經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責（通用29篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 1
職責描述:
1、參與項目制造成本的編制并負責具體實(shí)施,保證項目收益;
2、承擔工程成本定期分析工作,并提出相應的改進(jìn)措施和意見(jiàn);
3、負責對公司委托項目組織分承包商、分供方、篩選、考察和招標考核工作;
4、負責工程變更洽商索賠工作;
5、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的`交底工作,合理轉移總包風(fēng)險;
6、參與與業(yè)主的承包合同談判和合同評審;
7、負責組織管理項目工程量計算、預算報價(jià)工作;
8、負責項目經(jīng)營(yíng)報價(jià)、進(jìn)度款申報與審核、結算及工程竣工結算的組織工作;
9、積極與業(yè)主、設計、審計、監理和分承包商的溝通協(xié)調,組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作;
10、負責保證與業(yè)主指定分包簽約的合理性、風(fēng)險性、利潤率;
要求:
1、本科以上學(xué)歷,國家一級注冊建造師、安全b本及高級工程師證;
2、5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總管理崗位經(jīng)驗;有中建體系人才優(yōu)先;
3、實(shí)行保底工資,進(jìn)入公司技術(shù)骨干層,可持有崗位股份。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 2
一、霣徹執行國家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度。
二、經(jīng)授權組逋項目部，確定項目部的組織機構，選擇鼸用管理人員，根據質(zhì)霣、環(huán)境、職業(yè)健康安全轚理體系嬰求確定轚理人員職霣。幷定斯進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲。
三、負費在本項目?jì)蓉瀼芈鋵?shí)公司質(zhì)置、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)釐、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，
四、負費對施工項目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，組織制定項目部的各項轚理制度。
五、嚴格臞行與蠹設單位簽訂的合同和與公司簽訂的'項目管理目標資任書(shū)”并進(jìn)行階段性目標控制，確保項目目標的實(shí)現。
六、負費組織編制項目質(zhì)置計劃、項目管理實(shí)施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預篝調整、索賠等有關(guān)墓8！工作，配合公司做好驗工計價(jià)工作。
七、負貴對施工項目的人力、樹(shù)料、機械設備、資金、技術(shù)、倌思等生產(chǎn)嫛素進(jìn)行優(yōu)化配霣和動(dòng)態(tài)蕾理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料，
八、嚴格豺務(wù)III度，逋立成本控制體系，加強成本管理，痛好經(jīng)濟分析與核算
九、積極開(kāi)展市場(chǎng)調査。主動(dòng)收集工程躔設信恚，參與項目追鎵、公關(guān)、進(jìn)行區雄性布場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項目后續工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作。
十、強化現場(chǎng)安全文明施工。落實(shí)各項工程施工的安全描施，及吋發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件。
十一、做好項目部的思想政治工作，
十二、協(xié)助公司完成項目的檢查、進(jìn)定和評獎申報工作
十三、負資協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。
十四、完成領(lǐng)導交辦的其它工作，‘V”
一、受項目經(jīng)理委托，組織實(shí)施生產(chǎn)計劃。
二、負貴質(zhì)量安全教育，保證各項制度的正常進(jìn)行
三、深入現場(chǎng)解決問(wèn)題。及吋處理施工中的質(zhì)霣問(wèn)題和其他問(wèn)題。
四、負資組織所承擔的工程項目檢査，負資安全標準化工地的建設，負費安全生產(chǎn)及文明施工，組織有關(guān)人員參加項目承擔工程的交驗工作。
五、負責定期組織襝査項目的安全、質(zhì)雖、進(jìn)度、文明施工，摘好評比獎懲工作。
六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 3
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、將公司內部管理制度化、規范化；
3、制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度；
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；
5、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
6、按時(shí)提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；
7、指導公司人才隊伍的建設工作；
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；
9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的`建設工作；
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 4
1、根據公司戰略目標，制訂全年產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及采購計劃并推動(dòng)實(shí)現。
2、參與產(chǎn)品品類(lèi)評估、新品項目開(kāi)發(fā)評估，預估風(fēng)險，監控項目進(jìn)展并做出總結與優(yōu)化；
3、建立科學(xué)合理的'供應商管理體系，管理供應商的合作關(guān)系，創(chuàng )建戰略合作關(guān)系；
4、研究并控制采購成本，研究原材料市場(chǎng)行情變動(dòng)，預測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進(jìn)采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門(mén)的規章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進(jìn)行培訓，不斷提升團隊成員的工作能力。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 5
