監崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責公司網(wǎng)絡(luò )平臺（PC端、移動(dòng)端、新媒體、自媒體）的推廣和日常運營(yíng)工作，對訪(fǎng)問(wèn)量、轉化率、活躍度等指標負責；

　　2、對運營(yíng)推廣數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶(hù)運營(yíng)策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導進(jìn)行網(wǎng)站功能設計的迭代；

　　3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉化率；

　　4、拓展外部合作渠道，負責和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數據、反向鏈接或服務(wù)的交換，以持續增加公司網(wǎng)站（PC端、移動(dòng)端、新媒體、自媒體）的流量及關(guān)注度；

　　5、通過(guò)數據統計和分析，對各個(gè)渠道的推廣效果進(jìn)行分析評估，改進(jìn)推廣手段；

　　6、負責網(wǎng)絡(luò )推廣（新媒體運營(yíng)）團隊的`日常管理，制訂營(yíng)團隊的內部管理措施、規范及業(yè)務(wù)流程。

　　任職資格：

　　1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有2年以上網(wǎng)絡(luò )總監經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、從事過(guò)網(wǎng)站的整體運營(yíng)、推廣工作，有成功的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、精通搜索引擎推廣及搜索營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)，掌握各種網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和推廣手段；精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（公眾號、app等）營(yíng)銷(xiāo)推廣者優(yōu)先；

　　4、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng )造性；

　　5、敏銳的市場(chǎng)意識和快速的學(xué)習能力，能根據行業(yè)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)調整網(wǎng)站內容、活動(dòng)和運營(yíng)推廣方式。

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