運營(yíng)管理總監崗位職責（精選10篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的運營(yíng)管理總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
運營(yíng)管理總監崗位職責 1
�。ㄒ唬┻\營(yíng)管理總監崗位職責
運營(yíng)總監也有的稱(chēng)首席運營(yíng)官。該職位要全面負責公司的市場(chǎng)運作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營(yíng)管理。推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。建立公司內部信息系統，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理。負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵所屬部門(mén)的工作績(jì)效。
1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保企業(yè)良好的發(fā)展運營(yíng)內部環(huán)境。
2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃。
3、負責制定、落實(shí)、完善公司各項管理規章、制度和操作流程。
4、計劃、指導、協(xié)調、控制和激勵各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)開(kāi)展，監督、檢查各部門(mén)負責人有效履行崗位職責，并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。
5、負責公司各項目服務(wù)品質(zhì)監控、顧客滿(mǎn)意度調查及經(jīng)營(yíng)管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門(mén)和項目處的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況，合理調配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益。
7、加強員工隊伍建設，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊伍號召力和凝聚力。
8、協(xié)調和建立與政府相關(guān)部門(mén)各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。
9、對公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結果負責。
10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權。
�。ǘ┛偙O助理崗位職責：
1.負責協(xié)助商場(chǎng)運營(yíng)總監的各項工作，如媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò )管理，人員管理等。
2.參與公司戰略研究；根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標，提供公司年度經(jīng)營(yíng)預算和投資方案；
3.制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策，提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案；并貫徹實(shí)施；
4.組織市場(chǎng)調研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息，分析內、外環(huán)境，確定目標市場(chǎng)，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實(shí)施；
5.負責公司內部宣傳企劃工作；
5.協(xié)助運營(yíng)總監負責運營(yíng)部?jì)炔康牟糠止芾砑敖ㄔO；
6.協(xié)調公司各品牌之間的關(guān)系；
7.負責與制作各環(huán)節的溝通與合作；
8.其他對內對外關(guān)系的.協(xié)調工作；
9.協(xié)助總監完成其他各項工作。
�。ㄈ┻\營(yíng)督導崗位職責
1. 參與制訂并認真執行商場(chǎng)督導規章制度；
2. 協(xié)助商管部部長(cháng)開(kāi)展各項督導工作；
3. 參加商場(chǎng)督導工作，反饋商場(chǎng)督導意見(jiàn)；
4. 關(guān)注督導工作動(dòng)態(tài)，匯總商場(chǎng)督導工作信息，編寫(xiě)督導簡(jiǎn)報；
5. 進(jìn)行兩級督導的聯(lián)絡(luò )、協(xié)調工作；
6. 負責督導資料的傳遞、整理、歸檔工作；
7. 確�？蛻�(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃。
8. 監督、檢查商場(chǎng)工作人員的工作情況，并及時(shí)總結上報。
9. 定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報告。
10.監督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作。
11.負責店鋪租金及相關(guān)商業(yè)管理費用的催收管理工作。
12.根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
13.協(xié)助招商專(zhuān)員調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。
14.協(xié)助招商人員調查入駐商戶(hù)的背景資料。
15.指導、監督入駐商戶(hù)的裝修等事宜。
16.完成領(lǐng)導安排的其它工作。
�。ㄋ模┱猩滩坎块L(cháng)崗位職責：
1.遵守公司各項規章制度。
2.熟練掌握公司各個(gè)招商產(chǎn)品知識。
3.掌握公司招商政策，了解競爭產(chǎn)品市場(chǎng)信息。
4.通過(guò)學(xué)習不斷提高招商能力。
5. 指定本區域招商計劃，提高招商效率。
6. 根據招商計劃，組織和實(shí)施招商，并定期組織區域內的招商會(huì )議促進(jìn)招商進(jìn)度，同時(shí)將會(huì )議內容及時(shí)反饋公司；
7.收集展會(huì )網(wǎng)絡(luò )代理商信息，并定期及時(shí)建立代理商檔案；
8.定期對招商手段進(jìn)行評估；
9.定期做工作總結和工作計劃；
10.完成領(lǐng)導安排的其它工作 ；
11.協(xié)助其他部門(mén)完成各項工作。
運營(yíng)管理總監崗位職責 2
崗位職責：
1、全面負責門(mén)店運營(yíng)管理中心的制度體系建設和團隊管理工作。
2、負責門(mén)店的店面銷(xiāo)售工作及貨品陳列。營(yíng)運管理，達成銷(xiāo)售目標；
3、根據門(mén)店銷(xiāo)售狀況提出促銷(xiāo)方案及計劃并跟進(jìn)；實(shí)施門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)管理和相關(guān)管理工作，執行業(yè)務(wù)操作規范；
4、負責門(mén)店人員銷(xiāo)售技巧培訓，挖掘培訓需求組織店主培訓
