品牌總監崗位職責15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的品牌總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

品牌總監崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據品牌公司戰略目標、品牌定位及產(chǎn)品市場(chǎng)定位，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及設計規劃；

　　2、結合品牌發(fā)展策略、市場(chǎng)流行趨勢，制定商品年設計計劃與執行方案，指導產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)完成商品開(kāi)發(fā)與設計工作；

　　3、及時(shí)關(guān)注目標和潛在市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從終端門(mén)店、國內外珠寶市場(chǎng)、合作伙伴等各種渠道收集相關(guān)數據及經(jīng)營(yíng)信息，及時(shí)進(jìn)行分析、評估，并用于指導產(chǎn)品研發(fā)、設計；

　　4、負責每季產(chǎn)品以及品牌形象工作的總體規劃；

　　5、制定產(chǎn)品的各種生產(chǎn)工藝、風(fēng)格、價(jià)位；準確把握產(chǎn)品的`流行趨向；

　　6、建立以及不斷完善產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、技術(shù)流程，帶領(lǐng)團隊不斷創(chuàng )新。

　　任職資格：

　　1、30—45歲，珠寶設計、藝術(shù)設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

　　3、能夠準確把握品牌風(fēng)格，獨立完成產(chǎn)品的款式設計；

　　4、熟悉產(chǎn)品工藝和各種材料市場(chǎng)；

　　5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題，對市場(chǎng)變化敏感，對時(shí)尚感把握良好；

品牌總監崗位職責2

　　1、負責公司的品牌傳播推廣工作，公關(guān)關(guān)系的建立和運行，提升公司產(chǎn)品品牌的'影響力和美譽(yù)度；

　　2、負責企業(yè)微信公眾號的日常運營(yíng)和維護，負責官方網(wǎng)絡(luò )信息和文稿的撰寫(xiě)和發(fā)布；

　　3、負責面對消費者的線(xiàn)上活動(dòng)的策劃、組織、推動(dòng)和效果分析，并通過(guò)不斷優(yōu)化，持續提升效果；

　　4、策劃品牌線(xiàn)上宣傳及線(xiàn)下活動(dòng)方案，制定詳細的實(shí)施辦法，協(xié)調各方資源，確保面向用戶(hù)和行業(yè)有效傳播；

　　5、策劃、發(fā)掘和傳播有創(chuàng )意的品牌市場(chǎng)事件，能獨立完成品牌策劃專(zhuān)題文案及公關(guān)文稿的創(chuàng )作和撰寫(xiě)。

品牌總監崗位職責3

　　1、制定品牌管理戰略性文件，規定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。

　　2、建立品牌的核心價(jià)值及定位，并使之適應公司的文化及發(fā)展需要。

　　3、定義品牌架構及溝通組織的整體關(guān)系，并規劃整個(gè)品牌系統，是公司每一個(gè)品牌都有明確的.角色。

　　4、品牌延伸，提升等方面都有明確的角色。

　　5、品牌資產(chǎn)評估，品牌傳播的戰略性監控等。

品牌總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據公司發(fā)展戰略,制定品牌戰略規劃,進(jìn)行品牌文化建設,提升公司品牌價(jià)值,包括公司vi、品牌視覺(jué)、品牌方案及企業(yè)自媒體運營(yíng);

　　2、負責公司品牌推廣活動(dòng)、公司新聞發(fā)布會(huì )等,并根據傳播需求,策劃傳播方案并落實(shí)到團隊執行;

　　3、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司知名度,強化公司正面曝光,建立品牌與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)良好的品牌形象;

　　4、負責危機公關(guān)預警、處理,維護公司、及團隊形象。

　　5、負責公司品牌部門(mén)管理工作

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學(xué)歷畢業(yè),5年以上品牌或公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、在服裝企業(yè)負責過(guò)品牌策劃工作,懂攝影者優(yōu)先;

　　3、出眾的數據分析能力和敏銳的.市場(chǎng)洞察力、感知力,能承受較大的工作壓力,對事業(yè)富有激情,具有極強的事業(yè)心和創(chuàng )新意識;

　　4、有很強的判斷、決策、計劃和執行能力。有良好的溝通、協(xié)調、組織能力。優(yōu)秀的職業(yè)素養,良好的職業(yè)道德

品牌總監崗位職責5

　　總則:

　　1、絕對服從總經(jīng)理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;

