運營(yíng)總監崗位職責(精品)
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的運營(yíng)總監崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
運營(yíng)總監崗位職責1
1、負責天貓、JD、COM等線(xiàn)上商城品牌的建設和推廣。負責制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和推廣計劃,實(shí)現門(mén)店銷(xiāo)售目標。
2、負責網(wǎng)上商城的商品管理,包括各平臺店鋪的商品上下架和商品的日常權重優(yōu)化(包括上下架、上下架、庫存配置)。
3、銷(xiāo)售分析單一產(chǎn)品的流量數據、交易數據、推廣數量、產(chǎn)品和客戶(hù)管理,不斷調整策略,確保實(shí)現熱風(fēng)格的`推廣和營(yíng)銷(xiāo)指標。
4、定期分析用戶(hù)數據,根據用戶(hù)交易數據、市場(chǎng)熱度等維度調整商場(chǎng)展示和擴展類(lèi)別。
5、監控同行業(yè)的運營(yíng)和最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),探索新的商機或商品。
運營(yíng)總監崗位職責2
1、負責擴大和維護公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),整合公司現有的渠道資源,在此基礎上設計和建立銷(xiāo)售管理體系和渠道合作體系,規劃和實(shí)施;
2、根據公司需要制定和實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊實(shí)現公司發(fā)布的'銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
3、收集各種渠道、競爭對手、消費者等市場(chǎng)的信息,匯總分析信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評估,并反饋給公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén);
4、負責公司銷(xiāo)售團隊的管理;充分挖掘自身和團隊的工作潛力,實(shí)現公司的營(yíng)銷(xiāo)目標;
5、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售,管理、協(xié)調、指導和監督各項業(yè)務(wù)的談判和簽訂,審查各項業(yè)務(wù)合同;
6、配合公司產(chǎn)品的改進(jìn)和推廣;
7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊和公司其他部門(mén)開(kāi)展與產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
8、負責收集、整理和總結客戶(hù)數據,對客戶(hù)群進(jìn)行數據分析,維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
9、與老客戶(hù)保持長(cháng)期溝通,促進(jìn)新訂單交易的完成。完善現有銷(xiāo)售計劃,開(kāi)辟新的銷(xiāo)售渠道。支持新員工,向老員工學(xué)習。
運營(yíng)總監崗位職責3
1、優(yōu)化運營(yíng)流程和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式,按計劃完成運營(yíng)任務(wù),根據空凈整體項目的招商定位和運營(yíng)規劃;
2、負責項目運營(yíng)管理,按要求指導代理商運營(yíng),確?蛻(hù)業(yè)績(jì)穩步提升,持續運營(yíng);
3、協(xié)助運營(yíng)總監規劃、洽談、二次招商運營(yíng)項目,做好合作機構和重要來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待和洽談;
4、制定數據分析模板,深入挖掘和分析用戶(hù)和交易;實(shí)施系統的市場(chǎng)研究,定期收集、整理和分析行業(yè)數據、競爭對手和類(lèi)似產(chǎn)品;
5、做好投資經(jīng)營(yíng)部門(mén)的`人員和內部管理,合理分配投資任務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理區域,協(xié)助部門(mén)人員按計劃達到既定指標,做好部門(mén)管理和集團建設。
運營(yíng)總監崗位職責4
1、負責淘寶、天貓的運營(yíng)和銷(xiāo)售管理;
2、制定門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標和年度銷(xiāo)售計劃,促進(jìn)和確保目標的順利完成;
3、負責店鋪的規劃和拓展,運用多種渠道的`銷(xiāo)售目標;
4、負責制定和完善產(chǎn)品和門(mén)店運營(yíng)計劃、數據分析和行業(yè)分析,及時(shí)調整運營(yíng)方向;
5、熟悉各種推廣渠道的操作,推廣產(chǎn)品和門(mén)店;
6、組織策劃店內各種活動(dòng),確;顒(dòng)效果。
運營(yíng)總監崗位職責5
1、根據公司總部的戰略和經(jīng)營(yíng)目標,制定并完成公司月度、季度和年度的經(jīng)營(yíng)計劃;
2、根據業(yè)務(wù)需要,實(shí)施有效的運營(yíng)管理方案,制定有針對性的運營(yíng)管理流程;
3、建立健全完善的`運營(yíng)管理制度和實(shí)施辦法,協(xié)調區域標準化建設;
4、配合公司總部和校區教學(xué)、服務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等多個(gè)板塊的區域工作;
5、與總部職能部門(mén)、校區保持積極有效的溝通,具有團隊合作精神 ;
6、完成公司和上級領(lǐng)導安排的其他工作。
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