房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責，歡迎大家分享。

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責1

　　【崗位職責】

　　1、關(guān)注熱點(diǎn)新聞和時(shí)事動(dòng)態(tài),負責搜集、分析、挖掘房產(chǎn)信息,參與搭建并優(yōu)化內容體系;

　　2、負責新房及二手房樓盤(pán)資料采集及更新,根據采集資料策劃選題并輸出深度評論性文章;

　　3、負責內容在產(chǎn)品、微信公眾號及其他自媒體平臺上的發(fā)布及傳播;

　　4、負責房產(chǎn)自媒體、媒體等合作方的拓展與維護管理,制定有效的業(yè)務(wù)合作策略并負責實(shí)施;

　　5、制定階段性?xún)热葸\營(yíng)規劃及優(yōu)化策略,定期輸出運營(yíng)分析及活動(dòng)總結,以指導調整運營(yíng)策略。

　　【任職要求】

　　1、對房產(chǎn)高度敏感,有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或資源優(yōu)先;

　　2、文字功底扎實(shí),文筆優(yōu)秀、思路清晰,能輸出不同風(fēng)格類(lèi)型的`優(yōu)質(zhì)內容;

　　3、具備良好的自我驅動(dòng)及創(chuàng )新能力,工作高效、執行力強,具備較高的組織協(xié)調能力、資源整合能力及商務(wù)談判能力,具備優(yōu)秀的數據分析能力;

　　4.有社交類(lèi)應用、社區板塊、新媒體內容運營(yíng)經(jīng)驗更優(yōu),請附往期作品。

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責2

　　工作內容:

　　1.協(xié)助建立完善相關(guān)的管理規章制度及流程,規范內部管理體系,并監督制度與流程的執行。

　　2.按要求收集項目各個(gè)業(yè)務(wù)鏈條的相關(guān)資料,并整理供領(lǐng)導參考。

　　3.對接總部運營(yíng)管理中心,及時(shí)保質(zhì)的'完成總部運營(yíng)管理中心安排的相關(guān)工作。

　　4.完成領(lǐng)導安排的其他工作及其他日常運營(yíng)工作。

　　職位要求:

　　1.對房地產(chǎn)項目的各個(gè)業(yè)務(wù)鏈條都有所了解;

　　2.具備較強的執行力與書(shū)面表達能力;

　　3.具備良好的溝通能力;

　　4.精通各種辦公軟件;

　　5.責任心強,有較好的團隊合作能力、較強的數據分析能力。

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的.編制及運營(yíng)重點(diǎn)工作梳理;

　　2、組織運營(yíng)會(huì )議組織,編制項目關(guān)鍵節點(diǎn)計劃、并對計劃執行情況進(jìn)行跟進(jìn)分析總結;

　　3、負責公司運營(yíng)數據的定期匯總、分析及上報,負責編制項目運營(yíng)分析報告,提出優(yōu)化調整建議;

　　4、統籌公司組織績(jì)效考核工作;

　　5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門(mén)工作流程和節點(diǎn),清楚成本和收益等費用的測算。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)計劃管理內容,熟悉地產(chǎn)工程建設工期及控制要點(diǎn),具有一定的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程管理、計劃管理、流程管理等經(jīng)驗;

　　3、具備較強的計劃編制能力、分析和數據處理能力、溝通談判能力和協(xié)調能力。

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責4

　　工作職責:

　　1、會(huì )同各專(zhuān)業(yè)編制項目的年度經(jīng)營(yíng)指標與計劃節奏;

　　2、分解公司關(guān)鍵計劃節奏給各專(zhuān)業(yè)部門(mén)、項目,并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);

　　3、整理公司、項目的經(jīng)營(yíng)數據,進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析監控,及時(shí)提出預警;

　　4、對接集團運營(yíng)管理模塊,完成集團運營(yíng)管理指令和完成情況的上傳下達;

　　5、編制各項目的各級節點(diǎn)計劃,并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);

　　6、組合公司相關(guān)決策會(huì )議,落實(shí)推動(dòng)會(huì )議相關(guān)事項;

　　7、對各項目的日常運營(yíng)及跨部門(mén)事項進(jìn)行跟蹤與協(xié)調;

　　8、分析、了解公司制度流程體系,制定公司流程體系規劃,統籌各部門(mén)制度建立與修改,形成標準化工作流程;

