總裁崗位職責通用15篇

　　在當今社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的總裁崗位職責通用15篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　總裁崗位職責 1

　　1、領(lǐng)導公司的經(jīng)營(yíng)和日常管理工作、組織和實(shí)施股東會(huì )及董事會(huì )各項決議。

　　2、參與制定公司發(fā)展戰略規劃。

　　3、組織編制年度工作計劃和工作目標。

　　4、負責組織編寫(xiě)各項投資計劃書(shū)和投資方案書(shū)。

　　5、負責公司的中層團隊建設、規范內部管理。

　　6、制定公司部門(mén)崗位機構設置方案和各項管理制度。

　　7、審批公司招聘的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　8、審定公司各項管理規章制度。

　　9、審定公司工資獎金提成分配方案。

　　10、審定各類(lèi)經(jīng)濟責任方案并組織實(shí)施。

　　11、審批以公司名義發(fā)出的各項文件。

　　12、召集并組織召開(kāi)總裁、總經(jīng)理辦公會(huì )議，監督和協(xié)調各部門(mén)的工作。

　　13、不定期參加各部門(mén)、項目處、分公司的專(zhuān)題會(huì )，總結工作、聽(tīng)取匯報。

　　14、不定期與第一線(xiàn)員工溝通與交流，不定期參加公司組織的團隊活動(dòng)。

　　15、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議。

　　16、負責企業(yè)文化的建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。

　　17、定期向董事長(cháng)或董事會(huì )匯報公司的發(fā)展現狀、發(fā)展規劃、收入現狀、開(kāi)支計劃。

　　18、學(xué)習先進(jìn)的.管理方法，完善管理體系，確保"創(chuàng )新機制是根本，科學(xué)發(fā)展是核心，員工得實(shí)惠為目標"的企業(yè)文化得到最好的體現。

　　19、完成董事會(huì )決議的其它工作。

　　總裁崗位職責 2

　　1、負責擬定集團公司產(chǎn)品的線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，確保完成既定任務(wù)目標；

　　2、負責線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)團隊的`組建和管理，制定市場(chǎng)推廣方案，包括創(chuàng )意構思、方案設計及項目實(shí)施等內容；

　　3、負責管控項目的互聯(lián)網(wǎng)廣告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM賬戶(hù)的投放和管理，包含制定項目SEM投放策略、預算及實(shí)施方案，實(shí)時(shí)關(guān)注及追蹤關(guān)鍵詞效果，保障投資回報的最大化；

　　4、負責線(xiàn)上產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)效果評估，并對推廣渠道進(jìn)行數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進(jìn)行分析，及時(shí)調整推廣策略，為產(chǎn)品持續發(fā)展提出建議；

　　5、完成上級領(lǐng)導安排其他工作任務(wù)。

　　總裁崗位職責 3

　　1、負責協(xié)助副總裁開(kāi)展督辦與項目推進(jìn)業(yè)務(wù)；

　　2、外聯(lián)與政企關(guān)系維護與對接；

　　3、對外合作項目溝通談判與推進(jìn)；

　　4、具有較好的邏輯思維能力和表達能力；

　　5、全日制碩士及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、智慧制造、tmt、及科技領(lǐng)域佳。

　　總裁崗位職責 4

　　1、受董事會(huì )委托，全權負責企業(yè)集團公司的日常管理工作。

　　2、負責制定集團公司的發(fā)展戰略規劃。

　　3、負責制定集團公司的年度計劃及投資計劃。

　　4、負責實(shí)現集團公司的年度經(jīng)營(yíng)目標。

　　5、負責集團公司資產(chǎn)的保值增值。

　　6、受董事會(huì )委托，負責集團公司的資本運營(yíng)工作，實(shí)現集團公司資產(chǎn)的優(yōu)化配置。

　　7、負責集團公司基本管理制度的'審定。

　　8、負責集團公司年度財務(wù)預算方案的審定。

　　9、負責集團公司各項政策的審定。

　　10、建立、完善企業(yè)現代化管理體系，推動(dòng)集團公司的現代化管理進(jìn)程。

　　11、建立、完善集團公司的組織機構設置，推動(dòng)集團公司各項戰略規劃的落實(shí)。

　　12、負責集團公司高管層干部的任免。

　　13、負責集團公司高管層干部的績(jì)效考評工作。

　　14、對集團公司的經(jīng)營(yíng)效果負責。

　　15、對集團公司財產(chǎn)的安全負責。

　　總裁崗位職責 5

　　1、協(xié)助董事長(cháng)制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；

　　2、建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制；

　　3、制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會(huì )計核算方案和稅收籌劃方案；

　　4、參與對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供專(zhuān)業(yè)的財務(wù)分析和決策依據；

