員工崗位職責15篇
在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的員工崗位職責，歡迎大家分享。
員工崗位職責1
職責描述:
1、綜合能源業(yè)務(wù)(分布式能源、太陽(yáng)能、空氣能地熱能、熱泵、蒸汽、熱水等)方案設計及應用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
2、根據客戶(hù)的未來(lái)發(fā)展規劃需求,設計出合理、經(jīng)濟環(huán)保、符合安全要求、符合國家規范要求的方案。
3、負責與客戶(hù)進(jìn)行方案設計解釋,解決準客戶(hù)疑難技術(shù)問(wèn)題。
4、制定客戶(hù)用能方案、供氣方案、完成商務(wù)洽談,及時(shí)解決合同談判中的.商務(wù)分歧。
5、解決售后可能出現的各種用能異常問(wèn)題;協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導落實(shí)完成公司的客戶(hù)拓展、年度氣量銷(xiāo)售和爐具銷(xiāo)售計劃。
6、跟進(jìn)工程款項回款進(jìn)度。
7、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷,暖通、熱力、電力、燃氣等工科專(zhuān)業(yè)。
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆生亦考慮)。
3、掌握國家、行業(yè)相關(guān)現行標準、規范。
4、掌握運各種用能參數、各類(lèi)設備能效比、各類(lèi)用能計算及能量換算、各用能設備配置、管路水力計算等。
5、熟練操作電腦,cad制圖軟件操作嫻熟。
6、具有良好的溝通表達協(xié)調能力,具有較強的文字組織能力。
7、工作責任心強,有較強的服務(wù)意識,有團隊合作精神。
員工崗位職責2
A：商務(wù)支持工作：
1.負責公司業(yè)務(wù)員訂單處理、生產(chǎn)的跟蹤及出貨安排，催款等工作；
2.負責區域業(yè)務(wù)銷(xiāo)售數據的記錄、整理與匯總；
3.根據每周的.銷(xiāo)售、每月的銷(xiāo)售實(shí)際制作周銷(xiāo)售報表、月銷(xiāo)售報表；
4.完成部門(mén)安排的其它臨時(shí)工作，做好銷(xiāo)售的后臺支持
B：數據分析工作
1.統計分析海外區域業(yè)務(wù)數據，進(jìn)行日常需求分析，定期輸出報告；
2.輔助銷(xiāo)售做好預測工作
3.進(jìn)行區域運營(yíng)分析測算，監控異常情況；
4.完善數據分析體系，
員工崗位職責3
一、施工員
1、參與施工方案的編制，并編制具體的施工計劃，報項目經(jīng)理綜合評定后實(shí)施。
2、熟悉并掌握設計圖紙、施工規范、規程、質(zhì)量標準和施工工藝。向班組進(jìn)行技術(shù)交底，監督指導實(shí)際操作。
3、按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設計組織施工。
4、合理使用勞動(dòng)力，掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況，組織操作人員進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢。
5、檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規范的行為。
6、參加上級組織的質(zhì)量檢查評定工作，并辦理簽證手續。
7、對因施工質(zhì)量造成的損失，要及時(shí)調查，分析原因，評估損失，制訂糾正措施，經(jīng)項目工程師批準后及時(shí)處理。
8、負責現場(chǎng)文明施工及安全交底。
9、根據工程實(shí)際施工進(jìn)度情況，向材料部門(mén)提供材料需用量計劃。
9、參加安全事故調查和處理，做好工傷（交通）事故的統計、分析和上報工作，會(huì )同有關(guān)人員提出防止事故的措施，并監督檢查實(shí)施。
10、會(huì )同有關(guān)人員做好反腐、防霉、防暑降溫和女工保護工作，監督有關(guān)部門(mén)及時(shí)發(fā)放和合理使用俱保護用品，保健食品和清涼飲料。
11、搞好工傷月報，建立工傷臺帳，做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。
12、做好每日巡回安全記錄。
二、資料員
