科研崗位職責(匯編15篇)

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的科研崗位職責，希望能夠幫助到大家。

科研崗位職責1

　　職責描述:

　　1.科研項目、人才項目、科技項目等申報工作(國家級重點(diǎn)實(shí)驗室、博士后工作站、企業(yè)院士工作站、國家級肉品工程中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心和國家級研發(fā)中心);

　　2.承擔國家科研課題項目研究;

　　3.開(kāi)展高校、科研院所和企業(yè)的技術(shù)合作;

　　4.負責對外技術(shù)交流工作,承接相關(guān)科研院所和相關(guān)企業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作;

　　5.完成領(lǐng)導安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1.博士學(xué)歷,食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),肉制品方向優(yōu)先;

　　2.扎實(shí)的食品科學(xué)及肉品科學(xué)的理論知識,熟悉國家項目管理及申報的流程及管理規定,了解食品行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識。

　　3.具有較強的組織協(xié)調溝通能力、學(xué)習能力、創(chuàng )新精神,團隊意識,計劃與執行能力。

科研崗位職責2

　　1、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內的科研檔案。

　　2、負責全系科技開(kāi)發(fā)的'組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。

　　3、負責制定全系的學(xué)術(shù)活動(dòng)計劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動(dòng)計劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會(huì )議。

　　4、負責制定、修訂全系的科研工作的規章制度，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規范化。

科研崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責科研項目的申報及管理;

　　2、負責專(zhuān)利技術(shù)的申報和管理;

　　3、負責高新技術(shù)企業(yè)的認定及維護;

　　4、負責科研課題的研發(fā)及管理(重點(diǎn)工作);

　　5、貫標等日常工作的'管理;

　　6、其他工作。

　　任職要求:

　　1、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷;

　　2、有5年以上科研工作經(jīng)驗;

　　3、有較強的學(xué)習能力,能夠根據公司發(fā)展情況完成項目申報材料;

　　4、有較強的溝通、協(xié)調能力和文字表述、綜合分析能力;

　　5、熟悉科研項目申報、專(zhuān)利申請、高新企業(yè)認定的信息渠道及流程。

科研崗位職責4

　　1.協(xié)助財務(wù)工作,領(lǐng)取或交付銀行、公積金、稅務(wù)等部門(mén)的各種單據和資料

　　2.協(xié)助招聘工作，面試邀請、面試接待、入職人員資料收集歸檔等工作

　　3.負責基礎文檔資料的收集、整理、草擬等工作

　　4.負責員工報銷(xiāo)憑證的.收集和整理

　　5.負責辦公室日常行政事務(wù)工作

科研崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助分管領(lǐng)導處理科研中心的日常管理；

　　2、組織制定規則制度，監督安排工作的執行情況；

　　3、參與分析科研工作中出現的.問(wèn)題，提出解決方案；4、組織召開(kāi)科研例會(huì )和跨部門(mén)的技術(shù)、事務(wù)分析會(huì )。

　　任職要求：

　　1、40歲以上，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、15年以上工作經(jīng)歷，其中藥物研發(fā)管理經(jīng)驗不少于10年，所管理的團隊不少于50人；

　　3、熟悉管理法則，具備良好的管理技能，了解藥品管理、藥品研究法律法規及藥品gmp相關(guān)知識、藥品生產(chǎn)過(guò)程；

　　4、處事公平公正、敬業(yè)精神良好，有良好的溝通和協(xié)調能力。

科研崗位職責6

　　科研處主任是在校長(cháng)直接領(lǐng)導下開(kāi)展學(xué)校教育教學(xué)研究活動(dòng)的負責人，其主要職責如下：

　　一、在校長(cháng)領(lǐng)導下，全面制定學(xué)�？蒲泄ぷ饕巹澟c規章制度，建立一支專(zhuān)職，兼職相結合的科研的隊伍。

　　二、與學(xué)校教務(wù)處、政教上密切配合，認真貫徹學(xué)校辦學(xué)思想，努力實(shí)現學(xué)校辦學(xué)目標。負責建立實(shí)施一整套的學(xué)�？蒲辛㈨�、研究、總結、反饋、調整、推廣等工作。

　　三、根據學(xué)校實(shí)際和教育形勢確定學(xué)�？蒲蟹较�，確定和落實(shí)科研課題。

　　四、選編《容縣高中論文集》。

　　五、指導（組織）教師開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，定期組織進(jìn)行全校性的教師科研成果交流。做好教學(xué)科研成果的評獎工作。