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；
3、負責將公司內部管理制度化、規范化；
4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；
5、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選；
6、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系；
7、對各營(yíng)業(yè)部的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各營(yíng)業(yè)部的內部業(yè)務(wù)；
8、負責對企業(yè)文化的.建設工作。
9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。
11、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 6
1、協(xié)助總經(jīng)理負責公司的全面工作。
2、負責公司的品牌規劃、市場(chǎng)推廣和宣傳工作，提出年度計劃，經(jīng)總經(jīng)理同意后負責落實(shí)實(shí)施。
3、對各部門(mén)的工作進(jìn)行指導和考核，并負責部門(mén)之間的'協(xié)調。
4、對各部門(mén)提供的相關(guān)信息及時(shí)匯總，為總經(jīng)理決策提供依據。
5、在總經(jīng)理不在期間，全面負責公司日常工作。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 7
第一條 對總經(jīng)理負責、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。
第二條 熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理反映；提出建議或意見(jiàn)，當好總經(jīng)理的參謀和助手。
第三條 具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、防火、服務(wù)、物業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)承包責任制的考核工作。主管機電服務(wù)部、綜合服務(wù)部、廣告有限公司、物業(yè)管理部、商場(chǎng)、售票服務(wù)處等部門(mén)。
第四條 負責規范管理工作的`組織、實(shí)施、檢查和考核工作。
第五條 協(xié)調主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一、高效的'組織體系和工作體系。
第六條 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 8
1、負責按照采購需求，進(jìn)行合理采購；
2、對采購過(guò)程和機加工外包活動(dòng)、以及其他部門(mén)經(jīng)過(guò)審批提出的采購需求實(shí)施控制，以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求；
3、負責評估供應商在合作過(guò)程中的`總體情況，包括質(zhì)量問(wèn)題、交期問(wèn)題、處理問(wèn)題的'及時(shí)率等。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 9
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下，對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，當好總經(jīng)理參謀和助手。
2、具體領(lǐng)導、組織開(kāi)展和實(shí)施IS09001/ISO14001/0HSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，確保體系有效運行與可持續改進(jìn)。
3、負責公司安全、消防等管理工作。
4、經(jīng)總經(jīng)理授權，主持公司工程變更審查等工作。
5、分管公司物資管理部、泵房管線(xiàn)管理所、査檢中心、污水處理廠(chǎng)、水質(zhì)分析監測站、水廠(chǎng)辦等部門(mén)工作。
6、總經(jīng)理授權或交辦的其他工作任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 10
直接上級：總經(jīng)理 直接下屬：各副總經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規章制度，以維護公司利益最大化 為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續經(jīng)營(yíng)長(cháng)成為目標。
2、熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映問(wèn)題，提出建議和意見(jiàn)，當好總經(jīng)理參謀 助手，有效落實(shí)總經(jīng)理的.`各項指示，督導各部門(mén)有序、高效工作。
3、根據總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實(shí)際需要制定公司目標計劃、預算政策和 成本控制措施，督導控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jì)效，以順利達到經(jīng)營(yíng)目標。
4、推進(jìn)企業(yè)文化建設，逐步樹(shù)立和擴大企業(yè)的良好形象，著(zhù)力夯實(shí)企業(yè)管理基礎。
5、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系， 協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一、高效的行政組織體系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 體系和業(yè)務(wù)運營(yíng)體系，合理實(shí)施各種政策組合，努力使公司各項資源獲得最佳運用 或配置。
6、抓緊抓實(shí)招聘、培訓和考核工作，建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素質(zhì)與業(yè) 務(wù)能力，調動(dòng)全員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心， 為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。
7、主持制定公司各項規章制度，逐步建立健全制度化、規范化、流程化、標準化的企 業(yè)管控體系。