1、工程開(kāi)工前，列出項目所需的技術(shù)資料清單并備齊所需的有關(guān)表格，并下發(fā)給相應關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員。
2、負責管理項目所有設計圖紙、規范、標準及施工過(guò)程中的各種技術(shù)資料、工程檔案。
3、負責所有資料及文件的發(fā)放，并按貫標文件的要求對文件進(jìn)行有效控制。
4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)和人員填寫(xiě)各種表格和資料。
5、對所有質(zhì)量記錄進(jìn)行定期的收集和管理。
6、負責外來(lái)資料和文件的收文登記工作。
7、每月至少一次對所有工程資料、檔案進(jìn)行全面的收集、整理匯總工作，確保所有工程資料完整、查問(wèn)方便。
8、參加每天的碰頭會(huì )，并對會(huì )議內容進(jìn)行完整記錄。
三、材料員
1、在項目工程開(kāi)工之前，要按照材料計劃建立材料名稱(chēng)、規格材料計劃成本臺帳。
2、負責采購工程需用的材料、成品、半成品等，并組織到場(chǎng)。
3、負責辦理入庫材料的驗收手續。
4、定期為成本會(huì )計提供現場(chǎng)周轉材料增減情況，加快周轉次數，減少資金占用率。
5、月底根據領(lǐng)料單、登記材料的收、發(fā)、存臺賬，并必須與施工統計的報表口徑一致，不能以領(lǐng)代耗，更不能估進(jìn)度作耗，以免造成成本不實(shí)。
6、按本期耗用數登記實(shí)際成本臺賬，并與計劃成本 相對比，超計劃用料及時(shí)找出原因，采取措施。
7、嚴格發(fā)料制度，工人領(lǐng)料時(shí)按工長(cháng)提供計劃發(fā)料，并且不定期的進(jìn)入工地查看材料使用情況，杜絕浪費，對造成浪費的班組將進(jìn)行罰款。
8、采購材料時(shí)，應堅持摶醣熱嫉腦則。
四、預算員
1、根據每月完成工程進(jìn)度，負責向甲方和公司報送當月完成產(chǎn)值報量。
2、根據技術(shù)部提供的每月進(jìn)度計劃計算工作量計劃，負責向公司和甲方報送工程量產(chǎn)值計劃報表；
3、負責對本工程的人工費的工程量及定額工日進(jìn)行測算、審核，建立人工費臺賬，在工程完工時(shí)對人工費進(jìn)行匯總分析；
4、負責技術(shù)部門(mén)移交的經(jīng)濟簽證（包括現場(chǎng)簽證、技術(shù)方案簽證）、設計變更等資料進(jìn)行整理、分析，確認造價(jià)后移交存檔；
5、負責項目部的合同管理，參與項目勞務(wù)合同、材料采購合同的制訂；
6、全過(guò)程地對施工過(guò)程中各種施工方案、技術(shù)方案進(jìn)行經(jīng)濟對比分析，為項目決策提供參考；
7、在成本會(huì )計員的協(xié)助下，動(dòng)態(tài)地提供每個(gè)月的項目成本狀況，組織每月及階段性的成本分析會(huì )，并及時(shí)、準確地提供成本分析報告和改進(jìn)、整改措施；
8、負責對甲方的單項、單位工程的預結算，對量工作，及時(shí)提交材料匯總表，分部分項材料匯總表，并進(jìn)行經(jīng)濟技術(shù)分析。
五、試驗員
一、按照設計要求，做混凝土、砂漿、灰土等配合比通知單，并將配合比做框、制表掛于混凝土和砂漿攪拌機旁邊。
二、隨時(shí)監督配合比的正確使用。
三、認真做好各種材料的取樣、試驗、檢驗和復試工作及報告。
四、收集、整理好各種進(jìn)場(chǎng)材料的出廠(chǎng)合格證及材料質(zhì)量檢驗單。
五、按規定認真做好混凝土、砂漿試塊。
六、管理好標養室，做好試壓工作，填寫(xiě)好混凝土、砂漿（成型日期、試壓日期）表格。
七、做好混凝土、砂漿過(guò)磅計量臺帳。
八、配合好項目經(jīng)理及項目部的工
六、質(zhì)檢員
1、對項目的質(zhì)量管理工作負責。
2、 參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。
3、 參與質(zhì)量通病糾正預防措施的初步編制。
4、 按有關(guān)規范及交底情況組織檢查、監督現場(chǎng)施工質(zhì)量，及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)、核定分項工程質(zhì)量等級，杜絕不合格品進(jìn)入下道工序。并對該項資料進(jìn)行保存。
5、 參與進(jìn)行樣板施工，確保樣板施工達到質(zhì)量要求。
6、 組織項目質(zhì)量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結果進(jìn)行跟蹤檢查。
