質(zhì)量主管崗位職責（共15篇）
在現在的社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的質(zhì)量主管崗位職責，歡迎大家分享。
質(zhì)量主管崗位職責1
1、熟悉ISO質(zhì)量管理體系和質(zhì)量檢驗掌控流程，改進(jìn)和完善工廠(chǎng)的質(zhì)量體系，確保所有的體系要求在工廠(chǎng)內得到貫徹執行;
2、建立和完善各項檢驗制度與流程，加強質(zhì)量控制點(diǎn)設置，制定管控措施，及時(shí)推進(jìn)品質(zhì)改善工作，制定品質(zhì)改善方案;
3、加強對組內人員的監督管理，定期召開(kāi)例會(huì )，對發(fā)生的重大質(zhì)量事故進(jìn)行糾正、改善及今后預防措施的`實(shí)施;
4、與采購團隊一起對供應商進(jìn)行資格認證;根據客戶(hù)及內部品質(zhì)要求，建立并監控所有產(chǎn)品的質(zhì)量控制過(guò)程;
5、加強質(zhì)量信息雙向傳遞，有效控制不良產(chǎn)品，完善客戶(hù)服務(wù)管理，包括客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理與跟進(jìn);
6、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
質(zhì)量主管崗位職責2
1.各階段產(chǎn)品來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程、成品質(zhì)量監控、質(zhì)量問(wèn)題的跟進(jìn)、數據的統計分析及質(zhì)量提升活動(dòng)的推進(jìn);
2.質(zhì)量控制點(diǎn)的`監督及指導質(zhì)量工程師執行質(zhì)量管理工作的有效執行，組織實(shí)施質(zhì)量統計，對統計數據的真實(shí)性、可靠性負責;
3.指導質(zhì)量工程師對過(guò)程質(zhì)量異常、內外部客戶(hù)投訴異常處理、客戶(hù)退貨異常處理、售后質(zhì)量問(wèn)題及改善措施制定、有效性驗證與確認;
4.依據研發(fā)部門(mén)或者客戶(hù)特殊要求制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責;
5.部門(mén)內質(zhì)量系統(清洗組)人才的培養、優(yōu)化及質(zhì)量教育培訓工作規劃及部?jì)裙ぷ髻|(zhì)量檢查、指導與評價(jià)。
質(zhì)量主管崗位職責3
1. 負責產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品的開(kāi)箱合格率符合質(zhì)量目標的要求;
2. 負責產(chǎn)成品檢驗驗收標準的制定,確保驗收標準全面反映產(chǎn)品的設計要求和質(zhì)量要求;
3. 帶領(lǐng)團隊持續改進(jìn)工作質(zhì)量,不斷提高檢驗水平和工作能力;
4. 提高質(zhì)量意識和工作的主動(dòng)性,確保不合格產(chǎn)品不出廠(chǎng);
5. 協(xié)調解決客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題,并持續跟蹤問(wèn)題解決的'全過(guò)程;
6. 參與新品的試驗和測試,對于測試發(fā)現的性能和質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)有效地與內、外方溝通。
崗位要求:
1. 電子/電氣/機電一體化/自動(dòng)控制/機械專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗及質(zhì)量控制工作10年以上,5年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)歷;
3. 通曉質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)和實(shí)施;
4. 熟悉產(chǎn)品檢驗標準的制定、實(shí)施和改進(jìn)的全過(guò)程,并具有良好的實(shí)際操作經(jīng)驗;
5. 流利的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)和會(huì )話(huà)能力;
6. 較強的溝通能力和學(xué)習能力。
質(zhì)量主管崗位職責4
1. 負責質(zhì)量計劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認可工作
2. 項目協(xié)調:及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的不良反饋,接受客戶(hù)抱怨,撰寫(xiě)8d,確保在生產(chǎn)及檢驗過(guò)程中出現的問(wèn)題得到及時(shí)解決;
3. 負責項目品質(zhì)要求確定與過(guò)程實(shí)現,確定產(chǎn)品質(zhì)量目標,擬定項目質(zhì)量控制計劃,并對計劃效果評估、修正;