　　6、跟蹤、收集、整理公司業(yè)務(wù)數據及同行業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、財務(wù)業(yè)績(jì)，密切注意與公司有關(guān)的.政策變化和行業(yè)趨勢，并定期做出比較和分析報告，提出相關(guān)改善建議；

　　7、內部審計監察，集團公司下屬項目單位IPO籌備準備；

　　8、完成董事長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

　　9、在金融業(yè)能協(xié)調事宜的融資專(zhuān)家優(yōu)先。

　　總裁崗位職責 6

　　1、要認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監督檢査，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2、負責副總經(jīng)理日常文案的寫(xiě)作、文字校對。

　　3、需要安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

　　4、替副總經(jīng)理承擔日常來(lái)訪(fǎng)接待工作。

　　5、副總經(jīng)理日常電話(huà)的接、轉、記錄、傳達。

　　6、副總經(jīng)理的各類(lèi)文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

　　7、副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。

　　8、副總經(jīng)理辦公例會(huì )的會(huì )前準備和會(huì )議記錄。

　　9、副總經(jīng)理存查的'檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10、辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。

　　11、負責副總經(jīng)理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

　　12、負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛生。

　　13、保守公司秘密。

　　14、積極參加培訓活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

　　15、完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

　　16、根據公司實(shí)際情況和發(fā)展規劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　17、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18、及時(shí)準確傳達上級指示。

　　19、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。

　　20、根據工作需要進(jìn)行現場(chǎng)指揮。

　　21、指定專(zhuān)人負責本部門(mén)文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22、代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。

　　23、定期向副總經(jīng)理述職。

　　總裁崗位職責 7

　　1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)；負責公司行政事務(wù)的上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的`審核和標準管理；負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調；負責公司總部的車(chē)輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書(shū)管理：負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項，并監督執行，做好保密工作。

　　3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議的督辦事項：負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置；負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排；負責會(huì )議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的商務(wù)接待工作關(guān)系建立、維護及保持：負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待；負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　總裁崗位職責 8

　　1、推動(dòng)公司戰略規劃制定工作；

　　2、負責行政管理體系制度搭建、運行和持續優(yōu)化，確保公司運營(yíng)有序。

　　3、負責公司級會(huì )議組織及推動(dòng)工作，跟進(jìn)會(huì )議決議事項的督導、實(shí)施；

　　4、統籌公司流程管理及體系制度發(fā)布工作；

　　5、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護；

　　6、負責公司資質(zhì)的`申報及規劃；安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續；

　　7、負責公司的辦公系統、it系統管理；

　　總裁崗位職責 9

　　1、負責總裁辦訪(fǎng)客的接待，必要時(shí)作相關(guān)指引和講解；

　　2、相關(guān)會(huì )議的安排、準備工作及記錄、整理會(huì )議紀要等；

　　3、負責各項專(zhuān)項任務(wù)的下發(fā)、跟蹤、推進(jìn)、上報等工作；

　　4、負責總裁任職協(xié)會(huì )的聯(lián)絡(luò )工作及各協(xié)會(huì )的'費用支出、表格申報等工作；

　　5、負責收集、跟進(jìn)各部門(mén)的月度及年度計劃、實(shí)施、總結和評估；

　　6、負責公文收發(fā)、登記、歸檔管理等工作；

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　總裁崗位職責 10

　　1、根據董事長(cháng)的指示，主持公司的全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標的.實(shí)現。

　　2、組織實(shí)施經(jīng)董事長(cháng)批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3、組織實(shí)施經(jīng)董事長(cháng)批準的新上項目。

　　4、組織指揮公司的日常管理工作，在董事長(cháng)委托權限內，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　5、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門(mén)和中高層員工的任免、報酬、獎懲；健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　6、抓好公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作，定期召開(kāi)管理層會(huì )議，研究工作開(kāi)展情況、存在的主要問(wèn)題及解決措施。

