連鎖副總崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的連鎖副總崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

連鎖副總崗位職責1

　　餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位職責

　　連鎖餐飲總經(jīng)理/副總經(jīng)理 合縱文化深圳 深圳合縱文化有限公司，合縱

　　1、具備負責完善健全公司體系。

　　2、負責完善和執行服務(wù)流程及操作標準。

　　3、根據公司要求的經(jīng)營(yíng)目標，組織制定、實(shí)施公司目標計劃，對結果負責。

　　4、負責遵照財務(wù)預算要求，做好財務(wù)成本費用控制。

　　5、負責店內線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)策略擬定及執行，對營(yíng)銷(xiāo)效果分析和總結，對結果負責。

　　6、負責指導監督員工績(jì)效考核評估工作的實(shí)施及結果匯總。

　　7、負責客戶(hù)維護，不定期進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，針對客戶(hù)意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行相應調整。

　　8、負責開(kāi)展公司社會(huì )關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的`企業(yè)形象。

　　9、做好餐廳文化建設及培訓機制，不定期舉行豐富多樣的員工文化建設及員工技能提升學(xué)習。

　　崗位要求

　　1、具有5年以上知名餐飲管理運營(yíng)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、良好的組織協(xié)調、團隊建設、營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌運營(yíng)管理能力。

　　3、具備良好的創(chuàng )新創(chuàng )造能力，能營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。

　　4、能領(lǐng)導建立健全公司的后勤及行政管理制度，有責任心、執行力強、積極向上、做事嚴謹。

　　5、具備開(kāi)拓分店和培養輸送分店運營(yíng)團隊能力。

　　6、熱愛(ài)餐飲事業(yè)，具備與公司共同發(fā)展的戰略愿景。

　　餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位

連鎖副總崗位職責2

　　餐飲連鎖副總經(jīng)理 上海食佳餐飲管理有限公司 上海食佳餐飲管理有限公司,食佳 崗位職責:

　　1、協(xié)助董事長(cháng)制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施;

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化、流程化;

　　4、負責營(yíng)銷(xiāo)體系和營(yíng)銷(xiāo)模式的建立、完善與創(chuàng )新,年度營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定與落實(shí);

　　5、負責對企業(yè)文化、品牌的建設工作;

　　任職要求:

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,30歲—40歲,

　　2、3-5年以上中型餐飲連鎖綜合管理經(jīng)驗,具有較強的'運營(yíng)管理系統建設和營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng )建能力和經(jīng)驗,具有良好的前瞻性和執行能力;

　　3、對企業(yè)管理有系統具備優(yōu)化完善的能力、具備企業(yè)戰略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、行政管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、品行端正,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)素養,和開(kāi)拓創(chuàng )新精神與團隊管理能力;

　　5、具有良好的溝通交際能力、市場(chǎng)洞察與分析能力。

連鎖副總崗位職責3

　　連鎖副總裁崗位職責

　　連鎖餐飲創(chuàng )業(yè)合伙人/ceo總裁/副總裁/總經(jīng)理

　　1.了解公司業(yè)務(wù)的全部領(lǐng)域，熟悉2-3個(gè)領(lǐng)域，特別精通企業(yè)戰略領(lǐng)域;

　　2. 需要了解項目管理理論和方法;

　　3. 應具有聚焦某個(gè)領(lǐng)域的韌勁，深度挖掘出相關(guān)的客戶(hù)資源，在企業(yè)界有大量的朋友，有穩定的客戶(hù)來(lái)源;

　　4. 能夠在與客戶(hù)的交流中深入把握客戶(hù)需求的深層原因、決策人、決策程序、預算、啟動(dòng)時(shí)間等關(guān)鍵因素;

　　5. 能夠在所參與的管理、研究或專(zhuān)項工作中恪盡職守。 1.了解公司業(yè)務(wù)的全部領(lǐng)域，熟悉2-3個(gè)領(lǐng)域，特別精通企業(yè)戰略領(lǐng)域;

　　2. 需要了解項目管理理論和方法;

　　3. 應具有聚焦某個(gè)領(lǐng)域的'韌勁，深度挖掘出相關(guān)的客戶(hù)資源，在企業(yè)界有大量的朋友，有穩定的客戶(hù)來(lái)源;

　　4. 能夠在與客戶(hù)的交流中深入把握客戶(hù)需求的深層原因、決策人、決策程序、預算、啟動(dòng)時(shí)間等關(guān)鍵因素;

　　5. 能夠在所參與的管理、研究或專(zhuān)項工作中恪盡職守。

連鎖副總崗位職責4

　　崗位職責

　　1、依據醫療中心定位及發(fā)展目標,完成醫療板塊整體運營(yíng)規劃;建立醫院連鎖化經(jīng)營(yíng)下運營(yíng)體系及管控模式;

　　2、規范、優(yōu)化醫療板塊以及院內各項管理制度和流程,做到持續改進(jìn);

　　3、負責完成醫療板塊各運營(yíng)數據的收集、整理、分析并出具專(zhuān)業(yè)的持續改進(jìn)方案;

　　4、負責醫療事業(yè)部市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、客運營(yíng)管理等工作,提升運營(yíng)績(jì)效;

　　5、負責統籌各醫院市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;

　　6、提升各醫院知名度及門(mén)診量。

　　任職資格

　　1、醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上二級以上醫院高級運營(yíng)或管理崗位經(jīng)歷,對醫療管理具體環(huán)節有較深入的了解和實(shí)踐經(jīng)驗;

　　3、具有現代化醫院經(jīng)營(yíng)管理意識,熟悉民營(yíng)醫院的運行及管理模式,較強的'市場(chǎng)意識;

　　4、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作能力;

　　5、熟悉醫院運營(yíng)流程、法律規定等管理要求;具有醫院新院區籌建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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