經(jīng)理崗位職責(合集15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、能夠深入參與到產(chǎn)品項目交付的重難點(diǎn)項目中，把控重難點(diǎn)項目，識別其中的重難點(diǎn)所在，識別其中共性問(wèn)題并反向推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化以解決問(wèn)題
2、對產(chǎn)品項目交付在產(chǎn)品方案，設計要點(diǎn)等上做賦能支撐，幫助項目交付成功
3、通過(guò)對產(chǎn)品項目交付賦能過(guò)程的深入與把握，能識別其中產(chǎn)品的優(yōu)化點(diǎn)并提煉成產(chǎn)品需要的方案，和產(chǎn)品團隊一起去進(jìn)行迭代，幫助產(chǎn)品成功
任職要求：
1、 3年以上相關(guān)經(jīng)驗，需求調研到規劃到設計，專(zhuān)業(yè)能力強，具備一定的`產(chǎn)品方案能力
2、具備項目管理能力，在售前，方案呈現，方案包裝上有一定經(jīng)驗
3、有一定的技術(shù)背景更佳，能和銷(xiāo)售顧問(wèn)以及項目交付同事傳遞賦能產(chǎn)品方案
4、有項目經(jīng)理，產(chǎn)品交付，實(shí)施交付顧問(wèn)經(jīng)驗想往產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展可重點(diǎn)關(guān)注
5、溝通協(xié)調能力強，問(wèn)題解決推動(dòng)能力強
經(jīng)理崗位職責2
風(fēng)險管理審計經(jīng)理(j10668)北控水務(wù)北控水務(wù)(中國)投資有限公司,北控水務(wù),北控水務(wù)中國,北控工作職責:
1.獨立帶隊完成項目風(fēng)險管理審計、內控審計、績(jì)效審計及其他專(zhuān)項審計;
2.能夠識別集團面臨的風(fēng)險并提供相應解決方案或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議;
3.檢查和評價(jià)企業(yè)風(fēng)險管理過(guò)程的客觀(guān)性、合理性,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4.檢查和評價(jià)內部控制系統的健全性、有效性,及時(shí)發(fā)現公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險,并提出改進(jìn)建議。
5.負責溝通審計檢查結果,并及時(shí)跟蹤各項整改的執行;
任職資格:
1.專(zhuān)業(yè)要求:財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.資格要求:有ciacrma資格優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:五年以上審計或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,內審及外審經(jīng)驗均具備者優(yōu)先;
4.優(yōu)秀的'溝通、協(xié)調及管理能力;具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
5.能適應較為頻繁的出差。
經(jīng)理崗位職責3
1.關(guān)注收集上級部門(mén)、地方政府部門(mén)等有關(guān)環(huán)境健康安全要求（如:法律法規、標準等）、及時(shí)更新清單及開(kāi)展合規性評價(jià);
2.制定ehs目標、指標和管理方案并結合實(shí)際完善修訂各類(lèi)ehs管理手冊;
3.制定ehs年度培訓計劃，提升員工的ehs意識、知識和能力;
4.制定ehs內、外審組織和實(shí)施、管理評審會(huì )議計劃，廠(chǎng)內日常ehs稽核;
5.緊急應變管理及演練執行;
6.消防管理;
7.危險化學(xué)品管理;
8.新進(jìn)設備環(huán)境影響評估與作業(yè)風(fēng)險評估;
10.工業(yè)廢水污水處理;
11.理解貫徹公司戰略和規劃并落實(shí)，協(xié)調與其它部門(mén)的工作關(guān)系及團隊內部的溝通、協(xié)調、負責對公司外涉及ehs方面關(guān)系的.溝通、協(xié)調、聯(lián)系等;
12.其它ehs相關(guān)事務(wù)。
經(jīng)理崗位職責4
用戶(hù)運營(yíng)助理
深繪智能
杭州深繪智能科技有限公司，DeepdrawIntelligence，深繪智能，深繪科技
深繪崗位職責：
1、負責目標用戶(hù)的運營(yíng)，對用戶(hù)群體進(jìn)行細分、挖掘、引導、培養和維護；