　　六、培訓教師，不定期舉辦培訓班，不斷提高教師的`教學(xué)、科研水平。

　　七、收集和介紹外地先進(jìn)科研、教改信息、經(jīng)驗。

　　八、加強業(yè)務(wù)學(xué)習與研究，不斷提高自身的理論素養，以身作則，理論聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)全校師生形成實(shí)事求是，勤奮好學(xué)，勇于創(chuàng )新，善于總結的良好教科風(fēng)氣。

　　科研處副主任職責

　　主要職責是協(xié)助科研處主任開(kāi)展好科研處的各項工作，并側重以下具體工作：

　　1、組織市、省、國家級課題的論證，申報工作，檢查各項課題的進(jìn)展與階段成果。

　　2、組織教職員工參加各級各類(lèi)論文、課件競賽。

　　3、組織實(shí)施學(xué)生研究性學(xué)習課程。

　　4、組織開(kāi)展心理輔導工作。

　　5、組織開(kāi)展全校的研究課、示范課、優(yōu)質(zhì)課等競賽。通過(guò)聽(tīng)課、評課等途徑，幫助教師提高課堂教學(xué)水平。

　　6、了解和收集校內外教育、教學(xué)科研與改革信息，定期向全校介紹先進(jìn)教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗，或聘請校外專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)。

　　7、做好各種資料的整理歸檔工作。

　　注：科研處設副主任兩名：

　　其中一名副主任負責第1－4項；另一名副主任負責第5－7項。

科研崗位職責7

　　1.協(xié)助本單位科研工作主管領(lǐng)導做好科研管理工作;

　　2.做好與學(xué)�？蒲泄芾聿块T(mén)的溝通與協(xié)調工作，準確傳達科研管理的.相關(guān)信息;

　　3.負責本部門(mén)各級各類(lèi)項目、獎勵的組織申報工作，協(xié)助教師定期進(jìn)行科研成果登記，做好日�？蒲薪y計工作;

　　4.負責本單位各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織、協(xié)調工作;

　　5.完成領(lǐng)導布置的其它各項工作。

科研崗位職責8

　　1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規定和任務(wù)，對完成全系科研任務(wù)負責。

　　2、負責編制全系科學(xué)研究發(fā)展規劃，組織制定全系年度科研計劃，審查和協(xié)調各教研室的年度科研計劃，督促檢查計劃的實(shí)施。

　　3、組織申報各級研究課題，并加強橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經(jīng)費。

　　4、做好全系科研管理工作中的宏觀(guān)調控和微觀(guān)服務(wù)工作。要深入科研第一線(xiàn)，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開(kāi)展，定時(shí)完成科研任務(wù)。

　　5、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內的科研檔案。

　　6、負責全系科技開(kāi)發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的'聯(lián)合攻關(guān)。

　　7、負責制定全系的學(xué)術(shù)活動(dòng)計劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動(dòng)計劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會(huì )議。

　　8、負責制定、修訂全系的科研工作的規章制度，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規范化。

科研崗位職責9

　　為保證系教學(xué)任務(wù)的順利完成，提高教學(xué)質(zhì)量，維護教學(xué)秩序，根據學(xué)校有關(guān)規章制度，結合本系實(shí)際，特制定本崗位職責。

　　一、 協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)、科研及開(kāi)發(fā)工作，當系主任不在時(shí)，代行系主任職權主持系務(wù)工作。

　　二、 協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規劃，學(xué)科建設規劃、專(zhuān)業(yè)建設規劃、學(xué)期工作規劃、師資建設規劃、教學(xué)計劃，并督促以上規劃、計劃的實(shí)施完成。

　　三、協(xié)助系主任制訂科研、開(kāi)發(fā)工作規劃，積極聯(lián)系和組織申報各類(lèi)科研項目和課題，組織申報各類(lèi)科研獎勵，督促檢查科研進(jìn)度，監督經(jīng)費的使用。

　　四、 組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的.教學(xué)考核。

　　五、 制定實(shí)驗室建設規劃，組織對新建實(shí)驗室項目的論證、實(shí)施，審核實(shí)驗室教學(xué)計劃，檢查實(shí)驗課教學(xué)和儀器設備的維護保養工作。

　　六、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請外單位及校內院內專(zhuān)家來(lái)系講學(xué)。并組織開(kāi)展其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。

