營(yíng)運主管崗位職責(匯編15篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的營(yíng)運主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)運主管崗位職責1
職責描述：
我們需要您做
1、根據年度銷(xiāo)售任務(wù)，監督各店完成營(yíng)運業(yè)績(jì)工作指標；
2、對區域內各店鋪運營(yíng)管理工作落實(shí)執行，有效控制成本；
3、對各級管理人員進(jìn)行有效管理、溝通和針對性的培訓；
4、對區域內所轄店鋪的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤、顧客滿(mǎn)意度、員工發(fā)展等綜合營(yíng)運指標負責；
5、定期巡視店鋪，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)反饋，制定改善計劃，并落實(shí)、監督執行情況；
6、負責分析門(mén)店銷(xiāo)售情況，及時(shí)了解門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，結合門(mén)店的實(shí)況，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和實(shí)施，并評估活動(dòng)效果；
7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。
我們需要這樣的您
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)連鎖餐飲工作經(jīng)驗；
2、有良好的`溝通能力和組織協(xié)調能力，具有團隊合作精神與創(chuàng )新精神；
3、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和較強的責任心；
4、能按時(shí)完成上級交辦的各項工作任務(wù)，能勇于承擔責任。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
營(yíng)運主管崗位職責2
崗位要求：
1、全面負責或協(xié)助商場(chǎng)的日常營(yíng)運管理，確保項目完成總部的年度運營(yíng)指標；
2、根據商場(chǎng)年度指標，組織或協(xié)助商場(chǎng)各部門(mén)完成利潤指標，保證出租率、租金收繳率；
3、負責協(xié)助制定本項目每年度收入和成本預算，并有效的進(jìn)行管理與控制。
4、根據商場(chǎng)的定位，配合總部做好招商和品牌優(yōu)化工作；
5、根據區域企劃營(yíng)銷(xiāo)指導意見(jiàn)，協(xié)助做好全年的營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)，帶動(dòng)商家經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、擴大商場(chǎng)知名度和商業(yè)影響力。
6、負責協(xié)助監管商場(chǎng)的營(yíng)運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔、內外部的整體環(huán)境處于良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀態(tài)；
7、做好商場(chǎng)的團隊建設和人才培養，不斷提高公司的凝聚力、調動(dòng)員工的積極性。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷；
2、3年以上商業(yè)企業(yè)、商業(yè)廣場(chǎng)或購物中心營(yíng)運/運營(yíng)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉商場(chǎng)營(yíng)運管理流程、熟悉商戶(hù)管理及基本工程管理，了解項目物業(yè)工程知識；
4、較強的.文字處理能力，語(yǔ)言表達能力；富有感染力、影響力、領(lǐng)導力和學(xué)習力；
5、具有商業(yè)敏感性，有良好的營(yíng)銷(xiāo)策略，極強的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力、成本控制能力；
6、熟練掌握辦公軟件操作。
營(yíng)運主管崗位職責3
1.完成每日商戶(hù)晨會(huì )的召開(kāi)，通知的下達。
2.完成每日按時(shí)完成所管轄區域內商戶(hù)銷(xiāo)售的報送工作。
3.成對所管轄區域內店鋪現場(chǎng)工作進(jìn)行全面協(xié)調和管理，妥善處理各類(lèi)問(wèn)題，保證現場(chǎng)正常的`經(jīng)營(yíng)秩序。
4.完成對所管轄區域內店鋪的物價(jià)、商品質(zhì)量、安全工作的全面管理和監督檢查，接受相關(guān)部門(mén)對質(zhì)量、物價(jià)、安全的指導。
5.完成對商戶(hù)的服務(wù)理念、服務(wù)規范、服務(wù)要求的檢查監督落實(shí)，結合商戶(hù)服務(wù)工作現狀，提出改進(jìn)意見(jiàn)及辦法，并參與商戶(hù)服務(wù)工作考評。
6.完成管轄區域內商戶(hù)員工的日常管理工作。
7.完成日常銷(xiāo)售稽查工作。
8.完成管轄區域內店鋪的形象衛生，商品陳列，安全問(wèn)題，環(huán)境、設施維護等硬件的規范管理以及控制。
9.完成監督和控制商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)，跑單，未經(jīng)許可物品出門(mén)等不良經(jīng)營(yíng)情況的發(fā)生。
