區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責(15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、全面負責產(chǎn)業(yè)園區（文化類(lèi)創(chuàng )業(yè)園區）商業(yè)管理工作；
2、負責擬定和調整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運營(yíng)管理；
3、參與商業(yè)項目開(kāi)發(fā)建設的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作；
4、負責部門(mén)各產(chǎn)業(yè)園區項目策劃、招商、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)推廣工作，并對本部門(mén)工作進(jìn)行指導、協(xié)調、監督；
5、負責組織招商業(yè)戶(hù)的篩選，負責重要業(yè)戶(hù)關(guān)系的'建立、維護，對重要信息直接進(jìn)行跟蹤談判工作；
6、負責招商商戶(hù)合同的評審及落實(shí)工作；
7、負責招商進(jìn)駐業(yè)戶(hù)的協(xié)調、服務(wù)、指導工作；
8、制定招商業(yè)戶(hù)的目錄，合同管理工作；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，經(jīng)濟管理本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上招商工作經(jīng)驗，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有獨立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤(pán)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
4、認同區域文化，綜合素質(zhì)高，有較強的執行力。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、根據公司的戰略規劃，全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括團隊組建及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導和管控;
2、全面負責各項業(yè)績(jì)指標的完成;負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展管理與規劃等統籌管理;
3、負責建立維護公司內外的公共關(guān)系，應急事物的.處理及長(cháng)期規劃工作;
4、負責公司的整體運營(yíng)管控與指導。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場(chǎng)規劃、銷(xiāo)售管理方面工作經(jīng)驗，具備統籌規劃能力，具有較強的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強的抗壓能力;
3、具有汽車(chē)易損件行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉汽車(chē)后市場(chǎng)、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì )背景資源和影響力優(yōu)先。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、根據部門(mén)總體工作計劃，制定區域市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃并實(shí)施，確保完成銷(xiāo)售目標;
2、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤(pán)活，提高單個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率，
4、建立平等、共贏(yíng)、共投、共享的客戶(hù)關(guān)系，保證廠(chǎng)商持續合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實(shí)施客戶(hù)分級管理，優(yōu)化客戶(hù)結構，提高客戶(hù)質(zhì)量，提升客戶(hù)業(yè)績(jì);
6、制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)計劃并監督實(shí)施(客戶(hù)投入);
7、公司各項市場(chǎng)活動(dòng)宣貫和執行;
8、營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議有效組織和召開(kāi);
9、負責本區域招標、醫保目錄等銷(xiāo)售資格工作;
任職要求：
1、有醫學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有知名醫藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗，并有良好的工作業(yè)績(jì)與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展現狀，對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的.市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理、市場(chǎng)拓展、大客戶(hù)談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調、組織領(lǐng)導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、根據公司年度營(yíng)運計劃制定銷(xiāo)售策略，達成業(yè)務(wù)目標;
2、制定轄區市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售計劃，有效開(kāi)發(fā)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負責區域內的各個(gè)渠道的銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰，完成銷(xiāo)售目標;
4、策劃區域內的各類(lèi)促銷(xiāo)推廣方案，配合完成總部制定的'推廣方案，并跟蹤執行;
5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息，評估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;
6、其他與職責相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和維護或市場(chǎng)經(jīng)驗;
3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強的執行能力。
6、擁有創(chuàng )新和較強的團隊合作精神，學(xué)歷能力強。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、負責四川區域的重卡項目落地流程跟進(jìn)，包括項目跟蹤談判，合作跟進(jìn)，項目進(jìn)展跟蹤。
2、負責博雷頓體系內企業(yè)的資源溝通和交流，尤其是新能源車(chē)輛落地涉及到的充電樁和運輸線(xiàn)路維護。
3、負責四川境內的`項目開(kāi)拓以及項目考察。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，在新能源運營(yíng)領(lǐng)域工作至少1年以上，或者運輸行業(yè)運營(yíng)管理崗位經(jīng)驗為佳。
2、優(yōu)秀的談判能力以及大局觀(guān)，對細節也能通盤(pán)考慮。
3、本科學(xué)歷為佳，能力強者可以放寬條件。
4、認可新能源汽車(chē)行業(yè)的方向和發(fā)展。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、負責各區域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區域招商任務(wù);
