質(zhì)量控制崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家整理的質(zhì)量控制崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
質(zhì)量控制崗位職責1
1.化工、電子專(zhuān)業(yè)為佳;
2.具備公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的知識;
3.一定的化工、機械、電子知識;
4.計算機基礎知識及常用軟件知識;
5.四級以上英語(yǔ)水平;
6.熟悉工藝工序、工作原理與機理,具備親自動(dòng)手操作的能力;
7.熟練掌握機電和化學(xué)知識;
8.迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題的能力;
9.較強的.判斷力和決策能力;
10.具備較強的組織和管理能力。
質(zhì)量控制崗位職責2
1.根據工藝特性,設定檢查點(diǎn);
2.對不符合工藝要求的參數進(jìn)行監督直至問(wèn)題解決;
3.對工藝參數的改變與設定的合理性進(jìn)行認定;
4.對工藝參數的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認定;
5.發(fā)現產(chǎn)品的問(wèn)題并處理產(chǎn)品,包括確定產(chǎn)品的'處理方式(隔離、判斷、返修或返工或報廢、補投);
6.判斷線(xiàn)體,提出遏制措施;
7.定期評估解決的工藝或控制方案;
8.培訓產(chǎn)品標準,考核工藝培訓效果;
9.根據公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案;
10.處理客戶(hù)反饋,依據反饋改善質(zhì)量控制;
11.對于下屬提交的各種問(wèn)題在職責范圍內予以解決,超出權限范圍的提交;
12.對于下屬及相關(guān)職能工作進(jìn)行考核;
13.對于資料更改予以確認,減少產(chǎn)品損失。
質(zhì)量控制崗位職責3
1.機械設計和制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上質(zhì)量管理體系審核或質(zhì)量管理體系建設工作經(jīng)歷;
3.熟悉質(zhì)量管理體系審核業(yè)務(wù)的操作流程,熟悉iso9001質(zhì)量管理體系標準;
4.有內審員資格證書(shū)或經(jīng)過(guò)國家認可的'培訓機構培訓并獲得質(zhì)量管理體系培訓證書(shū)者優(yōu)先;
5.具有較強的組織協(xié)調能力、文字表達能力和文字書(shū)寫(xiě)能力,具備較強的計算機應用能力。
質(zhì)量控制崗位職責4
1.負責公司軟件研發(fā)、質(zhì)量管理體系的建設和維護。
2.負責公司軟件過(guò)程改進(jìn)工作,負責過(guò)程改進(jìn)小組的建設與調整。
3.負責組織軟件過(guò)程改進(jìn)和質(zhì)量管理相關(guān)的'各類(lèi)評估、評審工作。
4.部門(mén)安排的質(zhì)量體系其他相關(guān)工作。
質(zhì)量控制崗位職責5
1、質(zhì)量安全管理者代表,全面負責食品安全管理體系工作。
2、從原材料入庫、生產(chǎn)制成、倉儲、運輸等質(zhì)量管理體系標準建設。
3、ISO檢視與督導事項工作。
4、主導質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò )。
質(zhì)量控制崗位職責6
1.負責產(chǎn)品從試產(chǎn)打樣到量產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量,及現場(chǎng)品質(zhì)管理提升;
2.負責客戶(hù)審核&質(zhì)量投訴,廠(chǎng)內制程質(zhì)量和成本改善;
3.負責產(chǎn)品品質(zhì)改善方案制定及實(shí)施推動(dòng);
4.客戶(hù)要求PPAP資料提出、資料對應;
5.做好全流程風(fēng)險預防和防呆,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6.質(zhì)量體系維護及推動(dòng)。
質(zhì)量控制崗位職責7
充分理解交付戰略和業(yè)務(wù)現狀,與運營(yíng)團隊緊密配合,制定或迭代業(yè)務(wù)流程和標準,不斷提升業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量;
基于業(yè)務(wù)流程和標準,梳理系統需求和數據需求,確保滿(mǎn)足用戶(hù)的.真實(shí)需求,并協(xié)調和推動(dòng)系統團隊實(shí)現需求;
跟進(jìn)系統開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成系統功能上線(xiàn)前業(yè)務(wù)走查;根據上線(xiàn)節奏,更新業(yè)務(wù)手冊,并完成相關(guān)系統操作培訓;