8、根據總經(jīng)理授權行使權力、執行任務(wù)、核控費用，代表總經(jīng)理參與重要接待、重大 公關(guān)、處理重要事務(wù)和拜訪(fǎng)重要客戶(hù)，代表總經(jīng)理參加或主持會(huì )議及其它企業(yè)活動(dòng)。
9、收集、匯總來(lái)自多個(gè)渠道的信息、意見(jiàn)或建議供總經(jīng)理決策參考，并配合總經(jīng)理主 持制定重要方案、方針政策。
10、維護公司利益，奉行公正、公平、公開(kāi)的管理原則，維護公司紀律的嚴肅性、持續 性、有效性，維護公司經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽(yù)和商業(yè)機密免受侵害。
11、有權對公司的經(jīng)營(yíng)運作工作了解、指揮、協(xié)調和監督。
12、總經(jīng)理出遠差不在崗時(shí)或其它特殊情況下，可代行總經(jīng)理職權或臨機決斷。
13、對由于經(jīng)營(yíng)決策失誤，領(lǐng)導不力，造成完不成經(jīng)營(yíng)計劃或經(jīng)濟效益下降負責。
14、對公司內重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽(yù)的涉法事件負責。
15、對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 11
1、協(xié)助總經(jīng)理擬定和實(shí)施公司總體戰略，并保持經(jīng)營(yíng)指標逐年增長(cháng)，業(yè)主滿(mǎn)意度逐年提高；
2、負責公司日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作；
3、參與新建項目的'設計方案討論，從物業(yè)管理使用角度提出合理化建議；
4、建立良好的溝通渠道；
5、完成集團交辦的臨時(shí)性工作。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 12
1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調部門(mén)間關(guān)系。
2、完善落實(shí)公司流程和管理制度。負責安全生產(chǎn)和團隊建設。
3、控制人力成本，提高工作效率。
4、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監控，保證企業(yè)年度目標的實(shí)現。
5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權范圍內進(jìn)行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
6、督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門(mén)工作，并協(xié)助解決異常。
7、收集統計分析經(jīng)營(yíng)管理數據及事件，給出可行提案，并向總經(jīng)理匯報。
8、召開(kāi)會(huì )議和傳達落實(shí)決策，協(xié)調中高層人員關(guān)系，建議任免主管級人選。
9、任管理者代表，負責ISO9001質(zhì)量管理體系和第三方驗廠(chǎng)。
10、負責公司外聯(lián)及內部各項活動(dòng)的組織，提供行政后勤保障與支持工作。
11、負責公司具體管理工作的.`布置、實(shí)施、督促、落實(shí)執行情況。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 13
1、負責除塵項目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，項目投標工作；
2、負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業(yè)主的`聯(lián)絡(luò )及談判工作；
3、負責客戶(hù)的維護工作，為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)；
4、完成市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)，完成所負責合同的'管理和跟蹤服務(wù)；
5、負責公司品牌的宣傳、市場(chǎng)策劃推廣工作；
6、除塵市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊管理
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 14
1、完成團隊的`籌建，負責團隊的'培訓、日常工作輔導和管理；
2、負責組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，帶領(lǐng)部門(mén)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財服務(wù)；
3、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jì)持續穩定增長(cháng)；
4、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理；
5、全面負責分公司的市場(chǎng)運作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項制度，完善分公司運營(yíng)管理。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 15
1、督促職能人員貫徹執行《藥品管理法》及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策；
2、按國家藥品、安全、環(huán)保等相關(guān)法規和公司相關(guān)制度的規定和要求對公司生產(chǎn)運營(yíng)情況進(jìn)行監督、檢查，指導和培訓，保證公司生產(chǎn)運營(yíng)安全規范。
3、負責落實(shí)制車(chē)間各級質(zhì)量責任，科學(xué)管理，合理安排生產(chǎn)；
4、領(lǐng)導藥廠(chǎng)各級人員進(jìn)行GMP、SOP培訓，向各部門(mén)收集質(zhì)量資料，不定期召開(kāi)質(zhì)量研討會(huì )，分析質(zhì)量問(wèn)題，盡量杜絕人員安全，產(chǎn)品質(zhì)量事故的.`發(fā)生；
5、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃及組織管理、人員配置、設備配置；
6、負責審定年度綜合生產(chǎn)計劃，提出季度工廠(chǎng)的中心工作及重大措施方案；
7、根據公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導開(kāi)發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠(chǎng)各部門(mén)制定近期、中期、遠期研制和開(kāi)發(fā)計劃并確保實(shí)施和實(shí)現；