　　2、嚴格遵守公司規章制度;認真履行其工作職責;

　　主要職責:

　　1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設計及客戶(hù)廣告設計;

　　2、品牌與包裝的創(chuàng )意與設計;

　　3、公司市場(chǎng)宣傳品的創(chuàng )意與設計;

　　4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的.把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

　　5、在總經(jīng)理的指導下,收集整理創(chuàng )意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng )意構想,草擬創(chuàng )作表現稿,達成創(chuàng )意目標;

　　6、參與創(chuàng )意討論,與銷(xiāo)售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng )意的認同,清晰策略方向;

　　7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導;

　　8、負責店面裝修設計,配合各項市場(chǎng)活動(dòng)布展。

　　9、陳列效果布置,效果圖制作。

　　10、負責公司形象廣告、促銷(xiāo)廣告,畫(huà)冊等平面設計。

　　11、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。

　　12、負責店鋪整體形象及開(kāi)店裝修流程實(shí)施;

　　13、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;

　　14、建立規范以保持設計執行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準;

　　15、按照現有規范及組織實(shí)際狀況,確定并執行質(zhì)量和安全標準;

　　16、與協(xié)作方溝通,保證各類(lèi)平面項目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗收。

　　17、負責設計控制的執行和維護,不斷改進(jìn)設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　18、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。

　　19、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

品牌總監崗位職責6

　　職責描述：

　　1、根據公司發(fā)展戰略規劃，進(jìn)行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；

　　2、準確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設計風(fēng)格，根據市場(chǎng)需求和變化、區域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃；

　　3、 制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；

　　4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立良好的'品牌形象；

　　5、制定品牌新聞傳播規劃，領(lǐng)導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播；

　　6、根據品牌年度計劃，審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算，并監督投放過(guò)程和效果；

　　7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。

　　8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。

　　9、行業(yè)市場(chǎng)及競爭品牌的市場(chǎng)調研工作

　　10、線(xiàn)下媒介投放規劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規劃和審批

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)

　　2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗

　　3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告媒介公關(guān)知識，掌握專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)技術(shù)和團隊管理技能。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

品牌總監崗位職責7

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,負責鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作;

　　2、關(guān)注市場(chǎng),了解各品牌行情,對各品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用;

　　4、負責相關(guān)品牌的尋訪(fǎng)和談判入駐,保證公司業(yè)務(wù)的有序增長(cháng);

　　3、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的`合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

　　5、負責溝通或協(xié)調進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問(wèn)題,處理意外事件等;

　　6、根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,調整招商規模和方案,為平臺招商更有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品;

　　7、通過(guò)不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達成公司的銷(xiāo)售目標。

品牌總監崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責集團所有品牌vis系統的`建立及完善,品牌形象輸出管控;

　　2、集團自有品牌產(chǎn)品風(fēng)格搭建及把控;

　　3、自有、合作品牌及渠道定制產(chǎn)品包裝設計、 線(xiàn)下門(mén)店品牌對外宣傳品的平面設計輸出;

　　4、促銷(xiāo)展示及店鋪裝修設計,店鋪陳列道具的研發(fā)及管理、主題裝飾設計及執行。

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具備較強的形象辨認與審美能力及解決問(wèn)題能力;

　　3、善于分析市場(chǎng)行情,及時(shí)掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài),做出合理判斷;

　　4、善于帶領(lǐng)管理團隊,有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和激勵能力。

品牌總監崗位職責9

　　職責描述：

　　1.負責品牌戰略發(fā)展工作，包括品牌機會(huì )分析、品牌內涵發(fā)展、品牌組合規劃等；

　　2.主導品牌戰略的表達和實(shí)施工作，為設計和傳播工作團隊指明方向；

　　3.主導在項目中的內部品牌管理工作，包括品牌管理組織結構、制度和流程、企業(yè)文化和績(jì)效考核等；

　　4.支持項目管理工作，研究提升公司品牌咨詢(xún)服務(wù)工作流程、文件規范和專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù)；

　　5.支持新客戶(hù)開(kāi)發(fā)中需要的研究和分析工作，幫助贏(yíng)得新的項目合作；

　　6.領(lǐng)導團隊向客戶(hù)提案，并確保得到客戶(hù)方的有效反饋；

　　7.負責部門(mén)團隊的.培養，及團隊人員搭建；

　　8.控制項目成本，完善內部創(chuàng )意團隊的作業(yè)流程，協(xié)調創(chuàng )意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；