2、針對不同階段用戶(hù)，調整相應策略，提高用戶(hù)活。
經(jīng)理崗位職責5
某私募基金—投資經(jīng)理助理思竹咨詢(xún)上海思竹企業(yè)咨詢(xún)有限公司,思竹咨詢(xún),思竹培訓,思竹工作職責:
1、協(xié)助投資經(jīng)理完成銀行間、交易所債券市場(chǎng)的交易,包括資金詢(xún)價(jià)、現券詢(xún)價(jià)、交易執行、交易結算跟蹤等;
2、維護并拓展交易對手;
3、協(xié)助進(jìn)行現金管理類(lèi)、債券類(lèi)基金賬戶(hù)的日常投資管理及頭寸管理;
4、進(jìn)行交易數據、市場(chǎng)數據的維護和匯總分析及其他基礎工作;
5、協(xié)助投資經(jīng)理完成基金產(chǎn)品的'方案設計,擬定公司基金產(chǎn)品整體規劃和設計要求,撰寫(xiě)各類(lèi)分析報告及實(shí)施方案;
6、負責產(chǎn)品發(fā)行前的策劃及文案,項目計劃書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的撰寫(xiě)。
任職要求:
1、具有1年以上的證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。(應屆畢業(yè)生可不受此條件約束);
2、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、財務(wù)、統計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備良
好的宏觀(guān)經(jīng)濟、金融市場(chǎng)和債券市場(chǎng)的分析、把握能力;
3、了解固定收益產(chǎn)品的基礎理論知識,熟悉債券交易相關(guān)流程規則及投資
交易機會(huì ),能夠承擔各種交易工作(應屆畢業(yè)生可不受此條件約束);
4、具有良好的溝通協(xié)調能力、分析能力和團隊協(xié)作意識,工作認真、踏實(shí)、
責任感強,具備良好的職業(yè)素養;
5、具有基金從業(yè)資格者優(yōu)先
經(jīng)理崗位職責6
1、參與公司戰略規劃，為規劃提供可行性建議;
2、負責公司年度招聘計劃制定，招聘渠道調查分析及維護;
3、培訓體系搭建，根據不同崗位設計相應培訓計劃;
4、調查行業(yè)薪酬水平，為公司制定公平、合理的薪酬制度提供依據;
5、制定績(jì)效考核方案，編寫(xiě)KPI關(guān)鍵指標;
6、員工關(guān)系處理及協(xié)調，建立良好的工作氛圍，企業(yè)文化建設等;
經(jīng)理崗位職責7
1、執行各業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售政策及營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、執行各業(yè)務(wù)的.營(yíng)銷(xiāo)計劃，按月完成銷(xiāo)售目標;
3、定期總結銷(xiāo)售目標完成情況，并向上級匯報;
4、及時(shí)反饋銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題，并協(xié)調資源、優(yōu)化改進(jìn)。
5、收集潛在客戶(hù)資料和新客戶(hù)資料，為銷(xiāo)售工作做好準備;
6、與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談，就產(chǎn)品及服務(wù)的功能、價(jià)格、期限等方面進(jìn)行溝通;
7、簽訂并管理銷(xiāo)售合同，跟蹤合同執行、客戶(hù)回款;
8、定期對重要客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，撰寫(xiě)客戶(hù)關(guān)系報告及建議。
經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責 公司各店的勞動(dòng)人事管理工作。
2、編制定員方案，組織崗位職責職位要求、考核、獎懲、調動(dòng)等工作。
3、草擬或修訂員工《勞動(dòng)合同》，負責合同的簽定、續簽、簽證工作。
4、負責制訂、落實(shí)、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃。
5、負責加強員工的勞動(dòng)紀律教育，監督公司規章制度的執行情況，并提出處理意見(jiàn)，配合做好員工培訓工作。
6、負責制定勞動(dòng)工資年度預算及提出工資調整方案。
7、負責檢查、監督、落實(shí)有關(guān)勞動(dòng)人事方面的'國家政策及公司規章制度。
8、負責草擬并執行有關(guān)人事方面的各項規章制度。
9、負責審批有關(guān)人事的各類(lèi)表格、書(shū)面材料及備忘錄。
10、負責建立并完善“管理人員替補梯隊系統”。
