商業(yè)運營(yíng)崗位職責【必備】
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的商業(yè)運營(yíng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責1
職責描述:
1、全面負責文化旅游項目的全面管理，包括前期籌備、整合營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理等。
2、根據集團下達的.年度經(jīng)營(yíng)目標，結合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略規劃。制定實(shí)體項目運營(yíng)計劃，并組織實(shí)施，最終實(shí)現公司在文化旅游實(shí)體項目上的商業(yè)價(jià)值。
3、定期匯報經(jīng)營(yíng)規劃和計劃執行情況、資金使用情況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
4、根據公司發(fā)展和管理工作需要，建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并不斷優(yōu)化完善。
5、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，召集、主持管理例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議等，檢查工作、督促進(jìn)度和處理運營(yíng)經(jīng)營(yíng)事宜。
6、公司的團隊建設及人員管理。
7、根據授權，處理、落實(shí)文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項或重大突發(fā)事件。
任職要求:
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上。
1、專(zhuān)業(yè)知識
(1)、精通企業(yè)管理和景區度假區管理;
(2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式，深刻理解文旅度假項目的核心與發(fā)展趨勢。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市場(chǎng)及商業(yè)運營(yíng)技能;
(2)、精通商務(wù)洽談技能。
3、在文旅地產(chǎn)行業(yè)，具有10年以上大型文旅古鎮、或大型旅游景區相關(guān)運營(yíng)管理經(jīng)驗。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責2
崗位職責：
1、結合公司的運營(yíng)策略，負責門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理、商品管理、采購管理、員工管理；
2、負責門(mén)店的'線(xiàn)上線(xiàn)下推廣；
3、制定各門(mén)店的工作標準及禮儀要求，定期對員工進(jìn)行培訓；
4、負責處理重大投訴事宜；
5、負責跨部門(mén)協(xié)作。
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、三年以上大型商場(chǎng)或配套商業(yè)社區運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求，尋找合作資源；
4、能善于與團隊成員溝通，激發(fā)團隊的工作熱情，并勇于承受工作責任和壓力。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責3
1.熟悉部門(mén)各項管理規定及區域分布
2.負責所轄賣(mài)場(chǎng)的環(huán)境衛生、柜臺布置、商品陳列、設施維護等硬件的規范管理控制；
3.執行公司的促銷(xiāo)計劃，檢查價(jià)格簽和促銷(xiāo)海報到位；
4.能有效的傳達商場(chǎng)有關(guān)規定及信息；
5.負責所屬員工的`人事考勤、儀容儀表、導購推銷(xiāo)、接待服務(wù)等軟件的規范管理控制；
6.負責處理賣(mài)場(chǎng)的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶(hù)糾紛等；
7.監督和控制賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生；
8.負責主持定期的內部例會(huì )，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題；
9.負責協(xié)調和安排所屬員工的排班、補休、加班、請假頂替等工作事宜；
10.監督賣(mài)場(chǎng)各專(zhuān)柜銷(xiāo)售狀況，積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級主管反應和請示；
11.執行上級領(lǐng)導安排的其他動(dòng)作并配合協(xié)助其他部門(mén)的工作，確保一個(gè)安全良好的購物環(huán)境。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責4
崗位職責：
1、在集團總部和運管公司董事長(cháng)領(lǐng)導下，負責運管公司全面工作，側重招商、商業(yè)管理和運營(yíng)管理體系的搭建、管理工作。
2、協(xié)助董事長(cháng)擬定運管公司整體戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施，審核、審批區域公司和項目公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，確保公司整體經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現。
3、組織梳理運營(yíng)管理條線(xiàn)的業(yè)務(wù)流程，建立健全運營(yíng)管理制度體系，健全運營(yíng)管理部門(mén)的職能、架構和崗位職責。指導運營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展計劃管理和組織績(jì)效考核工作。