　　七、 協(xié)助系主任審定畢業(yè)設計（論文）題目，具體安排諸如場(chǎng)地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進(jìn)展情況。

　　八、按學(xué)院規定，承擔對應職稱(chēng)專(zhuān)職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作。

　　九、完成校領(lǐng)導及系主任交給的其它任務(wù)。接受學(xué)院行政規 定的考核。

科研崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.負責項目組分子檢測方向相關(guān)實(shí)驗,如western blot、elisa、免疫熒光、免疫組化、pathscan、real-time pcr等實(shí)驗;

　　2.負責檢測任務(wù)安排、跟進(jìn)、交流與匯報,達成任務(wù)的按時(shí)按質(zhì)按量交付;

　　3.負責所屬職責范圍內的'試劑配置和質(zhì)控;

　　4.負責實(shí)驗數據整合,報告整理;

　　5.負責實(shí)驗異常處理,技術(shù)優(yōu)化,新技術(shù)攻關(guān);

　　6.支持部門(mén)內部流程優(yōu)化、sop更新修訂,跨部門(mén)協(xié)作;

　　7.完成部門(mén)主管交待的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.生物相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷2年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆碩士亦可考慮;

　　2.熟練掌握分子相關(guān)實(shí)驗技能如:pcr、wb等;

　　3.熱愛(ài)實(shí)驗崗位,能吃苦耐勞,為人踏實(shí)。

科研崗位職責11

　　1、在院長(cháng)的主持下分管本院科研、數學(xué)實(shí)驗室管理工作貫徹執行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負全面責任。

　　2、組織、制定、審查并上報本院科研規劃和年度計劃。安排落實(shí)本院的科研任務(wù)組織人力物力對科研項目進(jìn)行攻關(guān)。

　　3、負責組織本院教學(xué)研究、科學(xué)研究的立項申報工作有權根據任務(wù)的安排進(jìn)行調節。

　　4、定期檢查科研計劃執行情況對重大問(wèn)題及時(shí)向科研處匯報及時(shí)解決按規定每半年對各科研情況進(jìn)行總結并上報到科研處或教務(wù)處。

　　5、組織校內外專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)負責對科研成果進(jìn)行評審和鑒定工作以及對成果轉讓和對外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調工作。

　　6、組織學(xué)校的全國大學(xué)生數學(xué)建模競賽的有關(guān)參賽工作。

　　7、主持制定數學(xué)實(shí)驗室建設規劃和實(shí)施辦法制定落實(shí)數學(xué)實(shí)驗教學(xué)計劃、實(shí)驗大綱、實(shí)驗項目。檢查實(shí)驗教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。

　　8、定期檢查、考核數學(xué)實(shí)驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執行情況對他們的`使用、獎懲提出具體意見(jiàn)。

　　9、負責本院校園網(wǎng)頁(yè)的建設搞好對外宣傳與交流工作。

　　10、完成上級領(lǐng)導及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

科研崗位職責12

　　為進(jìn)一步深化學(xué)校內部人事制度改革，強化崗位意識和崗位管理，充分利用教育資源，調動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，特制定本暫行規定。

　　本暫行規定所指教學(xué)人員的崗位職責，包括教學(xué)、科研及其他工作。

　　一、教學(xué)人員崗位職責

　　各類(lèi)教師崗位基本職責

　�。ㄒ唬┳袷貒�家法律、法規和學(xué)校的各項規章制度，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，為人師表，團結協(xié)作，治學(xué)嚴謹，教書(shū)育人，學(xué)風(fēng)端正，身體建康。

　�。ǘ�）達到滿(mǎn)工作量是各類(lèi)教師崗位的基本職責。各類(lèi)教師只有在履行了其基本職責的前提下方可實(shí)施聘任。滿(mǎn)工作量按“標準工作量”計算，即必須完成年均100個(gè)標準工作量方可視為其履行了基本職責。

　�。ㄈ�）教學(xué)基本要求

　　1.主講兩門(mén)或兩門(mén)以上本科生課程（講師及助教擔任一門(mén)或一門(mén)以上課程的講授工作,擔任助教的第一年只能且必須承擔每學(xué)期兩門(mén)課的輔導工作),其中教授每年應承擔一門(mén)本科生課程（基礎課、專(zhuān)業(yè)課或選修課不限），并能根據所任課程的特點(diǎn)完成相關(guān)的教學(xué)環(huán)節（如作業(yè)、課外輔導、命題、閱卷等）工作。

