區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責(集錦15篇)
在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、根據部門(mén)總體工作計劃，制定區域市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃并實(shí)施，確保完成銷(xiāo)售目標;
2、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤(pán)活，提高單個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率，
4、建立平等、共贏(yíng)、共投、共享的客戶(hù)關(guān)系，保證廠(chǎng)商持續合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實(shí)施客戶(hù)分級管理，優(yōu)化客戶(hù)結構，提高客戶(hù)質(zhì)量，提升客戶(hù)業(yè)績(jì);
6、制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)計劃并監督實(shí)施(客戶(hù)投入);
7、公司各項市場(chǎng)活動(dòng)宣貫和執行;
8、營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議有效組織和召開(kāi);
9、負責本區域招標、醫保目錄等銷(xiāo)售資格工作;
任職要求：
1、有醫學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫藥行業(yè)臨床或第三終端招商的.銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有知名醫藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗，并有良好的工作業(yè)績(jì)與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展現狀，對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)管理、市場(chǎng)拓展、大客戶(hù)談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調、組織領(lǐng)導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、負責本公司產(chǎn)品所轄區域的.招商推廣工作，完成集團分配的任務(wù)指標，根據所轄區域市場(chǎng)情況，制定工作計劃并實(shí)施;
2、積極維護老客戶(hù)關(guān)系，大力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門(mén)業(yè)務(wù)例會(huì )，分析總結問(wèn)題，討論銷(xiāo)售政策，根據市場(chǎng)的實(shí)際情況，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、積極配合市場(chǎng)學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專(zhuān)員醫院科室會(huì )、學(xué)術(shù)年會(huì )、城市會(huì )等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
5、定期向上級領(lǐng)導匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、全面負責產(chǎn)業(yè)園區（文化類(lèi)創(chuàng )業(yè)園區）商業(yè)管理工作；
2、負責擬定和調整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運營(yíng)管理；
3、參與商業(yè)項目開(kāi)發(fā)建設的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作；
4、負責部門(mén)各產(chǎn)業(yè)園區項目策劃、招商、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)推廣工作，并對本部門(mén)工作進(jìn)行指導、協(xié)調、監督；
5、負責組織招商業(yè)戶(hù)的篩選，負責重要業(yè)戶(hù)關(guān)系的建立、維護，對重要信息直接進(jìn)行跟蹤談判工作；
6、負責招商商戶(hù)合同的評審及落實(shí)工作；
7、負責招商進(jìn)駐業(yè)戶(hù)的協(xié)調、服務(wù)、指導工作；
8、制定招商業(yè)戶(hù)的目錄，合同管理工作；
9、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，經(jīng)濟管理本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上招商工作經(jīng)驗，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有獨立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤(pán)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
4、認同區域文化，綜合素質(zhì)高，有較強的執行力。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、負責對所管轄片區各城市運營(yíng)管理工作；
2、負責所管轄片區各城市KPI的制定落實(shí)與不斷提升；
3、負責所管轄片區各城市的運營(yíng)成本控制，以及門(mén)店各項活動(dòng)的.策劃與推進(jìn)；
4、負責所管轄片區各城市的人員配置與協(xié)調；
5、負責所管轄片區各城市形象建設與滿(mǎn)意度提升；
6、負責協(xié)調推進(jìn)公司整體體系發(fā)展；
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財會(huì )、管理、投資等專(zhuān)業(yè)；
2、5年及以上管理經(jīng)驗，具有醫療投資經(jīng)驗，或者連鎖銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力及學(xué)習能力。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、協(xié)助完成區域合資公司銷(xiāo)售、利潤等經(jīng)營(yíng)目標達成;
2、負責本區域會(huì )員店發(fā)展，為會(huì )員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等增值服務(wù);
3、負責所在區域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對vip會(huì )員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執行，
4、負責所在區域活動(dòng)培訓材料的輸出和標準制定;
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰略;
3、熟悉縣、鄉鎮渠道經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)，具有一定的市場(chǎng)運營(yíng)能力，對開(kāi)展工作有自己的.工作思路和創(chuàng )新意識;
4、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學(xué)習能力強;
5、富有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、負責轄區所有門(mén)店的營(yíng)運;
2、實(shí)現公司達成轄區門(mén)店銷(xiāo)售目標和利潤指標;
3、負責執行連鎖店營(yíng)運手冊、標準流程;
4、實(shí)施管理標準化的工作，檢查督促轄區內門(mén)店的日常營(yíng)運工作;
5、配合市場(chǎng)部，做好轄區內門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實(shí)施;
3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、陽(yáng)光開(kāi)朗的.形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、根據公司的戰略規劃，全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括團隊組建及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導和管控;
2、全面負責各項業(yè)績(jì)指標的.完成;負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展管理與規劃等統籌管理;
3、負責建立維護公司內外的公共關(guān)系，應急事物的處理及長(cháng)期規劃工作;
4、負責公司的整體運營(yíng)管控與指導。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場(chǎng)規劃、銷(xiāo)售管理方面工作經(jīng)驗，具備統籌規劃能力，具有較強的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強的抗壓能力;
3、具有汽車(chē)易損件行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉汽車(chē)后市場(chǎng)、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì )背景資源和影響力優(yōu)先。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、規則落地：平臺規則貫徹，閉環(huán)管理；
2、品質(zhì)提升：房源真實(shí)率、實(shí)勘率；
3、產(chǎn)品運營(yíng)：B端及C端產(chǎn)品培訓、線(xiàn)上運營(yíng)；
4、合作促進(jìn)：促進(jìn)跨品牌、跨門(mén)店合作成交；