11、負責社保、住房公積金等與勞動(dòng)工資相關(guān)的各項工作。
12、負責完成公司領(lǐng)導臨時(shí)委派的其它工作。
職位要求：
1.連鎖餐飲企業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.能吃苦耐勞；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
經(jīng)理崗位職責9
1.協(xié)助項目經(jīng)理組建現場(chǎng)項目部;
2.建立健全項目部現場(chǎng)管理的相關(guān)制度、流程，組織實(shí)施規范化管理工作;
3.全面完成公司下達項目現場(chǎng)的各項指標，及時(shí)落實(shí)各項事務(wù)管理;
4.組織協(xié)調工程現場(chǎng)施工工作，監督施工質(zhì)量，抓好工程安全生產(chǎn)工作;
5.按合同條件及時(shí)回收工程款，做好現場(chǎng)的.簽證及變更手續的辦理;
6.工程資料管理;
7.協(xié)調各有關(guān)單位合作關(guān)系，保證工程調試及驗收通過(guò)，對項目存在的問(wèn)題及時(shí)整改。;
8.負責對項目部所轄人員進(jìn)行安全知識培訓、業(yè)務(wù)技術(shù)指導與培訓。
9.完成項目經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責10
1、負責終端零售建設規劃、si標準手冊制定及推廣落地;
2、維護終端門(mén)店形象及進(jìn)行終端零售各類(lèi)基礎數據的搭建;
3、負責區域性?xún)?yōu)秀案例的收集、編撰、培訓及推廣;
4、負責零售相關(guān)費用的管控、評估及合規運營(yíng);
5、負責零售業(yè)務(wù)在重點(diǎn)區域的落地和推廣;
6、協(xié)助公司進(jìn)行終端門(mén)店零售運營(yíng)分析
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗,對培訓、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認識;
3、較強的'溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。
經(jīng)理崗位職責11
招聘要求
1、25-40周歲；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、有3年以上的社會(huì )工作經(jīng)驗；
4、有團隊管理工作經(jīng)驗；
5、有渠道或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責
1、負責客戶(hù)接待團隊的日常管理工作；
2、負責接待團隊的日常數據管理工作；
3、負責客戶(hù)接待團隊的'方案審核工作；
4、帶領(lǐng)接待團隊完成團隊業(yè)績(jì)目標；
5、負責各個(gè)渠道或機構的對接與協(xié)調工作；
6、領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、負責公司各平臺店鋪的推廣工作,提高店鋪、廣告點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉化率,協(xié)助完成目標銷(xiāo)售額;
2、精通鉆石展位、直通車(chē)等各平臺推廣工具,并且非常熟悉各種免費推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結經(jīng)驗,為達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提供決策;
3、策劃并制定網(wǎng)絡(luò )店鋪及產(chǎn)品廣告推廣方案;
4、能夠找到性?xún)r(jià)比高、有效的'網(wǎng)絡(luò )廣告及推廣方式;
5、尋找與分析市場(chǎng)機會(huì )，整合各種商業(yè)資源、制定市場(chǎng)行銷(xiāo)活動(dòng)方案并組織實(shí)施，實(shí)現品牌及產(chǎn)品推廣目標;
6、制定電商平臺和全網(wǎng)媒體投放策略，并能對媒體投放執行和優(yōu)化負責;
7、利用平臺，整合線(xiàn)上線(xiàn)下推廣資源，創(chuàng )新推廣手段，提高品牌和產(chǎn)品曝光度、知名度與美譽(yù)度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商推廣經(jīng)驗;
2、有年使用推廣費用1000萬(wàn)以上的高質(zhì)量推廣經(jīng)驗
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商業(yè)模式，對品牌互聯(lián)網(wǎng)傳播有獨立認知;
