市政施工也要利用企業(yè)文化來(lái)約束的論文
一、施工企業(yè)的文化特點(diǎn)
施工企業(yè)要建設強大的企業(yè)文化，必須要先認識自己企業(yè)獨特的一面:1、施工企業(yè)是勞動(dòng)力密集的行業(yè)施工現場(chǎng)作業(yè)人員大部分是農民工，相對而言，農民工的文化素質(zhì)較底，這給施工企業(yè)文化的推廣深入帶來(lái)了難度;同時(shí)施工現場(chǎng)的工作條件差、勞動(dòng)強度大，亦增加了施工企業(yè)文化建設的難度。2、施工企業(yè)流動(dòng)分散，條件簡(jiǎn)陋，生活艱苦。由于其自身的工作特點(diǎn)，如果不注重企業(yè)文化建設，不用企業(yè)文化加以凝聚，施工企業(yè)就會(huì )給人以散兵游勇的形象，戰斗力、競爭力無(wú)從談起。3、施工企業(yè)需要員工高度的責任感和自覺(jué)性。施工生產(chǎn)的產(chǎn)品具有一次性和不可逆轉性的特點(diǎn)，加之其產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程是不同工序、工種協(xié)同合作的過(guò)程，大量隱蔽工程除了有限度的檢查外，主要還是靠施工工人的負責和自覺(jué)。這就需要企業(yè)文化的約束，加強員工隊伍的思想素質(zhì)教育。
二、加強市政企業(yè)文化建設的意義
企業(yè)文化作為一種以加強企業(yè)管理，強化企業(yè)凝聚力、企業(yè)理念、企業(yè)精神為核心的文化，對于施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展起著(zhù)愈來(lái)愈重要的作用，因此，加強企業(yè)文化的建設意義重大。1、加強施工企業(yè)文化建設，是建立現代企業(yè)制度的.需要。建立現代企業(yè)制度需要與之相匹配的企業(yè)文化理念，隨著(zhù)施工企業(yè)改制的深入，迫切需要樹(shù)立先進(jìn)的市場(chǎng)意識、競爭意識、經(jīng)營(yíng)意識。2、加強施工企業(yè)文化建設，可以增強企業(yè)的競爭力。企業(yè)文化建設同樣也是企業(yè)凝聚力的提升，使企業(yè)在復雜的市場(chǎng)環(huán)境中更好的發(fā)展，才可以有實(shí)力和其他企業(yè)競爭。3、加強施工企業(yè)文化建設，可以使人才的力量得以充分發(fā)揮。充分發(fā)揮人的作用，是當今世界企業(yè)發(fā)展的一種趨勢，是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的新思想、新觀(guān)念。人是有思想的，而人的思想決定人的行為，企業(yè)文化正是通過(guò)影響人的思想最終影響人的行為來(lái)發(fā)揮作用的，企業(yè)的競爭最終是人才的競爭。4、加強施工企業(yè)文化建設，是施工企業(yè)發(fā)展的內在要求。企業(yè)文化建設能夠使企業(yè)員工形成一種團體意識，形成高度的責任感、使命感和工作熱情，形成強大的創(chuàng )新力和凝聚力，同時(shí)也能夠為企業(yè)提高形象和知名度，達到利潤的最大化和企業(yè)的壯大。
三、市政企業(yè)建設企業(yè)文化的措施
1.樹(shù)立以人為本的企業(yè)文化觀(guān)
建筑企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，生產(chǎn)力構成人的因素比重大，勞動(dòng)者的個(gè)人素質(zhì)、協(xié)作意識、責任意識直接影響工程進(jìn)度與施工產(chǎn)品質(zhì)量，。而市政工人大多文化素質(zhì)水平不高，這就要求企業(yè)文化要采取多樣性和靈活性的方式向員工灌輸企業(yè)文化的基本理念。比如:通過(guò)在員工中樹(shù)立典型，采用激勵機制來(lái)激勵他們學(xué)習先進(jìn)。其次，企業(yè)文化建設要著(zhù)眼塑造人，培養人。發(fā)揮他們的才能為企業(yè)發(fā)展作貢獻。同時(shí)還應該盡量提高員工的綜合素質(zhì)，對企業(yè)一線(xiàn)的人員進(jìn)行培訓，培養他們良好的行為規范，正確的職業(yè)理想，高尚的職業(yè)道德，嫻熟的職業(yè)技能，嚴格的職業(yè)紀律。要有意識地培育職工的責任感和對企業(yè)的歸屬感，如開(kāi)展“假如我是一個(gè)用戶(hù)”的討論，從而使職工自覺(jué)地從我做起，對用戶(hù)負責，對企業(yè)信譽(yù)負責，同時(shí)也是對自己負責。進(jìn)一步可以通過(guò)職工參與，出謀獻策，改進(jìn)管理，優(yōu)化企業(yè)形象，在攻克生產(chǎn)技術(shù)和管理難關(guān)中獲得自豪感。