　　職位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.5年以上工作經(jīng)驗，有管理咨詢(xún)、調研公司項目研究、企業(yè)內部產(chǎn)品或品牌管理、廣告／公關(guān)公司策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.有過(guò)往帶領(lǐng)團隊為大型客戶(hù)提供品牌建設咨詢(xún)相關(guān)服務(wù)的成功經(jīng)驗；

　　4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫(xiě)作能力，良好的英文讀寫(xiě)能力；

　　5.責任心強，勇于擔當；

　　6. 能承受多任務(wù)處理的工作壓力，能適應經(jīng)常出差。

品牌總監崗位職責10

　　行銷(xiāo)管理

　　1、督導營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的運營(yíng)、執行；

　　2、參與督導市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)維護；

　　3、審定授權范圍內的營(yíng)銷(xiāo)合同書(shū)、協(xié)議書(shū)；

　　4、隨時(shí)對促銷(xiāo)費用、管理費用的實(shí)施監控并合理運用超預算額度費用；

　　5、負責并指導進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)統計與分析，向總經(jīng)理及財務(wù)部提供各類(lèi)報表；

　　信息分析

　　1、營(yíng)銷(xiāo)策劃效果的評價(jià)；

　　2、促銷(xiāo)效果的評價(jià)；

　　3、客戶(hù)（會(huì )員）信息反饋的收集、整理、分析、評價(jià)；

　　4、各連鎖店予以營(yíng)銷(xiāo)支持的評價(jià)；

　　5、指導收集具有競爭力的營(yíng)銷(xiāo)政策資料，并及時(shí)報總經(jīng)理審閱；

　　6、指導收集所有可能影響營(yíng)銷(xiāo)工作的信息并加以整理、分析。

　　市場(chǎng)分析

　　1、掌握連鎖店運營(yíng)部的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展史、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)資源及特長(cháng)和優(yōu)勢；

　　2、掌握競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)工作及發(fā)展情況，并向副總經(jīng)理提供相關(guān)的資料；

　　3、密切關(guān)注行業(yè)及市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢走向，做好應變的心理準備和策略調整；

　　4、營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施反饋信息分析報告的審核；

　　5、廣告發(fā)布的反饋分析報告的審核；

　　6、對各種信息分析的`綜合評判；

　　7、依據信息分析的綜合評判結果，提出營(yíng)銷(xiāo)策劃進(jìn)行調整的建議性方案。

　　客戶(hù)管理

　　1、組織制定客戶(hù)管理策劃案；

　　2、督導客戶(hù)（會(huì )員）管理策劃方案的實(shí)施工作；

　　3、指導實(shí)施客戶(hù)（會(huì )員）檔案的建立、管理、保存和保密工作；

　　4、指導組織收集客戶(hù)對連鎖店營(yíng)銷(xiāo)政策、服務(wù)質(zhì)量及其它相關(guān)的意見(jiàn)和建議；

　　5、了解重點(diǎn)客戶(hù)（會(huì )員）的變動(dòng)情況；

　　6、組織收集客戶(hù)提出的特殊要求，并進(jìn)行可行性分析和評估報總經(jīng)理審閱

品牌總監崗位職責11

　　1、通用職責

　　負責制定、實(shí)施部門(mén)年/季/月度工作計劃與預算，并監督實(shí)施。

　　負責部門(mén)隊伍建設，選拔、配備、指導、培訓、激勵、考核下屬。

　　負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員。

　　2、企業(yè)文化建設

　　根據集團戰略規劃，擬定企業(yè)文化建設規劃和年度計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。不斷提升企業(yè)的價(jià)值觀(guān)、理念文化、行為文化的核心理念體系。

　　塑造集團形象，宣貫企業(yè)的價(jià)值觀(guān)、理念文化、行為文化，組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)（如集團年會(huì )的組織、員工旅游等），促進(jìn)員工間的溝通交流，營(yíng)造和諧、積極向上的團隊氛圍。