3、熟悉數據分析平臺，數據分析工作，對于流量、轉化、銷(xiāo)售數據理解，分析其背后動(dòng)因和銷(xiāo)量情況�？偨Y營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果，提出優(yōu)化活動(dòng)方案;
4、良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力強，有一定的抗壓能力。
經(jīng)理崗位職責13
負責公司整體IT以及專(zhuān)業(yè)服務(wù)品類(lèi)采購和供應商管理工作，IT包含企業(yè)及業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)、硬件設備、軟件開(kāi)發(fā)及相關(guān)的IT服務(wù)等，專(zhuān)業(yè)服務(wù)包含充電樁、取送車(chē)服務(wù)、各支持部門(mén)涉及的'服務(wù)需求等。根據業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃，及時(shí)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要；參與尋源、選擇、管理、考核供應商，建立供應商管理體系；
針對負責品類(lèi)定期分析采購市場(chǎng)行情，熟悉采購品類(lèi)的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，確保供需，負責采購價(jià)格的控制工作，確保成本優(yōu)勢，確保各項指標達成；
執行并管理所負責采購品類(lèi)和項目source to pay的全流程，并與相關(guān)部門(mén)保持同步協(xié)作，整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能；
獨立完成品類(lèi)采購工作及跨部門(mén)協(xié)調工作
經(jīng)理崗位職責14
職責描述:
1、依公司年度目標規劃、設備場(chǎng)地資源,評估淡旺季產(chǎn)能需求;
2、檢討生產(chǎn)計劃合理性、確認是否具備生產(chǎn)條件;
3、按照生產(chǎn)排程高效的產(chǎn)出及跟進(jìn)工單的完成狀況;跟催模具、設備、工裝的.異常改善進(jìn)度,確保生產(chǎn)效率;
4、監督工藝工程師做好規范工藝標準作業(yè)指導書(shū),執行工藝標準;
5、監督操作工執行,工藝巡查指導;
6、產(chǎn)品品質(zhì)管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。
7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理
任職要求
1、機械、電子、自動(dòng)化、模具設計與制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少5年本崗位運作經(jīng)歷;
3、責任人強、為人正直
經(jīng)理崗位職責15
1、對施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度負責，協(xié)助項目經(jīng)理對工程成本進(jìn)行控制;
2、協(xié)助項目經(jīng)理審定施工組織設計，編制、審核本專(zhuān)業(yè)的'施工方案、作業(yè)指導書(shū)、施工進(jìn)度計劃，提出本專(zhuān)業(yè)施工重點(diǎn)難點(diǎn)，并實(shí)施控制，對現場(chǎng)施工進(jìn)行安全、技術(shù)交底和技術(shù)指導;
3、對安裝工程，根據圖紙資料及現場(chǎng)實(shí)際，編制人力、設備、材料、需求到貨計劃，并跟蹤計劃落實(shí);
4、監督進(jìn)場(chǎng)設備、材料的檢驗;
5、協(xié)調施工方及時(shí)解決施工過(guò)程的問(wèn)題項整改;
6、督促檢查施工隊伍進(jìn)行施工資料與生產(chǎn)同步，并對真實(shí)可靠性予以確認。
【經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
經(jīng)理崗位職責12-27
經(jīng)理崗位職責12-19
it經(jīng)理崗位職責10-12
經(jīng)理崗位職責07-21
經(jīng)理的崗位職責08-06
it部經(jīng)理崗位職責-崗位職責07-25
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責11-11
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11-12
總經(jīng)理的崗位職責11-14