2.樹(shù)立優(yōu)秀企業(yè)形象品牌
建筑企業(yè)應重視企業(yè)形象的樹(shù)立，通過(guò)開(kāi)展樹(shù)立優(yōu)秀企業(yè)形象的活動(dòng)來(lái)推動(dòng)企業(yè)文化的建設。企業(yè)形象可以通過(guò)各項榮譽(yù)和知名度來(lái)表現。對企業(yè)形象進(jìn)行構筑，主要包括工程信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量、職工隊伍風(fēng)貌、企業(yè)環(huán)境以及企業(yè)在社會(huì )公德、同行業(yè)方面的形象。最應關(guān)注的應是工程信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量和管理水平。要堅持高起點(diǎn)、高標準、嚴要求，堅持勤學(xué)苦練，不甘人后，質(zhì)量一流、服務(wù)一流、人品一流的形象。企業(yè)員工只有心里裝著(zhù)安全質(zhì)量，干每一項工作為業(yè)主負責，一絲不茍，只要有了這樣的工作熱情、工作習慣，從而形成自己的企業(yè)文化，并把這種文化走到哪里撒播到哪里，就會(huì )使企業(yè)永遠謀得發(fā)展。而良好的品牌不僅代表著(zhù)優(yōu)秀的企業(yè)形象，更是一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn)。建筑企業(yè)要有意識地建立企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )和宣傳工具、宣傳手段，利用企業(yè)的刊物、廣播、電視或板報、標語(yǔ)等一切形式進(jìn)行宣傳，體現品牌之中的企業(yè)文化精神或通過(guò)上電視、出書(shū)報不斷擴大企業(yè)知名度、信譽(yù)度，升華品牌的文化層次，把施工企業(yè)的文化不斷推向新的領(lǐng)域、新的區域、新的境界。
3.以多種形式宣傳企業(yè)文化
市政企業(yè)根據自身情況，可以運用多種形式和手段，宣傳、推行和創(chuàng )建企業(yè)文化。主要:(1)思想教育文化活動(dòng)。即企業(yè)為向職工灌輸文化信息、企業(yè)敬業(yè)精神，提高職工素質(zhì)而開(kāi)展的各種活動(dòng)如政治學(xué)習、文化教育、技術(shù)培訓、觀(guān)念宣傳等活動(dòng)。(2)生產(chǎn)技術(shù)型文化活動(dòng)。即由企業(yè)組織或自發(fā)組織的圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題而展開(kāi)的各種群眾性技術(shù)活動(dòng)如技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)合作、操作比賽、QC小組、節能活動(dòng)等。(3)文體娛樂(lè )型活動(dòng)。即帶有文化娛樂(lè )性質(zhì)的慶典活動(dòng)和傳統風(fēng)俗活動(dòng)，如運動(dòng)會(huì )、球賽、棋賽、聯(lián)歡會(huì )等。(4)生產(chǎn)福利型文化活動(dòng)。即企業(yè)從物質(zhì)生活、福利保健等方面關(guān)心職工的各種活動(dòng)。如改善工作和生活環(huán)境、美化辦公場(chǎng)所、為職工提供優(yōu)良的醫療保健及其他服務(wù)設施和項目。(5)幫助職工熟悉和了解企業(yè)。通過(guò)介紹和參觀(guān)等形式，讓職工了解企業(yè)發(fā)展的歷史、現狀、優(yōu)良傳統和作風(fēng)，目的是使職工盡快適應企業(yè)環(huán)境、消除陌生感，接受企業(yè)的價(jià)值觀(guān)念，真正成為企業(yè)的一員。
四、結語(yǔ)
市政企業(yè)文化建設是一項綜合性的系統工程，是企業(yè)發(fā)展壯大的基礎。因此，市政企業(yè)應該結合自身特點(diǎn)，通過(guò)上下團結、腳踏實(shí)地、長(cháng)期不懈地共同努力，制定特殊的精神，物質(zhì)，制度文化，建設優(yōu)良的市政企業(yè)文化，形成良好的企業(yè)風(fēng)氣，促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展創(chuàng )新，從而提高市政企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的地位。
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