5、業(yè)務(wù)輔導：增值服務(wù)，視客戶(hù)需求而定；
6、新房聯(lián)動(dòng)：賦能新房項目，促進(jìn)新房成交。
任職資格：
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、懂運營(yíng)、善于客情維護；
3、互聯(lián)網(wǎng)平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、抗壓能力強、積極陽(yáng)光、有較強責任心。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9
1、負責公司品牌價(jià)值與文化導向下店面的經(jīng)營(yíng)；
2、負責區域管轄內各店面日常運營(yíng)和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作；
3、根據區域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標分解，制定可執行、可量化、可評估的任務(wù)達成方案，指導店長(cháng)完成銷(xiāo)售指標；
4、負責區域管轄內各店面人員團隊建設及后備人才的培養；
5、負責帶動(dòng)團隊、激勵團隊達成預定的`銷(xiāo)售目標，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
6、監督執行店鋪運營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標準。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、根據公司年度營(yíng)運計劃制定銷(xiāo)售策略，達成業(yè)務(wù)目標;
2、制定轄區市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售計劃，有效開(kāi)發(fā)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負責區域內的各個(gè)渠道的銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰，完成銷(xiāo)售目標;
4、策劃區域內的各類(lèi)促銷(xiāo)推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執行;
5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息，評估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;
6、其他與職責相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和維護或市場(chǎng)經(jīng)驗;
3、具有一定的`渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強的執行能力。
6、擁有創(chuàng )新和較強的團隊合作精神，學(xué)歷能力強。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11
1、負責智能科技產(chǎn)品在南京區域內的開(kāi)拓、跟進(jìn)及銷(xiāo)售，負責客戶(hù)信息的收集、整理及分析；
2、負責收集、匯總、挖掘客戶(hù)的潛在需求；
3、負責拓展新的'商務(wù)渠道，并跟蹤協(xié)調執行；
崗位要求：
1、熟悉商務(wù)拓展流程，擅于抓住客戶(hù)需求，有較強公關(guān)能力；
2、1—3年信息安全或IT產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉江蘇地區某些區域或者行業(yè)者優(yōu)先。
3、具備敏銳的市場(chǎng)意識、創(chuàng )新意識及開(kāi)拓能力，富有職業(yè)素養及客戶(hù)服務(wù)理念；
4、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、進(jìn)行區域內現有葡萄酒經(jīng)銷(xiāo)商的維護和新市場(chǎng)的開(kāi)拓，對業(yè)績(jì)目標負責；
2、負責協(xié)助進(jìn)行招商費用的管理（預算、決算、控制、效果分析）；
3、負責招商團隊的各項管理工作（團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓指導、績(jì)效管理、流程梳理、人才梯隊建設）；
4、負責管轄區域內經(jīng)銷(xiāo)商的甄選和評估；
5、完善并整理部門(mén)管理制度資料庫，傳達公司各項方案；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、兩年及以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、招商經(jīng)驗，有酒水等快消行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉線(xiàn)上、線(xiàn)下全渠道推廣及相關(guān)軟件使用的優(yōu)先考慮；
4、具備企業(yè)管理方面的.專(zhuān)業(yè)知識，較強的談判技巧；
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有良好的理解；
6、條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用要求。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13
1、全面負責所分管區域全部園區的日常運營(yíng)管理工作，及時(shí)將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執行；
2、審核區域內園區年度預算的制訂（含各類(lèi)出租率、增值業(yè)務(wù)等指標）；
3、按照年度預算監管與督導各項目運營(yíng)團隊完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績(jì)效指標；
4、對區域園區內的運營(yíng)團隊履行甲方代表的職責進(jìn)行監管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務(wù)品質(zhì)為目標；
5、指導、安排及參與區域園區來(lái)訪(fǎng)貴賓參觀(guān)接待工作的'安排和園區租戶(hù)滿(mǎn)意度調查及客戶(hù)評級工作；
6、完成上級交代的其他各項工作。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14
職責：
1、根據公司發(fā)展戰略編制招商規劃；
2、負責平臺的招商和運營(yíng)，挖掘行業(yè)資源，引進(jìn)核心加盟商；
3、負責加盟業(yè)務(wù)的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳；
4、負責加盟商的考察，完成對加盟商的.指導和培訓工作；
5、定期和加盟商保持良好溝通，維護客戶(hù)關(guān)系、確保加盟合同履行；
6、協(xié)助加盟商開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)；
7、完成好領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗；
3、擁有相關(guān)的客戶(hù)及人脈資源，可獨立開(kāi)拓市場(chǎng)；
4、具備良好的團隊管理能力、協(xié)調能力及關(guān)系維護能力；
5、思路清晰，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，沉穩踏實(shí)，執行力強；
6、具有強大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團隊內部資源整合能力。
區域運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、建立完成的區域城市下用戶(hù)拓展合作伙伴;
2、完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、用戶(hù)覆蓋、營(yíng)收目標，并對月度目標達成結果負責;
3、根據公司戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標，結合城市業(yè)務(wù)現狀，帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營(yíng)策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當地用戶(hù)和業(yè)務(wù)的`快速增長(cháng)，且對各項任務(wù)指標負責;
4、監控日常運營(yíng)數據，協(xié)調各部門(mén)資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶(hù)量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時(shí)調整方向和策略，并推動(dòng)落地;
5，關(guān)注行業(yè)競對，及時(shí)對業(yè)務(wù)流程中用戶(hù)、業(yè)務(wù)部門(mén)的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化運營(yíng)規則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
任職要求：
1，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數據統計及圖表展現能力，能分析并找到數據變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案;
3，具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調動(dòng)內外部各種資源，執行能力強;
4，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執行力，具有創(chuàng )新精神，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。
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