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人才資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)排名

時(shí)間:2020-10-20 19:13:21 人才戰略 我要投稿

人才資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)排名

  人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專(zhuān)門(mén)人才。下面YJBYS小編為大家整理了人才資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)排名,歡迎閱讀參考!

人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)排名學(xué)校名稱(chēng)
1中國人民大學(xué)
2中南財經(jīng)政法大學(xué)
3華中師范大學(xué)
4天津財經(jīng)大學(xué)
5西南財經(jīng)大學(xué)
6華中農業(yè)大學(xué)
7安徽大學(xué)
8鄭州大學(xué)
9江西財經(jīng)大學(xué)
10湘潭大學(xué)
11武漢科技大學(xué)
12南京農業(yè)大學(xué)
13海南大學(xué)
14湖北大學(xué)
15長(cháng)沙理工大學(xué)
16南京信息工程大學(xué)
17天津外國語(yǔ)大學(xué)
18廣東財經(jīng)大學(xué)
19青海大學(xué)
20西安郵電大學(xué)
21上海師范大學(xué)
22河北經(jīng)貿大學(xué)
23北京物資學(xué)院
24北京聯(lián)合大學(xué)
25三峽大學(xué)
26西南民族大學(xué)
27江西師范大學(xué)
28廣東金融學(xué)院
29湖南財政經(jīng)濟學(xué)院
30湖南科技大學(xué)
31山西財經(jīng)大學(xué)
32畢節學(xué)院
33天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)
34仲愷農業(yè)工程學(xué)院
35西華大學(xué)
36江蘇科技大學(xué)
37湖南女子學(xué)院
38河南理工大學(xué)
39海南師范大學(xué)
40常州大學(xué)
41韶關(guān)學(xué)院
42桂林航天工業(yè)學(xué)院
43周口師范學(xué)院
44吉林師范大學(xué)
45內蒙古科技大學(xué)包頭師范...
46湖南理工學(xué)院
47淮北師范大學(xué)
48江西理工大學(xué)
49廣西師范學(xué)院
50廣西科技大學(xué)
51西藏民族學(xué)院
52廣西師范大學(xué)
53北方民族大學(xué)
54阜陽(yáng)師范學(xué)院
55齊魯工業(yè)大學(xué)
56莆田學(xué)院
57延安大學(xué)
58天津師范大學(xué)津沽學(xué)院
59江西財經(jīng)大學(xué)現代經(jīng)濟管...
60武漢東湖學(xué)院
61華東交通大學(xué)理工學(xué)院
62四川大學(xué)錦城學(xué)院
63湖北經(jīng)濟學(xué)院法商學(xué)院
64武漢科技大學(xué)城市學(xué)院
65武昌理工學(xué)院
66無(wú)錫太湖學(xué)院
67西安外事學(xué)院
68安徽財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院
69武漢工商學(xué)院
70西安歐亞學(xué)院
71湖北大學(xué)知行學(xué)院
72黑龍江財經(jīng)學(xué)院
73三亞學(xué)院
74吉林師范大學(xué)博達學(xué)院
75三峽大學(xué)科技學(xué)院
76長(cháng)春工業(yè)大學(xué)人文信息學(xué)...
77漢口學(xué)院
78桂林電子科技大學(xué)信息科...
79貴州民族大學(xué)人文科技學(xué)...
80南昌理工學(xué)院
81華中農業(yè)大學(xué)楚天學(xué)院
82東莞理工學(xué)院城市學(xué)院
83江西農業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院
84廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院
85長(cháng)江大學(xué)文理學(xué)院
86湖北文理學(xué)院理工學(xué)院
87湖南商學(xué)院北津學(xué)院
88中國礦業(yè)大學(xué)銀川學(xué)院
89西安培華學(xué)院

  人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

  隨著(zhù)企業(yè)人才競爭日益激烈,人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來(lái)越多,人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)。國家職業(yè)資格證書(shū)推出不久,更廣受業(yè)內人士的認可和歡迎,被譽(yù)為“含金量高、發(fā)展勢頭的證書(shū)之一”。

  人力資源管理,也就是通常所說(shuō)的人事管理。以往在人們的腦海中,是一種萬(wàn)金油式的工作,似乎什么人都可以干。人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味著(zhù)更大的發(fā)展空間和更高的薪資標準。在強調以人為本的主題下,人力資源管理工作就顯得非常重要。

  國內的許多企業(yè)對人力資源管理就業(yè)前景的定位是錯誤的.,往往把過(guò)去的人事部門(mén)換塊牌子就成了人力資源部門(mén)。人事部門(mén)與人力資源管理部門(mén)的差別在于人力資源部門(mén)除了負責招聘、管理人事檔案之外,一個(gè)重要的工作就是核算人力成本,為財務(wù)部門(mén)提供人力成本的依據,并根據自己所掌握的數據對人員進(jìn)行績(jì)效考核;此外,員工培訓也是人力資源部門(mén)的一項重要工作。

  在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要,人才濟濟固然可貴,然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂(lè ),人力資源管理就是這樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)。從小兵到發(fā)號施令的管理者,需要積淀。自古以來(lái),人才和錢(qián)財都是任何事業(yè)滾滾前進(jìn)的兩個(gè)車(chē)輪!爸松朴,得人心者得天下”,人的管理其實(shí)正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次,一般工作穩定,上升通道通暢,各單位的人事部門(mén),也是核心要害部門(mén)。因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時(shí),各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對專(zhuān)業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看,這個(gè)專(zhuān)業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。


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