企業(yè)行政崗位職責(集合15篇)
現如今，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的企業(yè)行政崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)行政崗位職責1
1、接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)，對其進(jìn)行報名咨詢(xún)服務(wù)及業(yè)務(wù)指導；
2、為家長(cháng)辦理報名繳費手續；負責收費、結賬，做好現金管理；
3、學(xué)員上課簽到，缺席學(xué)員電話(huà)回訪(fǎng)；
4、維持學(xué)員秩序，注意學(xué)員安全，嚴禁學(xué)員自行離開(kāi)學(xué)校；
5、總機來(lái)電接聽(tīng)，各部門(mén)電話(huà)轉接；
6、接收和分送傳真，協(xié)助發(fā)送傳真；
7、公司各類(lèi)信函、辦公用品的登記、分發(fā)等服務(wù)工作；
8、協(xié)助辦公設備及學(xué)校環(huán)境的維持及維護；
9、飲用水定時(shí)檢查和安排送水；
10、完成上級交待的'其他工作
企業(yè)行政崗位職責2
制定和完善行政部相關(guān)管理制度；
擬定部門(mén)費用和項目費用，控制費用開(kāi)支；
負責公司的行政事務(wù)工作統籌與規劃；
負責公司各類(lèi)活動(dòng)、年會(huì )、商務(wù)接待的組織與運營(yíng)；
行政業(yè)務(wù)各類(lèi)數據的'匯總和分析；
業(yè)務(wù)流程的梳理、規范、優(yōu)化、創(chuàng )新；
上級領(lǐng)導安排的其他業(yè)務(wù)。
企業(yè)行政崗位職責3
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
2、充分利用各種招聘渠道，以滿(mǎn)足公司各部門(mén)的`用人需求；
3、負責招聘渠道的建立、開(kāi)發(fā)、評估及維護；
4、全面了解招聘職位的任職條件與崗位職責，進(jìn)行初次面試及復試的組織，并根據錄用狀況進(jìn)行背景調查。
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關(guān)工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新、錄入員工的個(gè)人信息和資料，并定期整理數據，向上級領(lǐng)導出具數據分析結果。
7、根據領(lǐng)導審批的培訓，具體安排企業(yè)各項培訓工作，如新員工入職培訓，對培訓效果做出評估，每次培訓，以便改進(jìn)培訓工作，提高企業(yè)培訓工作整體水平。
8、員工活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施。
9、宿舍，車(chē)輛、飯堂管理。
企業(yè)行政崗位職責4
負責起草公司行政文件、會(huì )議紀要等各類(lèi)公文，主要承擔公文編撰職責；
負責公司工作各類(lèi)信函、工作總結、匯報材料、領(lǐng)導講話(huà)稿等各類(lèi)重要綜合性文件及報告的.編輯撰寫(xiě)，熟練運用PPT；
及時(shí)準確的處理公司日常各類(lèi)公文流轉處理、催辦；
按公司制度及時(shí)完成用印審批，重要證件管理和文件歸檔工作；
領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)行政崗位職責5
1、負責人事行政部管理和日常事務(wù)，協(xié)助統籌各部門(mén)之間的綜合協(xié)調，落實(shí)公司規章制度；
2、負責公司人力資源戰略、政策和框架搭建工作，滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求；
3、負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
4、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
5、制度流程建設、各類(lèi)會(huì )議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購統籌、固定資產(chǎn)等行政管理；
6、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預算與管理；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的`關(guān)系，組織員工活動(dòng)，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力；
8、總經(jīng)理安排的其他日常事務(wù)工作。
企業(yè)行政崗位職責6
1、落實(shí)各項職場(chǎng)行政管理制度，實(shí)現各項管理服務(wù)
2、總部職場(chǎng)環(huán)境管理維護，服務(wù)類(lèi)供應商的溝通管理
3、前臺人員工作的`監督管理
4、領(lǐng)導交辦的其他綜合行政工作事項
5、負責辦事處日常行政工作監督管理，制定并優(yōu)化相應管理制度，監督落實(shí)各項管理規定
6、協(xié)助完成辦事處開(kāi)業(yè)籌備工作
7、負責外辦綜合助理日常管理
8、公司大型會(huì )議的承辦和執行
9、落實(shí)、策劃行政服務(wù)事項
企業(yè)行政崗位職責7
1、負責客戶(hù)信息及項目信息的管理（CRM）
2、負責與總部相關(guān)部門(mén)的對接溝通；
3、負責訂單的`制定、下達和生產(chǎn)及發(fā)貨跟催
4、負責匯總項目信息和出貨計劃等數據
5、負責客戶(hù)的滿(mǎn)意度調查和售后信息收集
6、負責相關(guān)行政工作事宜（如樣機設備管理、資料文檔管理等）
7、負責辦事處相關(guān)費用的繳交及報銷(xiāo)（如房租、水電氣、物業(yè)費等）
8、協(xié)助辦事處經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作
企業(yè)行政崗位職責8
1、負責公司行政物資需求提報、采購、入庫、出庫、庫存管理；
2、參與行政物資系統對接，提升員工體驗
3、每個(gè)月按規定時(shí)間進(jìn)行行政物資盤(pán)點(diǎn)，按照庫存補充行政物資；
4、每月出具行政物資使用情況報表，完成數據統計及分析；