8、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算；
9、協(xié)調與公司各部門(mén)的關(guān)系，加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和個(gè)人類(lèi)人員職責、權限規范化；
10、督促工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因、采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
11、貫徹、執行公司成本控制目標，積極減少各種生產(chǎn)成本，確保在保證質(zhì)量，在提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
12、有藥品車(chē)間籌建經(jīng)驗，對廠(chǎng)房驗收經(jīng)驗充分。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 16
1、對總經(jīng)理負責、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。
2、熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出建議和意見(jiàn)，當好總經(jīng)理參謀和助手。
3、具體抓好分管的業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
4、負責規范化管理工作的組織實(shí)施和檢査、考核工作。
5、協(xié)調主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一、高效的'組織體系和工作體系。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 17
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并負責協(xié)調部署各職能部門(mén)落實(shí)執行；
3、匯集企業(yè)內部信息和市場(chǎng)、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展；
4、協(xié)助總裁/總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、指揮、監督、管理，并執行各項規程、工作指令；
5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的.工作進(jìn)展，協(xié)調和指導各部門(mén)經(jīng)理的工作；
6、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 18
1、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理決策有建議權；
2、參加公司常務(wù)辦公會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權，組織實(shí)施會(huì )議決議；
3、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調全面工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規章制度；
5、負責分工主管有關(guān)部門(mén)的工作，完成各項工作任務(wù)及指標；
6、協(xié)助主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；
7、組織與協(xié)調公司的.年度經(jīng)營(yíng)計劃的完成，組織、推動(dòng)公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃；
8、認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 19
1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；
2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規劃、研發(fā)計劃，帶領(lǐng)團隊研究與項目相關(guān)的.新技術(shù)；
3、負責公司技術(shù)研發(fā)團隊的建設，包括技術(shù)人才選拔、培訓，技術(shù)團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專(zhuān)業(yè)能力，保證公司技術(shù)團隊的先進(jìn)性和快速壯大；
4、負責技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設，包括開(kāi)發(fā)流程標準化、技術(shù)人才等級評選及晉升機制搭建；
5、負責指導團隊進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，全面監控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；
6、具有良好的語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力。
7、完成上級安排的其它工作；
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 20
1、建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法，優(yōu)化采購的'工作標準和流程，規范公司的采購行為；
2、建立采購計劃體系，和采購預算制度，審核年度采購計劃、采購預算，控制采購成本，減少不必要的開(kāi)支；
3、采購戰略的規劃和監督執行，提供采購項目的整體解決方案；
4、新供應商的開(kāi)發(fā)、合作談判，組織對供應商進(jìn)行評估、認證、管控及考核；
5、主持大宗采購的業(yè)務(wù)洽談和招標工作；
6、相關(guān)采購流程培訓和采購風(fēng)險控制；
7、完成上級領(lǐng)導交代的各項工作。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 21
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實(shí)施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負直接領(lǐng)導責任。
2、負責制訂施工網(wǎng)絡(luò )，月進(jìn)度計劃，落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每月的工程調度會(huì )議，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時(shí)，代理項目部日常工作。
3、負責工程質(zhì)量和安全的過(guò)程控制，組織有關(guān)人員向工區和施工隊進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過(guò)”原則。