4. 項目管理流程簽核,包括階段評審流程、ecn流程等;
5. 品質(zhì)協(xié)議擬定商討確認簽核,客戶(hù)品質(zhì)投訴問(wèn)題組織分析輸出報告確認改善結果,供應商開(kāi)發(fā)過(guò)程品質(zhì)管理體系檢查,生產(chǎn)質(zhì)量管理活動(dòng)檢查;
6. 產(chǎn)品品質(zhì)改善,負責品質(zhì)異常處理,確認品質(zhì)異常問(wèn)題,組織技術(shù)人員分析根本原因 落實(shí)臨時(shí)對策執行,系統層面問(wèn)題分析 流程規范改善;
7. 項目測試計劃制定與監督實(shí)施;
8. 項目執行過(guò)程各階段輸出文檔的追蹤與審核;
職位要求:
- 全日制本科及以上學(xué)歷
- 能正確執行有關(guān)質(zhì)量管理的`方針、政策,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的程序
- 熟悉質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識,熟悉和了解公司產(chǎn)品技術(shù)知識,熟練運用各類(lèi)質(zhì)量工具
- 熟悉新產(chǎn)品設計階段的質(zhì)量驗證,dvp、pvp等
- 優(yōu)秀的團隊合作和溝通技巧,良好的客戶(hù)服務(wù)意識、組織協(xié)調能力,極強的責任心及承壓能力
- 工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量或技術(shù)類(lèi)工作經(jīng)驗,有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
- 熟悉研發(fā)流程、生產(chǎn)流程,對電子及機械產(chǎn)品理論知識有一定的了解,有技術(shù)背景尤佳;
- 熟悉項目管理流程,有pmp證書(shū)者優(yōu)先;
質(zhì)量主管崗位職責5
1、人員管理：負責對產(chǎn)線(xiàn)IPQCFQC進(jìn)行培訓、考核，負責區域的人員工作安排，協(xié)調；
2、負責檢驗區域的設計劃分、人機料法環(huán)的'稽核并督促改善；
3.負責質(zhì)量服務(wù)過(guò)程中的質(zhì)量、效率確認及安全控制（常規工作點(diǎn)審核），持續改善以提升質(zhì)量和效率。
4.質(zhì)量技術(shù)文件（工作范圍、作業(yè)指導書(shū)）的編制、與客戶(hù)進(jìn)行確認后，培訓組長(cháng)及相關(guān)質(zhì)檢人員。
5.負責零部件的質(zhì)量文件（控制計劃、FMEA、過(guò)程流程圖、作業(yè)指導書(shū)等）的更新與。
6.積極完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)；
質(zhì)量主管崗位職責6
1、負責控制器、變頻器產(chǎn)品市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理，組織資源進(jìn)行問(wèn)題分析定位、解決措施擬定、市場(chǎng)閉環(huán)等;
2、統計分析產(chǎn)品故障數據和產(chǎn)品客戶(hù)端質(zhì)量表現，負責生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量表現周/月/年度KPI的'分析，制訂產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計劃，并跟進(jìn)實(shí)施閉環(huán)，以實(shí)現質(zhì)量目標。;
3、參與研發(fā)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程，設定質(zhì)量目標及要求，檢查項目開(kāi)發(fā)質(zhì)量達成情況，配合做好新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃;
4、通過(guò)問(wèn)題處理，與研發(fā)、測試協(xié)同、推進(jìn)設計問(wèn)題回歸;
5、落實(shí)產(chǎn)品線(xiàn)質(zhì)量規劃，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升，及研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)質(zhì)量的系統性改進(jìn)。
質(zhì)量主管崗位職責7
1. 督促各部門(mén)和崗位人員執行醫療器械等管理的法律法規和醫療器械等經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范;
2. 制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導、監督文件的執行，并對質(zhì)量管理制度的執行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續改進(jìn);