　　9、協(xié)助完成其他與運營(yíng)計劃相關(guān)的工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)、房地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統從業(yè)經(jīng)歷,5年以上規模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開(kāi)發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營(yíng)工作經(jīng)驗;

　　3、具有集團或區域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　4、工作效率高,具備較強的.戰略目標轉化分解能力;

　　5、優(yōu)秀的文字表達能力,數據整合分析處理能力;

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責5

　　物業(yè)運營(yíng)總監 運營(yíng)統籌管理:

　　1.統籌經(jīng)營(yíng)目標:結合財務(wù)分解的年度/季度目標,推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位的分解并落地實(shí)施;

　　2.統籌經(jīng)營(yíng)事項:統籌跟蹤經(jīng)營(yíng)目標達成情況,監控業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中關(guān)鍵節點(diǎn),推動(dòng)關(guān)鍵事項的實(shí)施,并對風(fēng)險進(jìn)行分級管控;

　　3.運行分析:負責嘉寶運營(yíng)分析會(huì )(月會(huì )、季度會(huì )、半年度總結會(huì )、年度總結會(huì ))召開(kāi);負責統嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會(huì )后工作管控;

　　4.經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì ):負責規則,統籌開(kāi)展組織決策事項審議;

　　收并購整合管理:

　　1.投資介入:根據整合安排,參與市場(chǎng)職能組織投資收購企業(yè)的`盡調、投后交接等相關(guān)工作;

　　2.投后運營(yíng):持續跟蹤投后公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),推動(dòng)區域實(shí)施投后整合、提升工作;組織協(xié)調投后運營(yíng)問(wèn)題;

　　3.投后評價(jià):組織建立后評價(jià)工作模板,統籌后評價(jià)工作開(kāi)展時(shí)間、方式,審核后評價(jià)內容,建立評價(jià)結果檔案庫,并推動(dòng)結果推廣運用。

　　其他:

　　1.運營(yíng)專(zhuān)項分析及運營(yíng)專(zhuān)項工作督辦等;

　　2.經(jīng)營(yíng)策略編制、運營(yíng)總結資料編制等;

　　3.領(lǐng)導安排的其他任務(wù)內容 必須有收并購整合管理經(jīng)驗 運營(yíng)統籌管理:

　　1.統籌經(jīng)營(yíng)目標:結合財務(wù)分解的年度/季度目標,推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位的分解并落地實(shí)施;

　　2.統籌經(jīng)營(yíng)事項:統籌跟蹤經(jīng)營(yíng)目標達成情況,監控業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中關(guān)鍵節點(diǎn),推動(dòng)關(guān)鍵事項的實(shí)施,并對風(fēng)險進(jìn)行分級管控;

　　3.運行分析:負責嘉寶運營(yíng)分析會(huì )(月會(huì )、季度會(huì )、半年度總結會(huì )、年度總結會(huì ))召開(kāi);負責統嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會(huì )后工作管控;

　　4.經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì ):負責規則,統籌開(kāi)展組織決策事項審議;

　　收并購整合管理:

　　1.投資介入:根據整合安排,參與市場(chǎng)職能組織投資收購企業(yè)的盡調、投后交接等相關(guān)工作;

　　2.投后運營(yíng):持續跟蹤投后公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),推動(dòng)區域實(shí)施投后整合、提升工作;組織協(xié)調投后運營(yíng)問(wèn)題;

　　3.投后評價(jià):組織建立后評價(jià)工作模板,統籌后評價(jià)工作開(kāi)展時(shí)間、方式,審核后評價(jià)內容,建立評價(jià)結果檔案庫,并推動(dòng)結果推廣運用。

　　其他:

　　1.運營(yíng)專(zhuān)項分析及運營(yíng)專(zhuān)項工作督辦等;

　　2.經(jīng)營(yíng)策略編制、運營(yíng)總結資料編制等;

　　3.領(lǐng)導安排的其他任務(wù)內容

【房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責】相關(guān)文章：

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責（通用21篇）10-30

運營(yíng)運營(yíng)崗位職責10-26

運營(yíng)的崗位職責09-16

運營(yíng)總監崗位職責10-15

運營(yíng)總監的崗位職責05-08

公司運營(yíng)崗位職責05-31

運營(yíng)助理崗位職責09-23

網(wǎng)站運營(yíng)崗位職責07-19

內容運營(yíng)崗位職責09-18