定期對交付門(mén)店進(jìn)行運營(yíng)質(zhì)量檢查,形成計劃、檢查、執行和處理的質(zhì)量閉環(huán);
關(guān)注交付運營(yíng)質(zhì)量提升核心數據,定期分析數據趨勢,推動(dòng)交付運營(yíng)質(zhì)量提升;
積極解答或處理交付專(zhuān)家的業(yè)務(wù)及系統問(wèn)題或需求,支持交付專(zhuān)家達成交付。
質(zhì)量控制崗位職責8
1.根據公司發(fā)展要求,協(xié)助采購總監擬定質(zhì)量控制各項計劃。
2.負責建立、健全公司各項規章制度。
3.負責對公司信息數據予以分析,為領(lǐng)導提供決策支持。
4.負責對公司商品資料、供應商資料、合同檔案在信息系統中維護的安排及相關(guān)工作的協(xié)調。
5.協(xié)助質(zhì)量控制總經(jīng)理對質(zhì)量控制員工進(jìn)行月度、季度、年度考核。
6.負責公司人員工資、獎金、福利的審核。
7.負責公司會(huì )議和各項活動(dòng)的計劃與籌備工作。
8.負責公司性文件的擬定。
9.負責質(zhì)量控制會(huì )議紀要的整理以及會(huì )議事項的跟蹤落實(shí)。
10.負責質(zhì)量控制印章的管理。
11.對商品部采購人員的業(yè)務(wù)及巡店工作進(jìn)行檢查,掌握各商品部經(jīng)理的`日常去向。
12.負責質(zhì)量控制與公司各部門(mén)、門(mén)店以及外部關(guān)系的協(xié)調溝通。
13.關(guān)注和掌握每一位員工的心態(tài)、工作狀態(tài),幫助員工不斷進(jìn)步。對員工的提升和降職提出客觀(guān)、中懇的建議。對員工的勞動(dòng)紀律、廉潔自律進(jìn)行監督和提出處理意見(jiàn)。
質(zhì)量控制崗位職責9
1.利用醫院質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展質(zhì)量控制活動(dòng)。不斷完善院級質(zhì)量控制方案。
2.協(xié)助科主任制訂醫療質(zhì)量標準,建設醫療質(zhì)量標準化體系。
3.協(xié)助組織開(kāi)展全院性醫療質(zhì)量教育,貫徹落實(shí)全面醫療質(zhì)量管理思想。
4.經(jīng)常不斷地對各項醫療工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、反饋,提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí),確;踞t療質(zhì)量。
5.對重點(diǎn)患者實(shí)施監控,督促科室或診療組加強診療護理措施,及時(shí)檢查治療效果。
6.及時(shí)了解并掌握在臨床中暴露出的醫技質(zhì)量缺陷,在投訴和滿(mǎn)意度調查中發(fā)現的質(zhì)量缺陷,應深刻剖析,并及時(shí)整改。
7.以《醫療事故處理條例》及相關(guān)文件為依據,檢查、落實(shí)服務(wù)質(zhì)量,確;颊邫嗬。
8.加強對病歷、輸血、麻醉、急診、手術(shù)、介術(shù)、其他有創(chuàng )操作、重癥監護、會(huì )診等過(guò)程質(zhì)量的管理。對新技術(shù)、新方法、新藥的`開(kāi)展與應用實(shí)施監控。
9.加強自身建設,不斷學(xué)習醫療質(zhì)量控制新技術(shù)、新方法,總結醫療質(zhì)量管理的經(jīng)驗與教訓,提高醫療質(zhì)量管理水平。
10.完成科室主任交辦的其他工作任務(wù)。
質(zhì)量控制崗位職責10
1、 入廠(chǎng)檢驗體系的建立執行和提升;
2、 外檢相關(guān)流程節點(diǎn)的執行;
3、入廠(chǎng)檢驗產(chǎn)品標準及檢驗方法的制定;
4、因來(lái)料不良造成的'損失索賠工作開(kāi)展;
5、 新品物料樣品的確認;試驗、檢驗、測量工作的開(kāi)展;
6、 來(lái)料不良問(wèn)題的跟蹤處理及閉環(huán);
7、 供應商質(zhì)量會(huì )議召開(kāi)、評價(jià)等相關(guān)工作的開(kāi)展;
質(zhì)量控制崗位職責11
一、在院長(cháng)的直接領(lǐng)導下,在副院長(cháng)的指導下,負責全院各個(gè)工作環(huán)節質(zhì)量的總體監控,特別是對醫療質(zhì)量管理工作的組織和實(shí)施。
二、根據上級有關(guān)規定、要求以醫院醫療工作的核心,制定醫療質(zhì)量管理方案,如:目標、指標、計劃、措施、效果評價(jià)、信息反饋等等。
三、制定本科室工作制度和工作計劃,定期進(jìn)行工作總結、分析和反饋。
四、研究提高醫療服務(wù)質(zhì)量、加強日常監控的工作方法。建立醫療質(zhì)量監控指標體系和評價(jià)方法。
五、定期、不定期組織醫療質(zhì)量檢查、考核和評價(jià),判斷醫療質(zhì)量指標的完成情況,提出改進(jìn)措施。
。ㄒ唬┴撠熁A質(zhì)量的監控
1、協(xié)助完善有關(guān)的醫療規章制度。
2、提高全員的質(zhì)量意識。
。ǘ┴撠煭h(huán)節質(zhì)量的監控