5、負責門(mén)店工作改進(jìn)，門(mén)店效率提升，異常反饋處理，耗損，控制等。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有零售行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有工作熱情，及較強的.工作積極性和主動(dòng)性；
4、具有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
運營(yíng)管理總監崗位職責 3
崗位職責：
1、負責校區整體運營(yíng)管理工作，對校區業(yè)績(jì)指標負責；
2、負責指導學(xué)術(shù)團隊工作，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
3、負責帶領(lǐng)市場(chǎng)團隊拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績(jì)目標；
4、負責銷(xiāo)售和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿(mǎn)意度；
5、為校區員工提供職業(yè)規劃，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓及人才梯隊建設；
6、為校區的長(cháng)期發(fā)展著(zhù)眼建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程；
7、提高員工歸屬感，建立良好統一的`企業(yè)文化氛圍，保證員工保有率。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的計劃能力、執行能力、溝通能力、分析解決問(wèn)題能力；
3、有教育行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、全日制本科以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)商業(yè)項目策劃經(jīng)驗，有操盤(pán)過(guò)大型商業(yè)項目的市場(chǎng)定位經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉商業(yè)運作規律，熟悉各類(lèi)商家需求，了解商業(yè)運營(yíng)流程；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目策劃流程、業(yè)態(tài)定位規劃、招商策劃與渠道推廣，能獨立完成項目各種研究報告；
5、語(yǔ)言和文字表達能力及邏輯思維強，創(chuàng )造性強，有較強的目標感和行動(dòng)力；
6、有責任心，良好的溝通協(xié)調能力，較強的團隊合作意識；
7、地區不限，有西南地區工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
運營(yíng)管理總監崗位職責 4
崗位職責：
1、根據公司下達的任務(wù)，制定落實(shí)實(shí)施計劃并確保完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃；
2、監督指導市場(chǎng)、教務(wù)、咨詢(xún)總監、開(kāi)展好銷(xiāo)售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等工作，確保各項工作落實(shí)到位；
3、組織協(xié)調工作，明確下屬崗位的`職責和任務(wù)要求，并指導下級開(kāi)展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題；
4、依據市場(chǎng)變化，在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作；
5、樹(shù)立成本意識，規范使用中心費用，為公司節約成本；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，師范教育類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、了解中小學(xué)教育市場(chǎng)特點(diǎn)，熟悉中小學(xué)教育機構運營(yíng)模式；
3、5年以上工作經(jīng)驗（包括管理經(jīng)驗），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗；
4、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神，以結果為導向，執行力強；
5、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力。
運營(yíng)管理總監崗位職責 5
崗位職責：
1、負責公司電商運營(yíng)整體規劃，完成團隊年度經(jīng)營(yíng)目標，負責費用預算與控制。
2、依規劃對渠道及平臺進(jìn)行優(yōu)化、組織對產(chǎn)品實(shí)施高效推廣，力爭提升流量和轉化率，提升產(chǎn)品品牌影響力。
3、組織研究目標消費心理、習慣，對平臺數據及同行競爭做定期分析，并據此制定針對性的電商推廣策略。
4、負責內部團隊組建、考核激勵，內部及流程優(yōu)化。
任職要求：
1、28-40歲，男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有電商平臺(淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多、自營(yíng)電商平臺等電商平臺)運營(yíng)主導工作經(jīng)驗及成功案例，有多平臺全盤(pán)運營(yíng)實(shí)戰經(jīng)驗優(yōu)先
3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有印刷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、事業(yè)心、責任心強，具備優(yōu)秀的洞察分析能力及數據分析運用能力。
運營(yíng)管理總監崗位職責 6
崗位職責：
1、制定影城發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)策略、總體經(jīng)營(yíng)指標及任務(wù)
2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽(yù)度，制定品牌的宣傳推廣計劃
3、負責影城整體營(yíng)銷(xiāo)方針的總策劃工作，指導各項營(yíng)銷(xiāo)策劃工作的進(jìn)行和完成
4、明確市場(chǎng)定位，制定合理和準確的影城運營(yíng)體系和票價(jià)政策
5、建立完善影城運營(yíng)體系管理，制定相關(guān)的管理業(yè)務(wù)制度
6、指導和監督影城運營(yíng)管理工作的正常有序
7、計劃部署安排影城營(yíng)運、宣傳、業(yè)務(wù)、人事、行政、財務(wù)、放映等各方面工作的.進(jìn)行并推動(dòng)各項工作任務(wù)的順利完成
8、指導和監督影城顧客服務(wù)質(zhì)量，制定相關(guān)的考核激勵制度，提升整體服務(wù)水平
9、建立一支管理有序，團結進(jìn)取的影城團隊，引進(jìn)優(yōu)秀管理人才，建立良好的發(fā)展平臺，營(yíng)造嚴謹愉快、積極向上的工作環(huán)境