5、負責公司設備、設施等固定資產(chǎn)的'調配及管理；
6、負責公司裝修、搬遷等物資調配事宜
7、為公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)提供必要的辦公設施及其他后勤支持，參與公司外聯(lián)事務(wù)、突發(fā)事件的處理等。
企業(yè)行政崗位職責9
1、負責辦公用品采購及辦公物品管理；
2、負責辦公環(huán)境5S管理；
3、負責公司文印資質(zhì)管理，如文件、制度、證件申請、工商事務(wù)辦理、知識產(chǎn)權管理、通知等的上傳下達；
4、負責公司檔案資料管理，和各類(lèi)資料存檔工作，配合解決內外部行政事務(wù)關(guān)系；
5、負責會(huì )務(wù)外聯(lián)管理，如會(huì )議管理、日常接待管理和綜合服務(wù)工作，訪(fǎng)客來(lái)賓的`接待引導；
6、負責電話(huà)、快遞等收轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔；
7、協(xié)助組織制定完善公司管理制度體系，執行各類(lèi)的實(shí)施和管理工作；負責員工就餐統計及部門(mén)內部日常行政及后勤管理工作；
8、負責辦公室費用報銷(xiāo)，宿舍管理、車(chē)輛管理、安保和后勤管理工作；負責各類(lèi)政府補貼項目的跟進(jìn)和管理；
企業(yè)行政崗位職責10
現場(chǎng)：確保一線(xiàn)員工操作標準度和食品品質(zhì)安全，提升顧客滿(mǎn)意;
設備：制定并執行餐廳設備設施的保養計劃，保證餐廳生產(chǎn)設備持續有效運轉;
訂存發(fā)貨：結合系統數據反饋與營(yíng)業(yè)額預估，科學(xué)訂貨，合理管控庫存，指導配送團隊;
團隊：制定員工招募、培訓、工作計劃，幫助員工提升技能、規劃職業(yè)生涯，打造攻堅團隊;
市場(chǎng)：對餐飲指標進(jìn)行分析，推動(dòng)數字化營(yíng)銷(xiāo)項目，管控成本，擴大市場(chǎng)份額。
企業(yè)行政崗位職責11
1、協(xié)助制定和完善公司行政管理制度體系，推進(jìn)制度的.有效執行。
2、負責公司內外部商務(wù)接待、會(huì )務(wù)安排等工作，有大型活動(dòng)組織。
3、負責公司行政費用管控。
4、落實(shí)公司的福利方案，組織及安排相關(guān)、團建活動(dòng)。
5、負責協(xié)助行政人事負責人處理各類(lèi)對外事務(wù)。具備一定的項目申報經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)政策補貼申報流程。熟悉與企業(yè)相關(guān)對口政府部門(mén)及要求。
6、負責公司固定資產(chǎn)管理、工商管理、印章管理、車(chē)輛管理、檔案管理等各項行政日常工作的組織開(kāi)展。
7、完成行政人事部長(cháng)安排的其他工作任務(wù)。
企業(yè)行政崗位職責12
1、負責每天收集匯公司各項指標，做到及時(shí)、完整、準確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表；
2、按時(shí)登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導提供所需統計資料；
3、負責匯公司的'統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時(shí)上報各項指標和數據，做到正確完整；
4、指導和審核車(chē)間生產(chǎn)統計工作，健全原始記錄和統計臺帳；
5、負責收集與交流省內外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統計資料，為提高水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻；
6、認真學(xué)習有關(guān)統計法規，做好資料。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)行政崗位職責13
1、負責多個(gè)物業(yè)服務(wù)項目行政工作；承辦服務(wù)中心各類(lèi)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，會(huì )議通知、議程安排、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )場(chǎng)服務(wù)以及做好會(huì )議記錄、整理會(huì )議紀要工作；
2、負責辦理服務(wù)中心辦公事務(wù)用品、勞保用品、福利用品、接待用品的`申購、登記、分發(fā)、管理等工作；
3、負責服務(wù)中心各類(lèi)人員考勤，嚴格考勤、考核制度，按規定時(shí)間提交公司；
4、負責服務(wù)中心印章、介紹信的管理、使用，辦理服務(wù)中心和部門(mén)印章的申批、登記、收回等工作；
5、負責服務(wù)中心固定資產(chǎn)、辦公家具、辦公用品、用具的發(fā)放、管理；
6、協(xié)助上級完成行政服務(wù)支持等工作。
企業(yè)行政崗位職責14
1、接聽(tīng)、轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員；
2、按規定接收上級文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理；
3、負責文件排版、印制、收集、歸檔整理；
4、配合辦公室一般日常事務(wù)處理，協(xié)助一般性文稿起草；
5、康養培訓等相關(guān)業(yè)務(wù)對接。
企業(yè)行政崗位職責15
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執行一般的不需較多工作的任務(wù)；
2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；
3、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的`鑒定及統計管理工作；
4、負責各類(lèi)會(huì )務(wù)的安排工作；
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執行；
6、完成上級交給的事務(wù)性工作。
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