　　2.每學(xué)期要承擔并完成指導20位本科生的導師工作（對于

　　學(xué)生數較少的院系，須完成院系分配的導師任務(wù)或其他公益工作。無(wú)招生計劃的公共教學(xué)部除外�！半p肩挑”教師可不承擔本科生導師工作）。

　　3.每學(xué)期承擔并完成兩次常規教學(xué)的監考任務(wù)。

　�。ㄈ�）科研基本要求

　　1.各類(lèi)教師科研工作量要求教授50分、副教授40分、講師30分，初職及未定職暫不作要求。教學(xué)、科研工作量可打通計算，但各類(lèi)人員當年實(shí)際完成的科研工作量應不低于其相應要求的40%。

　　2.專(zhuān)職從事基礎研究的科研人員科研工作量要求研究員120分、副研究員100分、助研80分。

　　3.專(zhuān)職從事技術(shù)開(kāi)發(fā)人員的科研工作量以上繳學(xué)校利潤額要求研究員6萬(wàn)元、副研究員4萬(wàn)元、助理研究員3萬(wàn)元、研究實(shí)習員2萬(wàn)元為滿(mǎn)工作量。

　�。ㄋ模┢渌�

　　各教學(xué)單位要對授課教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，教學(xué)“優(yōu)秀”人員比例不超過(guò)被考核對象的40%。

　　各類(lèi)教學(xué)科研人員均應積極參與院系學(xué)科學(xué)位點(diǎn)、師資隊伍建設、資料室或實(shí)驗室建設、課外學(xué)生指導以及院系相關(guān)公務(wù)活動(dòng)等由各院系認定的社會(huì )公益工作。

　　除達到上述基本崗位職責外，各類(lèi)教師還須分別履行下列相應的崗位職責。

　　1.教授（相當教授）崗

　　●教授A(yíng)級崗位

　�。�1）規劃學(xué)科建設，指導本學(xué)科的.科研、教學(xué)工作，掌握本學(xué)科國內外的發(fā)展趨勢，跟蹤學(xué)科前沿，把握學(xué)科方向，凝聚和引領(lǐng)學(xué)科隊伍，培養青年骨干教師，主持高層次、創(chuàng )新性科研，做出有較大影響的學(xué)術(shù)成果。

　�。�2）指導博、碩士研究生。

　�。�3）科研近三年內須具備項目和成果兩方面條件

　　科研項目方面（具備下列條件之一）：

　�、僦鞒謬�家級或省部級重點(diǎn)（理科經(jīng)費在10萬(wàn)元以上，文科經(jīng)費在2.5萬(wàn)元以上）科研項目一項；

　�、谥鞒謾M向開(kāi)發(fā)項目到位經(jīng)費理科達100萬(wàn)元以上，人文社科10萬(wàn)元以上；

　�、壑鞒质〔考壙蒲许椖坎⒅鞒謾M向開(kāi)發(fā)項目理科到位經(jīng)費達40萬(wàn)元（文科5萬(wàn)元）以上科研項目各一項。

　　科研成果方面（具備下列條件之一）：

　�、僭趪�家級重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于3篇； ②被SCI、SSCI、EI、ISTP收錄論文不少于3篇；

　�、鄢霭娼�(jīng)同行專(zhuān)家組評定的具有高水平的學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)(本人撰寫(xiě)25萬(wàn)字以上)不少于1部;

　�、塬@得省部級教學(xué)、科研二等獎以上獎勵，其中獲省部級二等獎須排名第一，省部級一等獎須排名前兩名（含主持人，下同），獲國家級二等獎獎勵須排名前三名，獲國家級一等獎須排名前四名。（獲國家和省教育主管部門(mén)認定的教學(xué)研究項目成果獎，視同獲同級科研獎勵，下同）；

　�、葑鳛榈谝话l(fā)明人獲得發(fā)明專(zhuān)利一項或作為第一設計人獲

　　得實(shí)用新型專(zhuān)利三項。

　　注：1. 科研項目須以“安徽大學(xué)”為第一承擔單位（對于聯(lián)合申報

　　重大科研項目，如“863”、“973”、教育部重大項目等，由科

　　技處或社科處審定認可）。

　　為弘揚團隊合作精神、鼓勵學(xué)術(shù)團隊爭取重大項目，對于單

　　項經(jīng)費理科超過(guò)80萬(wàn)元、文科超過(guò)20萬(wàn)元的縱向科研項目，可由項目負責人另外再指定一個(gè)負責人（被指定負責人在該