3. 負責收集醫療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規、規章及食品藥品監督管理部門(mén)對醫療器械監督管理的有關(guān)規定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并建立檔案;
4. 負責對醫療器械供應商資質(zhì)及供貨單位銷(xiāo)售人員的`合法資格進(jìn)行審核;負責對醫療器械的購貨商的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)或醫療機構執業(yè)許可證進(jìn)行審核;負責對購進(jìn)醫療器械的合法性進(jìn)行審核，并根據審核內容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
5. 審核委托貨主及貨主貨品的合法性和經(jīng)營(yíng)范圍，并根據審核內容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
6. 負責醫療器械的驗收(檢驗)、養護(檢查)，指導并監督醫療器械采購、儲存、銷(xiāo)售、退貨、運輸等環(huán)節的質(zhì)量管理工作;
7. 負責不合格醫療器械等的確認，對不合格醫療器械等的處理過(guò)程實(shí)施監督;
8. 組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查;
質(zhì)量主管崗位職責8
合規事務(wù)
根據客戶(hù)的合規需求，協(xié)助主管參與項目調研;
協(xié)助主管實(shí)施和推進(jìn)合規項目，包括文件編寫(xiě)、培訓、跟進(jìn)檢查及取證等;
與客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò )跟進(jìn)、維護。
質(zhì)量管理
負責公司質(zhì)量體系文件的'管控，建立嚴格的文件控制程序，確保各部門(mén)使用的文件是現行版本;
協(xié)助主管實(shí)施質(zhì)量體系內部審核，確保質(zhì)量管理體系運行的有效性、充分性與適宜性;
對各業(yè)務(wù)服務(wù)的過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，適時(shí)啟動(dòng)糾正措施并跟進(jìn)驗證效果;
協(xié)助人力資源部對員工進(jìn)行質(zhì)量培訓及考核;
負責接收客戶(hù)關(guān)于服務(wù)質(zhì)量等方面的投訴與反饋信息，并協(xié)調處理;
質(zhì)量主管崗位職責9
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的.各項工作結果負責;
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行;
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施;
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責;
5、組織實(shí)施質(zhì)量統計，對統計數據的真實(shí)性、可靠性負責;
6、領(lǐng)導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作;
7、有對各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調查，分析和提出處理意見(jiàn)權;
8、定期通報有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結果，對存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預防措施并組織實(shí)施;
9、對本部門(mén)員工的各項考核、獎懲有決定權;
質(zhì)量主管崗位職責10
質(zhì)量體系高級主管職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.擁有5年以上無(wú)菌注射劑生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗，有外資或國內大型知名藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉gmp，并有深刻的理解、掌握和運用，對藥品生產(chǎn)風(fēng)險管理、偏差調查處理、變更控制、供應商管理、文件系統和培訓管理具有良好的系統思維，并能對生產(chǎn)系統體系工作進(jìn)行設計與流程優(yōu)化，并組織實(shí)施；
4.具備較好的'英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的使用計算機辦公軟件；
5.責任心強，有較強的分析問(wèn)題能力及良好的溝通技巧、工作認真、細致，具有良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。