7、 組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄，確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步。
8、 對每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的過(guò)程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預留、預埋洞口標高的檢查，模板幾何尺寸、軸線(xiàn)標高的復核并做好記錄。
9、 參加局、公司組織的質(zhì)量大檢查及項目質(zhì)量事故處理分析，督促和檢查質(zhì)量問(wèn)題的整改。
10、 責質(zhì)量目標及質(zhì)量責任制的考核工作。
11、 寫(xiě)好質(zhì)量日志，每日對質(zhì)安部的質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查；運用統計技術(shù)，對可能產(chǎn)生不合格品的原因進(jìn)行統計分析，為編制糾正預防措施提供依據，并進(jìn)行跟蹤檢查及記錄。
12、 組織召開(kāi)現場(chǎng)分析會(huì )及質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )。
13、 組織開(kāi)展質(zhì)量競賽及獎罰活動(dòng)。
14、 負責現場(chǎng)人員質(zhì)量管理培訓、宣傳教育，提高項目人員的'質(zhì)量意識。
15、 積極配合其它崗位的工作。
16、 及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
七、安全員
1、參與施工組織設計中有關(guān)安全措施的編制，并熟悉與工程有關(guān)的安全規范和法規，熟悉施工工藝流程。
2、負責建立健全本工程有關(guān)安全管理制度。
3、有計劃地進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規和安全技術(shù)知識安全技術(shù)操作規程的教育。
4、檢查各級安全技術(shù)交底情況。
5、對施工現場(chǎng)每天進(jìn)行安全巡回檢查，并作好記錄。
6、檢查班組安全生產(chǎn)活動(dòng)情況。
7、參與并督促有關(guān)施工設備及安全防護措施的驗收工作。
8、參與日常的安全檢查。
9、參與項目每星期的安全生產(chǎn)檢查，并填寫(xiě)安全生產(chǎn)檢查表。
10、檢查落實(shí)各種安全生產(chǎn)合同的鑒訂工作。
11、積極配合上級主管部門(mén)對項目的安全生產(chǎn)大檢查，并就檢查出的問(wèn)題進(jìn)行定人、定時(shí)間、定措施整改。
12、負責安全生產(chǎn)資料的編制、收集、整理、歸檔工作。
13、參加每天的碰頭會(huì )，就當天有關(guān)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行通報。
八、技術(shù)員
1．貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。
2．組織施工技術(shù)人員學(xué)習并貫徹執行各項技術(shù)政策、技術(shù)規程、規范、標準和技術(shù)管理制度。貫徹執行質(zhì)量管理體系標準。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會(huì )審和設計交底。
3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底。
4．組織項目各項規劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現場(chǎng)文明施工等日常管理工作。
5．組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開(kāi)展自檢、互檢和交接檢，開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程活動(dòng)。
6．負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
7．參加建設單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調會(huì )，編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。