　　項目的科研工作量考核中所得工作量應排在第二名，以下依

　　此類(lèi)推），理科超過(guò)120萬(wàn)元、文科超過(guò)30萬(wàn)元的可由項目

　　負責人另外再指定兩個(gè)負責人，依次類(lèi)推；對于單項到位經(jīng)

　　費理科超過(guò)100萬(wàn)元、文科超過(guò)25萬(wàn)元的橫向科研項目，可

　　由項目負責人另外再指定一個(gè)負責人，理科超過(guò)150萬(wàn)元、

　　文科超過(guò)40萬(wàn)元的可由項目負責人另外再指定兩個(gè)負責人，

　　依此類(lèi)推。

　　科研成果須以“安徽大學(xué)”為第一完成單位；論文須為第一

　　單位、第一作者；理科如研究生為第一作者，導師為通訊作

　　者排名在后（文科如研究生為第一作者，導師為第二作者）

　　發(fā)表的論文，等同對待;精品課程視為同級科研項目；精品課

　　程獲獎，視同獲同級科研獎勵，下同。

　　2.外語(yǔ)類(lèi)、公共教學(xué)部及職業(yè)技術(shù)學(xué)院的各層次教師科研工作量要求可適當降低，具體標準由�？荚u委員會(huì )研究確定，下

　　同。

　　3.教授A(yíng)、B級崗位在國家級重點(diǎn)期刊發(fā)表論文如不足，可以三篇國家級期刊中有影響的論文沖抵一篇（最多只能一篇）；

　　教授C級崗位，可以?xún)善獓�家級期刊沖抵一篇同家級重點(diǎn)，

　　下同。

　　●教授B級崗位

　�。�1）在規劃學(xué)科建設和發(fā)展中起重要作用，指導本學(xué)科的科研、教學(xué)工作。凝聚和引領(lǐng)學(xué)科隊伍，對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶，開(kāi)展高水平科研，做出有一定影響的學(xué)術(shù)成果。

　�。�2）指導博、碩士研究生。

　�。�3）科研近三年須具備項目和成果兩方面條件

　　科研項目方面（具備下列條件之一）：

　�、僮鳛橹饕�人員（前兩名）參加國家級科研項目（含教育部教研項目）或主持省部級科研項目(含教育廳重點(diǎn)教研項目)一項”；

　�、谥鞒謾M向開(kāi)發(fā)項目到位經(jīng)費理科達80萬(wàn)元以上，人文社科8萬(wàn)元以上；

　�、壑鞒质〔考壙蒲许椖坎⒅鞒謾M向開(kāi)發(fā)項目理科到位經(jīng)費達30萬(wàn)元（文科4萬(wàn)元）以上科研項目各一項。

　　科研成果方面（具備下列條件之一）：

　�、僭趪�家級重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于2篇； ②被SCI、SSCI、EI、ISTP收錄論文不少于2篇；

　�、酃�開(kāi)出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)（本人不少于20萬(wàn)字）并在國家級重點(diǎn)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或被SCI、SSCI、EI、ISTP收錄論文不少于1篇；

　�、塬@得省部級教學(xué)、科研三等獎以上獎勵，其中獲省部級三等獎須排名第一，省部級二等獎須排名前兩名，獲省部級一等獎須排名前三名，獲國家級二等獎獎勵須排名前四名，獲國家級

科研崗位職責13

　　學(xué)院設立科研辦公室和科研秘書(shū)崗位，負責學(xué)院日�？蒲泄ぷ鞯墓芾砼c服務(wù)�？蒲忻貢�(shū)的主要職責包括：

　　一. 認真學(xué)習有關(guān)科研管理工作的相關(guān)法律法規，提高科研管理工作水平;

　　二. 負責科研文件的管理、科研文件、通知的下發(fā)。

　　三. 負責組織各級各類(lèi)政府項目的申報。包括信息發(fā)布、申報的組織、申報材料的匯總、登記、審核、報送，以及項目批準情況傳達、到位項目登記，項目進(jìn)展情況、結題材料的組織與報送等工作。

　　四. 負責組織各級各類(lèi)科研獎勵的申報工作。負責獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