營(yíng)運主管崗位職責4
1、負責商場(chǎng)店面形象、營(yíng)運秩序、清潔衛生及消防安全等管理工作；
2、負責商場(chǎng)銷(xiāo)售人員管理工作，包括形象禮儀、銷(xiāo)售技能、銷(xiāo)售激情等培訓管理工作；
3、負責商戶(hù)管理工作，包括日常管理考核、誠信建設等管理工作；
4、負責商場(chǎng)租賃安全管理，包括租金催繳、異常動(dòng)態(tài)監管、進(jìn)出貨的把控等；
5、負責商鋪商品管理工作，包括產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格管控等；
6、領(lǐng)導臨時(shí)交辦各項工作。
營(yíng)運主管崗位職責5
職責：
(1)協(xié)助上級完成本部門(mén)的營(yíng)運工作、培訓及日�？己斯ぷ�;
(2)組織開(kāi)閉店活動(dòng)，做好安全指引及管理;
(3)負責各店鋪營(yíng)業(yè)員行為規范管理、早晚會(huì )、培訓工作的管控;
(4)負責與各店鋪的溝通協(xié)調，銷(xiāo)售情況記錄，企劃活動(dòng)推廣協(xié)助，活動(dòng)信息收集反饋;
(5)負責檢查與監督營(yíng)業(yè)員的服務(wù)規范及工作情況，確保各項記錄的'完整、準確，報修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪(fǎng);
(6)按時(shí)對商場(chǎng)進(jìn)行巡視，檢查消防安全、設施設備、場(chǎng)內外環(huán)境衛生、場(chǎng)內外營(yíng)業(yè)氛圍、裝飾完好度等，出現問(wèn)題及時(shí)解決;
(7)對接跟進(jìn)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修事宜，公司與商戶(hù)間信息函件收發(fā)等。
任職要求：
(1)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)有兩年以上購物中心營(yíng)運工作經(jīng)驗，善于學(xué)習和創(chuàng )新，抗壓力強;
(3)出色的人際溝通、協(xié)調和處理能力、團隊建設能力、組織開(kāi)發(fā)能力;
(4)熟悉相關(guān)的系統運作，熟練操作使用辦公室軟件;
(5)具有良好而密切的外部合作關(guān)系;
(6)高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
營(yíng)運主管崗位職責6
1、負責分管區域門(mén)店(直營(yíng)店或加盟店)日常營(yíng)運管理;
2、負責所在區域內人員招聘、培訓、安排工作;
3、經(jīng)營(yíng)管理指導，促使達成負責分管區域門(mén)店業(yè)績(jì)指標;
4、及時(shí)傳達公司通知精神及活動(dòng)安排等信息;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
營(yíng)運主管崗位職責7
1.貫徹公司的服務(wù)目的，正確、規范、高效的應對超市的各類(lèi)日常營(yíng)運工作和處理各種突發(fā)事件，提高顧客滿(mǎn)意度;
2.負責日常營(yíng)運管理、員工的日常訓練、工作表現評估、紀律管理等工作，熟悉超市內各工作崗位的'工作流程和操作規范;
3.每周按時(shí)完成員工排班，根據員工的崗位情況，提出合理的人員需求計劃;
4.負責制訂超市商品銷(xiāo)售目標和工作計劃并落實(shí)完成，對超市商品安全、品質(zhì)陳列標準執行超市統一規范化管理，檢查商品設備運轉情況提出合理維護要求;
5.按時(shí)準確地完成各種每日營(yíng)運相關(guān)報表及報告;
6.做好對保安及保潔公司及消防的的日常監督管理。
營(yíng)運主管崗位職責8
定期維護第三方運輸平臺的新增信息;
跟蹤管理區域現場(chǎng)的`運輸訂單執行;
協(xié)同區域現場(chǎng)運輸異常處理與解決;
運輸成本管控與優(yōu)化;
運輸供應商的考核及跟蹤;
運輸供應商篩選與資質(zhì)審核;
其他交辦的工作。
營(yíng)運主管崗位職責9
1、 日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調動(dòng)及崗位檢查；
2、 負責客戶(hù)投訴工作的處理；
3、 負責員工工作的指導和監督，提高員工服務(wù)質(zhì)量，以及值班期間各場(chǎng)次的.巡視；
4、 值班期間負責日常開(kāi)鋪、賣(mài)品清點(diǎn)、結賬及報表制作；
5、 配合運營(yíng)部負責人制定賣(mài)品、票房的促銷(xiāo)活動(dòng)；
6、 配合市場(chǎng)部做好相關(guān)推廣活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng)；
7、 學(xué)習并掌握放映基礎知識和安全消防知識
8、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
營(yíng)運主管崗位職責10
1、負責商場(chǎng)現場(chǎng)管理，包括每日巡檢商場(chǎng)設施設備情況、租戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況、商場(chǎng)各區域標識、燈箱等使用情況;
2、負責商戶(hù)運營(yíng)管理，包括商戶(hù)的貨品和人員出入管理、商鋪立牌等拜訪(fǎng)管理;
3、負責公司經(jīng)營(yíng)數據分析，定期制作分析報告;
4、做好與商戶(hù)溝通工作，定期訪(fǎng)談并做好記錄，與商戶(hù)保持良好的合作關(guān)系;