2、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析，及時(shí)反應市場(chǎng)信息，定期提交分析調查報告;
3、做好客戶(hù)信息登記及管理，以便隨時(shí)跟進(jìn)客戶(hù);
4、定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，做到對所負責區域空白市場(chǎng)各方面情況的了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，適應出差;
2、有強烈的'事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè),思維清晰、活躍。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責
1.負責所屬品牌在區域的運營(yíng)管理、渠道的開(kāi)拓和維護;
2.負責所轄區域內經(jīng)銷(xiāo)商保險業(yè)務(wù)的'推介、指導、監督、及能力提升工作;
3.負責總部策略在所轄區域的標準化、差異化落地;
4.負責所轄區域的市場(chǎng)信息收集、及時(shí)反饋并迅速響應;
5.參與設計各業(yè)務(wù)的運營(yíng)流程,編寫(xiě)運營(yíng)管理規范;
6.參與合作保險公司的溝通、談判、協(xié)調;
7.參與/配合新業(yè)務(wù)試點(diǎn)及推廣項目的設計、協(xié)調、跟進(jìn);
8.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷。銷(xiāo)售、管理、汽車(chē)、保險、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上汽車(chē)后市場(chǎng)或保險銷(xiāo)售和市場(chǎng)工作經(jīng)驗;
3.具備較好的的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商管理能力和車(chē)險相關(guān)知識;
4.英語(yǔ)四級;熟練運用office辦公軟件。具備良好的溝通、表達、說(shuō)服和協(xié)調能力,抗壓力好,執行力強,自我激勵&獨立工作能力強。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
�、�.負責以項目制的'形式，推動(dòng)目標門(mén)店進(jìn)行運營(yíng)改善；
�、�.負責主導目標門(mén)店進(jìn)行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化；
�、�.負責主導目標門(mén)店進(jìn)行各環(huán)節作業(yè)流程改善；
�、�.負責主導目標門(mén)店訂單流程、商品結構及庫存優(yōu)化；
�、�.負責主導目標門(mén)店制定新的組織架構、考核激勵方案和新的運營(yíng)制度；
崗位要求：
�、�.3年以上渠道及門(mén)店銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，有超市、賣(mài)場(chǎng)、店面運營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
�、�.熟悉快銷(xiāo)行業(yè)批發(fā)及零售門(mén)店商品結構、單品信息、業(yè)務(wù)流程、門(mén)店日常運營(yíng)管理制度；
�、�.熟悉項目制工作流程，善于推進(jìn)項目工作并總結與；
�、�.敬業(yè)、有較強的責任感、能夠承受一定的工作壓力；
�、�.能適應省內長(cháng)期出差；
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
全面負責公司所轄區域門(mén)店日常管理和監督工作；
執行規范及高效的區域運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
協(xié)助營(yíng)運總監制訂營(yíng)運部工作計劃和相關(guān)政策，并監督執行；
執行總部營(yíng)運各項指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保各店營(yíng)業(yè)指標的順利完成；
領(lǐng)導和激勵連鎖門(mén)店管理團隊，實(shí)現利潤最大和服務(wù)最優(yōu)；
定期巡視考核店鋪，指導、培訓和支持門(mén)店團隊改進(jìn)營(yíng)運質(zhì)量，保證顧客服務(wù)、庫存管理及店鋪行政工作的高標準執行，努力降低店鋪成本。
督導和協(xié)調各店的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運管理隊伍；
配合實(shí)施公司品牌、市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
崗位要求：
有八年以上餐飲運營(yíng)管理工作經(jīng)驗（有大型連鎖餐飲以及西餐領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先）。
優(yōu)秀的.團隊建設、管理、激勵、培訓能力。
熟悉營(yíng)運業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能。
具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì )資源。
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作細致、嚴謹、精益求精，充滿(mǎn)工作熱情和責任感。
善于人際溝通，協(xié)調能力強，有很強的感召力和凝聚力。
學(xué)習理解能力佳，誠懇敬業(yè)，能適應高速快捷的工作節奏。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、支持加盟中心的運營(yíng)管理工作，不斷提升區域中心的經(jīng)營(yíng)能力；
2、支持加盟中心運營(yíng)銷(xiāo)售指標的完成；
3、支持加盟中心培訓、政策及項目到中心的落地與質(zhì)量監控；
4、定期進(jìn)行各類(lèi)數據分析并匯報，根據績(jì)效現狀進(jìn)行政策調整，并提出建議跟進(jìn)落實(shí)；
5、支持加盟中心的運營(yíng)監控及管理，確保中心業(yè)績(jì)指標的達成；
�。òǖ幌抻冢�1、遠程復試；2、線(xiàn)上及線(xiàn)下培訓；3、現場(chǎng)管理；4、給予中心相應指導）
6、負責現有公司策略的調整、梳理和完善，經(jīng)批準確認后落實(shí)執行于區域加盟中心；
7、根據業(yè)務(wù)需要，梳理并完善加盟中心運營(yíng)相關(guān)的各項流程和政策；
8、配合上級安排的其他工作事項。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有豐富的'綜合運營(yíng)管理或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉教育培訓行業(yè)，有豐富的教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
4、有較強的分析能力、判斷力和決策力；
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達及溝通能力；
6、有責任心、耐心，工作態(tài)度積極主動(dòng)，做事細心；
7、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、全面負責所分管區域全部園區的日常運營(yíng)管理工作，及時(shí)將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執行;
2、審核區域內園區年度預算的制訂(含各類(lèi)出租率、增值業(yè)務(wù)等指標);
3、按照年度預算監管與督導各項目運營(yíng)團隊完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績(jì)效指標;
4、對區域園區內的運營(yíng)團隊履行甲方代表的職責進(jìn)行監管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務(wù)品質(zhì)為目標;
5、指導、安排及參與區域園區來(lái)訪(fǎng)貴賓參觀(guān)接待工作的安排和園區租戶(hù)滿(mǎn)意度調查及客戶(hù)評級工作;
6、完成上級交代的其他各項工作。
任職資格：
1、戶(hù)籍不限，本科以上學(xué)歷，35周歲以?xún)?