　　負責集團內刊的編制與發(fā)行管理和集團內部文化環(huán)境的建設。

　　負責編制集團大事記，組織收集整理與集團重大活動(dòng)有關(guān)的文字、圖片、影像等資料。

　　3、集團品牌管理

　　根據集團戰略規劃，研究集團品牌內涵，制訂集團品牌策略，組織實(shí)施集團品牌形象的設計與宣傳。

　　指導、檢查集團內部的品牌使用情況及各下屬公司子品牌的使用情況。

　　負責集團對外宣傳和對外信息發(fā)布的管理工作（含下屬公司的對外宣傳工作），包括宣傳資料的審核、信息的披露、廣告內容形式的審查等工作。

　　協(xié)調、維護與政府宣傳部門(mén)、新聞媒體的`關(guān)系。

　　4、媒體宣傳管理

　　負責媒體市場(chǎng)調研及宣傳媒體、廣告設計制作單位信息資源庫的維護。

　　負責收集與集團有關(guān)的媒體信息，控制和應對負面報道或危機事件，一旦發(fā)現問(wèn)題第一時(shí)間上報主管領(lǐng)導。

　　在負面報道或危機事件已成事實(shí)時(shí)，負責采取補救措施將影響減至最低，直至消除。

　　5 、網(wǎng)站建設管理

　　制定集團網(wǎng)站建設的整體規劃工作。

　　負責集團網(wǎng)站的建設及經(jīng)營(yíng)推廣工作。

　　管理下屬公司網(wǎng)站的建設及經(jīng)營(yíng)推廣工作。

　　配合集團辦公室做好網(wǎng)站技術(shù)的維護工作。

　　6、內部培訓

　　負責集團整體培訓計劃的制定

　　培訓課程的開(kāi)發(fā)與執行

　　負責內部講師隊伍的選拔與建設

　　外部培訓廠(chǎng)商的甄選與合作

品牌總監崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責統籌管理公司商品，建立、維護公司商品管理體系，制定商品管理相關(guān)制度、專(zhuān)業(yè)標準和執行流程，并組織落實(shí);

　　2、根據企業(yè)目標和品牌特性，負責商品企劃及商品推廣運作管理工作，規劃上市波段，制訂商品周期企劃案;

　　3、主導商品結構規劃，統計分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名，預測商品銷(xiāo)售趨勢，確定商品供應需求和上貨結構，下達商品采購和定價(jià)任務(wù)、貨期計劃;

　　4、分析匯報銷(xiāo)售數據、負責庫存商品的統計和分析，帶領(lǐng)團隊達成庫存目標并配合銷(xiāo)售部達成公司銷(xiāo)售目標;

　　5、負責商品業(yè)績(jì)分析，包括暢銷(xiāo)品、滯銷(xiāo)品、庫存結構及品類(lèi)銷(xiāo)售占比，并制定對應的.店鋪商品行動(dòng)計劃;

　　6、對時(shí)尚有敏銳嗅覺(jué)，能準確把握流行趨勢，分析把握市場(chǎng)和客戶(hù)需求，并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續商品運營(yíng)計劃;

　　7、負責貨品調配、補貨、退貨、流動(dòng)控制、發(fā)貨時(shí)間等相關(guān)商品運作管理工作;

　　8、有效追蹤訂單，合理配置貨品，包括倉庫出貨及店鋪調撥;

　　9、統籌商品庫存管理，確保庫存周轉良好，減少滯銷(xiāo)品及不良庫存，確保新款及時(shí)到店;

　　10、負責本部門(mén)運作管理系統建設及人才梯隊培養。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，零售管理、商品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，八年以上品牌服裝零售商品運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉商品銷(xiāo)售分析、庫存、貨品調配、貨品退換貨等流程，對訂單、入庫、庫存、銷(xiāo)售有極強宏觀(guān)調控能力。

　　3、善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具豐富的物流知識、商品企劃等經(jīng)驗，能有效分析并制定銷(xiāo)售預期、毛利以及庫存水平;

　　4、能熟練運用excel，極強的銷(xiāo)售數據分析能力，并能利用分析結果為公司營(yíng)銷(xiāo)提供戰略支持;

　　5、具備優(yōu)秀的團隊建設能力、組織變革能力、前瞻思維能力、計劃管理能力、組織協(xié)調能力。

　　6、具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，執行力強，善溝通，品行端正。

品牌總監崗位職責13

　　1、依據年度經(jīng)營(yíng)目標，組織制定全年具體的商品企劃、銷(xiāo)售計劃、渠道市場(chǎng)活動(dòng)、銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品推廣、終端形象提升、終端拓展、渠道開(kāi)發(fā)方案等營(yíng)銷(xiāo)規劃和策略，完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標；