　　五. 負責學(xué)院橫向科研課題的登記、合同存檔、項目管理。

　　六. 負責學(xué)院內成果鑒定、專(zhuān)利申請等相關(guān)文件的辦理和相關(guān)會(huì )議的組織與服務(wù)。

　　七. 負責學(xué)院科研檔案的建立和保管，及時(shí)完成科研情況的`統計與匯總，負責上級主管部門(mén)要求的相關(guān)信息的上報。

　　八. 負責學(xué)院網(wǎng)站科研信息的更新與維護。負責隨時(shí)搜集學(xué)院科技信息，及時(shí)歸類(lèi)整理和上網(wǎng)發(fā)布。采取積極措施，加強學(xué)院科研工作的對外宣傳，促進(jìn)科研項目推廣。

　　九. 加強對外交流，建立暢通的信息通道，將社會(huì )科技需求信息及時(shí)反饋給老師，促進(jìn)學(xué)院與社會(huì )間的信息交流與科技合作。

　　十. 參加學(xué)校相關(guān)科研管理會(huì )議。負責學(xué)院科研工作會(huì )議的組織和服務(wù)。積極配合學(xué)院承辦的各級各類(lèi)科研會(huì )議的組織和服務(wù)。負責學(xué)院邀請的國內外專(zhuān)家的接待，報告會(huì )的組織、登記工作。

　　十一. 擔負信息員的工作，認真做好學(xué)院日常信息的整理和上報。

　　十二. 負責對上級各類(lèi)科研統計的核實(shí)工作。

　　十三. 負責教師職稱(chēng)聘任、崗位考核中科研業(yè)績(jì)部分的審核與數據、資料的提供;

　　十四. 掌握學(xué)院科研工作的第一手資料，及時(shí)、全面、準確的把握學(xué)院的科研工作情況，能夠及時(shí)提供學(xué)院需要的科研統計信息;

　　十五. 為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務(wù)。要求工作及時(shí)、到位;

　　十六. 完成學(xué)院交辦的其他工作，并積極協(xié)助學(xué)院其他部門(mén)開(kāi)展工作。

科研崗位職責14

　　1.負責臨床課題研究方案的.制定、組織、執行與管理;

　　2.熟悉常用的臨床研究方法和技術(shù);

　　3.負責對醫院和研究單位專(zhuān)家的拜訪(fǎng)，開(kāi)展科室學(xué)術(shù)講座;

　　4.負責對醫學(xué)相關(guān)問(wèn)題研究、解答，負責開(kāi)展各項活動(dòng)PPT的準備和更新;

　　5.及時(shí)跟蹤科技動(dòng)態(tài)，能撰寫(xiě)中英文科研文章及基金申報;

　　6.完成上級交辦的其他工作。

科研崗位職責15

　　1、學(xué)校教科研室主任直接受校長(cháng)室領(lǐng)導,應與學(xué)校教務(wù)處、德育處等處室工作密切配合,認真貫徹學(xué)校辦學(xué)思想,努力實(shí)現學(xué)校辦學(xué)目標。負責建立、實(shí)施一整套的學(xué)校教科研立項、研究、總結、反饋、調整、推廣工作的機制。

　　2、立足于教育教學(xué)研究與實(shí)踐,由年級組、教研組、教師個(gè)人或小組、教科研室等共同參與,組成課題運行機制。

　　3、在校長(cháng)領(lǐng)導下,全面制定學(xué)校教科研工作規劃與多項規章制度,聘請校外專(zhuān)家教授作為教科研理論指導,形成一支專(zhuān)職、兼職相結合的教科研隊伍。

　　4、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校師資隊伍建設工作。

　　5、負責全校的教科研常規流程管理工作,加強對學(xué)校教師的教科研的指導管理,組織區、市、國家級課題的'論證、申報工作,選編學(xué)校教科研論文集,檢查各項課題的進(jìn)展與階段成果,定期組織進(jìn)行全校性的教師教科研成果交流,做好教科研成果的評獎工作。

　　6、了解和收集校內外教育、教學(xué)科研與改革信息,定期向全校教師介紹先進(jìn)教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗,或聘請校外專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)。

　　7、充分發(fā)揮教科研在學(xué)生開(kāi)放性主題活動(dòng)、研究型學(xué)習課程中的作用,定期為學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究、自主探索等方面的專(zhuān)題報告講座。

　　8、做好各種資料的整理歸檔工作。

　　9、加強業(yè)務(wù)學(xué)習與研究,不斷提高自身的理論素養,以身作則,理論聯(lián)系實(shí)際,促進(jìn)全校師生形成實(shí)事求是、勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng )新、善于總結的良好的教科研風(fēng)氣。

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