8．負責項目各階段的工程計價(jià)、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。
9．負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。
員工崗位職責4
1、負責混凝土配合比的設計、試配工作。
2、負責混凝土配合比通知單和調整通知單的下達工作。
3、負責混凝土配合比強度的試驗檢驗工作。
4、負責外加劑批量檢驗和水泥與外加劑的適應性試驗工作。
5、負責混凝土試驗報告發(fā)放和試驗記錄的`管理工作。
6、負責混凝土生產(chǎn)過(guò)程、運輸過(guò)程、泵送施工過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量管理、檢查與控制工作。
7、負責質(zhì)量信息的收集、整理與反饋工作。
8、負責重點(diǎn)工程、重要部位混凝土現場(chǎng)施工的技術(shù)指導、監督和旁站工作。
9、負責重點(diǎn)工程的混凝土施工方案，一般工程的技術(shù)交底措施的制定、發(fā)放和簽字回執工作。
10、負責部門(mén)質(zhì)量體系認證材料的整理和準備工作。
11、負責完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
員工崗位職責5
酒店布草員工、倉庫員工崗位職責
工作職責:
1.負責已洗滌的布草及制服的數量、質(zhì)量檢查。
2.負責布草及制服的整理分類(lèi)和檢查修補、釘扣、上架等日常管理工作。
3.負責客衣的收發(fā)及送還工作,同時(shí)檢查客衣的`洗滌質(zhì)量及有無(wú)破損,核實(shí)送交及送還時(shí)的數量。
4.盡可能修補尚可穿用的員工制服。
5.盡可能修補尚可使用的布草。
6.補釘洗掉的制服紐扣。
7.修補酒店破損的裝飾布草織物及沙發(fā)家具的織物面套。
8.按照上級指令修補客衣或完成其他工作。
9.負責制服(含工鞋、帽、襪)的定期收舊發(fā)新和登記。
10.遵守員工守則和勞動(dòng)紀律。保證禮貌、熱情、快速、準確地服務(wù)。
11.負責本班室內衛生和安全消防等工作。
12.遵守員工守則和勞動(dòng)紀律,保證服務(wù)質(zhì)量。
13.保證工作場(chǎng)地清潔、安全和設備完好。
14.完成上級交派的其他工作。
素質(zhì)要求
1.基本素質(zhì):個(gè)性開(kāi)朗、有凝聚力、工作仔細、樂(lè )于助人、責任心強。
2.自然條件:年齡18-35歲,身體健康、儀表端莊、氣質(zhì)高雅、身高女1.58米以上。
3.文化程度:高中以上、懂得倉庫管理,以及財務(wù)制度,會(huì )電腦打字。
4.語(yǔ)言能力:國語(yǔ)。略有英語(yǔ)基礎,文字書(shū)寫(xiě)整潔,語(yǔ)言流利。
5.工作經(jīng)驗:不作要求。
員工崗位職責6
崗位職責
1、辦理員工社保、公積金、招退工等手續,解釋公司的政策等制度并督促檢查制度的貫徹執行;
2、負責公司人事檔案管理維護、員工入離職及異動(dòng)手續辦理;
3、審核每月的的員工考勤匯總及休假情況,按時(shí)完成工資核算;
4、完成月度的新員工入職基礎培訓事宜;
5、配合行政完成每月員工文化活動(dòng)(周年紀念、生日會(huì )、節日活動(dòng)等);
6、完成人力資源總監安排的'其他工作。
任職要求:
1、全日制本科畢業(yè),人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉員工關(guān)系及薪酬福利的相關(guān)工作并且初步了解勞動(dòng)法方面的相關(guān)法律法規,相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上;
3、高度的數字敏感度,邏輯思維清晰,較強的歸納、統計和數據分析能力,熟練運用辦公軟件,精通excel的制作;
4、責任心強,工作嚴謹,有良好的語(yǔ)言和文字表達能力,具有跨部門(mén)溝通及協(xié)調能力、并有一定的分析和解決問(wèn)題的能力。
員工崗位職責7
1、在部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)下，負責公司的行政后勤、安全保衛和消防管理工作;
2、負責辦公區域維修監管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調工作;
3、負責公司日常部門(mén)事務(wù)協(xié)調工作;
4、安排司機日常工作，監管公司車(chē)輛;
5、開(kāi)展工會(huì )各項活動(dòng);