4、創(chuàng )新開(kāi)展資產(chǎn)管理工作，研發(fā)新的旅游產(chǎn)品和新的.商業(yè)運營(yíng)模式，確保公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的保值增值。
5、指導各區域公司和項目日常運營(yíng)工作，關(guān)注重點(diǎn)節點(diǎn)的完成，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指導糾偏。
6、參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。
任職資格：
1、 15年以上商業(yè)項目運營(yíng)工作經(jīng)驗，其中在文旅地產(chǎn)和商業(yè)管理領(lǐng)域不低于擔任高管不低于5年，以操盤(pán)手身份完整運營(yíng)過(guò)不低于兩個(gè)項目，懂三、四線(xiàn)城市商業(yè)邏輯，做過(guò)商業(yè)項目運營(yíng)一把手；
2、商業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗限于景區商業(yè)、社區商業(yè)、街區商業(yè)等；
3、對盈利模式創(chuàng )新有心得，邏輯嚴謹，思維縝密，具備運營(yíng)管理體系搭建能力；崗位職責：
1、在集團總部和運管公司董事長(cháng)領(lǐng)導下，負責運管公司全面工作，側重招商、商業(yè)管理和運營(yíng)管理體系的搭建、管理工作。
2、協(xié)助董事長(cháng)擬定運管公司整體戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃并組織實(shí)施，審核、審批區域公司和項目公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，確保公司整體經(jīng)營(yíng)管理目標的實(shí)現。
3、組織梳理運營(yíng)管理條線(xiàn)的業(yè)務(wù)流程，建立健全運營(yíng)管理制度體系，健全運營(yíng)管理部門(mén)的職能、架構和崗位職責。指導運營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展計劃管理和組織績(jì)效考核工作。
4、創(chuàng )新開(kāi)展資產(chǎn)管理工作，研發(fā)新的旅游產(chǎn)品和新的商業(yè)運營(yíng)模式，確保公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的保值增值。
5、指導各區域公司和項目日常運營(yíng)工作，關(guān)注重點(diǎn)節點(diǎn)的完成，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指導糾偏。
6、參與公司投資決策和品牌輸出、管理輸出決策。
任職資格：
1、 15年以上商業(yè)項目運營(yíng)工作經(jīng)驗，其中在文旅地產(chǎn)和商業(yè)管理領(lǐng)域不低于擔任高管不低于5年，以操盤(pán)手身份完整運營(yíng)過(guò)不低于兩個(gè)項目，懂三、四線(xiàn)城市商業(yè)邏輯，做過(guò)商業(yè)項目運營(yíng)一把手；
2、商業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗限于景區商業(yè)、社區商業(yè)、街區商業(yè)等；
3、對盈利模式創(chuàng )新有心得，邏輯嚴謹，思維縝密，具備運營(yíng)管理體系搭建能力；
商業(yè)運營(yíng)崗位職責5
1、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,提出分析報告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考;
2、協(xié)助經(jīng)理負責公司產(chǎn)品的招商工作;
3、定期向招商經(jīng)理匯報工作情況和客戶(hù)跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結,提高工作計劃性和有效性;
4、按照公司下達的.招商任務(wù)編寫(xiě)年度、月度招商計劃書(shū)并負責具體實(shí)施;
5、建立代理商客戶(hù)數據庫,負責公司招商文件。
崗位要求:
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,嚴格執行公司各項規章制度,服從管理;;
3、有一定的領(lǐng)悟能力,靈活應用市場(chǎng)資源,溝通能力強并具有團隊合作意識,熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、反應敏捷、表達能力強,具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力,勤奮敬業(yè),具有親和力;
6、具備較強的商務(wù)溝通和談判技巧,責任心強,能承受變化環(huán)境下的工作壓力;
7、富有團隊協(xié)作精神。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責6
1.負責廣告投放系統的產(chǎn)品設計和優(yōu)化,如投放流程優(yōu)化、優(yōu)化工具等
2.負責項目過(guò)程管理及產(chǎn)品功能的設計,平衡用戶(hù)體驗與商業(yè)利益,通過(guò)數據分析或商業(yè)敏銳觀(guān)察不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化
3.統計和分析商業(yè)產(chǎn)品的各項核心數據指標,對場(chǎng)景改進(jìn)、提供數據研究支持,并針對性的'提出策略?xún)?yōu)化上的建議;
4.負責廣告產(chǎn)品策略設計;
商業(yè)運營(yíng)崗位職責7
崗位職責：
1、根據企業(yè)發(fā)展戰略，制訂項目公司運營(yíng)部各階段經(jīng)營(yíng)管理計劃，并對計劃執行情況予以監督；保證項目公司運營(yíng)部各項經(jīng)營(yíng)計劃得到順利開(kāi)展；