5、處理商場(chǎng)各類(lèi)投訴意見(jiàn)及突發(fā)事件;
6、部門(mén)經(jīng)理交代的'其他相關(guān)工作。
營(yíng)運主管崗位職責11
1.確保賣(mài)場(chǎng)整潔及貨品充足，營(yíng)造舒適、便利、快速的購物環(huán)境;
2.嚴格執行食品安全，制定清潔計劃并執行;
3.通過(guò)周盤(pán)，控制破損量，跟蹤損耗指標;
4.檢查課內高敏感單品的各項情況;
5.上級領(lǐng)導安排的`其他工作。
營(yíng)運主管崗位職責12
1、完成部門(mén)經(jīng)理下達的工作任務(wù)，對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)匯報處理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本部門(mén)的營(yíng)運工作，培訓及日�？己斯ぷ�；
2、負責樓層商戶(hù)的租金，物業(yè)費收繳，確保每月收繳率達標；
3、關(guān)注所轄樓層商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況，定期提交經(jīng)營(yíng)分析報告，并為商戶(hù)提供各類(lèi)經(jīng)營(yíng)輔導，提升商戶(hù)銷(xiāo)售；
4、負責每日對所管區域進(jìn)行巡視和檢查，保證商戶(hù)（店員）符合項目經(jīng)營(yíng)規范的`要求；
5、負責商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、調整、退場(chǎng)的辦理工作；
6、負責協(xié)助現場(chǎng)突發(fā)事件的應急處理；
7、其他領(lǐng)導交代的各項工作；
營(yíng)運主管崗位職責13
區域營(yíng)運主管(經(jīng)理)
1、人員招聘及人員流失控制;
2、制訂并執行完成店鋪的月度,年度銷(xiāo)售計劃,促銷(xiāo)方案;
3、跟進(jìn)區域店鋪銷(xiāo)售;
4、區域店鋪運作監管及商場(chǎng)關(guān)系維護。
要求:
1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
2、 有激情,有沖勁,抗壓能力好,熱愛(ài)零售行業(yè),熟悉加盟的營(yíng)運模式,良好的團隊組建及管理能力。
3、 三年以上服裝品牌加盟客戶(hù)的.管理經(jīng)驗,五年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗
4、個(gè)人具備良好的溝通能力和影響能力
要求:
1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
2、 有激情,有沖勁,抗壓能力好,熱愛(ài)零售行業(yè),熟悉加盟的營(yíng)運模式,良好的團隊組建及管理能力。
3、 三年以上服裝品牌加盟客戶(hù)的管理經(jīng)驗,五年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗
4、個(gè)人具備良好的溝通能力和影響能力
營(yíng)運主管崗位職責14
職責
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4、根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行。
5、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，
2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗，有大型美容、產(chǎn)后恢復管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、極具創(chuàng )新意識，敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶(hù)需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入；
4、具備良好的.市場(chǎng)敏感度，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認知。
營(yíng)運主管崗位職責15
職責：
1.負責日常開(kāi)閉店、現場(chǎng)營(yíng)業(yè)秩序管理;
2.租戶(hù)貨品、陳列、店員營(yíng)業(yè)形象等管理;
3.負責商場(chǎng)和租戶(hù)營(yíng)運相關(guān)事項溝通，建議、意見(jiàn)及時(shí)反饋并跟進(jìn);
4.租戶(hù)銷(xiāo)售銷(xiāo)售數據管理、分析;
5.租戶(hù)店內活動(dòng)掌握，特殊節假日SP活動(dòng)組織、洽談;
6.負責商戶(hù)的管理和類(lèi)培訓，組織必要的會(huì )議;
7.處理運營(yíng)相關(guān)突發(fā)事項及領(lǐng)導下達的各項工作
8.完成上級交辦的其他工作;
崗位要求：
1.男女不限，年齡25-35歲之間，大專(zhuān)及其以上學(xué)歷
2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)項目或購物中心營(yíng)運工作經(jīng)驗
3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)標準、規范及商場(chǎng)運營(yíng)的.基本流程及要求
4.具備較強的責任心和奮斗精神
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