6、完成上級交辦各項工作。
員工崗位職責8
1、對游戲市場(chǎng)有整體的了解和洞察，包括游戲行業(yè)、交易、渠道及消費者等，能夠發(fā)現市場(chǎng)機會(huì )和策略；
2、對游戲行業(yè)有較為深刻的`洞察，對當下熱點(diǎn)和未來(lái)趨勢等有自己的理解和判斷；
3、有空白市場(chǎng)突破和winback經(jīng)驗，對友商客戶(hù)攻堅有策略、有打法；
4、較強的內外部資源整合能力，完成項目推動(dòng)與落地。
員工崗位職責9
1.負責與顧客現場(chǎng)服務(wù)人員接口，及時(shí)將客戶(hù)現場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題反饋至生產(chǎn)線(xiàn)，并監督其應急措施實(shí)施及整改執行情況
2.負責執行廠(chǎng)內快速產(chǎn)品AUDIT工作，發(fā)現問(wèn)題記錄、并及時(shí)與生產(chǎn)班長(cháng)及主管進(jìn)行溝通，及時(shí)圍堵，快速解決問(wèn)題。
3.負責過(guò)程質(zhì)量巡檢工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通、分析并解決問(wèn)題
4.負責廠(chǎng)內產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程控制，對廠(chǎng)內及客戶(hù)發(fā)現的簡(jiǎn)單質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、作出快速反應
5.負責廠(chǎng)內質(zhì)量問(wèn)題的整改及措施跟蹤，并將缺陷措施統計在質(zhì)量專(zhuān)有表格中
6.負責協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的原材料質(zhì)量問(wèn)題與來(lái)料檢驗或SQE的接口，及時(shí)反饋問(wèn)題，并跟蹤問(wèn)題的圍堵及后續整改
7.協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行內部產(chǎn)品審核工作
8.負責質(zhì)量部管轄區域的日常管理工作，如5S等
9.負責質(zhì)量?jì)炔糠謱訉徍说膱绦?/p>
10.生產(chǎn)現場(chǎng)發(fā)現重大的質(zhì)量問(wèn)題或需偏差放行的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)上報給質(zhì)量工程師及質(zhì)量主管
11.在質(zhì)量工程師授權下，有能力獨立進(jìn)行內部產(chǎn)品審核工作
12.在質(zhì)量工程師授權下，有能力獨立進(jìn)行不合格品評審工作
13.服從質(zhì)量主管及質(zhì)量工程師的管理及工作安排
14.負責檢查記錄的填寫(xiě)、保存及統計
15.監督廠(chǎng)內生產(chǎn)部返工返修工作的`執行情況
16.負責監督其他部門(mén)對不合格品管理的執行情況
17.負責對新項目的產(chǎn)品進(jìn)行特殊控制及檢驗
18.根據公司安全管理有關(guān)規定執行安全及健康管理職責。
19.履行D/TLD安全存檔責任。
員工崗位職責10
1、遵守國家法律、法規，遵守公司的各項規章制度及所屬部門(mén)的`管理實(shí)施細則。
2、熱愛(ài)公司，熱愛(ài)本職工作，關(guān)心并積極參與公司的各項管理。
3、樹(shù)立全局觀(guān)念，服從指揮，主動(dòng)配合，不推諉，不扯皮，共同搞好相關(guān)工作。
4、遵守社會(huì )公德，團結友愛(ài)，相互尊重，禮貌待人，樹(shù)立公司良好形象。
5、保守公司商業(yè)機密，愛(ài)惜公司財物，自覺(jué)維護公司信譽(yù)及利益。
6、不營(yíng)私舞弊，不濫用職權，不拉幫結派，自覺(jué)維護公司的團結穩定及良性運作。
7、恪守職責，不越權行事，如遇緊急情況，妥善處理后要及時(shí)向上級報告。
8、實(shí)事求是，不搞形式主義；堅持原則，不利用工作之便謀私利。
9、不得將公司物品擅自帶出公司，不得將公司資料據為己有，對內封鎖，對外泄露。
10、不任意翻閱、復制不屬于本職范圍的文件、函電。
11、工作時(shí)間要精神飽滿(mǎn)，穿著(zhù)得體，談吐文明，舉止莊重。
12、嚴格要求自己，積極進(jìn)取，努力鉆研業(yè)務(wù)，與公司共同成長(cháng)。
員工崗位職責11