4、負責協(xié)調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時(shí)統計與總結，提出建議和決策意見(jiàn)，自動(dòng)化工作；
6、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車(chē)輛、辦公設施、通訊、衛生環(huán)境等；
7、負責行使公司日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調查和處罰；
8、負責公司人力資源的'規劃、招聘、錄用、考核、培訓，建立一套完善的規劃體系、崗位體系、績(jì)效體系、培訓體系、報酬體系，滿(mǎn)足公司日常運作的人力資源保供要求；
9、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 22
崗位職責：
1、全面主持生產(chǎn)模塊管理工作，包括生產(chǎn)、計劃、倉儲、設備、能源管理、安全環(huán)保等，對公司經(jīng)營(yíng)目標完成情況負責；
2、負責制定生產(chǎn)模塊的戰略規劃、年度計劃、月度計劃，并監督執行；
3、負責持續改進(jìn)精益生產(chǎn)的`管理體系、人員配置、內控流程和制度；
4、負責生產(chǎn)模塊人員績(jì)效管理工作，以及持續改進(jìn)團隊績(jì)效；
5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展其他經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，至少5年500人以上的材料加工或機械設備企業(yè)生產(chǎn)管理工作；
2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理體系，熟練運用精益生產(chǎn)管理工具；
3、較強的數據分析能力和運用能力；
4、優(yōu)秀的質(zhì)量管控、工作流程審計、團隊建設能力；
5、敏銳的洞察力、較強的前瞻力和風(fēng)險管控能力；
6、有多品種小批量精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 23
崗位職責：
1、依據公司的戰略任務(wù)，幫助制訂研發(fā)戰略，并建立研發(fā)體系；
2、全面負責研發(fā)部門(mén)的平時(shí)管理及人才梯隊建設；
3、參加研發(fā)項目的立項，并就批準的立項研發(fā)項目制定詳細實(shí)施方案，對項目的進(jìn)度和質(zhì)量舉行監督、管理和指導，并確保研發(fā)工作按時(shí)保質(zhì)完成；
4、指導監督和審核各研發(fā)項目的技術(shù)轉移工作；
5、負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專(zhuān)家資源的.建設；
6、參加意向研發(fā)項目的考察和評估。
任職要求：
1、十年以上醫藥研發(fā)工作閱歷，5年以上研發(fā)團隊管理閱歷，有海外研發(fā)管理閱歷者優(yōu)先。
2、認識藥品研發(fā)、藥物討論等基本流程，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，有很強的解決問(wèn)題的能力；
3、了解國際國內藥品研發(fā)趨勢，對相關(guān)政策變化敏感，對項目研發(fā)全流程有良好的把控本事。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 24
1、協(xié)調各項生產(chǎn)活動(dòng)；
2、生產(chǎn)計劃的制定、實(shí)施和掌控；
3、生產(chǎn)成本控制及質(zhì)量把控；
4、標準生產(chǎn)作業(yè)規范的制定，生產(chǎn)制度的制訂；
5、生產(chǎn)現場(chǎng)的調度，做好6S，特別是安全生產(chǎn)管理工作的控制；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定生產(chǎn)系統的'`戰略規劃，進(jìn)行生產(chǎn)管理的調度和控制，合理安排制造部門(mén)的生產(chǎn)銜接，確保平衡生產(chǎn)，充分發(fā)揮___產(chǎn)能，根據生產(chǎn)作業(yè)計劃組織調度各項生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。
8、負責生產(chǎn)質(zhì)量控制和自檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 25
1、組織構筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng )建營(yíng)銷(xiāo)體系，建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。
2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道崐策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。
3、搞好市場(chǎng)調查、分析和預測工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場(chǎng)情報收集和管理工作，及時(shí)收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。
5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。
7、堅持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷(xiāo)工作，組織銷(xiāo)售公司對外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷(xiāo)售費用。
9、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，加強特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。
10、領(lǐng)導售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，為用戶(hù)提供滿(mǎn)意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。
11、加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的`素質(zhì)。
12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的崐制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 26
一、負責做好總裁參謀、制定集團發(fā)展戰略規劃，完善的管理流程體系，根據計劃和指標，定期組織檢查落實(shí)情況，制定整改方案并向總裁匯報；