質(zhì)量主管崗位職責11
1.維護和完善公司文件管理系統，協(xié)調各部門(mén)制訂和修訂相關(guān)文件；負責質(zhì)量體系相關(guān)文件的編制、審核以及改進(jìn)，參與審核生產(chǎn)工藝規；
2.參與藥監等法規部門(mén)檢查的'準備和迎審準備，實(shí)施公司內審及管理評審工作；
3.組織和管理變更、偏差、供應商管理、糾正和預防、質(zhì)量風(fēng)險分析、gmp質(zhì)量體系培訓工作，確保偏差調查、變更、糾正預防措施等相關(guān)行動(dòng)及時(shí)完成；
4.管理質(zhì)量體系團隊的日常工作，對質(zhì)量體系團隊人員進(jìn)行培養，使之符合質(zhì)量體系各崗位要求。
質(zhì)量主管崗位職責12
1、監督組裝產(chǎn)品質(zhì)量流程、產(chǎn)品按工藝要求生產(chǎn)及核查質(zhì)量控制點(diǎn)；
2、進(jìn)行不合格產(chǎn)品的審理，按質(zhì)量要求開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng)；
3、協(xié)調相關(guān)部門(mén)對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監督改善措施的執行情況和效果；
4、持續監控所有質(zhì)量目標的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措；
5、負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制；
6、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
7、確定控制程序和必要的'工裝，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗的控制；
8、協(xié)調相關(guān)部門(mén)對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監督改善措施的執行情況和效果。
質(zhì)量主管崗位職責13
1.全面負責IVD產(chǎn)品的質(zhì)控管理工作，建質(zhì)量管理文件體系
2.負責體外診斷試劑或 生化儀器購銷(xiāo)存的管理工作
3.及時(shí)報告檢驗過(guò)程中發(fā)現的不合格情況，并負責預防措施的有效實(shí)施。
4.直接負責質(zhì)量檢驗工作的.實(shí)施管理
5.負責監督與檢查糾正和預防措施的實(shí)施效果。
6.根據GSP及醫療器械相關(guān)法規主導各種審計工作
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
質(zhì)量主管崗位職責14
1、參與公司質(zhì)量體系的建立、維護；
2、參與起草、審核公司質(zhì)量管理/操作文件；
3、監督全生命周期內GXP的實(shí)施。對質(zhì)量管理（變更和偏差管理、產(chǎn)品投訴、產(chǎn)品質(zhì)量回顧、產(chǎn)品召回、不良反應、CAPA）負領(lǐng)導責任；
4、負責產(chǎn)品放行的`審核；
5、組織內審和外部審計（官方檢查和外部客戶(hù)審計）；
6、制定、調整部門(mén)年度、季度工作計劃和預算；
7、負責本部門(mén)員工隊伍建設及員工考核工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
質(zhì)量主管崗位職責15
(一)質(zhì)量體系維護：
1、負責化妝品工廠(chǎng)體系文件的規劃、確認、審核工作;
2、負責按照國家規定開(kāi)展產(chǎn)品外部送檢活動(dòng)。
3、負責部門(mén)文件管理工作;
(二)包材的接收檢查業(yè)務(wù)和供應商管理
1、按照包材技術(shù)標準，對包材進(jìn)行接收檢查;
2、負責對供應商的異常改善對策、改善效果的.確認;
3、負責對包材品質(zhì)狀況分析統計的審核。
4、協(xié)助采購部進(jìn)行新供應商審核;
5、追蹤供應商需改進(jìn)事項的完成情況;
(三)化妝品工廠(chǎng)質(zhì)量體系運行的監察
1、定期對工廠(chǎng)質(zhì)量體系運行進(jìn)行監督檢查。針對問(wèn)題點(diǎn)，提出整改意見(jiàn)，并跟蹤工廠(chǎng)的改善情況。
2、日常工作
1)品質(zhì)問(wèn)題改善的跟進(jìn)
2)新產(chǎn)品試生產(chǎn)的跟進(jìn)
3)代工廠(chǎng)品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)
【質(zhì)量主管崗位職責】相關(guān)文章：
質(zhì)量主管崗位職責04-15
質(zhì)量主管的崗位職責03-10
質(zhì)量部主管崗位職責04-05
質(zhì)量主管崗位職責通用01-14
質(zhì)量管理主管崗位職責03-24
質(zhì)量控制主管崗位職責03-19
質(zhì)量主管崗位職責(15篇)01-21