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
2、負責貫徹執行公司頒發(fā)的各項管理文件，對已接到的生產(chǎn)指令及時(shí)合理地進(jìn)行安排，組織車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃和質(zhì)量工作計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量情況，并加強生產(chǎn)過(guò)程中的'檢查、協(xié)調和控制。
3、隨時(shí)了解生產(chǎn)一線(xiàn)的實(shí)際動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)中所遇到的各種問(wèn)題，保證按計劃完成廠(chǎng)部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
4、組織制定本車(chē)間各崗位工作職責并負責實(shí)施檢查和考核。針對本車(chē)間存在的具體問(wèn)題，制訂本車(chē)間的管理辦法。
5、認真執行安全生產(chǎn)、預防為主的方針，倡導文明生產(chǎn)，增強員工的安全意識。
6、搞好班組建設和員工管理。
員工崗位職責12
1、匯總、初審各部門(mén)年度設備計劃，協(xié)助科長(cháng)編制設備更新、購置、大修、報廢或調配計劃。
2、根據設備狀況和檢修計劃，編制備品備件的采購計劃，定期對備品備件進(jìn)行檢查、修復、補充。
3、收集、初審、報批各部門(mén)臨時(shí)性設備采購、維修計劃。
4、及時(shí)編報設備停電、停產(chǎn)檢修計劃，會(huì )同相關(guān)部門(mén)制定代行預案。
5、參與設備運行檢查、設備新技術(shù)和新設備的`考察工作。
6、參與設備安裝、維修的驗收工作，確保技術(shù)、質(zhì)量、備件符合合同要求。
員工崗位職責13
1、根據機器設備狀況及時(shí)診斷并排除故障；
2、對設備設施進(jìn)行維修保養并保證其正常運行；
4、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進(jìn)行巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；
5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質(zhì)量關(guān)；
6、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施；
7、負責公司機器設備的.保養、維護、維修；
8、負責公司各項行政維修。
任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配；
2、2年以上工作經(jīng)驗，具備中級以上電工證；
3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識，鉗工知識，變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范；
4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語(yǔ)言表達能力、學(xué)習能力；
5、良好的團隊合作精神。
員工崗位職責14
1、核對網(wǎng)上在線(xiàn)銷(xiāo)售數據，復核各項平臺及代運營(yíng)費用;
2、按期及時(shí)完成對應渠道客戶(hù)的銷(xiāo)售、收入及費用的核算工作;
3、編制登記各銷(xiāo)售臺帳，負責銷(xiāo)售報表、管理報表等編制及分析;
4、他營(yíng)銷(xiāo)涉及財務(wù)工作及領(lǐng)導交辦的.臨時(shí)工作。
員工崗位職責15
1.負責公司網(wǎng)站的優(yōu)化工作，評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;
2.研究、分析主流搜索引擎的'差異和變化，及時(shí)提出調整方案;
3.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優(yōu)化方案;
4.分析網(wǎng)站排名，對站點(diǎn)及內鏈進(jìn)行調整優(yōu)化，負責制定網(wǎng)站本身的優(yōu)化方案;
5.指導編輯人員發(fā)帖、編輯文章技巧，安排編輯人員發(fā)布文章等工作
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