　　7、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。

　　8、建立規章制度和完善管理體系，逐步實(shí)現公司的規范化、科學(xué)化、制度化、現代化管理模式。

　　9、健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

　　10、加強廉政教育，搞好精神文明建設，負責處理公司重大突發(fā)事件。

　　11、加強員工隊伍建設和企業(yè)文化建設，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。

　　12、由董事長(cháng)授權辦理的其他重要事項。

　　總裁崗位職責 11

　　1、負責總裁的日常行程安排；負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待及商務(wù)隨行；

　　2、負責總裁文件、信件、函電的'接收與轉達；

　　3、負責總裁日常經(jīng)營(yíng)工作文件的起草和發(fā)布；

　　4、協(xié)助總裁跟進(jìn)公司項目的進(jìn)度；做好各項會(huì )議的組織工作和會(huì )議記錄；

　　5、收集各種相關(guān)信息、數據、情報，為總裁決策提供參考、建議；

　　6、總裁交辦的其他工作任務(wù)；

　　總裁崗位職責 12

　　1、全面協(xié)助總裁負責、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，負責檢查和績(jì)效考核，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運營(yíng)內外部環(huán)境；

　　2、負責和組織實(shí)施公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃，完成責任目標和年度計劃；

　　3、對公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策，認真領(lǐng)導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生；

　　4、負責公司財務(wù)管理、預算、決策和利潤分配；嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值；

　　5、搞好社會(huì )公共關(guān)系，認真處理周邊鄰里關(guān)系和諧，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象；

　　6、履行集團公司授予的.其它職權，完成集團賦予的其它任務(wù)。

　　總裁崗位職責 13

　　1、負責集團公司資產(chǎn)管理、股權管理、經(jīng)營(yíng)審計；

　　2、負責集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執行與監督；

　　3、負責集團公司與各子公司的日常工作協(xié)調及對其的`運營(yíng)監控、經(jīng)營(yíng)審計；

　　4、負責建立并完善集團公司經(jīng)營(yíng)管理制度；

　　5、負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查，幫助解決各種實(shí)際問(wèn)題，協(xié)調各方關(guān)系；

　　6、檢查集團公司年度經(jīng)營(yíng)計劃執行情況；

　　7、定期收集各子公司與董事會(huì )、股東會(huì )議案與決議、重大經(jīng)營(yíng)決策（投融資、產(chǎn)權變動(dòng)）、預決算預案與草案、規劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動(dòng)等相關(guān)信息，送達集團公司各相關(guān)部門(mén)，并要求其形成相應報告，本部門(mén)做綜合分析報集團公司總裁；

　　8、配合財務(wù)審計部完成各子公司的財務(wù)預算、決算；

　　9、直屬上級交辦的其他工作。

　　總裁崗位職責 14

　　1、負責主持行政部的全面工作組織，貫徹落實(shí)本部和工作標準，加強與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合；

　　2、規劃并建立公司行政管理體系，制定、規范、完善各項行政工作流程；協(xié)助公司各種管理的建立、修訂及執行監督；

　　3、組織帶領(lǐng)部門(mén)做好公司日常行政后勤工作，包括綠化、環(huán)境衛生、會(huì )務(wù)、接待、辦公用品等；

　　4、本著(zhù)合理節約的原則，嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的提出建議；

　　5、負責帶領(lǐng)部門(mén)對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的.處理；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　總裁崗位職責 15

　　1、根據公司確定的發(fā)展戰略，組織制定年度目標并擬定分解計劃及實(shí)施，對目標實(shí)施結果負全面責任

　　2、收集并分析客戶(hù)信息，從中發(fā)現意向客戶(hù)，分析企業(yè)及產(chǎn)品，洞察合適的業(yè)務(wù)合作模式；

　　3、根據市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；

　　4、組建該市場(chǎng)事業(yè)部的銷(xiāo)售團隊，并負責進(jìn)行培訓、輔導、業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)團隊通過(guò)人脈和資源挖掘意向客戶(hù)；

　　5、重點(diǎn)渠道在于開(kāi)發(fā)和對接政府的`城市IP建設；

　　6、對市場(chǎng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行日常管理，監督、檢查工作記錄，協(xié)助完成制定工作計劃及目標。

【總裁崗位職責】相關(guān)文章：

總裁崗位職責05-25

總裁助理的崗位職責11-19

助理總裁崗位職責12-06

投資總裁崗位職責03-21

運營(yíng)總裁崗位職責03-27

總裁助理崗位職責04-08

總裁秘書(shū)崗位職責03-14

行政總裁崗位職責09-29

行政總裁崗位職責04-24

物業(yè)總裁崗位職責07-22