10、審核制定財務(wù)預算，嚴格財務(wù)管理，控制費用開(kāi)支，嚴格執行公司財務(wù)管理制度
11、建立與維護良好的對外公關(guān)關(guān)系，創(chuàng )造影城良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
12、推進(jìn)影城企業(yè)文化的建設工作。
13、完成總部或區域臨時(shí)下達的任務(wù)
任職要求：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、有五年以上影院總經(jīng)理任職經(jīng)驗，熟悉多廳影城的實(shí)際操作和管理經(jīng)驗
3、熱愛(ài)電影行業(yè)，擅長(cháng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，學(xué)習能力強，有豐富的電商合作經(jīng)驗。
4、誠實(shí)敬業(yè)，有責任心，具備較強的獨立處理問(wèn)題的能力、出色的協(xié)調、溝通能力和應變能力，良好的團隊協(xié)作精神。
5、具備一定的財務(wù)知識，對財務(wù)預算、成本控制具有較強的管理能力
運營(yíng)管理總監崗位職責 7
1、負責企業(yè)級辦公產(chǎn)品的用戶(hù)調研及運營(yíng)分析；
2、參與制定用戶(hù)增長(cháng)規劃及實(shí)施方案；
3、及時(shí)收取客業(yè)務(wù)團隊反饋，并提煉產(chǎn)品優(yōu)化建議，推進(jìn)產(chǎn)品的持續優(yōu)化；
4、協(xié)助日常運營(yíng)管理和團隊建設工作。
運營(yíng)管理總監崗位職責 8
職位描述：
1.負責我服裝品牌在電商平臺(以唯品會(huì )為主)的日常運營(yíng)與溝通協(xié)調；
2.負責售前產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃表單制作、產(chǎn)品錄入、貨品協(xié)調、溝通確認等工作；
3.負責售后商品信息管理、統計、分倉、數據入庫，以及制作銷(xiāo)售報表；
4.負責電商平臺的售后服務(wù)及用戶(hù)分析工作，進(jìn)行買(mǎi)點(diǎn)挖掘；
5.協(xié)助其它行政工作
職位要求：
1.具有較好的.表格文檔制作能力，思路清晰，對數據敏感，有品牌電商運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先，有唯品會(huì )運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有較強的溝通能力；
3.對服裝行業(yè)，及商品數據熟悉者優(yōu)先，有服裝業(yè)跟單經(jīng)驗者優(yōu)先，有品牌方電商運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.工作認真、嚴謹、積極，有高度的責任心，聽(tīng)從安排，擁有高尚的職業(yè)道德
運營(yíng)管理總監崗位職責 9
崗位職責：
1、主導與軟件開(kāi)發(fā)公司溝通，并能有效對接技術(shù)開(kāi)發(fā)，協(xié)助搭建線(xiàn)上平臺；
2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計劃，有全面統籌能力；
3、負責公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運營(yíng)的宣傳、策劃并執行新媒體推廣活動(dòng)；
4、負責完成公司官網(wǎng)的后臺維護，日常文案的撰寫(xiě)、更新、管理；
5、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋；
6、即時(shí)掌握行業(yè)新聞熱點(diǎn)，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢，探索新媒體運營(yíng)模式；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗；
2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)推廣工具，具備網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)資源；
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；
4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的`優(yōu)化，包括站內優(yōu)化，站外優(yōu)化及內外部連接優(yōu)化等；
5、具有很強互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問(wèn)題的能力，擅長(cháng)溝通表達；
運營(yíng)管理總監崗位職責 10
崗位職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)監控及公司各版塊業(yè)務(wù)數據分析；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標，對不同業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)運營(yíng)分析與指導，并為業(yè)務(wù)發(fā)展支撐相關(guān)數據及信息；
3、建設外部信息收集渠道，打通內部信息流，建立良好的公司內部信息反饋流程，通過(guò)多種方式共享信息；
4、對公司內部相關(guān)經(jīng)營(yíng)數據進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析數據處理，進(jìn)行內外對標分析，撰寫(xiě)季度公司整體經(jīng)營(yíng)分析數據報告并從業(yè)務(wù)整體給出可行性建議與意見(jiàn)，為公司管理層提供管理決策；
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、基本要求：(年齡、性別、身體狀況)：年齡27—30歲，性別不限，五官端正，身體健康；
2、教育背景：(學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、培訓歷程)：大學(xué)本科或以上學(xué)歷，相關(guān)管理學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
3、工作經(jīng)驗：有相關(guān)大型公司市場(chǎng)運營(yíng)管理(偏數據運營(yíng))相關(guān)工作經(jīng)驗，對財務(wù)數據敏感，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)分析有相當的'認識及方法手段，較強的內外協(xié)調能力 ；
4、工作技能：對集團運營(yíng)有較深入理解，信息敏感度強，工作嚴謹反應迅速，有一定的文字功底及信息分析能力；
5、個(gè)人素質(zhì)：良好的分析判斷能力，善于對內外行業(yè)信息及數據有一定思考能力，在某一方面需有突出的能力；善于獨立完成數據類(lèi)型的經(jīng)營(yíng)分析；
6、其它：有良好的職業(yè)道德，團隊精神和可塑性，工作效率高，敬業(yè)務(wù)實(shí)，抗壓能力強。
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