2、負責運營(yíng)管理。建立、維護與相關(guān)部門(mén)、媒體機構、重要客戶(hù)的良好關(guān)系；
3、負責審核本部門(mén)員工的崗位職責，檢查、監督本部門(mén)的各項規章制度的`執行情況，組織本部門(mén)培訓及目標考核工作。
4、配合做好市場(chǎng)調研，及時(shí)掌握競爭對手、重要商家和相關(guān)行業(yè)的信息，編寫(xiě)調研報告；
5、建立商鋪適時(shí)動(dòng)態(tài)管理，詳細掌握商鋪現存狀況，對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)適時(shí)跟蹤、監控，并定期分析；
6、執行日常巡場(chǎng)制度，監督商戶(hù)經(jīng)營(yíng)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、公共衛生、安全保障等工作的落實(shí)情況；
7、負責商戶(hù)應繳款的催繳及商戶(hù)租賃備案等工作；
8、出席項目重要公關(guān)活動(dòng)，配合項目大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施、組織、落實(shí)商戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)的執行；
9、做好空置商鋪的處置、管理和維護工作；
10、協(xié)助處理日常的重大突發(fā)、應急事件。
職位要求：
1、工作經(jīng)驗：三年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、年齡：35—45歲；
3、學(xué)歷：正規院校大專(zhuān)以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、經(jīng)驗要求：五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上大中型商業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗；
5、有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強；認真細致，具有良好的服務(wù)意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
商業(yè)運營(yíng)崗位職責8
崗位職責:
1、負責與京東采銷(xiāo)進(jìn)行日常工作對接;
2、負責對京東冰洗、空調月度、季度、年度活動(dòng)規劃、執行;
3、負責產(chǎn)品上市活動(dòng)規劃、執行;
4、負責推廣資源爭取、置換;
5、負責處理應急事件。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的溝通能力,能夠承受一定的`工作壓力,吃苦耐勞,1年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有家電產(chǎn)品銷(xiāo)售優(yōu)先;
4、能夠較好的處理人際關(guān)系,協(xié)調團隊合作,完成公司安排的各項工作任務(wù)。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責9
崗位職責：
1、協(xié)助主管，完成商鋪租賃等商業(yè)運營(yíng)的各項工作；
2、能順利進(jìn)行業(yè)務(wù)內容溝通，并落地及執行，并取得相應的階段性目標；
3、有較強的商務(wù)談判、拓展、書(shū)面語(yǔ)言表達和協(xié)調溝通能力；
4、有效地開(kāi)辟新的`客戶(hù)，拓寬招商渠道。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能熟練使用辦公軟件；
2、熟悉商業(yè)運營(yíng)操作流程，至少有1年以上商業(yè)運營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗；
3、較強的表達、溝通和協(xié)調能力、良好的禮儀風(fēng)范；
4、性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，有責任心，能承受一定的工作壓力；
5、具備良好的溝通能力和團隊合作意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
商業(yè)運營(yíng)崗位職責10
1.熟練掌握本部門(mén)各項工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項，并具備改進(jìn)和創(chuàng )新的管理意識；
2.負責參與制訂營(yíng)運部門(mén)階段工作目標并帶領(lǐng)所屬員工努力實(shí)現；3.經(jīng)常對商戶(hù)的銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)及相關(guān)制度的執行情況進(jìn)行調查，定期進(jìn)行優(yōu)秀評比，認真維護商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序，對不適應商場(chǎng)發(fā)展的商戶(hù)予以更新；
4.負責商場(chǎng)糾紛及違規事務(wù)的處理、協(xié)調工作，全面掌握商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的`各種信息，隨時(shí)做出評估、計劃、調配工作；
5.建立健全防損的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；
6.做好退換貨的售后服務(wù)及記錄；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負責運營(yíng)部?jì)炔康牟糠止芾砑敖ㄔO；其他對內對外關(guān)系的協(xié)調工作；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他各項工作。