　　2、根據市場(chǎng)情況，組織制定終端管理、終端工程、商品管理、產(chǎn)品推廣、終端推廣、陳列、培訓等標準并培訓落實(shí)；

　　3、及時(shí)掌握、分析目標市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的變化，擬訂（修訂）各項營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案；

　　4、所負責的產(chǎn)品線(xiàn)渠道和終端開(kāi)發(fā)；

　　5、終端盈利模式的建設和推廣；

　　6、按照公司的運營(yíng)模式，監督本部門(mén)完成運營(yíng)目標，確保工作完成的進(jìn)度，并按要求向總經(jīng)理匯報本部門(mén)的.經(jīng)營(yíng)管理情況；

　　7、根據本部門(mén)業(yè)務(wù)的性質(zhì)，為業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供指導，對下屬部門(mén)管理狀況進(jìn)行分析，針對重點(diǎn)，提出改善管理的方案；

　　8、建立和健全事業(yè)部管理和運營(yíng)體系、制度流程及標準；

　　9、上級交辦的其它工作。

品牌總監崗位職責14

　　工作職責:

　　1.消費者需求和洞察挖掘

　　2.品牌定位梳理優(yōu)化

　　3.品牌溝通策劃執行

　　4.整合營(yíng)銷(xiāo)策劃執行

　　5.事件營(yíng)銷(xiāo)策劃執行

　　6.社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)策劃執行

　　7.促銷(xiāo)方案策劃執行

　　8.和產(chǎn)品組和效果營(yíng)銷(xiāo)組對接實(shí)現流量落地和新客轉化。

　　9.營(yíng)銷(xiāo)效果衡量和分析

　　10.跨部門(mén)溝通及業(yè)務(wù)支撐

　　11.跨部門(mén)項目領(lǐng)導和執行

　　12.團隊組建,培養,和管理

　　任職要求:

　　1.本科是馳名名牌大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先

　　2. 10-15年工作經(jīng)驗

　　3.有大型外企,或者馳名互聯(lián)網(wǎng)公司,或者國際4a廣告公司,或者時(shí)尚行業(yè)的工作經(jīng)驗

　　4.核心工作經(jīng)驗就是做品牌定位,品牌溝通,事件營(yíng)銷(xiāo),社會(huì )化媒體營(yíng)銷(xiāo)。

　　5.曾經(jīng)任總監或者副總監,背景優(yōu)秀的·可以考慮高級經(jīng)理。

　　6.有獨立完成優(yōu)秀市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)案例的優(yōu)先。

　　7.有帶領(lǐng)5-7人以上的`團隊經(jīng)驗。

品牌總監崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司市場(chǎng)部門(mén)的整體運作，包括：品牌的市場(chǎng)推廣及相關(guān)的形象設計、陳列、商品企劃及部門(mén)日常管理工作；

　　2、根據品牌市場(chǎng)發(fā)展目標及戰略，制定品牌市場(chǎng)推廣策略和年度推廣計劃，并有效實(shí)施及跟進(jìn)；

　　3、制定并督導實(shí)施品牌商品企劃，推動(dòng)市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、平面設計、店鋪形象等方面的工作；

　　4、媒體的評估、談判，新媒體的開(kāi)發(fā)，并與媒體進(jìn)行日常良好的溝通和維護，保持戰略伙伴關(guān)系；

　　5、 crm的日常管理，體系的規劃，vip等終端推廣活動(dòng)的計劃與實(shí)施；

　　6、競品資訊的收集、反饋與總結，如新品上市、促銷(xiāo)活動(dòng)等；

　　任職要求：

　　1、有較強的團隊管理經(jīng)驗、可以帶領(lǐng)團隊完成品牌的推廣日常及重要項目、

　　2、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻的'認知；有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。

　　3、具有較強的觀(guān)察能力和應變能力，溝通協(xié)調能力強，有密切的媒體合作關(guān)系。

　　4、為人真誠踏實(shí)，勤勞上進(jìn)，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神。

　　5、供應商的招標及管理

　　崗位要求：

　　1、 5年以上品牌及整合營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗，擅長(cháng)整合方案的創(chuàng )意策劃，或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的團隊意識，較強的協(xié)作、溝通、統籌規劃能力

　　3、樂(lè )觀(guān)向上，對工作有較強的抗壓能力

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