2、5年以上辦公樓或創(chuàng )意園區運營(yíng)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、具有一定活動(dòng)策劃能力，優(yōu)秀的.服務(wù)意識;
4、性格外向，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，抗壓力強，優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)誠信。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12
職責：
1. 負責所在區域的送裝網(wǎng)絡(luò )、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò )拓展;
2. 保證相關(guān)電器線(xiàn)上安裝用戶(hù)口碑;
3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)用戶(hù)口碑;
4. 負責所在區域用戶(hù)口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò )拓展、車(chē)小微三度、成本競爭力。
任職資格：
1、公辦全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先;
3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負責、抗壓力強;
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13
職責描述：
1、依據公司要求，負責1-2個(gè)省區的整體運營(yíng)工作；
2、服務(wù)運營(yíng)商，推進(jìn)運營(yíng)商業(yè)績(jì)達成及市場(chǎng)開(kāi)拓與維護；
3、餐飲終端門(mén)店的洽談、開(kāi)發(fā)，尤其餐飲連鎖系統的洽談、開(kāi)發(fā)；
4、公司運營(yíng)設備的'管理和維護；
5、經(jīng)驗：三年以上餐飲渠道類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗或餐飲連鎖采購經(jīng)驗等。
城市定位：駐地銀川（可議），負責甘肅、寧夏等區域，可服從全國分配者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14
職責：
1、根據公司戰略目標及區域門(mén)店發(fā)展情況，制定區域銷(xiāo)售目標，推動(dòng)加盟門(mén)店的業(yè)績(jì)達成；
2、幫扶新開(kāi)門(mén)店的開(kāi)業(yè)籌備、活動(dòng)執行、貨品準備、陳列指導；
3、定期對加盟門(mén)店的店長(cháng)及店員進(jìn)行銷(xiāo)售及服務(wù)培訓，使之達到公司標準，滿(mǎn)足消費者預期；
4、關(guān)注商品，掌握所負責門(mén)店的品類(lèi)結構、銷(xiāo)售數據、庫存占比，通過(guò)幫扶門(mén)店進(jìn)行商品的合理流轉，做到有效庫存化；
5、協(xié)助解決加盟店長(cháng)及門(mén)店的各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題，準確判斷門(mén)店經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，進(jìn)行預防和管控；
6、收集整理區域的.市場(chǎng)信息及客戶(hù)動(dòng)態(tài)，為總部戰略制定提供決策依據。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3—5年的銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗，有優(yōu)秀零售連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、客戶(hù)服務(wù)意識強，較強的人際溝通能力；
4、有較強的目標意識、進(jìn)取心和自驅力；
5、真實(shí)、奮斗為本。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、建立完成的區域城市下用戶(hù)拓展合作伙伴;
2、完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、用戶(hù)覆蓋、營(yíng)收目標，并對月度目標達成結果負責;
3、根據公司戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標，結合城市業(yè)務(wù)現狀，帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營(yíng)策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當地用戶(hù)和業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)，且對各項任務(wù)指標負責;
4、監控日常運營(yíng)數據，協(xié)調各部門(mén)資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶(hù)量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時(shí)調整方向和策略，并推動(dòng)落地;
5，關(guān)注行業(yè)競對，及時(shí)對業(yè)務(wù)流程中用戶(hù)、業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化運營(yíng)規則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
任職要求：
1，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數據統計及圖表展現能力，能分析并找到數據變化的原因，并給出可優(yōu)化的`方案;
3，具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調動(dòng)內外部各種資源，執行能力強;
4，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執行力，具有創(chuàng )新精神，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。
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