7.負責商場(chǎng)糾紛違規事件的處理、協(xié)調工作，并加強與商戶(hù)溝通與協(xié)調工作，協(xié)調公司各品牌之間的關(guān)系；
8.完成上級交辦的其他工作。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責11
崗位職責：
1、負責項目實(shí)地的'日常接待工作：接聽(tīng)來(lái)電，客戶(hù)接待，租賃基本信息介紹等
2、協(xié)助上級做好已入駐租戶(hù)日常費用催繳與報表制作
3、協(xié)助協(xié)調租戶(hù)的問(wèn)題處理，如裝修、報修、相關(guān)流程辦理咨詢(xún)等
任職要求：
1、熟悉office軟件的使用
2、有親和力，形象氣質(zhì)佳，善于溝通
3、實(shí)習崗位，周一至周五上班早9：00-晚17：30，提供免費早餐午餐享用
商業(yè)運營(yíng)崗位職責12
崗位職責：
1、負責公司商業(yè)運營(yíng)項目的前期規劃、中期招商、租賃及后期營(yíng)運推廣和經(jīng)營(yíng)管理工作，確保項目成功招商、順利開(kāi)業(yè)、正常運營(yíng)，完成公司下達的招商、營(yíng)運任務(wù)，實(shí)現物業(yè)的保值與升值；
2、負責配合公司招商、銷(xiāo)售、運營(yíng)業(yè)務(wù)的.拓展工作，完成全程業(yè)務(wù)拓展；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)、管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；8年以上地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上本崗位工作經(jīng)驗；
2、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責任感，性格外向開(kāi)朗；
3、擅長(cháng)商業(yè)項目前期策劃，具有很強的商業(yè)地產(chǎn)綜合體策劃定位能力；
4、、熟悉文化商業(yè)管理和商業(yè)運營(yíng)模式，商業(yè)中的物業(yè)管理、商戶(hù)管理，對運營(yíng)方面有自己獨到的見(jiàn)解，有創(chuàng )新的思維能力；
5、有臺灣誠品書(shū)店從業(yè)經(jīng)驗或同類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、具有良好的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、計劃和執行能力，思維清晰、有條理。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責13
崗位職責：
1、協(xié)助領(lǐng)導制定部門(mén)發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、負責搜集行業(yè)政策、競爭對手信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢；
3、負責協(xié)調指導各商業(yè)類(lèi)子公司落實(shí)公司下達的經(jīng)營(yíng)、管理指標和日常管理工作；
4、按時(shí)提交本事業(yè)部各項經(jīng)營(yíng)數據及各項分析、匯報。
任職資格：
1、醫學(xué)藥學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷，3年以上醫藥商業(yè)商務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗；
2、熟悉醫藥商業(yè)的商務(wù)運營(yíng)流程及市場(chǎng)推廣策略；熟悉國家醫藥行業(yè)相關(guān)政策和趨勢；
3、具備較強的'策劃與文字撰寫(xiě)能力及優(yōu)秀的溝通表達能力、項目管理能力、學(xué)習能力；
4、有團隊精神，樂(lè )觀(guān)積極，有強烈的責任心，能經(jīng)常出差。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責14
崗位職責：
1、制定并實(shí)施商業(yè)運營(yíng)中心項目的總體運營(yíng)規劃；
2、全面負責商業(yè)運營(yíng)中心的經(jīng)營(yíng)管理和汽配連鎖市場(chǎng)管理，及商業(yè)計劃的制定，實(shí)施和檢查；
3、跟進(jìn)商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；
4、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營(yíng)秩序；
5、分解落實(shí)商業(yè)運營(yíng)中心銷(xiāo)售指標和其它各項考核指標，并組織完成；
6、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
任職資格：
1、大型商業(yè)運營(yíng)中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤(pán)操作過(guò)大規模綜合性商業(yè)項目的成功案例；
3、高度的`責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類(lèi)社會(huì )資源。
商業(yè)運營(yíng)崗位職責15
1. 統籌公司園區經(jīng)驗管理，聚焦產(chǎn)品，理順?lè )止�，完成園區經(jīng)營(yíng)指標，包括家裝4s、到家與空間服務(wù)等業(yè)務(wù);
2. 負責管理濟南公司企業(yè)發(fā)展部，負責公司業(yè)務(wù)拓展規劃和重大項目談判;大客戶(hù)維系與發(fā)展、非綠項目挖掘、拓展全委合作;
3. 主責資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理，包括聯(lián)盟業(yè)務(wù)、置換業(yè)務(wù)、車(chē)位資產(chǎn)等。
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