1、每月組織運行病歷的環(huán)節質(zhì)量檢查,對檢查結果進(jìn)行匯總、分析和獎罰。
、俣酱倥R床科室每月自查病區的運行病歷。
、诮M織院質(zhì)控領(lǐng)導小組每月到臨床科室抽檢運行病歷。
、奂皶r(shí)復查有問(wèn)題、有爭議的運行病歷。
2、負責檢查有關(guān)規章制度的落實(shí):通過(guò)檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規章制度的落實(shí)情況。
。ㄈ┴撠熃K未質(zhì)量的.監控
1、對各病區的平均住院日、術(shù)前住院日、搶救成功率、出入院診斷符合率等指標進(jìn)行監控。
2、對住院病歷的終末質(zhì)量進(jìn)行三級監控。匯總醫務(wù)科、門(mén)診部、護理部、醫保辦、感控科等有關(guān)醫療質(zhì)量管理部門(mén)的監控結果,報經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )執行扣罰。
六、對本部門(mén)存在的缺陷進(jìn)行調查分析,確認產(chǎn)生的原因,采取糾正、預防措施。
七、定期召開(kāi)醫療質(zhì)量通報會(huì ),對醫院、各科室的醫療質(zhì)量完成情況、存在問(wèn)題進(jìn)行通報。對各部門(mén)或科室提出合理化建議,不斷促進(jìn)醫療質(zhì)量的提高。
質(zhì)量控制崗位職責12
1、組織制訂并完善檢測實(shí)驗室質(zhì)量管理制度與流程;
2、標準與制度實(shí)施,根據公司已有的制度與流程與職能部門(mén)的實(shí)際情況,組織制定和實(shí)施培訓計劃,并組織監督檢驗人員按照要求實(shí)施;
3、分析與改進(jìn),根據對各檢測實(shí)驗室檢驗結果,組織人員對數據進(jìn)行統計與分析;
4、質(zhì)量體系的維護,根據質(zhì)量管理體系和公司的要求,組織年度的內審,配合外審,保證公司質(zhì)量體系的有效性;
5、檢測儀器和設備的管理,按照國家計量法和實(shí)驗室的'相關(guān)規定,確保檢測結果的準確性并確保試驗操作的安全性;
6、對新項目開(kāi)拓驗證,并準備CMA、CNAS評審材料,CMA、CNAS授權簽字;
7、負責公司質(zhì)量管理、實(shí)驗室管理、環(huán)境及安全管理工作等;
8、熟悉相關(guān)法律法規,熟悉最新版CNAS管理體系。
質(zhì)量控制崗位職責13
1、按法規要求建立公司物料及產(chǎn)品的質(zhì)控標準,負責公司物料及產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,并做好檢驗記錄;
2、負責對公司檢驗設備、工具按其規程進(jìn)行保養和維護;
3、根據檢驗報告對生產(chǎn)各階段質(zhì)量問(wèn)題作出初步判定,嚴格按質(zhì)量程序進(jìn)行操作;
4、及時(shí)上報檢驗過(guò)程中的`異常情況,并跟蹤改善的實(shí)施;
5、熟練運用生物及化學(xué)相關(guān)檢測標準;
6、具有良好的協(xié)調溝通能力和團隊合作精神。
質(zhì)量控制崗位職責14
1.全面負責IVD產(chǎn)品的質(zhì)控管理工作,建質(zhì)量管理文件體系
2.負責體外診斷試劑或 生化儀器購銷(xiāo)存的管理工作
3.及時(shí)報告檢驗過(guò)程中發(fā)現的不合格情況,并負責預防措施的有效實(shí)施。
4.直接負責質(zhì)量檢驗工作的實(shí)施管理
5.負責監督與檢查糾正和預防措施的.實(shí)施效果。
6.根據GSP及醫療器械相關(guān)法規主導各種審計工作
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
質(zhì)量控制崗位職責15
1.認真貫徹執行醫療衛生法律法規、規章和醫療規范、常規。
2.制訂全院各專(zhuān)業(yè)醫療質(zhì)量控制的指標體系、控制標準和評價(jià)方法。
3.擬訂各專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理標準、操作規范、質(zhì)量控制計劃及考核方案。
4.對各專(zhuān)業(yè)的工作進(jìn)行調研和科學(xué)論證,并推廣本專(zhuān)業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。
5.對全院各科室的質(zhì)量管理情況進(jìn)行督促檢查和考核評價(jià),并進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
6.對全院各科室的`質(zhì)量控制管理工作進(jìn)行組織交流,接受咨詢(xún),指導其不斷完善。
7.經(jīng)常不斷地對各項醫療工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、反饋,提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí),確;踞t療質(zhì)量。
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