二、及時(shí)處理審核和修改以集團名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及集團教育、行政等方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作；
三、負責指導、管理、監督公共事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和態(tài)度，做好集團人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作；
四、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作；掌握行政系統工作情況和集團行政管理工作的運作情況，適時(shí)向總裁匯報；
五、負責協(xié)調集團部門(mén)間的合作關(guān)系，調解工作中發(fā)生的`問(wèn)題；
六、代表集團與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系，接待集團的重要來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)；
七、熟悉國家、地方相關(guān)法規及政策，具有良好的政府關(guān)系；
八、完成總裁臨時(shí)交辦的工作。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 27
崗位職責:
1、落實(shí)公司營(yíng)運品質(zhì)工作各項措施，指導、監督所轄影城營(yíng)運品質(zhì)工作的開(kāi)展；
2、指導、監督所轄影城消防等安全工作的開(kāi)展；
3、統籌所轄影城的營(yíng)運物料采購工作，對物料盤(pán)點(diǎn)工作進(jìn)行監督；
4、負責所轄影城的.成本控制方案的執行；
5、負責所轄影城賣(mài)品進(jìn)銷(xiāo)存和促銷(xiāo)活動(dòng)管理；
6、負責所轄影城員工排班管理及影城值班管理。
崗位要求:
1、全日制本科畢業(yè)5年或大專(zhuān)畢業(yè)7年以上；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 28
一、霣徹執行國家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度。
二、經(jīng)授權組逋項目部，確定項目部的組織機構，選擇鼸用管理人員，根據質(zhì)霣、環(huán)境、職業(yè)健康安全轚理體系嬰求確定轚理人員職霣。幷定斯進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲。
三、負費在本項目?jì)蓉瀼芈鋵?shí)公司質(zhì)置、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)釐、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，
四、負費對施工項目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，組織制定項目部的各項轚理制度。
五、嚴格臞行與蠹設單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標資任書(shū)”并進(jìn)行階段性目標控制，確保項目目標的實(shí)現。
六、負費組織編制項目質(zhì)置計劃、項目管理實(shí)施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預篝調整、索賠等有關(guān)墓8！工作，配合公司做好驗工計價(jià)工作。
七、負貴對施工項目的.人力、樹(shù)料、機械設備、資金、技術(shù)、倌思等生產(chǎn)嫛素進(jìn)行優(yōu)化配霣和動(dòng)態(tài)蕾理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料，
八、嚴格豺務(wù)III度，逋立成本控制體系，加強成本管理，痛好經(jīng)濟分析與核算
九、積極開(kāi)展市場(chǎng)調査。主動(dòng)收集工程躔設信恚，參與項目追鎵、公關(guān)、進(jìn)行區雄性布場(chǎng)開(kāi)發(fā)和本項目后續工程的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)工作。
十、強化現場(chǎng)安全文明施工。落實(shí)各項工程施工的安全描施，及吋發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件。
十一、做好項目部的思想政治工作，
十二、協(xié)助公司完成項目的檢查、進(jìn)定和評獎申報工作
十三、負資協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。
十四、完成領(lǐng)導交辦的其它工作，‘V”
一、受項目經(jīng)理委托，組織實(shí)施生產(chǎn)計劃。
二、負貴質(zhì)量安全教育，保證各項制度的正常進(jìn)行
三、深入現場(chǎng)解決問(wèn)題。及吋處理施工中的質(zhì)霣問(wèn)題和其他問(wèn)題。
四、負資組織所承擔的工程項目檢査，負資安全標準化工地的建設，負費安全生產(chǎn)及文明施工，組織有關(guān)人員參加項目承擔工程的交驗工作。
五、負責定期組織襝査項目的安全、質(zhì)雖、進(jìn)度、文明施工，摘好評比獎懲工作。
六、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責 29
1．對經(jīng)理負責，參與重大事項的決策。主管經(jīng)營(yíng)管理工作，全面主持項目經(jīng)營(yíng)工作。
2．協(xié)助公司做好施工合同的簽定工作，組織做好分包項目招標管理工作，主持對分承包方的.評估，協(xié)助經(jīng)理做好分包合同的簽定，定期組織督察施工、分包、采購合同的執行和落實(shí)。
3．負責項目成本管理，組織執行和落實(shí)成本管理制度，組織成本計劃會(huì )議，做好項目成本分析。
4．編制項目《責任成本計劃書(shū)》，并監督落實(shí)。
5．負責組織成本核算，審核項目預算、結算、計劃、驗工、統計等管理工作，主管每月物資，經(jīng)營(yíng)，財務(wù)聯(lián)合成本自核算盤(pán)點(diǎn)，組織召開(kāi)簽證分析會(huì )，協(xié)調工程簽證和竣工結算工作，編制竣工結算書(shū)。
6．協(xié)助經(jīng)理組織抓好《經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》落實(shí)工作，組織做好工程回訪(fǎng)。
7．收集工程信息，對重點(diǎn)信息進(jìn)行追蹤，參與投標決策，組織參與投標報價(jià)。
8．開(kāi)展市場(chǎng)調研，掌握建筑、勞務(wù)、材料市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況。
9．組織本部室接受內部外部審核。
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